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职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注于天津地区的专业贷款咨询服务。 3. 我们的价值： 不靠硬推，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，我们更像是客户的金融顾问，而非传统销售！ 4. 我们的优势： 公司拥有丰富客户资源和稳定合作渠道，办公环境为标准写字楼，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6 + 双休 + 法定节假日休息 = 工作生活平衡有保障 永久底薪 + 提成 + 开单奖励 = 收入可观且稳定 签订正式劳动合同 + 缴纳社保 = 就业权益有保障 提供大量精准客户 + 完善售后支持团队 = 新人快速上手，跨行无忧 年龄22岁-45岁 + 学历不限 = 能力至上，不问出身，销冠不分年纪 主管亲切 + 同事踏实 = 努力有回报，氛围不内卷 招聘过程无面试人数指标 = 岗位真实，拒绝无效奔波！

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且高效的建议与实施路径。 2. 提供定制化的咨询服务，助力客户达成业务发展目标。 3. 维护客户关系，跟进项目进展，保障服务质量和客户满意。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式及市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并推动问题解决。

1、需具备10年以上国家电网ERP系统物资模块建设与实施经验，深入理解ERP物资模块的功能架构及系统间集成接口，熟练掌握该模块的标准设计方案与关键配置要点 2、熟悉国家电网物资管理相关业务体系、核心流程及数字化整体架构 3、了解除ERP外国家电网物资领域其他应用系统的建设现状及其主要内容，掌握其与ERP系统之间的主要集成逻辑 4、熟知ERP物资模块与财务、项目、设备、法律、主数据（MDM）等专业领域的系统集成关系 5、掌握近三年国家电网发布的物资数字化建设标准设计方案，曾独立主导过相关物资数字化项目建设工作 6、具备良好的逻辑分析、沟通协调及文档编写能力，可协同完成汇报材料、总结报告等文字性工作 7、能适应项目化工作节奏，接受出差安排，抗压能力强，具备多任务并行处理能力

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