招聘：大学校园物业招聘招聘岗位：空调运维工1名司炉工1名工资：3500元/月上班时间：上24休24，58岁以下，有工作经验1-3年左右，条件优秀可以适当放宽地址：塔湾小学附近咨询时间：8：00--16：00联系电话：王主管

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发，承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作； 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范，并对技术人员和操作人员开展培训； 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善，参与已有产品的工艺支持与维护； 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业，化工相关专业 条件突出者，普通本科亦可考虑

工作职责 负责生产车间自动化设备的PLC程序开发、调试及性能优化，确保设备高效稳定运行。 牵头电气控制系统的设计与升级改造，涵盖电路图纸绘制、电气元器件选型及现场接线调试工作。 及时响应设备异常情况，通过现场排查与技术分析处理电气类突发故障，降低停机影响。 制定并执行设备维护方案，定期开展电气系统巡检与保养，完善设备技术资料归档管理。 任职要求 大专及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，具备扎实的专业基础知识。 拥有2年以上PLC编程实践经验，熟练掌握西门子、三菱等主流PLC品牌及HMI界面开发技术。 了解工业通信协议（如Profibus、Modbus），熟悉传感器、变频器等常用电气部件的应用场景。 能够独立开展电气系统故障诊断与维修工作，具备良好的实操能力和问题应对能力。

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

自动化铸造工厂操作人员 招聘人数：8-10人

工作内容: 1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制； 2、负责设备控制程序的开发与编写； 3、在工厂内部开展设备的电气调试工作； 4、设备发往客户后，进行现场电气系统的恢复与接线； 5、根据项目需要出差至客户现场，完成设备的最终调试及验收交付； 6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。 任职要求: 1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术； 2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面（HMI）的组态与编程； 3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试； 4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作； 5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑； 6、具有3年以上相关行业工作经验； 7、能适应频繁出差安排； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

沈阳海鲜酒楼招聘厨师长薪资12000-18000元，缴纳五险，工作地点位于辽宁省沈阳市。我们期待有中高端酒楼从业经验、精通辽菜与海鲜烹饪的优秀厨师长加入团队。岗位要求人品端正，具备良好的管理能力，能够带领后厨团队高效协作，保障出品质量。需具备看菜、试菜能力，能够根据菜品特色与客户需求进行出品把控。我们提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，欢迎有志之士来电详询，联系电话：。

寻找大白工人员。

公司招聘铲车司机，要求人品端正、踏实肯干、责任心强，爱惜设备，服从工作安排。工作地点在沈阳。

沈阳市沈河区招吊篮安拆，要带证的，维修，懂电工

沈阳市浑南区招装修木工

招聘：司炉工(4人)薪资：4800~7000/月公司：亿利洁能科技（江西）有限公司岗位要求：全职18-40岁高中经验不限职位描述：三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00职位类别：工业/工厂类/锅炉工/锅炉工职位部门：生产部要求：高中及以上学历；有电厂锅炉运行经验优先，月休7、8天。

1. 年龄30‑55周岁，身体健康，持有G1锅炉作业证； 2. 具备燃气锅炉实际操作经验； 3. 能够适应倒班，严格遵守安全操作规程，工作认真负责。 薪资福利 月薪4000‑5000元，缴纳五险，提供餐食、住宿。 工作地点：懿路工业园区

1.持有有限锅炉操作证 2.有20吨锅炉操作经验3年以上的,优先考虑 3.了解锅炉基本结构，原理及安全规程能独立处理常规故障 4.身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病 5.负责锅炉及附属设备的日常操作，监护和维护确保安全运行 有意向的电话沟通

用工性质： 劳务用工 工作地点： 山东省日照市 薪资范围： 7000-12000元/月（根据面试结果、技能水平综合定薪） 合同期限： 本次项目周期至少6个月。表现优异者可长期留用 一、专业要求：锅炉本体 1.熟悉电厂锅炉运行，负责电厂锅炉本体及附属设备的日常维护、消缺与保养。 2.严格执行电厂安全管理制度与操作规程。 二、任职要求 1. 基本门槛： 年龄30-50周岁，无犯罪史，身体健康，无高血压、恐高症及职业禁忌症，能适应电厂作业环境。 2. 经验与技术： 5年以上火电厂锅炉维护检修经验 3. 证书要求： 有登高作业、煤气作业、焊工证、叉车证等相关证件的优先录用。 公司每年组织培训、取证等，在职期内考取证件免费。 三、薪资福利 薪资：7000-12000元/月（根据面试结果、技能水平综合定薪） 检修期间有加班补助； 餐费补助； 免费住宿： 免费提供宿舍（厂区周边），配基本生活设施，免费提供便携交通工具。 其他福利： 节日福利、定期发放劳保用品（工服、安全帽等）。 四、出勤与休假 满勤26天。根据电厂厂区工作时间要求上下班及调休。 检修期间根据工期需要可能安排加班，加班费另计。 五、招聘范围与到岗 面向全国招聘，欢迎外地师傅。 工作安排及日常管理由我司现场负责人统一调度。 到岗时间：面试通过后一周内能到岗者优先。

岗位职责： 1、巡检锅炉设备，负责锅炉设备日常点检记录工作；发现安全隐患及时排除，记录并上报； 2、负责锅炉及辅助设备日常维护和故障维修工作，保证锅炉及辅助设备良好运行； 3、负责区域的6S工作。 任职要求： 1、20-40周岁，中专及以上学历，需持有G1锅炉操作证； 2、熟练操作锅炉设备，熟悉锅炉的日常点检及维护保养工作； 3、了解锅炉能耗的管控相关工作； 4、能适应倒班工作。

负责机加工艺，质量，效率，能代领团队优质完成任务，逻辑性强，有管理能力，不脱岗管理，有资源或者有工人优先，计时工资，无固定休，五险

岗位职责（要求至少3年大米加工行业经验） 1. 全面负责磨米车间日常生产运作，根据生产计划合理安排班组人员配置，精准掌握生产节奏，确保各项生产任务准时、保质、保量完成； 2. 主导班组成员的操作指导、技能培训及团队协作管理，持续提升团队作业效率与标准化执行能力； 3. 统筹车间生产全过程管理，定期巡检设备运行状况，第一时间组织处理设备故障并协调维修对接，保障设备正常运转与生产有序进行； 4. 严格执行产品品质控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并有效解决生产中出现的质量问题； 5. 落实车间安全管理制度，组织开展安全操作培训与日常安全检查，杜绝违章作业行为，确保生产过程安全合规； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备至少3年大米加工领域工作经验； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础维护技术，了解大米加工全流程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能够带领团队高效应对生产中的设备与工艺突发情况；

岗位福利: 负责生产管理具备机修与电路技能 按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策和部署，全局观念强，具备较强的法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或更高学历，从事建筑设计工作满5年，或具备中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力，拥有良好的职业操守及语言表达能力； 4. 能够适应短期出差的工作安排；

岗位内容： 1. 全面负责公司生产设备、设施运行及消防安全、安全生产的管理工作。 2. 配合工程师与技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与时间节点。 3. 制定并落实设备维修流程，保障生产操作的顺畅性与安全性。 4. 组织实施日常设备保养及突发故障的应急抢修工作。 5. 管理设备相关技术资料与运行记录，确保符合行业规范和监管要求。 6. 牵头开展安全隐患排查、风险识别、应急预案制定与事故分析，营造安全作业环境。 任职要求： 1. 具备2年以上生产设备管理相关工作经验。 2. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备异常的能力。 3. 具有良好的团队协作意识与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：6k-8k，五险一金，免费工作餐，园区内免费停车，生日福利，节日福利

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，核实订单具体信息并进行准确报价；全程跟进订单执行情况，与技术、运营及生产部门高效协作，保障交付时效；应对订单调整及突发状况，确保各环节顺畅推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理：负责订单全流程相关资料的整理与归档，涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化：定期向上级反馈订单执行状态，快速响应并解决过程中的各类问题；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，及时回应客户咨询与反馈，妥善处理异议，提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历，具备良好的沟通能力、应变能力，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40周岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元，绩效优异者收入上不封顶。

岗位职责： 1、全面负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程，提升生产效能与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源，确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况，快速响应并处理异常情况，确保安全与质量达标。 5、推进车间精益化管理，减少浪费，提升资源使用效率与成本控制水平。 任职要求： 1、了解食品行业相关法规标准，具备较强的食品安全管控意识。 2、掌握系统的生产管理理论，能有效实施成本管控措施。 3、具备出色的团队管理能力，善于引导和激发团队积极性。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能顺畅对接生产、技术、品质等职能。 5、问题分析与应对能力强，能在高强度工作环境下保持理性并做出准确判断。

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营事务； 2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项目标达成； 3.执行并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施； 5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3.具备出色的团队组织与领导能力，能够有效带领车间团队高效运作。

安排订单下车间生产，安排发货

1、在公司领导下，全面主持电气设备管理相关工作； 2、编制并优化岗位管理制度与操作规范，完善设备台账体系； 3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案，制定绩效考核机制并推动实施，提出奖惩建议，组织落实员工培训计划； 4、依据生产安排，制定检修计划，落实电气设备的维修与保养任务，确保公司电气系统安全稳定运行； 5、保障厂区电力供应，开展用电数据统计，及时完成供电部门月度电费申报与缴纳；控制用电支出，强化电气运行报表管理与电量核算，为生产成本核算提供准确依据，监督各车间用电成本，科学调整负荷分配，降低电能损耗，持续优化单位产品综合电耗水平。