
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职物业综合维修工 低压电工证
岗位职责:
1、日常报修单处理,入户上门维修,解决业主报修难题
2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;
3、对值班期间发生的问题及时上报或处理;
4、所有设施设备的巡视检查等;
5、执行、参加公司临时委派的任务。
任职资格:
1、有相关操作证人员优先考虑;
2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验;
3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验
4、有较强的团队意识及服务意识;
5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
综合维修(上门维修)
9000-12000元/月
综合维修工保险高温补贴6-10人月结全职电工证
苏州木渎、香山、临湖、胥口片区,就近分配
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有2年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
5、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
6、有电工证。
二、岗位职责:
1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有电工证、交通工具优先
工程技工
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、负责市场机电设备的运行,处理一般性故障及设备的维修、保养工作;
2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;
3、定时巡视设施、设备的运行情况,做好巡查记录和值班记录;
4、排班制,两班倒,12小时。
任职资格:
1、25-40周岁,高中、中专或以上学历;
2、具有电修或电机专业知识水平(须有岗位证件如:电工证、维修电工证等)
3、1年以上相关工作经验,有物业综合维修经验者优先;
4、责任心强,服从公司管理;
5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实。
员工福利:
1、餐费补贴、员工宿舍;
2、入职购买六险一金(社会保险+商业保险+住房公积金);
3、年度旅游及年度健康体检;
4、丰厚年终奖;
5、节假日福利、高温补贴、带薪假期;
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
北京包住招聘综合维修工,月薪8000-10000,多劳多得
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综合维修工保险包住社保3-5人月结全职
1.上门水电维修:故障排查、维修(电路跳闸、灯具更换、水管漏水等);
2.龙头管件维护:处理龙头漏水、堵塞,管件更换安装;
3.门窗锁具维修:解决门窗开关问题、锁具故障,提供锁具维修
4.墙面地面修补:局部裂缝、掉皮、瓷砖空鼓等修复;
5.疏通服务:处理下水道、马桶、地漏堵塞;
要求年龄45岁以下,会骑电动车,薪资8000-13000,每月休息4天,提供免费宿舍,缴纳社保,有意者请联系
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薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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配货员库管
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【多样岗位随心选】
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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物业工程主管
招聘:物业工程主管
薪资:面议
1、年龄30-50岁,大专以上学历,土建/给排水/电气自动化等相关专业,熟练掌握计算机及办公自动化操作系统;
2、有3年以上物业工程管理经验及筹备期管理工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;
3、熟悉大型商住一体工程各版块专业知识与技能,物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,熟悉强/弱电、空调、给排水、暖通等专业知识,并熟悉施工安全规范及操作;
4、具备团队合作精神及成本控制意识,有良好的客户服务意识,良好的协调、沟通和管理能力,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。
5、薪资待遇:4000元
物业工程主管综合维修工
浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅,领班薪资56k要求有物业工作经验,维修师傅薪资45k,无论有无经验只要愿意学习即可,均需持有电工证,有专人指导。
物业工程主管其他施工管理
急需招聘工程管理人员,要求大专及以上学历,具备吃苦耐劳品质,服从工作安排,有相关工作经验者优先,工作地点在防城区冲仑海洋仓储物流园广西防城港,薪资福利待遇为50017000元,共招聘14人。
物业工程主管
四川成都市金牛区诚邀工程负责人,确保设备设施日常维护保养,保证安全生产,并承担定期巡检及即时维修的任务。
强电工物业维修工
【物业维修】
薪资待遇:5000+综合奖(年薪达7万以上)+全年调休+社保
要求:,40岁以下,高中及以上学历,有驾驶经验者优先;特种作业证。
工作内容:物业维修,绿化维护工作
地址:鹰潭地区
面试地址:月湖区湖西路40-8号
【高压电工学徒工】
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薪资:面议
要求:90后高中以上学历,学徒期间
【线路巡视】
薪资待遇:5000+综合奖(年薪达7万以上)+单休+社保
要求:,40岁以下,大专及以上学历,有驾驶经验者,无人机专业优先;特种作业证。
工作范围:输电线路巡视。
工作地址:鹰潭地区
面试地址:月湖区湖西路40-8号
【资料员】
薪资待遇:4000元/月单休+社保,有年终福利。
要求:大专以上学历,,年龄40岁以下。能熟练使用电脑办公软件;工程类专业优先。
工作时间8:30-11:30 / 14:00-17:30
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