赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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一、岗位职责： 1、负责项目工程量的核算与审核工作； 2、编制工程款支付申请，开展结算管理工作； 3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务； 4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、熟悉公路工程项目预结算流程，熟练操作各类工程预算软件； 3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求； 4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作； 5、具备良好的沟通能力，能有效对接甲方及监理单位； 6、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。 三、公司福利： 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，并定期进行薪资评估与调整； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、晋升机制：建立完善的晋升制度，提供内部竞聘与岗位轮岗机会； 4、成长与职业发展：为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道，配备顾问式职业发展指导； 5、生日派对：员工生日当月将举办庆祝活动，并赠送生日礼品表达祝福； 6、公司注重员工日常生活关怀； 7、项目部统一安排食宿。

1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪； 2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付； 3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作； 4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务； 5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利 1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道； 5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

南昌市南昌县招工长/工程师

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岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准相关工作； 2.完成校准数据的录入、分析及测量不确定度评估； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的对接与服务支持； 5.完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备1年以上计量领域工作经验； 2.具备较强的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利： 1、具有行业竞争力的薪资水平 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年度分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围、开放融洽的工作环境 5、多元化的文化活动、完善的学习机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月 7、培训期满并通过考核后，按实际分配岗位核定正式薪资

岗位职责： 1、承担长度类实验室仪器设备的计量与校准工作； 2、赴生产现场处理实际计量技术难题； 3、开展实验室装置的日常维护与保养； 4、独立高效完成公司安排的各项计量校准任务 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备计量领域工作经验或制造业质量管理经历者优先； 3、具备良好的问题诊断与执行能力，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，执行力高，具备团队协作精神； 5、持有驾驶证或注册计量师资格证书者优先考虑 薪资结构： 试用期月薪3500元，试用周期为3个月 转正后月薪3500元+完工奖励+持证津贴+各类补贴（综合收入5-10K） 岗位福利： 工作时间：每周五天工作制，每日8小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供住宿，配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品；设立员工食堂供应早中餐，实惠可口，免除生活顾虑！ 五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步放假，另享带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，并为员工发放精美节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+激励奖金+补贴组合 培训发展：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工成长与晋升 生日礼遇：每月组织生日会，为当月寿星准备专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、KTV、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4709） 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨及焊后检验全流程操作 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.参与焊接工艺评定准备及现场技术交底，配合质检人员完成无损检测（如探伤）前的自检工作 5.落实安全生产规范，做好动火审批、通风防护、设备点检及作业区域5S管理 任职要求：1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1项常用焊接方法资质（如SMAW、GTAW、GMAW） 2.熟悉碳钢、不锈钢等常见材质焊接特性，能识别常见焊接缺陷并及时修正 3.具备基本识图能力，可独立理解简单结构图纸及焊接符号标注 4.吃苦耐劳，安全意识强，无恐高、晕眩等影响登高/密闭空间作业的健康问题5.有建筑工地、工厂车间或压力容器制造类项目经验者优先

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

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能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

公司名称：萍乡市拓源实业有限公司，岗位名称：质量工程师，人数：1，年龄要求：50岁以下，经验丰富者可适当放宽条件，学历要求：统招本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、冶金工程等相关专业，工作经验：具有 3年及以上化工企业或锂电新材料行业质量管控工作经验，熟悉碳酸锂产品特性及检测方法，掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等），能独立开展质量问题分析与改进工作，具备良好的逻辑思维能力、问题实际解决能力，能够适应制造业生产现场的工作环境，工资待遇：5000-8000元/月，其他：无，联系人：黄先生，电话：，地址：江西省萍乡市湘东区湘东工业园内（拓源实业公司）

熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目； 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格； 3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

1.生产技术的管理 2.生产过程工艺截点的监督 3.生产数据的整理 收集 分析

内水压 52岁以内。质检岗位，上班时间8小时 薪资福利:5500 - 7000， ；有三节福利、生日会、免费体检、高温福利、三八妇女节福利、季度免费团建等；公司提供吃住，干净的住宿环境，三菜一汤的伙食（每周五加餐）；完善的晋升制度，师带徒制度。 招工人数:2人 咨询时间：周一至周六8:00 - 11:30,13:00 - 17:00；乘车路线：萍乡火车站乘坐36路车到金牛路口下（萍乡百斯特电瓷有限公司） 工作地址:萍乡市安源区高坑镇富田工业园（直接导航：萍乡百斯特电瓷有限公司）

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

1.大专及以上理工科学历，持有内审员证书，2年及以上质量体系相关工作经验。 2.熟练掌握体系标准，能独立编制体系文件、组织内审与管理评审，推动体系落地。 3.精通8D、APQP、FMEA等质量工具及数据分析方法，能识别质量风险并推动整改。 4.具备较强的跨部门沟通、书面表达能力，严谨细致且能跟进标准与行业新规更新。

具备化验相关工作经验者优先，熟悉ICP、原子吸收等技术原理。 为人正直，身体健康，符合岗位基本要求。

公司名称：江西阿尔法高科药业有限公司，岗位名称：质量管理QA/QC，人数：2，年龄要求：无明确要求，学历要求：大专及以上学历，有至少两年以上相关工作经验，工作经验：化学、药学、医学或相关专业，有较强的文字撰写能力，熟练运用办公软件，性格沉稳、专注，工作态度积极认真，具有较强的责任心和敬业精神，工资待遇：3000-5000元/月，其他：无，联系人：邓女士，电话：，地址：江西省萍乡市经济技术开发区彭高工业园

NDT检验员 本科及以上学历；吃苦耐劳，服从管理，无酒驾醉驾记录及无犯罪记录；持有无损检测超声波二级证书；有大型制造业质检相关工作经验优先，党员优先，退伍军；身体健康，无史、传染性疾病和吸毒史；遵纪守法，品行端正，无酒驾醉驾记录、无违法犯罪记录和不良信用记录。 薪资福利:8 - 12K/月 招工人数:1人 工作地址:芦溪县工业园中材科技（萍乡）风电叶片有限公司

质检工,2,3000-5000,不限,25-45岁,男女不限身体健康视力良好工作细心认真有责任心服从安排遵守公司管理制度公司效益良好长白班生手新员工享受学徒待遇办理养老工伤失业保险可安排住宿空调热水器洗衣机三节福利丰厚,,湘东区老关镇油塘村320国道边