招聘：工程部经理 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、 制定和执行电梯工程和维保计划，确保电梯设备按时进行保养和维修。 2、 指导和协调维保团队，监督维保工作的质量和进度。 3、 进行电梯设备的巡检和故障排查，并及时采取修理措施。 4、 管理电梯维保的预算和成本，优化维保资源的利用。 5、 研究和掌握新的维保技术和方法，提高维保工作的效率和质量。 6、 与电梯供应商和相关部门沟通协调，解决维保过程中的问题和矛盾。 7、 负责电梯安全和质量管理，确保电梯设备符合相关法规和标准。 8、 建立和维护综合电梯设备档案和记录，定期进行数据分析和报告。 9、 开展电梯维保人员的培训和考核，提高员工的技术和安全意识。

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，管住，外地人优先，会弱电优先！！！ 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

招做五休二工程万能工，必须要有高低压证， 年龄要求:55岁以内 只要: 没住宿可以安排 包月工资:6000/月，法定节假日可休息

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

【工作内容：】 1.协助班长开展项目工程日常工作。 2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容，及时完成应急处理工作。 3.加强与业主的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作。 4.保证出勤质量，决不擅自离岗，同事间团结协作、互帮互助。 5.遵守公司各项规章制度，礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。 6.及时完成领导交办的其它任务。 【岗位要求：】 1.30-55岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历； 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高、低压安全操作证） 3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

维修工 3名 岗位要求 1、年龄50岁左右，有低压电工证； 2、有维修工作经历至少2年以上。 福利待遇：工资4000-4500元/月 工作时间：月休四天 工作地址：兰州市安宁区学府路附近

切割线招叉车工2名，

高安八景请铲车顶班司机大概3-4天事

江西省宜春市铜鼓县，请贴瓷板的师傅。

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招大四桥自卸车司机，拉石头，大载，大载，大载，月工资10500，管住，吃饭自理，工地在山东青岛，工地在山东青岛，工地在山东青岛，请专业大载司机联系，

招聘工程领班1名 岗位要求：55 周岁以下 上班时间：上五休二 薪资待遇：5500 地址:江宁区金智科技园（将军大道100号） 电话:

湖北万福圆物业管理有限公司：工程主管，招聘要求：高中及以上学历，50岁以下，持有电工资格证，3年以上大型房企工程管理经验，责任心强，服从安排，薪资待遇3000-4000元/月，王婷婷 ，工作地址：荆州市沙市区白云路1号越美金江宝邸23栋一层商铺101/103商铺

1、工程主管1名要求：，45左右岁，懂工程管理薪资：3700元/月2、维修人员3名要求：，50岁左右，有电工证优先薪资：2900元/月3、秩序主管1名要求：，55岁左右，有安保管理经验薪资：2500元/月4、秩序队员14人要求：，58岁左右，能适应上24休24薪资：1600元/月5、宿管员4人要求：2女2男，60岁左右，做事细致薪资：1700元/月6、保洁员4人要求：，60岁左右，能吃苦薪资：1500元/月，月休1天电话：

招聘：综合维修主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责电力系统勘测、规划立项、投资概算以及方案设计工作。 2. 承担电力设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术改造及安全监督职责。 任职要求： 1. 机电工程等相关专业优先。 2. 需具备CAD制图能力，能够独立完成看图、改图、出图操作，熟悉工程施工规范与流程。 3. 拥有管理思维与学习能力，有志于长期投身该领域。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决及团队带领能力。 该岗位提供餐补、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间以及年度旅游等优厚待遇。

急聘｜老旧小区物业工程主管 薪资：6000元/月起（经验面议，能力突出可上浮） 工作地点：广州市天河区员村一横路七号大院 ✅岗位职责： 1. 统筹工程团队，负责小区电气、消防、燃气、电梯等设施巡检、维护及隐患整改 2. 排查安全隐患、处置工程突发情况，对接社区及居民 3. 落实安全生产制度，开展团队安全培训 ✅任职要求： 28-45岁，中专及以上，1年+老旧小区工程主管经验优先 持有电工证/电梯证优先，责任心强、懂安全、善协调 ✅福利：五险一金、带薪年假、节日福利、晋升通道、团建住宿可选 应聘方式： 1. 简历投递：（注明“物业工程主管+姓名+电话”） 2. 咨询：（陈小姐，工作日9:00-12:00、14:00-18:00） 3. 面试：3个工作日内通知，地点华颖社区物业服务中心（带相关资质证） 诚邀有责任心、懂安全的你加入，共护家园！。

招聘维修工，薪资高于3200元每月，要求具备工作经验且吃苦耐劳，工作地点在江西宜春。

招聘：物业协调经理 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1、负责转供电的报账与回款、转供电合同管理工作。 2、承担本地存量基站的业主维系及到期续签谈判。 3、负责建设、维护其他谈判沟通工作。 4、负责所属区域通信基站、室分建设选址协调、租赁合同签订，站址建设推进协调。 5、负责行业外（运营商业务以外）的业务拓展。 6、完成领导交办的其他事项。 聘用条件： 1、有相关工作经验、具备一定社会经验（社会资源丰富，或有过街道、社区工作经历者优先）。能熟练操作办公软件。 2、有较高的思想政治觉悟，为人诚实守信，有较强的服务意识和责任意识，工作积极主动，爱岗敬业。有较强的沟通、组织及协调能力，具备良好的团队合作精神。

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 相关岗位的工作经3年以上；2. 持证上岗，年龄25-45岁，身体健康；3. 服从安排并能积极主动学习各项规章制度，遵守公司各项规章制度； 薪资待遇：月薪4000元以上。

月薪：6000元 上班时间：08：00—18：00 休息：月休2天 岗位职责：负责设备日常维修、...

酒店维修工1、具备基本的水电、暖通、机电等相关维修技能；2、能独立处理常见工程问题，有相关工作经验者优先；3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；4、服从工作调配。1、负责酒店各类设备设施的日常检查、维护及故障处理；2、配合完成酒店工程项目的安装、调试及验收工作；3、执行酒店能源管理及节能降耗相关措施薪资福利:3800~4500/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

江西宜春招聘维修工，待遇高于月薪3200元，要求具备工作经验并具备吃苦耐劳的品质。

招聘：宴会管家 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、 高中以上学历（条件优秀者可放宽），市场营销类或相关专业； 2、2年以上销售工作经验，具有市场开拓、销售实战经验和营销理论知识； 3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和专业素养，较强的责任感，团队合作精神；

招聘：管家 薪资：3100.0-4000.0元/月 职位详情： 1、岗位职责：参与项目合作的洽谈接待，维护与合作方的良好关系，协助有关信息的采集整理归纳，促成项目顺利签约，参与新媒体运营工作； 2、任职资格：身高162cm以上，大专及以上学历，形象端庄，气质优雅，擅长社交与表达，接受短期（1-3个月）全国区域项目驻场支持，具备优秀的沟通与协调能力。

江西宜春寻找维修工，月薪范围在1450元内，要求吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

请看清楚后联系：招精装房交付后维修专业师傅2-3名，做天工350一天，自带常规工具。要求能处理大部分零星维修，服务态度好、技术好。现场无住宿，最好是住双流、天府新区。电话没接上的可以直接加微信，尾号5889。