需要维修商场维修经验的，能上夜班的，主要处理漏水以及砌墙贴砖，水泥砂浆，抹灰等这些技术。

岗位详情 工作周期：2026 年 6 月 15 日 —2027 年 4 月 1日 上班时间：10:00-19:00 工作地点：上海市杨浦区闸殷路 1599 号国华国际广场 A 栋 / 政立路 487 号国正中心 3 号楼 任职要求 年龄 50 周岁以内，高中及以上学历； 持有效电工操作证，有空调维修实操经验优先； 熟悉写字楼物业设备维修标准，可独立排查、解决设备故障； 熟练使用 Word、Excel、PPT 办公软件； 掌握设备应急处理流程，安全规范作业意识强。 岗位职责 负责楼宇水电、空调等建筑设备日常巡检、保养与故障维修； 巡检发现设备隐患及时处置，并同步上报上级； 接单后快速到场维修，文明作业，施工前做好场地防护，做到工完场清； 严格遵守园区规章、安全及作业操作规范，妥善保管工具、仪表； 产生噪音、异味的作业提前报备领导，协调合适施工时段；作业区域禁止吸烟，放置安全防护标识； 每月按时抄录大楼水、电、空调能耗数据，做好台账记录； 遇设备突发状况按应急流程处置并及时上报； 完成上级安排的其他工程相关工作。 岗位说明 短期固定顶岗岗位，工期清晰稳定，有写字楼物业维修经验者优先投递。

单位招聘工程人员，形象好，气质佳。综合能力强

岗位职责要求： 1.全能工种，懂水电。负责公司装修后店面各类维修工作。 2.负责仓库现场材料余料转运 3.仓库管理 属于公司自有员工，每月15号正常发薪，月休4天，灵活调休。 吃苦耐劳，稳定性强，会开手动挡面包车。

小区公共设备设施保养维修，入户维修，

本公司诚招维修万能工一名，进行品牌连锁店日常基本维护。要求年龄45-55周岁，身体健康，做事踏实，能驾驶电动，或者机动车，有基础的装修技能，懂点水电及美化常识

要求: 1.50周岁以下； 2.持有效低压电工证； 3.有工作经验，形象良好，有服务意识； 待遇： 综合薪资5600左右，单休, 工作时间8:30-17:30，试用期薪资不打折，入职即交六险一金。可享年节福利，工会福利，高温费，年休假，年终奖，免费体检，免费住宿等等福利。

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

井号网招聘：【烧饭阿姨】一名薪资：2100元55岁以下，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，7至9人员工工作餐，一日三餐上班地址：农业银行上清营业所（天师路10号）联系电话：

要200机拆房，自己看现场

现在湿地公园附近找左右带班60机拆两层楼有石头踮脚做过的师傅联系

招聘理货员。薪资为每月2100元以上。工作内容为在店内帮忙拣货、整理货物。

招聘保洁人员若干名。薪资为每月2500元以上。年龄要求55岁以下，身体健康且服从管理。上班时间与工资面议。联系人为艾桔蓉。

招聘工程部主管。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力。组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求。对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报。协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神。

招聘1、工程领班，负责园区内水电暖及日常工程维修，要求有高低压电工证，55岁以下，薪资5-6K，管餐，提供住宿，工作地点东疆。2、招聘制冷工，上一休二，要求有制冷证，45周岁以下，有冷库工作经验（不符合勿扰）负责日常维护保养等工作，4800每月，管餐，工作地点东疆，联系人:谷经理

徐汇滨江城开中心商务楼招聘物业工程岗位。工程强电主管岗位招聘1名，工作时间为做五休二，9点至18点。岗位职责包括负责楼宇高低压配电房、变压器、发电机、公共照明、空调配电、消防强电、防雷接地系统的运行、巡检、维保及故障抢修，制定维保与停电检修方案，负责商户二次配电审核、施工用电监管，统筹班组日常管理、安全作业管控，建立设备台账、图纸资料、能耗管控，对接供电及外协单位。任职要求为中专及以上学历，机电电气相关专业优先，持有高压、低压电工双证，需持证上岗，需具备3年以上写字楼或商务楼物业强电主管从业经验，熟悉高低压配电系统，精通电气图纸，能独立排查跳闸、线路及设备故障，具备班组管理、对外协调能力，安全意识强，无安全事故记录，年龄在30至50岁，身体健康，能适应轮值、夜间及突发应急抢修。薪资为税前每月10000元以上，优秀者可面议。工作地点位于西岸数字谷商务楼，地址为徐汇区云锦路地铁站1号口。联系人为郭先生和李先生。

招聘维修主管。薪资为每月4000元以上。任职要求包括：年龄在55周岁以下，具备高中或高中以上学历。拥有商业、物业、厂区等2年以上相关工作经验，并持有有效电工操作证。熟悉水路、电路，并掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

招聘维修班主管1名。要求持有低压或高压证、水暖证或其他相关特种作业证，精通水电暖，懂空调。薪资为5500元每月，缴纳社保。工作地址为乌鲁木齐市沙依巴克区西北路581号新疆维吾尔自治区博物馆。

井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话:

招聘商场设备日常维修与保养专业人员，工作地点在江西鹰潭。

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岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度，努力提高服务意识和工作责任心; 2、强弱电技工需熟练掌握强电或弱电系统设备操作、维修保养流程; 3、依据维修保养制度和日常工作计划的内容要求，强弱电技工需对强电或弱电系统设备设施进行维修保养； 4、负责项目公共设备设施维修、消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作; 5、负责装修巡查，施工管理、发现问题及时处理; 6、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修，系统维修保养及日常操作，保障设备正常运作; 7、处理日常维修及业主报修问题，严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全； 8、积极参加公司组织的各项培训、考核工作; 9、认真完成领导交办的本职及其它各项工作。 任职要求： 1、初中以上学历，必须持有高压电工、低压电工证; 2、年龄30-60岁，3年以上住宅、园区、购物中心或厂房的维修电工、综合维修技工工作经验; 3、持有建(构)筑物消防员证、退伍消防兵优先考虑; 4、身体健康，具有服务意识、服从工作安排，并认真执行、及时完成; 5、吃苦耐劳，对技术方面有钻研精神，做事踏实，有一定的沟通能力，对紧急突发状况能冷静应对处理。

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成局部拆改、安装及调试等辅助性施工支持 4.规范填写维修工单与备件使用记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.响应突发维修需求，快速到场处理，提升内部客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、等特种作业操作证者优先 2.1-3年及以上综合维修或物业设施维护相关工作经验，能独立完成常见维修任务 3. 熟悉常用工具及基础机电原理，动手能力强，具备一定识图与简单测量能力 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识 5.身体健康，能适应必要时登高、搬运等体力作业，服从工作安排

一、工程主管1名 薪资：6000元/月(试用期），转正后薪资6500元/月 （一）岗位职责： 1.全面负责小区工程部管理工作，统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。 2.管理工程维修班组，安排日常维修、业主报修处理，管控维修质量、耗材及安全作业。 3.对接电梯、消防等外包维保单位，监督维保质量，排查园区设备安全隐患，建立设备台账。 4.处理工程类突发故障、应急抢修，定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。 5.完善工程部管理制度、安全操作规范，组织技工安全技能培训。 任职要求 1.有住宅小区物业工程管理实操经验，熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。 2.持电工证（有效期内）、物业相关工程证件，懂设备运维与团队管理。 3.责任心强，沟通协调能力好，具备隐患排查、故障统筹处理能力，服从项目安排。（三）福利待遇 1.按月准时发放工资，加班另计补贴； 2.提供工作服、维修工具，节日福利； 3.工作环境稳定，小区长期项目，工作地点固定。 三、应聘方式 联系人：吴经理 联系电话： 地址：达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。