岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算和可行性研究分析 2.审核施工图工程量，编制工程量清单，配合招投标工作并进行标底编制 3.处理施工过程中设计变更、签证等引起的费用调整，进行动态成本管理 4.参与竣工结算审核，对接审计单位完成结算对账工作 5.建立和完善项目成本台账，定期进行成本分析与预警提示 任职要求： 1.工程造价、工程管理或相关专业毕业，学历不限 2.熟练掌握广联达等算量软件及计价规范，具备独立完成项目预结算能力 3.熟悉建筑市场材料价格及人工成本，了解当地定额政策 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应阶段性加班 5.有建筑工程类项目经验者优先，持造价员证书或相关资格证书者优先

1．参与工程项目的预算编制与成本控制； 2．确保项目成本在预算范围内； 3．协助进行项目结算与审核。 任职要求： 1．具备工程造价相关知识； 2．能够独立完成预算与结算； 3．与团队紧密合作，保证项目质量。

工作内容 1、参与项目整体成本管控及预算方案编制； 2、负责工程量的测算、核对以及成本数据分析； 3、配合完成与工程造价有关的各项辅助工作。 任职要求 1、掌握工程造价相关专业知识； 2、可独立承担造价相关工作任务； 3、具备团队协作能力，保障造价成果的精确性。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

工程造价预算员：要求与工程相近专业或者经验相近行业人员，能独立完成各种软件预算预审等

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一级或二级造价工程师 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

主要针对电厂土建预算结算，进度款及签证事宜。有电厂经验优先（5年以上最优）

岗位职责: 1.负责工程项目中安装类造价的编制与审核，确保成本控制在预算范围内。 2.协同项目团队推进工作，保障造价数据的准确性与交付时效。 3.参与工程量核算及成本测算，出具专业的造价技术意见。 4.持有一、二级安装造价相关资格证书。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源。 2.熟悉安装工程造价流程，具备独立开展造价工作的专业能力。 3.具备主动学习意识，能够持续优化工作方式以提升作业效率。

110kV以上电力工程预结算

岗位职责： 1、负责工程项目预算的编制与成本管控，保障预算数据的精准与合规； 2、参与项目投标流程，制作标底及报价资料，配合完成投标价格分析工作； 3、协助项目组开展材料采购及工程结算事务，持续更新并维护成本信息库； 4、按期开展项目成本分析，提供降本增效建议，助力项目管理决策。 任职要求： 1、掌握工程造价相关法规、规范及定额体系，具备扎实的预算编制技能； 2、熟练操作广联达等专业工具，以及Office系列办公软件； 3、具备良好的协调沟通能力，能与项目成员及供应商顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效作业。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

萍乡市上栗县招防水工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

岗位职责： 1、承担钢结构项目成本预算的编制与审核工作； 2、参与投标文件制作，保障工程造价数据准确无误； 3、针对施工过程中发生的变更进行造价核算与调整，有效管控项目支出； 4、按期开展成本数据分析，提交降本增效的可行性建议； 5、配合推进竣工结算及项目决算相关事务。 任职要求： 1、掌握钢结构工程预算流程及相关技术规范； 2、具备扎实的数据处理能力及成本管控意识； 3、熟练操作各类预算软件及常用办公工具； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神； 5、具有同行业从业经历者可优先考虑。

招聘：铁路路基工程师 薪资：7-10k 职位详情： 招聘岗位：铁路路基工程师 岗位要求：大专及以上学历，有三年及以路基工程师岗位工作经验。会写方案，工程量核算，检验批数据收集及填写，现场技术管理及指导现场施工。 薪资待遇：工资10000+，具体面议 工作地点：江西萍乡

岗位职责： ﹣编制施工图纸预算、工程量清单及竣工结算文件。 ﹣审核分包单位／供应商的进度款申报，办理签证与变更手续。 ﹣监控项目成本动态，开展造价分析与成本管控。 ﹣协助处理审计或结算过程中的争议事项。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算与可行性研究 2.审核施工图预算、工程量清单及招标控制价，确保数据准确合规 3.参与工程变更签证及现场洽商的造价核算，及时调整预算方案 4.配合完成竣工结算审核，协助处理与甲方、审计单位的对账工作 5.动态跟踪项目成本执行情况，定期提交成本分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价软件及办公软件操作 3.熟悉国家及地方定额规范、工程量计算规则及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境并配合团队协作 5.工作认真细致，责任心强，有较强的成本控制意识和学习能力

岗位职责： 1、编制施工图预算及工料分析，确保预算数据精准合理； 2、参与项目图纸会审，发现并提出潜在问题，保障预算内容完整； 3、牵头处理项目变更、签证及结算事务，协调建设单位、审核机构与分包方沟通； 4、开展项目成本归集与核算工作，出具成本分析报告，辅助管理决策； 5、负责竣工结算的完成，保证结算资料真实准确、符合规范要求； 6、配合完成其他与预算相关的工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程造价或相近专业毕业； 2、具有3年以上施工预算岗位工作经验，有大型工程项目经历者优先； 3、熟悉预算编制和成本管控流程，具备较强的成本管理意识； 4、具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效推动多方协作； 5、熟练操作工程造价相关软件及常用办公软件，工作严谨细致。

懂预结算，会做过程资料，会画骏工图，会做骏工验收资料

钢结构面积预算及保温设备管道等预算，结算

【工作内容】 1、负责工程项目预结算的编制与审核，确保数据准确无误； 2、使用CAD软件进行图纸阅读、绘制及工程量核算； 3、编制和整理预结算文书及相关技术文件； 4、参与标书的制作与编写，协助完成招投标工作； 5、配合项目团队完成相关工程造价支持工作，能接受出差安排。 【任职要求】 1、25-40岁，身体健康，能适应出差工作 2、大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）操作； 4、具备CAD软件使用能力，能使用广联达等造价软件优先；

项目全过程跟踪审计

职位详情 岗位职责: 1.负责与客户沟通，准确理解客户需求; 2.根据市场动态调整报价策略，为客户提供合理报价; 3.与客户保持良好关系，及时解决报价过程中的问题; 4.协助销售团队，提升报价准确性和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2.能够熟练操作报价软件，快速响应市场变化; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.细心且具有较强的问题解决能力。