
钻工长期1-2人月结
江西吉安新干县招聘:钻工副手薪资:-元/月职位详情:岗位要求:55岁以下,有力气能吃苦
工作地点:金川镇庙前村
工作时间:两班倒,12小时
薪资待遇:工资计件,保底6000元/月,包食宿
联系方式:电话+ 胡先生
江西赣州兴国县萤石矿招5技矿长,工资1.3到1.5万有意向联系喻工
1.3-1.5万元/月
矿工3-5人月结
江西省赣州市兴国萤石矿招5技矿长,工资1.3到1.5万有意向联系喻工
钻工月结
江西吉安新干县招聘:钻工副手薪资:-元/月职位详情:岗位要求:55岁以下,有力气能吃苦
工作地点:金川镇庙前村
工作时间:两班倒,12小时
薪资待遇:工资计件,保底6000元/月,包食宿
联系方式:电话+ 胡先生
新厂招大龄工包吃包住长白班空调车间5000包月
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
2026.5.9招聘信息
好消息新签一手单,新厂大量要人
上班时间:8:00-20:00
年纪要求:18-55岁
吃住:包吃包住 包三餐 吃饭时间2个小时
招聘要求:18-50周岁
工资包月:5000元一个月
招聘搬运工420一天长白班+可日结+包吃住
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
新开厂区招几个普工320一天可日结+长白班+包吃住
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天320,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
江西宜春招聘:帮工薪资:2500~3000/月上午:06:00-12:00下午:12:00
2500-3000元/月
服务员月结
招聘:帮工
薪资:2500~3000/月
上午:06:00-12:00 下午:12:00-14:00
职位类别:后勤/服务类/服务员/服务员
要求:做事勤快、手脚麻利,有责任心,会基本的算账和收银,有餐饮工作经验者优先。工
新疆井下作业队招聘两个人,,招长期工,工资5000-7000两班倒,免费培训,两班倒,包吃
5000-7000元/月
井下作业工月结
新疆井下作业队招聘两个人,,招长期工,工资5000-7000两班倒,免费培训,两班倒,包吃包住,体检合格上岗,明天出发
井下作业工
榆林,中煤能源集团有限责任公司全资子公司煤矿招聘:
地面、行政、井下等工人若干名
行政:本科学历,专业不限,待遇:7000/9000左右,五险二金
地面:大专(部分中专、高中可处理),待遇:9000/11000左右,五险二金
井下:大专以上(部分高中、中专可解决),待遇:14000/16000左右,试用期11000/13000左右,五险二金
榆林榆阳区井下普工25-45岁,薪资福利:条件符合随时入职工作地址:彬县/片区
小工井下作业工
井下普工
25-45岁,
薪资福利:条件符合随时入职
工作地址:彬县/榆阳片区
煤矿
招聘鸡西矿业集团平岗煤矿,鸡西最好的国矿,井下条件优越,干活地点不热。招井下干零活人员20至52周岁薪资待遇:月工资9000元以上包含各种补贴,五险一金国家一级安全生产标准化矿井。各矿分流的不能入用。电话
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工程救援基地吕先生,杨先生,综合管理部戴女士
工作地址:江西省高安市大城镇
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
招工人数:具体招聘数量见附件1
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
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