
水暖工司炉工
招聘:施工工人
薪资:2500-8000
招聘人数:20人
招聘单位:沈阳世丰清洗有限公司
职位描述:岗位要求:1、负责各种形式的锅炉、管道、换热器等设备的清洗工作。2、有水暖施工、水暖工程项目施工、锅炉工等工作经验者优先3、做事认真踏实,吃苦耐劳,服从管理。4、适应长短期出差待遇:灵活工时不坐班、五险一金、出差包吃包住
司炉工铲车司机
辽宁创石钼业(集团)股份有限公司一、招聘人员1.司炉工:3名蒸汽锅炉,有证优先2.维修电工/钳工:各1名电工证3.钩机、铲车司机:2名二、福利待遇司机、司炉:5000元/月,维修电/钳工:5000元/月。五险一金,免费食宿地址:义县头台乡三台子村联系人:张女士
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC电气设计安装调试图纸设计电气布线控制柜设计
岗位职责
1、承担物流线电气控制系统设计及PLC程序开发,并指导现场安装与调试工作;
2、协同机械工程师完成设备电气元器件的选型与匹配;
3、编制设备操作使用说明书;
4、提供售后技术支持,包括客户现场功能确认、操作指导及维护培训。
任职要求
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、掌握汇川、西门子、欧姆龙至少一种PLC编程技术,熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发;
3、具备常用电气元件选型能力,了解Eplan或AutoCAD等电气图纸绘制软件;
4、熟悉PLC与上位软件之间的通讯机制及数据交换流程;
5、能够深入生产一线,快速排查并解决电气装配过程中的技术异常;
6、熟练应用主流品牌伺服、步进系统(含脉冲式及Ethercat/PN总线型),具备故障诊断与处理经验;
7、服从工作安排,具备良好的团队合作精神,学习能力强,沟通协调顺畅;
8、工作态度积极主动,责任心强,动手实践能力突出;
9、具有3年以上非标自动化领域电气工程工作经验,能适应出差任务。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、大连市区及开发区、金州、普兰店、瓦房店方向提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科电控工程师
岗位职责:
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导;
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助;
3、面向客户提供本公司设备相关的技术解答与现场支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2、对编程有浓厚兴趣,具备良好的PLC编程能力与规范习惯;
3、能独立承担电控系统的选型、设计、安装及调试全流程工作;
4、具有至少两种不同类型设备的实际项目经验;
5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑;
6、能够适应短期或阶段性出差安排;
7、可读懂英文技术图纸,具备英语口语交流能力者更优。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。
3、免费工作餐。
电气工程师(工作地点:沈阳)
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试控制器低压西门子
熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件。
熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。
精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。
精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统的调试与应用。
电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。
具有3年以上现场调试经验,具备较强的沟通协调能力。
工作地点:沈阳
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师经验不限本科电气机械/电力设备PLC
1. 熟悉PLC、变频器、上位机等工业自动化产品;
2. 能够使用CAD完成电气图纸绘制,具备PLC程序及画面程序编写能力;
3. 可根据项目需要前往现场开展设备调试工作;
4. 有翻车机、焦炉机械、堆取料机等相关项目经验者优先;
可接收应届毕业生
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专设计电力设计电路设计
任职要求:
1、年龄30-50岁,理工科类专业大专及以上学历,性别不限。
2、具备5年以上电力行业从业经历,可独立承担并完成相关工作任务。
3、熟练操作常用办公软件(如CAD、Word、Excel等)。
4、熟悉岗位操作规范,掌握电力行业相关技术标准。
5、持有助理工程师或以上专业技术资格证书。
岗位职责:
1、负责高压设备(KYN28、环网柜等)、低压柜(GGD、抽屉柜、固定柜)、箱式变电站、三箱类成套电气设备的设计工作。
2、能独立与客户对接技术方案,完成技术协议的拟定与签署。
3、提供包括技术咨询、问题解答、质检支持及售后技术服务在内的全方位技术支持,保障市场与客户需要得到及时响应。
4、具备技术革新和产品改进能力,推动产品优化并实现降本增效。
5、熟练使用CAXA和AUTOCAD等制图软件。
6、具备良好的团队协作精神与沟通能力,工作认真踏实,能承受一定工作压力,具有较强的学习意识和进取心。
7、有同类行业工作经验者优先考虑。
辽宁恒军房车招聘商务车司机
7000-12000元/月
商务车司机保险20人以上日结全职兼职假期工C1照
可机场市内往返接送乘客,也可市内接送乘客,自由选择
职位要求:持有C2以上驾驶证,有一定的服务意识,22-60周岁,熟练驾驶车辆 。
工作时间:时间自由,平均每天工作8-10小时,公司提供车辆或者自带车辆均可,新人有专人带。
我公司秉承服务司机宗旨,小白全程指导教学,手把手带您跑,可试活,带您跑2小时感受。
工资待遇:月出勤26天,月休4-5天,保底薪资8000+提成+奖励(综合薪资8500-11500)工作内容:公司免费配车,驾驶员按公司要求接送乘客,按时出勤,负责车辆的清洁与维护!当天可以面试入职(入职只需要身份证,驾驶证)。
原标题:《旅行社地接线路接送乘客司机》
沈阳铁西区制造企业招天车工(桥式)
150-160元/天
天车工1-2人月结
沈阳市铁西区制造企业招天车工(桥式)
1.男女不限,5年以上工作经验;
2.年龄在50以内;
3.月工资4500-5000,加班另计;
4.工作稳定,工资保靠,早8晚5;
5.有市内通勤,有宿舍,有工作餐。
气保焊力工打磨
4《》招聘:
1. 焊工(气保焊) 起薪4400+奖金
2. 打磨力工 起薪3700+奖金
周休1天,工作餐
工作地点:冶金五街东方城国际产业园
联系电话:
沈阳灵活200天工作轻松
200-300元/天
砼工小工浇筑搬材料1-2人
岗位职责:
1. 协助完成工地现场基础性施工辅助工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各工种进行简单作业支持,包括混凝土浇筑辅助、模板看护、砂石筛分等
3. 服从现场管理人员安排,按时保质完成每日分配任务
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人作业安全
5. 参与临时性、灵活性强的短周期施工任务,适应沈阳本地项目调配需求
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通理解能力与责任心
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 无不良记录,无重大疾病史,能接受阶段性工期安排
沈阳于洪区消防电大工一人,会提料,联动调试,350管吃住!俩月左右工期!手不行的勿扰50岁以下
230-340元/天
消防电电工1-2人
沈阳市消防电大工一人,会提料,联动调试,350管吃住!俩月左右工期!手不行的勿扰50岁以下
烧锅炉工
4000-5000元/月
司炉工加班补贴1-2人月结其他专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
手动锅炉工
6000-7000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力
3. 责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班工作安排
4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病
5. 具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先
零米工作 需要吃苦耐劳
5000-6000元/月
司炉工加班补贴包住包吃6-10人月结化工有机械常识混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责:
负责锅炉设备的日常运行,确保安全稳定
定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
招工主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作
2、拓展分公司所在区域外部招工渠道(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息
3、统筹管理分公司一线工人内部推荐相关事务
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
2、持有驾照,能适应外出寻源及必要的事务性接待工作
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定工作压力
4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古地区的候选人
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理
2.具备一定管理经验。
3.对产品质量负责
4.负责仓储冷库班组的管理,货物出库。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限跟单经验
招聘办公室文员一名,提供食宿,月薪3000+,每日工作8小时
要求熟悉电脑操作,做事细心,沟通能力强。
岗位职责:
1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作;
2、接听电话,准确记录并及时传递信息,保障信息流通顺畅;
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识;
3、工作态度严谨,注重细节,具备较强执行能力;
4、责任心强,能在高效工作节奏中保持良好状态。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳锅炉工程师找工作在线招聘信息,主要招聘沈阳锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。