招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历，工程类相关专业，年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。工作职责包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招聘水坝工程师。岗位要求：1.统招专科及以上学历，工程类相关专业。2.年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。3.具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验。4.具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。5.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。6.熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。7.具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。8.身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录。9.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。岗位职责：1.配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。2.按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。3.协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

熟悉车间生产流程，负责工装夹具的设计制作与优化，分析生产线品质异常问题，编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作，开展制程工艺改进分析，参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责产品制造过程的技术支持与优化，确保生产过程的顺利进行； 2、参与新产品或新工艺的研发，提供技术支持并解决相关技术问题； 3、监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准要求； 4、协助制定生产工艺流程及操作规范，提高生产效率和降低成本。 岗位要求： 1、2023-2025大专生； 2、具备一定的产品制造技术应用知识，熟悉制造工艺流程； 3、具有良好的沟通协调能力，能够与生产团队有效合作； 4、具备较强的问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中出现的技术难题； 5、有一定的计算机操作技能，熟练使用相关办公软件。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

工作职责 1. 负责SMT工艺的技术支持，编制SMT相关工艺文档及流程规范，并参与现场生产跟进； 2. 及时处理SMT产线在装配过程中出现的各类问题，提出有效应对措施并推动解决； 3. 持续优化SMT生产流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子类等相关专业背景； 2. 有SMT设备实际操作经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力，性格沉稳，工作细致认真。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品问题点，运用UG/CATIA进行数据优化，编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征，能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

1.熟悉塑胶产品表面丝印工艺流程。 2.懂相关机器的维修维护。 3.懂打样晒版掌握油墨调色。 4.丝印操作等技能。 5.有3年以上生产管理经验。 6.党员优先

岗位职责 1. 负责护腰带全生产流程的工艺方案设计，持续优化现有工艺路径，降低制造成本，提高生产效率，突破工艺技术瓶颈。 2. 编制各工序的工艺标准与作业指导书，明确关键工艺参数和技术要求。 3. 对车间班组长开展工艺培训与现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺异常问题。 4. 协同品质人员分析产品质量缺陷与工艺条件之间的关联性，制定有效改善对策，确保产品良率达标。 5. 针对新引入设备及材料进行工艺适配，更新相关工艺文档，并提出具有可行性的工艺改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装工程等相关专业背景，具备3年以上护具或服装类工艺设计工作经验，有护具订单工艺管理经历者优先考虑。 2. 精通护腰带生产工艺全流程，熟悉各环节技术参数，能独立完成工艺设计并解决复杂技术难题。 3. 具备优秀的工艺分析、流程优化与创新能力，沟通协作顺畅，能够高效响应现场生产需求。 4. 工作认真负责，作风细致严谨，能承受工作压力，适应生产车间的工作环境与节奏。 5. 年龄在25至48周岁之间，身体健康，无不良从业记录。

鹰潭市微云贸易有限公司（京东家电）招聘：【导购/销售】月薪4000-12000。要求：有一定的销售经验优先，20-45岁。每天上班八小时。【店长】月薪10000-20000。要求：有零售行业店长经验，有团队管理经验。【主播】月薪4000-10000要求：有带货经验优先联系电话：陈女士

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招聘基建工程师或经理。年龄要求在38周岁以下。学历要求为大专及以上。要求具备基建工程相关工作经验。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险。提供班车和食堂。节假日有福利。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。

招聘交付工程师。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：负责建筑工程项目从竣工验收至交付使用的全过程统筹与协调；组织并参与项目交付前的联合检查、整改闭环及分户验收工作；编制交付计划、交付方案及风险预案，确保交付节点可控、合规；对接客户、物业、施工单位及监理单位，处理交付过程中的技术问题与现场争议；整理归档交付相关资料，包括竣工图纸、使用说明书、保修协议等法定交付文件。任职要求包括：土木工程、建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历；具备2年以上房地产项目现场管理或工程交付相关工作经验；熟悉国家及地方建筑工程验收规范、交付标准及住宅质量保修相关规定；具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力；能适应阶段性驻场工作，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

招聘现场工程师一名

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴、节假日福利、员工体检熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

管理厂里的进去货单，开单子，安排发货催货款

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化，覆盖装配、焊接、检测等关键工序，确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进，运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性，有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制，输出完整的工艺技术文档，支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门，参与新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验，掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准，具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品等相关专业，大专及以上学历；具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、具备耐心，工作认真细致，责任心强，善于沟通并具有良好的团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题； 2. 推进工艺优化及持续改进工作； 3. 落实工艺纪律检查与标准化管理； 4. 开展相关培训及跨部门协作。 三、福利待遇 缴纳五险一金，享受法定节假日，提供工作餐，配备免费班车，发放高温津贴、烤火费，定期组织员工体检，发放节日福利及生日卡，每年安排员工旅游等。

1. 冶金类专业者优先录用； 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成总结及验证确认； 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料； 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务； 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理； 6. 薪资待遇面议

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。

1.负责项目资料的编制与进度跟进（APQP）； 2.控制项目开发进度计划，组织召开项目会议，协调项目团队明确产品特殊特性，推进产品开发过程目标的达成； 3.参与并安排模具试模及相关验证工作； 4.汇总试模后发现的问题点，并制定相应改善对策； 5.协调各部门之间的沟通与协作，确保信息顺畅传递； 6.规划与管理项目所需资源的合理使用； 7.完成项目各阶段总结报告； 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移； 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限； 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利； 11.行使项目主管授权的其他职责； 12.承担项目内具体事务的执行责任，完成上级交办的其他工作任务；

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。