
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科
1、满足订单技术需求;
2、编制设备配套技术文档;
3、承担混合型设备的设计及优化工作。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验者优先;
2、熟练操作工业设计软件(主要为Solidworks、中望3D、CAD等);
3、可独立完成减速电机、气动元件等零部件的选型;
4、熟悉材料力学与理论力学基础知识;
5、本科及以上学历优先,机械类专业背景优先。
机械设计工程师
1-1.7万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计结构设计
岗位职责:
1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制;协助装配与售后团队完成设备的安装与调试工作;
2、主导解决项目中的机械技术难题,掌握并推进所负责项目的整体进度;
3、协同电气、软件及装配工程师,确保各环节高效配合,保障项目顺利实施;
4、协调提供电气、软件、装配过程中所需的技术资料,如动作时序图、装配图纸等;
5、参与技术文档的编制与审核,配合业务人员前往客户现场了解需求,解答客户技术疑问,参与技术平台搭建及技术标准的制定与沉淀。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟练操作CAD与SolidWorks软件,有物流仓储设备或堆垛机相关经验者优先;
3、具备非标自动化项目的方案设计能力及相关沟通协调经验;
4、具备扎实的机械原理与设计基础,精通机械结构设计,了解基本电气知识;熟悉厂房规划布局,具备良好的客户沟通意识;
5、熟悉标准件的选型设计,掌握常用金属与非金属材料特性,了解金属加工方法及热处理工艺。
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作;
2. 承担产品机械结构与部件的设计,合理选型材料及外购标准件;
3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出;
4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导;
5. 参与设备现场的安装调试,提供必要的技术协助;
6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案;
7. 归集整理技术资料,规范编写相关技术文件。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业背景;
2. 具备三年以上非标自动化设计经验;有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动原理,熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性;
4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制;
5. 了解机械加工工艺流程,具备一定的机加知识基础;
6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识;
7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。
机械技术员
8000-10000元/月
机械工程师经验不限本科五险一金包住单周单休,双周双休绩效奖金工龄奖餐补
岗位职责:
1、在机电科科长的直接指导下,全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。
2、实时掌握车间设备运行状态,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,保障各项工作有序进行。
3、建立并维护设备台账,按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料,配合做好档案规范化管理。
4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案,并组织实施、指导与监督,参与设备故障原因分析及事故处置工作。
应聘要求:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计与制造及其自动化相关专业;
2、在校期间综合素质良好,学业成绩优秀,能按时取得毕业证书和学位证书;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿山作业环境及生活条件;
4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。
薪资及福利:
1. 薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2. 假期待遇:依法享受国家法定节假日,享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;外地管理技术人员实行周末调休制度(公司实行单双休轮换,每日工作7小时,可集中安排调休)。
3. 晋升培训:提供双通道发展路径——管理序列(车间主任、部门经理、公司高管)和技术序列(助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。
4. 福利待遇:
① 七险两金:包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金;
② 防暑降温费:每年6月至9月期间发放;
③ 节日福利:春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品;
④ 生日福利:提供生日祝福及蛋糕券;
⑤ 食堂伙食:设有自办福利食堂,提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务(每月餐补200元);
⑥ 住宿保障:为城区员工提供大学生周转商品房(两人一套),矿区宿舍设施齐全,配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台;
⑦ 健康体检:每年组织一次全员福利性健康体检;
⑧ 通勤保障:每天开通往返县城的免费通勤班车;
⑨ 文体活动:配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室藏书丰富,供员工借阅;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。
上饶广信区机械制造工艺工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验
岗位职责:
1:负责机械设备的结构设计分析及优化工作。
2:参与产品开发全流程,包括需求梳理、方案制定、图纸绘制等环节。
3:配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改。
4:为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。
任职要求:
1.具有全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等常用机械设计软件;
3.掌握扎实的机械结构基础知识,熟悉材料特性及相关加工工艺;
4.具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够适应一定的工作强度。
薪酬待遇:
1.月薪8,000-12,000元;
2.正式入职后缴纳五险,
工作时间:
周一至周六,
单休,法定节假日正常休息。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科设计研发结构设计制图设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、开展公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析;
2、制定自动化设备项目的整体实施方案并进行技术评估;
3、承担自动化设备的结构设计工作,完成工程图纸的绘制与输出;
4、协同电气工程师推进设备标准零部件的选型与匹配;
5、主导自动化设备的装配实施与现场调试工作;
6、对自动化项目最终达成的实际成效承担主要责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks软件,了解PLC控制原理;
3、具备3年以上非标自动化设备设计经验(侧重注塑件流水线组装),能独立审核设计方案,拥有设备装配及加工过程管理能力;
4、具备构建设备开发流程体系的能力(如制定设备设计规范及管理制度);
5、对新兴行业与技术具有强烈的学习热情和快速掌握能力。
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验动力系统经验机电设备经验电子系统经验汽车经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计;
2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务;
3. 分析并处理生产环节中的技术难题,保障产品品质稳定。
任职要求:
1. 具备机械设计、制造类相关专业基础;
2. 掌握常用机械设计工具,能熟练阅读工程图纸;
3. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
4. 热衷于新技术学习,适应动态变化的工作节奏。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师5-10年大专设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
1、年龄25-45岁,机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上自动化设备机械设计经验,能够独立承担非标自动化项目的设计工作;
3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件,熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑;
5、具备扎实的机械理论基础,能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。
塔吊维保技术员
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专塔吊
岗位职责:
1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作;
2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理;
3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训;
4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行;
5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行;
6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态;
任职要求:
1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先;
2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历;
3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准;
4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法;
职位招聘1-2人
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年学历不限设计结构设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的研发工作,提供专业技术支持与可行性解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进意见。
3. 与生产、质检及市场部门协作,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及维护阶段反馈的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握机械产品相关知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品加工工艺及制造流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
五金加工检验员
3000-6000元/月
品检工保险6-10人月结全职
井号网鹰潭市泓泽精密元件有限公司急招:【机械精密五金加工检验员】薪资:3000-6000要求:20-50岁【数控学徒】薪资:3500-6000
50岁以内地址:江西锦江余江工业园联系电话:
智能手表组装 300 / 天 活简单 人走账清 包吃包住 五险一金 长白班
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
啤酒厂装箱「320元/天」长白班坐班/公寓住宿+免费包吃包住+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班啤酒厂包吃交通补助夜班补贴五险包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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物流车辆调度员
3000-6000元/月
调度员包吃1-2人月结全职调度
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度与现场动态,及时协调处理突发状况,保障流程高效运转
3.准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析
4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通,提升服务响应效率
5.遵守安全操作规程及公司管理制度,落实调度环节风险防控措施
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的沟通表达与逻辑协调能力
2. 有调度、物流等相关工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,能快速适应调度管理系统操作
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的时间管理与应急处理能力
5. 无不良从业记录,能适应轮班或弹性工作安排
机械员月结全职兼职假期工
招(标准员、机械员、劳资员、材料员)公司可买社保,需人在喀什 要有岗位证,需要到现场人证合一。合适的直接发简历!工作地点在麦盖提县
施工员机械员质量员标准员劳资员
招聘八大员:一.施工员。二.安全员。三.材料员。四.质量员。五.机械员。六.资料员。七.劳务员。八.标准员。八大员人证一致,网络可查,年龄不超过55周岁,身体健康。有实操经验者优先,在现场的两套(薪资月结),检查和开会需要时在现场的一套(薪资月结)。有意者发送身份证,工作证,电话。单位联系电话:同步。薪资上岗前统一定价。
工艺工程师(需倒班)
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
一、任职要求:
1、化学分析、生物、食品等相关专业,大专及以上学历;具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、具备耐心,工作认真细致,责任心强,善于沟通并具有良好的团队协作意识。
二、岗位职责:
1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题;
2. 推进工艺优化及持续改进工作;
3. 落实工艺纪律检查与标准化管理;
4. 开展相关培训及跨部门协作。
三、福利待遇
缴纳五险一金,享受法定节假日,提供工作餐,配备免费班车,发放高温津贴、烤火费,定期组织员工体检,发放节日福利及生日卡,每年安排员工旅游等。
工艺工程师(储能方向)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺钣金工艺激光焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、深入生产一线,及时识别并解决现场突发异常,确保产线稳定高效运行;
2、制定并完善生产过程中的工艺文档,优化作业指导,并组织实施员工技能培训;
3、挖掘生产环节在良率、效率、成本等方面的提升空间,制定改进措施并推动落地执行;
4、配合开展售后质量问题分析,提供有效改善对策并跟进实施效果;
任职要求:
1、了解电池包、工商业储能系统及集装箱储能系统的结构设计、工艺流程与产线设备配置;
2、具备量产阶段工艺文件的编制能力,能独立完成标准化作业指导书;
3、能够独立应对和处理量产过程中出现的各类制程异常;
4、熟悉模组PACK、集装箱等关键工序所涉及设备与仪器的操作规范及技术标准。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 冶金类专业者优先录用;
2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作;组织相关技术研讨,完成总结及验证确认;
3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料;
4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务;
5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理;
6. 薪资待遇面议
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺新品导入(NPI)工艺设计动力电池PACKDOE与FMEA工具工艺标准化
工作职责
1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化,覆盖装配、焊接、检测等关键工序,确保生产效率与产品品质达标。
2. 主导产线工艺异常的分析与改进,运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性,有效降低缺陷率。
3. 推进工艺流程标准化及SOP编制,输出完整的工艺技术文档,支持生产线的批量复制与高效运行。
4. 联动研发与质量部门,参与新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评审与验证工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。
2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验,掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件,具备独立开展工艺模拟与验证的能力。
4. 熟知IATF16949质量体系标准,具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。
机械图纸绘制
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专
岗位职责
负责智能/机械水表结构零部件的三维建模、二维工程图绘制及标准化出图工作;
承担图纸校核、版本管理、变更修订与归档任务;
编制产品BOM清单,整理并输出相关生产技术文件;
开展产品实物测绘、逆向建模以及老旧图纸的规范化优化;
跟踪模具开发、试产到批量生产的全过程,协调生产外协处理图纸与工艺对接问题;
配合研发与销售部门提供必要的技术支持。
任职要求
机械、机电、仪器仪表类相关专业,具备大专或以上学历;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,熟悉机械制图国家标准及公差配合要求,能独立完成建模与出图、BOM制作;
了解注塑、压铸、机加工等制造工艺,掌握常用金属与塑料材料的基本性能;
有水表、流量计、阀门等相关行业工作经验者优先考虑;
工作细致认真,具备实物测量、问题分析判断及跨部门协作沟通能力。
电解铜工艺技术员
2.5-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科冶金工艺设计冶金工程设计湿法工艺有色金属
岗位职责:
1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作;
2、统筹并指导工艺团队的技术执行,保障生产运行稳定高效;
3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级,提升产品品质与产出效率;
4、协同团队协作,及时应对并解决生产中的技术难题;
5、对接客户及技术供应商,提供专业化的技术支持与解决方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备冶金工程或相关专业基础;
2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验;
3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识;
4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识;
5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。
技术专员(PVC胶料生产)
7000-9000元/月
材料工程师1-3年大专新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责:
1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作
2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新
3、掌握生产工艺流程,具备品质控制与成本管控意识
任职要求:
1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程,精通PVC制品的设计与加工技术,具备扎实的塑料化工与机械基础知识
2、掌握热塑性塑料成型方法,包括挤出、注塑等工艺,可独立实施生产环节的优化与技术改进
3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护,能熟练操作相关设备,具备故障诊断与处理能力
4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感,能够与相关部门高效协作,保障项目顺利推进
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年高中有经验有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计测试安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
招聘:自动化机械工程师
1. 机械、机电一体化相关专业,有自动化设备设计经验
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件,能独立完成结构设计与出图
3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型
4. 能跟进设备装配、调试,解决现场技术问题
5. 工作认真负责,沟通良好,能适应现场调试
薪资面议,五险一金,福利齐全,有意者简历投递合则约见
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
任职要求:
1. 机械工程相关专业,如机械设计制造及其自动化等;
2. 熟练操作计算机及常用办公软件;
3. 具备机械与机电设计基础知识,了解机械行业设计规范与标准,熟练使用CAD等专业设计软件;
4. 能够有效维护合同关系,具有创新意识和团队合作精神,工作认真负责、积极务实。
注塑模具项目技术工程师
9000-14000元/月
模具工程师3-5年中专/中技汽车有模具工程师经验注塑经验
1.负责项目资料的编制与进度跟进(APQP);
2.控制项目开发进度计划,组织召开项目会议,协调项目团队明确产品特殊特性,推进产品开发过程目标的达成;
3.参与并安排模具试模及相关验证工作;
4.汇总试模后发现的问题点,并制定相应改善对策;
5.协调各部门之间的沟通与协作,确保信息顺畅传递;
6.规划与管理项目所需资源的合理使用;
7.完成项目各阶段总结报告;
8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移;
9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限;
10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利;
11.行使项目主管授权的其他职责;
12.承担项目内具体事务的执行责任,完成上级交办的其他工作任务;
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