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机械工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2. 保障生产流程达到质量与效率的既定要求 3. 参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求: 1. 掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力 3. 应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师1-3年大专
机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制,熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化,解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目,完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题,提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良,提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验,优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合,能独立完成结构设计 4. 工作认真负责,具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排,服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班:08:00–12:00,13:30–17:30 • 加班时间:18:00–21:00 福利:包吃包住,,具体薪资面议
机械工程师1年以下大专
岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
机械工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师3-5年大专UG团队管理经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备机械结构设计。 2. 负责出装配图,跟进装配工艺,指导安装调试。 3. 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,******之间。 2. 三年以上食品行业非标自动化设备设计工作经验,熟悉食品生产工艺流程,有食品生产线、包装机、理料线、成型设备等设计经验优先。 3. 熟练使用至少一种主流 3D设计软件(如 SolidWorks、UG、Pro/E等),能独立完成整机结构设计、出图与 BOM编制。 4. 熟悉常用机械传动、气动、标准件选型,了解机加工工艺与装配工艺,具备较强的现场问题解决能力。 5. 了解食品行业设备相关要求,具备良好的图纸规范、技术文档编写与图纸会签管控意识。 6. 工作认真负责,严谨细致,有较强的执行力、沟通协调能力与团队合作精神,能适应项目节点出差或现场支持。
机械工程师经验不限本科研发设计结构设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制;配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作; 2、主导解决项目中的机械技术难点,把控所负责项目的整体进度; 3、协同电气、软件及装配工程师,确保项目各环节有序推进; 4、牵头组织电气、软件、装配过程中所需技术资料的整理与输出(如动作时序图、装配图等); 5、负责各类技术文档的审核与编制; 配合业务人员前往客户现场沟通需求,解答客户技术疑问;参与技术平台搭建及技术标准的制定与积累。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟练掌握CAD与SolidWorks软件应用,有物流仓储设备、堆垛机、立体库、提升机相关经验者优先; 3、具备非标自动化项目的设计方案制定及技术沟通能力;拥有扎实的机械原理与设计基础,精通机械结构设计,了解基本电气知识; 4、熟悉标准件的选型设计,掌握常用金属与非金属材料特性,了解金属加工方法及热处理工艺; 5、具备较强的创新意识,富有团队协作精神,工作认真负责。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师1-3年高中有经验有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计测试安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
招聘:自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业,有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件,能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试,解决现场技术问题 5. 工作认真负责,沟通良好,能适应现场调试 薪资面议,五险一金,福利齐全,有意者简历投递合则约见
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专
职位名称:机械工程师 薪资范围:15-30K/月(面议) 招聘人数:2人 【岗位职责】 1. 核心维修:负责大型专用设备(矿山设备、冶金设备、隧道设备制造,钢结构全系统)的组装与故障诊断与维修,独立解决复杂机械问题,保障设备正常运行; 2. 设备管理:主导设备日常检修,降低设备故障率与维修成本; 3. 技术支持:结合施工/生产现场需求,为客户提供专业机械技术解决方案,处理突发技术难题; 【岗位要求】 1. 年龄与学历:35岁及以上,大专及以上学历,机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先; 2. 经验门槛:有机械制造业相关经验优先; 3. 专业能力:熟练使用办公软件(Office)及制图软件(AutoCAD、SolidWorks); 4. 综合素养:性格开朗,善于沟通,有责任心和现场问题解决能力。
机械设计
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作; 2. 承担产品机械结构与部件的设计,合理选型材料及外购标准件; 3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出; 4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导; 5. 参与设备现场的安装调试,提供必要的技术协助; 6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案; 7. 归集整理技术资料,规范编写相关技术文件。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业背景; 2. 具备三年以上非标自动化设计经验;有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动原理,熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性; 4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制; 5. 了解机械加工工艺流程,具备一定的机加知识基础; 6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识; 7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。
塔吊维保技术员
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专塔吊
岗位职责: 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作; 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理; 3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训; 4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行; 5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行; 6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态; 任职要求: 1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先; 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历; 3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准; 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法; 职位招聘1-2人
鹰潭月湖区招排水安装熟练工3名
9千-1万/月
给排水工15-30天3-5人月结点工专业师傅技术好
鹰潭市月湖区招排水安装熟练工3名
鹰潭 月湖区
11月1日 14:36拨打电话
工厂焊工餐补包吃五险五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
鹰潭月湖区招油漆工
300-370元/天
油漆工
鹰潭市月湖区招油漆工
鹰潭 月湖区
11月1日 14:26拨打电话
鹰潭贵溪市铜港需要小挖机操作人员,负责破碎作业。
挖机司机
贵溪铜港需要小挖机操作人员,负责破碎作业。
鹰潭 贵溪市
11月1日 14:14拨打电话
工厂焊工年终奖社保五险夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名2
安全工程师3-5年大专
露天开采矿山生产,招注册安全工程师,金属非金属矿山,负责注安工作和资料,交保险包吃住,有矿山工作经验优先
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责 1.现场风险排查:赴施工现场开展安全检查,完成风险辨识、分级管控、一般/重大隐患排查,出具隐患清单、整改指导意见,跟踪复查直至隐患闭环。 2.风险评估与报告编制:撰写安责险专项风险评估报告、事故预防服务记录、隐患整改验收报告,资料完整归档,满足保险机构、应急管理部门核查要求。 3.安全培训与应急服务:面向企业负责人、安全员、一线员工开展安全普法、双重预防机制、特种作业、消防安全等线下培训;协助企业编制应急预案、组织应急演练并提供现场指导。 任职要求 1.持有《中级注册安全工程师》证书(建筑施工安全方向),可注册到本单位使用。 2.熟悉施工现场安全管理规范,具备敏锐的现场安全隐患发现与辨识能力。 3.会开车(持C1驾驶证),接受湖北省内短期出差。
安全工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划,对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析,制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门,确保安全合规及资质证书(如注册安全工程师)有效维护 任职要求: 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能独立开展安全监督工作
安全工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合企业煤矿安全生产合规管理、安全资料完善、应急相关技术支撑; 2、证书注册在本单位,按要求配合主管部门核查; 3、遵守安全生产相关法规,履行注安师岗位职责。 任职要求: 1、持有中级注册安全工程师(煤矿安全)证书; 2、社保没有在其他单位购买; 3、无不良执业记录,能配合完成注册变更手续; 4、有煤矿安全管理经验优先。
安全工程师
8-9千/月
安全工程师1-3年中专/中技通过面视填表,然后复试录用
岗位职责: 1. 主持企业安全管理工作,制定并落实安全生产规章制度和操作规程 2.负责高速公路运营及施工环节的安全风险识别、评估与隐患排查治理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识 4.熟练运用办公软件编制安全台账、报告及标准化管理文档 5.协调内外部资源,推动安全管理体系持续优化与合规运行 任职要求: 1.学历不限,具备安全工程、交通工程或相关专业背景者优先 2. 有高速公路行业安全管理经验者优先,熟悉行业法规及标准规范 3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成资料整理与汇报 5.持有注册安全工程师证书或交通运输行业安全类资格证书者优先
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺激光焊工艺
岗位内容: 1. 执行焊接加工及生产工艺流程,确保产品质量与项目进度达标。 2. 按照设计规范完成材料匹配及工艺方案的制定与实施。 3. 负责焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护保养。 4. 配合其他部门开展相关工作,主动参与公司组织的各项活动。 任职要求: 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备操作与维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强,适应力好,可迅速熟悉并掌握公司内部系统软件与工具的应用。 4. 能独立进行问题分析与处理,重视工作细节,追求高质量输出。
江西鹰潭机电设备安装工程监理
6-7千/月
总监理工程师
机电设备安装工程监理师
监理工程师3-5年大专
岗位定位:地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表,对接铁塔市分公司建设部,管理本地监理班组,兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。 一、岗位职责 1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行,编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及旁站监督计划。 2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等各业务部门,保障信息畅通与协作高效。 3. 统领质量、进度、安全三项核心控制,执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及隐患整改闭环管理。 4. 审核监理周报、月报、工程计量凭证、变更资料及竣工文件,确保资料归档完整、PMS系统流程准确录入。 5. 组织回款支持工作,推进履约过程考核、铁塔季度履约评价,持续维护与业主的良好合作关系。 二、工作要求 1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺标准与技术规范; 2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考评制度、PMS工程管理系统操作,熟悉监理线上考勤、过程监管及验收流程; 3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人实际工作经验; 4. 熟练操作CAD、Office办公软件,具备Excel数据处理、台账编制能力,擅长公文及汇报材料撰写; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够有效协同建设单位开展各项工作。
材料工程师1-3年大专新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责: 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程,具备品质控制与成本管控意识 任职要求: 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程,精通PVC制品的设计与加工技术,具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法,包括挤出、注塑等工艺,可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护,能熟练操作相关设备,具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感,能够与相关部门高效协作,保障项目顺利推进
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺新品导入(NPI)工艺设计动力电池PACKDOE与FMEA工具工艺标准化
工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化,覆盖装配、焊接、检测等关键工序,确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进,运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性,有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制,输出完整的工艺技术文档,支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门,参与新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验,掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件,具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准,具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。
设备维修保养工程师
6千-1万/月
设备维修养护工程师3-5人
设备安装,维护
机械工程师经验不限学历不限
任职要求: 1. 机械工程相关专业,如机械设计制造及其自动化等; 2. 熟练操作计算机及常用办公软件; 3. 具备机械与机电设计基础知识,了解机械行业设计规范与标准,熟练使用CAD等专业设计软件; 4. 能够有效维护合同关系,具有创新意识和团队合作精神,工作认真负责、积极务实。
制冷设计工程师
5千-1.5万/月
机械设备工程师3-5年大专自动化设备经验
1.编制制冷系统的技术文档,包括设计图纸、计算书及操作手册; 2.跟踪项目进展,解决现场实施过程中的技术问题,确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范,了解常用制冷设备性能; 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成跨部门协作; 4.熟练使用AutoCAD等设计软件,具备基本的项目管理能力; 5.对新技术有敏感度,能够快速学习并应用于实际工作中。
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺钣金工艺激光焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、深入生产一线,及时识别并解决现场突发异常,确保产线稳定高效运行; 2、制定并完善生产过程中的工艺文档,优化作业指导,并组织实施员工技能培训; 3、挖掘生产环节在良率、效率、成本等方面的提升空间,制定改进措施并推动落地执行; 4、配合开展售后质量问题分析,提供有效改善对策并跟进实施效果; 任职要求: 1、了解电池包、工商业储能系统及集装箱储能系统的结构设计、工艺流程与产线设备配置; 2、具备量产阶段工艺文件的编制能力,能独立完成标准化作业指导书; 3、能够独立应对和处理量产过程中出现的各类制程异常; 4、熟悉模组PACK、集装箱等关键工序所涉及设备与仪器的操作规范及技术标准。
机械制图员1-3年大专
岗位职责 负责智能/机械水表结构零部件的三维建模、二维工程图绘制及标准化出图工作; 承担图纸校核、版本管理、变更修订与归档任务; 编制产品BOM清单,整理并输出相关生产技术文件; 开展产品实物测绘、逆向建模以及老旧图纸的规范化优化; 跟踪模具开发、试产到批量生产的全过程,协调生产外协处理图纸与工艺对接问题; 配合研发与销售部门提供必要的技术支持。 任职要求 机械、机电、仪器仪表类相关专业,具备大专或以上学历; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,熟悉机械制图国家标准及公差配合要求,能独立完成建模与出图、BOM制作; 了解注塑、压铸、机加工等制造工艺,掌握常用金属与塑料材料的基本性能; 有水表、流量计、阀门等相关行业工作经验者优先考虑; 工作细致认真,具备实物测量、问题分析判断及跨部门协作沟通能力。
机械工程师1年以下大专
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护保养方案,确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化改进工作,提升设备综合效率。 4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作技能与专业水平。 任职要求: 1. 具有大专学历或相近专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全,工作主动性强,能够独立分析和解决实际问题。 【工作时间】 实行5天8小时工作制,加班费用严格依照劳动法执行(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 【休假时间】 享受国家规定的各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满1年可享5天带薪年休假(之后按国家规定累计递增) 【岗位津贴】 自入职次月起发放,标准为300-500元/月,根据实际出勤情况折算 【年终奖金】 发放额度为1倍标准月薪,服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】 入职即缴纳五险一金
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