地点:上饶10k(优秀者可面谈） 岗位职责： 1. 负责污水处理项目工艺图纸的优化与深化设计 2. 编制污水处理项目的工艺技术方案 3. 与工程部门协同配合，提供施工阶段的技术支持与指导 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程或相关专业，具备5年以上本行业工作经验 2. 熟练掌握办公软件及制图工具，有设计岗位从业背景者优先 3. 掌握污水处理工艺设计的相关规范与技术标准

1、研究并分析同行业企业、高等院校及科研机构在养殖环保领域内的先进实践，整合外部专业资源，推动新技术与项目的引入与落地 2、推进环保技术的创新应用与升级实施，涵盖粪肥处理、污水处理、臭气控制、无害化处置及农业资源循环利用等相关方向 3、主导或配合开展研发项目管理，建设示范工程，总结优秀实践案例，并实现标准化复制与推广 岗位要求 1、掌握环保业务相关流程与规范标准； 2、具备两年以上环保运营或技术研发工作经验； 3、本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 4、具有较强的组织协调能力、团队合作意识及沟通表达能力； 5、拥有相关项目实践经验者优先

岗位职责: 1.负责猪场环保站点的日常运作与管理工作 2.保障猪场环保设备稳定运行，实施运行监督 3.策划并开展环保相关培训，增强员工环保认知 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作与上下级沟通能力 3.具备应急处理能力，可快速应对环保站突发状况

岗位职责 1、全面负责环保站的安全生产管理，组织实施污水处理、猪粪发酵处理、死猪无害化处置、沼液资源化利用及种植用地调配等工作的计划制定与落地执行； 2、负责环保站设备的日常运行监控与维护保养工作，统筹设备设施的维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量控制，落实6S现场管理要求； 3、按要求开展日常环保运行指标（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测作业，及时完成数据录入，规范设置环保标识标牌，妥善管理各项环保台账与记录； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、专业背景：环境工程、环境科学及相关专业； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动，目标导向明确，具有攻坚克难的韧性和执行力； 3、思维条理清晰，能够独立开展系统性、结构化的问题分析与处理。

任职要求： 1.年龄20-40岁 2.学历高中及以上 3.具备1年以上相关岗位工作经验，或有污水处理站管理经验，具备猪场环保站站长经历者优先 岗位职责： 1.制定并监督落实猪场粪水处理管理方案 2.全面负责环保区域内的“6S”管理，确保各类记录表格填写及时、完整、准确 3.负责环保站各项运行指标的检测与数据上报，杜绝虚假行为 4.负责环保站设备维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进 岗位福利： 包住 5-7k

注册环保工程师 环保高级工程师 注册给排水工程师

1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责猪场环保站设备的日常维护、保养及耗材管理 3、负责环保站的日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责环保站6S现场管理执行与落实 5、协助推进环保验收及各类环保项目工作的协调与实施

1.依据全国各省份作物种类制定资源化利用标准 2.推动集团新型环保技术的落地应用 3.负责集团资源化利用的规划与统筹管理

现面向社会招聘一名专业的环境/健康/安全工程师（EHS），全面负责公司环境、健康与安全管理工作的实施与监督。 工作内容： 1. 建立并持续优化企业EHS管理体系，确保体系有效运行； 2. 组织开展风险识别与评估，制定并推动落实整改措施； 3. 定期开展EHS培训活动，提升全员安全防范意识与应急能力； 4. 负责突发事件的现场应对与处置，完善应急预案与响应机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上EHS领域实际工作经验，掌握国家相关法律法规及行业标准； 3. 具有较强的协调沟通能力与现场问题处理能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作精神。

1、大专以上学历，年龄25至45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，可接受频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD操作技能，能够识读基本的施工图纸及相关工艺图； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，确保作业安全措施有效执行，实现巡查全覆盖。 2、监督“两票三制”落实情况，核查危险作业审批流程是否齐全，发现问题即时上报，确保问题上报率达标。 3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知，并跟进整改进展，确认整改完成情况，确保形成闭环管理。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常迅速报告并配合排查，确保响应时间不超过2小时。 2、协助开展作业场所职业病危害因素检测工作，推动防护措施落地，确保检测资料按时归档。 3、负责企业危险废物暂存点的日常管理，核对出入库台账，协调具备资质单位依法转移处置，保障危废转移合规。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新以及送检对接工作。 2、参与制定现场应急处置方案，协助组织应急演练，并做好全过程记录。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门各类文件、记录、档案的收集、整理与归档任务，确保资料归档及时。 2、汇总统计各项安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），编制日报、周报及月报，确保数据准确无误。 3、配合主管准备迎接政府监管检查的相关材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过30岁，具备专科及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景。 2、具有3年以上生产型制造企业从事安全或环保管理工作经验；持有安全员C类证书或环保类资格证书者优先考虑。 3、掌握环境安全、化工行业安全管理与环保基础知识，了解国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求。 4、身体健康，无影响岗位履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产区域的工作条件。公司可根据需要安排员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件。 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业态度，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，认同并严格遵守公司规章制度、安全环保规程及企业文化理念。 6、具备较强的分析判断与问题处理能力；拥有良好的沟通协调和团队合作素质；学习能力强，抗压能力佳，能够独立承担本专业技术管理职责。

1、负责客户开发与管理，持续维护客户关系，提升合作质量 2、及时跟进客户需求，收集并整理市场动态信息，开展分析研判，提出可行性优化建议 3、统筹销售渠道及客户资源，推动销售流程高效有序运行 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能够独立分析并解决实际问题

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向； 2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

1、规划并监督猪场粪水处理方案的实施 2、统筹环保区域内的“6S”执行，确保记录表格填写准确且按时完成 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报工作 4、负责环保设施维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

1. 负责污水处理项目现场工艺调试、设备试运行、系统参数优化，确保出水水质稳定达标排放。 ​ 2. 编制调试方案、应急预案、运行记录及验收资料，完成项目调试报告与总结。 ​ 3. 现场指导施工、运维人员操作设备，排查工艺、电气、仪表及生化系统故障。 ​ 4. 对接业主、监理及施工方，协调现场问题，保障项目顺利验收移交。 ​ 5. 监测水质指标，分析运行数据，优化加药量、曝气量、污泥浓度等关键参数。 ​ 6. 对客户运维团队进行操作培训，提供后期技术支持与问题解决。 ​ 7. 遵守现场安全规范，落实环保、安全、文明施工要求。 三、任职要求 1. 环境工程、给排水、化工、市政工程等相关专业，大专及以上学历。 ​ 2. 1年及以上污水处理现场调试经验，熟悉生活污水/工业废水/市政污水工艺者优先。 ​ 3. 掌握A/O、A²/O、SBR、MBR、UASB、氧化沟等主流工艺原理与调试方法。 ​ 4. 能看懂工艺图纸、电气原理图，熟练使用水质检测仪器与办公软件。 ​ 5. 具备独立排查故障、解决现场问题的能力，责任心强，能适应驻场/出差。 ​ 6. 良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识。

1. 协助部长构建并推行环保管理体系，规范并落实公司环保管理事务，依据国家有关环保工作的方针、政策、法律法规，制定与完善公司环保管理制度与监督机制，保障环保工作依法依规有序开展，降低或杜绝环保事故的发生； 2. 配合部长办理建设项目环保合规相关手续； 3. 落实环保管理职责，定期或不定期组织检查及日常巡查，监督隐患排查与整改工作，纠正违规行为，并推动各部门开展自查自纠活动； 4. 执行“三废”管理工作，健全管理制度，规范处理流程与手续，监督实施过程，确保“三废”的管理、处置和排放符合法律法规要求； 5. 编制环境因素识别文件，组织方案设计与实施，保障体系有效运行；拟定年度环境管理体系内部审核与管理评审计划，并监督执行； 6. 建立并优化环保培训机制，组织实施员工三级环保教育培训； 7. 协同部长建立应急管理体系，指导并监督各部门制定应急准备与响应程序，验证突发情况下的应对措施，编制应急预案，组织并指导企业自救与外部救援联动，定期开展应急演练； 8. 协助处理环保事故调查及重大突发事件，配合公安、消防及医疗机构开展人员救援与疏散，按“四不放过”原则处理事故，进行事故分析，提出处理建议，建立事故台账，助力预防机制提升； 9. 实施环境管理体系的监测与测量工作，组织开展全公司环境质量常规监测，并协调第三方检测机构完成委托检测任务； 10. 负责环保管理体系内外部信息的接收、传递与处理，做好全过程记录管理； 11. 主管污水站与RTO装置的运行管理，建立健全管理制度，规范操作流程，确保设施稳定运行、记录完整准确，满足国家及公司管理要求； 12. 针对公司整体环保工作提出可行性改进建议； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，班车接送，超长年假

能力经验： 1、需具备1年以上环保工程（污水处理方向）设计经历，能独立完成水处理工艺总平面图及设备管线图的绘制，有生猪养殖领域项目经验者优先考虑。 2、具有1年以上现场工艺调试与运行管理经验，可依据设计规范进行问题排查，并提出有效的整改建议。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公及设计软件。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与各相关方顺畅对接、协同推进工作。 岗位职责： 1、针对新建或已建的污水处理系统开展诊断与评估，分析运行中存在的问题，制定相应设计方案或优化整改方案。 2、负责水处理工艺总平图、设备管线图的绘制，整理工程量清单以及设备、材料明细表。 3、为采购、深化设计及施工团队提供技术支撑，解答供应商技术咨询，协助处理施工过程中的技术难题，确保项目顺利实施。

任职要求：持有B照，年龄25-45岁 1.学历要求初中及以上 2.具备环保相关工作经验者优先，能适应猪场工作环境 岗位职责：主要承担场内物资的运输任务 1.负责本猪场环保站的运营成本控制及日常管理，确保出水水质达标 2.负责环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理工作 3.承担环保站的日常运营管理，并做好相关台账记录 4.落实环保站6S现场管理工作 5.协同推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务

一、岗位要求： 1）年龄不超过45岁，持有注册安全工程师证书（化工类方向）； 2）具备3年以上化工检维修安全管理经验，或完整参与过2个化工技改项目的安全管理工作； 3）掌握现场安全检查与管理规范，了解国家相关安全生产法律法规；熟悉化工作业许可制度，可独立完成相关安全管理资料整理； 4）能准确识别现场各类风险源，并制定有效的预防控制措施，尤其针对已运行设备内的受限空间作业； 5）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 二、岗位描述： 1）根据国家现行法律法规，建立并持续优化以安全生产责任制为核心的安全管理体系，监督各项制度的执行与落地； 2）定期组织安全、消防及安保专项检查，及时排查安全隐患，落实整改方案与防控措施，保障企业运营安全； 3）开展安全、消防、环保及职业健康相关法规政策的宣贯培训，组织实施员工安全教育；参与公司应急预案编制，定期组织演练、评估与修订；及时传达应急信息，推进应急管理体系建设； 4）协助部门负责人制定安全培训、检查及整改计划，并推动实施；配合处理突发安全事件； 5）对接政府监管单位的监督检查工作，维护良好外部沟通关系； 6）负责生产现场安全稽查工作，组织开展现场人员的安全培训与指导。

1、编制猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域“6S”管理，确保各类记录表格填写及时、齐全准确 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报，杜绝虚假行为 4、牵头环保站设备维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

一 岗位职责 1、配合建设单位搭建环保管理体系； 2、安排驻场人员及车辆，支持建设单位实施环保管理，定期开展项目现场环保内业与外业巡查、专项检查，并推动各标段施工单位落实问题整改； 3、协同各参建单位推进环保深化设计及相关变更工作； 4、协助各参建单位开展环保风险隐患排查，参与环保突发事件的应急处置； 5、定期为各参建单位组织环保专项培训； 6、协助建设单位对接主管部门，应对环保督查及周边居民投诉，协调后续整改并完成相关上报任务； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询工作，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通类工程项目经验，且具备2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场环保与安全风险因素，并有效应对突发情况； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向； 5、大专及以上学历。

现面向社会招聘一名专业的环保运维工程师， 承担环境保护工程的方案设计、项目执行与全过程管理； 负责污水处理站的日常运营与维护工作。 工作职责： 涵盖环保设施的整体规划、环境影响评估、环保工程的施工监管、竣工验收， 以及污水处理站、中水回用系统等现场设施的日常运行管理、定期巡检与规范操作； 重点承担工艺系统的调试任务，依据进水水质与水量波动情况，动态调整运行参数， 保障出水水质持续稳定达到排放标准。 任职资格： 1. 具备环保工程或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3-5年在环保工程行业的工作经历； 3. 熟知国家环保法律法规、技术标准及相关规范； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合多方资源； 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识。

岗位职责： 1、配合经理拟定环保发展规划及年度实施计划； 2、参与环保制度的优化与完善，负责相关管理资料、台账的建立与日常维护； 3、监督企业环保执行情况，及时反馈改进建议，持续推动环保管理体系健全，提升环保管理效能； 4、组织开展员工在安全与环保方面的教育培训工作； 5、参与新项目环保方案设计及报批工作（包括环评编制与验收），对已投运项目开展环保运行跟踪，及时解决突发问题并提出应对措施； 6、协助对接政府环保主管部门，做好各项监督检查的迎检与协调工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，环境工程、环境科学等相关专业； 2、无矿山作业禁忌症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能适应矿山现场的工作条件与生活环境。 薪资福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训： "Y"型双晋升通道： 管理通道：车间主任、部门经理、公司高管； 技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师； 配备一对一导师指导、专项技能定制培训、厦钨学院系列专业研修课程等。 4. 福利待遇： 七险二金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放高温津贴； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日慰问品； 生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等关怀礼遇； 食堂伙食：设有员工福利食堂，提供卫生、营养均衡且价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障： 城区：提供大学生周转房（两人一套），精装修商品房，配备家具、家电； 矿区：标准间（一人一间），房间配有独立卫生间、阳台，并配置空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等设施； 福利体检：每年组织一次免费健康体检； 上下班交通：每日往返县城通勤大巴接送； 业余生活：厂区内设阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场等；公司党支部及工会购置多种书籍供员工借阅学习； 文娱活动：举办元旦迎新晚会、七夕联谊、职工运动会等丰富活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利