南昌市南昌县招工长/工程师

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责: 1.负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化，重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发； 2.参与项目初期技术调研，提供可行的技术方案与设计思路； 3.全程跟进设计方案落地执行，确保各项设计满足行业标准与规范要求； 4.针对实施中出现的技术难点提出解决方案，并推动系统运行的持续改进。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与项目组成员保持高效沟通与配合； 2.熟悉暖通工程专业技术，可独立分析并应对复杂技术问题； 3.工作细致严谨，拥有较强的责任感与实际问题处理能力； 4.熟练掌握相关设计工具（如CAD等）者优先录用。

一、岗位职责： 1.负责项目施工管理、图纸深化设计、设备选型及工程量核算； 2.编制机电建设项目进度计划，监督施工进展，审核施工相关费用； 3.提供施工现场技术支持，及时解决现场出现的技术问题； 二、职位要求： 1.本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备、机电一体化等相关专业； 2.具备3-5年线路板、半导体等行业洁净厂房施工管理经验者优先； 3.熟练使用AutoCAD、天正CAD，具备3D设计经验者优先； 4.吃苦耐劳，性格稳重踏实，责任心强，具备较强的现场管理与沟通协调能力，能高效完成各项工作任务； 5.可接受驻场工作，服从公司内部项目调配安排； 6.薪资面议，不以页面展示为准。

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岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化，确保设计成果满足行业规范要求； 2.参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路及技术解决方案； 3.协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程顺利进行； 4.持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，可独立承担设计工作； 3.对建筑暖通设计工作充满热情，乐于学习并掌握新技术与新方法； 4.适应高强度工作节奏，注重细节，追求高质量的工作输出。

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水系统中央空调，管道安装设计，新风洁净设计施工，带图队，大型空调项目施工管理

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行设备定期维护计划，确保设备正常运转；处理设备运行中的报警问题，保障设备高效、安全、稳定、顺畅运行；持续优化设备的操作性能与使用效率；配合设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

本厂招聘制作居家绒毛服装的员工，需要绒料工人，待遇良好，工资准时发放年底结清，工作地点货源充足，位于江西上饶拱上伊丽莎白附近，欢迎应聘临时或正式岗位。

全屋定制工厂坐落于上饶广丰洋口大鸿居附近，现正招聘打磨师傅多名，工作地点江西上饶。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址在苏州 工作时间:面议

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招打边师傅 万年东十二巷七号

熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，

岗位职责： 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查要求； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各相关职能部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪项目实施进度，处理现场技术难题，保证工程品质达标。 任职要求： 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。 双休，朝九晚五

工作内容 1、承担净化工程项目的方案设计与整体规划； 2、参与暖通系统的方案设计，确保满足相关行业规范要求； 3、协同团队推进项目设计方案的制定与落地执行。 任职要求 1、具有暖通工程师岗位相关工作经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3、具备较强的团队协作意识与沟通能力。

职位描述 1)负责数据中心暖通专业的容量评估、可靠性分析及技术演进路径研究； 2)组织并审核设计院在数据中心暖通专业方向的整体设计方案与施工图纸； 3)审核数据中心项目暖通工程的工程量，参与预概算编制及审查工作； 4)为数据中心暖通工程在施工、调试及验收阶段提供专业技术支持； 5)制定暖通系统运行节能优化方案，并量化节能效果指标； 6)开展暖通类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及综合测试工作； 7)全面统筹公司大型数据中心基础设施（含暖通、空调、监控等系统）的运维管理工作； 8)依据项目管理规范组织实施日常运维，确保电气与暖通系统安全稳定运行； 9)管理运维团队，持续开展人员培训与绩效考核，保障团队能力符合岗位需求； 任职要求： 1)大专及以上学历，自动化、暖通或相关专业背景； 2)具备大型数据中心（2000机柜以上）暖通工程现场管理经验； 3)具备较强的独立作业与问题处理能力； 4)熟悉暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心标准体系，熟知多专业协同设计流程； 5)具备良好的协调沟通能力、团队协作意识，富有责任心和职业追求； 6)5年以上工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7)具备出色的表达、组织及文档撰写能力； 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利、通讯补助、包住、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1.负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作； 2.组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程； 3.在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持； 4.制定暖通设备运行节能优化方案，核算节能效果相关指标； 5.在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题，并提出有效解决方案； 6.全面负责公司大型数据中心基础设施（电气）运维服务的统筹管理； 7.按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作，确保暖通系统安全稳定运行； 8.管理运维团队，持续组织培训与绩效考核，保障人员能力符合岗位要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通及相关专业背景； 2.具备大型数据中心（1000机柜以上）暖通工程现场管理经验者优先考虑； 3.具备较强的独立作业与问题处理能力； 4.熟悉暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心相关标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有进取心和责任感； 6.5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7.具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

独立完成智能机械plc电箱电路

负责消防维保方面事宜

招聘：注册道路工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、性别：男女不限； 2、年龄：35周岁以下； 3、学历专业：本科及以上学历，设计、土木工程等相关专业； 4、工作经验：3年以上工作经验； 5、资质要求：具备注册土木工程师（道路工程师）职业资格证及以上资质； 6、其他要求：具有公建、住宅工程项目施工图设计经验；熟悉项目设计流程；具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。 7、优先考虑985、211毕业生、党员。

1.负责光伏电站的日常监控与维护，确保系统稳定运行； 2.定期检查光伏设备，及时发现并处理异常情况； 3.监控电站性能，分析数据，提出有效的优化建议； 4.准确记录运维过程中的各项数据，保证信息完整准确； 5.在紧急情况下，迅速响应并协同团队完成恢复工作。 任职要求： 1.对光伏技术有浓厚兴趣，具备良好的观察力和分析能力； 2.能够独立解决现场问题，具有较强的责任心； 3.良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 4.愿意学习新技术，适应新能源行业快速发展； 5.适应轮班制度，具备一定的抗压能力

长期招机电安装和电子与智能化工程师，要求有国家相关专业的合法有效的证书，工作经验有8年左右，具有相关专业两个或以上项目的工作经验，身体健康，综合素质高，懂沟通，现场执行力强，薪资面议。

安防及智能化设备的安装及机房建设组网。国产信创产品及麒麟系统。

招强弱电和电子智能化工程师，要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验，具有相关合法有效证件，技术过硬，沟通能强，执行力强，薪资面议，实习期一个月。

职位：设备技师/设备实习生 学历：大专及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6500+ 工作地点：总部南昌，江西地区均有布局，可调配 综合素质要求： 1、能承受工作压力，适应区域内工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基本办公软件操作，具备计算机应用能力；掌握基础电气知识，了解软件设计者优先； 4、持有特种作业电工证或焊工证者优先 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、推进设备问题整改，并按规定及时汇报进展； 4、监督操作工规范作业，纠正违规操作行为； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施； 6、参与解决影响生产效率及产线瓶颈的技术问题

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，实施持续优化措施，改进设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关法规要求，具备现代化设备管理思维，保障设备良好状态，提高设备运行效能，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，应届或往届毕业生均可。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。