
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞检测、动物模型试验等。
3. 主导技术文件编制,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持等工作。
5. 统筹内外部资源,负责设备与试剂采购管理,协同CRO/CDMO机构开展检测和动物实验。
6. 关注再生医学领域最新进展,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报所需材料准备,如生物学评价报告、风险分析文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备凝血酶类产品研发或质量管理背景,或有血液制品、生物制剂相关的研发及质控经验。
3. 3年以上研发岗位工作经验,掌握蛋白纯化、无菌制剂制备、病毒灭活与去除工艺流程。
4. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术难题。
5. 熟悉技术文档撰写,包括实验总结、产品技术标准、知识产权材料等。
6. 执行力突出,具备项目管理意识,可有效推动研发任务按时完成。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目事务,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
工作时间:
弹性工作制,朝九晚五,周末双休
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要愿意投身该领域,主动学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热情,具备分享精神和积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士有机合成
岗位职责:
1. 主导或深度参与农药原料药及其中间体的合成工艺研究与改进,推进技术路线从实验室研发、中试验证到规模化生产的全过程,攻克关键性技术难点;
2. 带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同多部门推进项目实施与成果转化;
3. 策划并执行相关实验方案,加速研发成果向实际生产转移,配合解决生产环节中的工艺技术问题;
4. 关注国内外行业技术发展动态,开展新型农药活性物质及合成路径的探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。
任职要求:
1. 博士学历,有机化学、农药学、化学工程等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑;
2. 精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先;
3. 具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础;
4. 富有创新思维,能够独立开展科学研究工作
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
江西上饶招聘上摆精磨,上摆抛光手动机,各一名。(双凹件)下摆自动精磨抛光各一名。(两班倒双
抛光工打磨
招聘上摆精磨,上摆抛光手动机,各一名。(双凹件)下摆自动精磨抛光各一名。(两班倒双凸件)。联系电话
机器人配件厂【9000/月】活好干+新宿舍/长白班
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山测绘技术员
1.6-2万元/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
负责金矿矿区的测量任务,涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。
1、操作全站仪、RTK等测量设备,完成数据采集、处理及图纸绘制工作。
2、参与金矿开采规划过程,提供必要的测量技术支撑。
3、负责测量仪器设备的日常管理与维护,保障测量作业有序开展。
4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位,提供准确测量数据,支撑井下作业的安全性与高效性。
5、参与拟定并执行测量方案,持续提升测量工作的精准度与工作效率。
岗位要求:
1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历,持有测量工程师资格证书者优先。
2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作,精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用,具备扎实的数据分析与处理能力。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,熟悉井下各类作业面的测量方式,如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等;具备丰富的井下测量经验及生产指导能力;全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。
4. 能够适应野外作业环境,责任心强,工作态度端正,服从管理安排,按时保质完成交办任务。
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专电力施工机电工程输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
一、招聘岗位电力工程测量员(若干)
二、工作地点
根据项目安排,主要在省内/国内电力工程施工现场(输电线路、变电站、配电工程、新能源场站等),需接受项目驻场及出差安排。
三、岗位职责
开展电力工程施工前的控制点布设、线路复测、地形图测绘等测量任务;
承担输电线路杆塔定位、基础施工放线、高程测量、坐标核验及沉降监测等作业;
熟练运用全站仪、水准仪、GPS/RTK等设备完成现场数据采集、记录、计算与资料整理;
协同施工班组实施现场放样和技术交底,及时提供准确的测量技术支持;
编制测量成果文件、建立测量台账,落实资料归档与交接工作;
负责测量仪器的日常保养、校正与存放,保障设备精度与使用安全;
严格遵守电力工程测量技术规范,配合质量与安全管理要求,避免测量差错。
四、任职要求
中专及以上学历,工程测量、测绘工程、电力工程、土建类相关专业优先考虑;
1年以上电力工程测量工作经验,掌握输电线路、变电站或配电工程测量流程;
能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等设备,具备独立完成线路复测、杆塔定位及基础放样能力;
了解电力工程施工及测量相关规范,具备识读电力工程图纸的能力;
能适应野外作业、高空辅助作业及长期驻场工作环境,具备较强抗压能力;
工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
持有测量员证、C1及以上驾驶证者优先,具备高压或电力相关资质证书者更佳。
五、薪资待遇
薪资:综合月薪6000-10000元,能力突出者可面议;
晋升通道:提供健全的技术等级与管理岗位晋升体系,表现优异者可晋升为测量组长、技术负责人、项目主管等职位;
六、工作时间
实行综合工时制,依据项目施工进度统筹安排作息时间。
测绘技术员
9000-12000元/月
测量工程师经验不限中专/中技QC五大工具8D
岗位职责:
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专或以上学历;
2、具备识读CAD图纸的能力,熟练操作CAD及常用办公设备,了解模具厂品质检验流程;
3、熟练掌握二次元、三次元等测量仪器的使用,熟悉FAI、CPK报告的制作与分析;
4、具备独立判断问题的能力,能够与各生产单位高效沟通、协调配合;
5、学习态度端正,能独立完成日常检验报表及预防措施等品质相关文件的编写;
6、具备较强的适应性,服从公司整体工作安排;
有蔡司测量设备操作经验者优先录用
职位福利:包吃、包住
职位亮点:1、提供食宿;2、缴纳五险一金
工程项目合约主管或计量技术岗
8000-12000元/月
测量工程师5-10年大专合约审核合约整理合约风控合约招投标
岗位职责:
1. 参与公司工程项目重大决策事项,负责招投标及合同协商相关工作,牵头开展投标前后成本测算与商务方案策划。
2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导和技能提升培训,推动建立公司经营人才成长体系,落实人才梯队建设。
3. 制定项目成本规划及管控策略,分解落实成本责任目标,组织实施成本核算、分析与考核工作。
4. 负责工程预决算的编制与审核,实现项目全生命周期成本管理,及时开展动态成本监控与预警。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验,有从业经历者优先。
3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等方面的法律法规与政策规定,熟练掌握路桥工程造价、成本管控、合同管理等专业知识。
4. 具备较强的项目成本与预算管控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。
5. 能够接受项目现场出差安排。
质检员
5000-10000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验,严格按照标准流程执行质检工作
2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录,确保产品质量符合技术要求
3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题,协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况
4.完整填写质量检验记录,建立可追溯的质量档案,定期汇总上报质量数据
5.遵守公司质量管理规定,积极参与质量改进活动,推动产品质量持续提升
任职要求:
1.学历不限,有制造业质检工作经验者优先考虑
2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程,能看懂简单图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,稳定性强
注塑工品检工
泰德兴继续招聘招聘年龄:18—48周岁男女不限满月招聘部门:注塑一课/二课/四课主要生产:汽车零配件、路由器外壳等产品不过安检不穿无尘衣吃住全免费每月15日发放薪资派遣工底薪2660元+加班+夜班津贴()温馨提示:,方可二次入职禁止穿拖鞋短裤短裙面试时间:下午13:30四大银行卡均可使用面试当天不安排宿舍(报道入职后安排)另招全检1名,长白班(要求眼睛视力好,。
上饶铅山县质检45岁以下,有服装厂经验者优先薪资福利:4500-5000/月,月休2天招工
4500-5000元/月
质检员1-2人月结
质检
45 岁以下,有服装厂经验者优先
薪资福利:4500 - 5000/月,月休2天
招工人数:2名
/
工作地址:铅山经济开发区工业19路以南,卫浴产业园20栋
铣工质检员叉车工车工
江西沃田汽车零部件有限公司招聘:
一、QC巡检 1名(学历大专及大专以上)
要求1-3年工作经验,45岁以下,听从安排,有团队精神;
薪资待遇面议;
二、叉车司机 1名
要求有叉车证,薪资待遇面议;
三、普工数名,45岁以下吃苦耐劳,要有团队精神,服从安排。薪资待遇面议;
四、机械车工,铣工2名;1-3年工作经验;有经验优先。薪资待遇面议;
联系电话:刘
地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路
江西上饶光学厂最新招聘岗位【岗位】两班倒——收版,实拍两班倒——检验,收版,实拍白班——检
5000-5700元/月
品检工餐补包住1-2人月结
光学厂最新招聘岗位
【岗位】
两班倒——收版,实拍
两班倒——检验,收版,实拍
白班——检验 2 人
【上班的时间】
8:00-20:30
20:30-8:00
【招聘薪资】
(正式工)16-38周岁
第一月:3800+17/天餐补,综合薪资4300/月左右
第二月4300(含全勤400、绩效300)+17/天餐补+夜班补贴25/天,关键岗位增加技能津贴150-500/月(具体根据岗位考核确认),综合薪资5000-5700/月左右
满半年起+100/月工龄奖(上限300/月),职员等级三个月做一次调整晋升
包住+餐补工作地点朝阳工业园区,经开区联系电话
铸造工品检工
江西欧权精密科技有限公司诚聘
我司生产汽车铝铸件,月休两天,有吃住,可交社保,我司作为残疾人友好企业,同时招聘有工作能力且能接受公司为其购买社保的有残疾证的成员,新进成员需做(入职满3个月后),欢迎来我企共同发展。地址:黄金埠镇汽摩配产业园三期金元路和金平西路交叉路口,联系:江:
1.压铸工/学徒(5 名),两班倒,学徒需在28岁以下,师傅会教你如何把控压铸工序参数,做好投料、合模、脱模、修边等操作,并教你如何对压铸半成品进行外观、尺寸初检,及时剔除明显不良品,有经验者优先录用。该岗位同时招1名管理。压铸工薪资范围:9000-12000元,学徒、管理的薪资根据水平、实操经验面议。
2.机加操作员(8名):男女不限,两班倒,45岁及以下,负责操机,上下料,两班倒,薪资计算方式:计时+计件,计件薪资范围:7000-11000元。
3.配套外检员(5 名),两班倒,45岁及以下,负责对配套件的尺寸、外观、等进行检验。两班倒,计件薪资范围:6000-9000元。
质检员品检工1-2人月结
✨米圣服装厂急招 2 人,推荐有奖
车间小组长(1 名)
✅要求:
会做样衣、熟悉服装全套生产流程
3 年以上服装行业经验,有团队管理经验
擅长人员管理、把控产品质量、跟进生产进度
服装质检员(1 名)
✅要求:
做事细心严谨、责任心强
有质检经验优先,无经验愿意学也可
公司专人带教,零基础可快速上岗
福利亮点
薪资面议 待遇从优
工作稳定 老板靠谱好沟通
环境舒心,长期稳定上班~
联系人:冯主管
工作地址:上饶市广信区国际家具城 19 栋
(,随时咨询,欢迎自荐 + 推荐)
其他生产营运人员月结经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责:
1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划;
2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善;
3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认;
4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作;
5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系;
3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶测试工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘上饶质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。