
宿迁宿豫区招工地小工/杂工早上七点上班中午十一点半下班中午一点半下午五点半下班,休息两小时
180元/天
小工
宿迁宿豫招工地小工/杂工
早上七点上班中午十一点半下班
中午一点半下午五点半下班,休息两小时
宿迁宿城区招工地小工/杂工、管道安装/维修工资8000-12000/月50周岁以下
小工管道安装
招工地小工/杂工、管道安装/维修工资8000-12000/月50周岁以下
小工长期餐补包住6-10人月结班组
招聘光伏清洗工
工作内容:
1、利用机器给光伏板完成清洗
应聘条件:
1、拥有登高证
2、拥有家用汽车或小货车
3、年龄30-50岁
有在工地上经验的优先
有住宿补贴和路费补贴
工作地点是长三角周边,能适应长期出差。报酬按
800元/兆瓦/天,两人一组,公司提供清洗设备
工地小工/杂工长期20人以上
天津117大厦政府工程内部装修,急需零工人员30人,过年不停,要求能长干,200-300-400/天,要求,工人,18-55岁,犯罪记录,5号进场,报名电话
力工小工1-2个月
宿迁市沭阳县招工地小工,去苏州工地上材料,一天9小时,220至300一天,45至60以内,干话踏实点,偷懒狡猾别去,工期一至2月,干完另一个工地也可以干,
急聘!化妆品新厂300/天(包入职包吃住)人走账清不压工资
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结真实有效,人走账清包吃包住,不走中介
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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其他职位包吃
招聘招短期工,寒假期间在单位看守孩子写字。80元每天。提供2顿饭。要求年龄50岁以内,识字的人。身体健康。有意向人员请联系我工作地址:宿迁中学旁边
拆除地板砖打电镐小工
有去淮安小工打电镐小工200至260一天,一天9小时,打电镐拆地板砖,干活踏实,偷懒别打电话,另招几个小工,150至200用电动车清理碎地砖倒楼下。50至60岁23号前后开工,淮安北站东南不远,工期2个多月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
栏目概述
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