
塑胶模具设计师
9千-1.3万/月
模具工程师5-10年学历不限UG汽车有模具工程师经验注塑经验Pro/E
1. 负责产品方案的设计工作,并对所设计产品进行优化与审核;
2. 配合上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进;
3. 协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术问题支持;
4. 参与产品质量问题的分析与改善工作,推动模具设计不断优化;
5. 具备塑胶模具行业工作经验,有汽车领域背景者优先考虑;
6. 熟练掌握UG软件操作。
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用分析工具;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力;
5、掌握5D、8D问题分析方法;
6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
五金模具设计师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专汽车模具连续模铸件模
岗位职责:
1、调研并分析客户需求,开展竞品研究,制定产品升级规划,推进项目立项与评审工作;
2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理,组织功能评审及项目成效评估;
3、为开发团队提供技术支撑,协同完成开发实施与内部测试工作;
4、汇总各渠道客户反馈的使用问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。
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任职要求:
1、思路清晰,具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出,精通UG和CAD软件操作;
3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点,能提出有效解决方案并清晰阐述;
4、具备一定团队协作或管理经验,适应高强度工作节奏;
5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先,有UG外挂使用经历者优先,具备技术改善类岗位工作经验者优先;
新能源电池回收生产线研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士/博士学历优先。
2. 专业能力:具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备,了解正极材料(三元、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。
3. 生产工艺研发能力:精通电池回收主流工艺,能根据不同电池类型(三元、磷酸铁锂)设计或优化生产线工艺流程;具备工艺参数仿真、试验验证能力,可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。
4. 设备研发与设计能力:熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能独立完成生产线核心设备(如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、建模与仿真;了解设备自动化控制原理,能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。
5. 环保与安全技术把控能力:熟悉电池回收过程中的环保要求,能设计配套环保处理单元,确保生产线符合国家及地方环保法规;掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术,针对锂电池易燃易爆特性,设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6. 数据分析与优化能力:能通过试验数据统计分析,优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标,撰写工艺改进报告与技术方案。
7. 行业经验与资质要求:
7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验,有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。
7.2 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。
8. 软技能要求:具备跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队对接,推动技术方案落地;具备项目管理能力,可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估;具备英文文献阅读能力,能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。
9. 特殊要求:能接受中试生产线现场调试工作,适应不定期出差;了解电池回收设备出口认证要求(如CE、UL)者,在涉外项目中更具优势。
【薪资待遇】
薪资12000-20000元
【工作时间】
8:00-12:00, 13:00-17:00
【福利待遇】
五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
模具工程师5-10年大专UGAutoCAD挤出经验建筑材料有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 在新品开发前期,需对产品模具做可行性评估。
2. 如期完成模具3D模型、2D零件图纸及BOM设计,并录入模企宝系统;懂编程制作者优先录取。
3. 参与试模,制定改模方案。
4. 推进模具设计生产计划,制定设计标准和加工标准。
【岗位要求】
1. 5年以上PE/PET胶瓶模具设计相关经验。
2. 懂CNC编程制作工艺。
3. 熟悉使用办公软件,能排加工工艺。
储备干部(管理层定向培养+6000)
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结大专
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿+接受无经验!
【岗位职责】
1. 参与公司重要项目和决策制定
2. 与团队成员协作,完成日常工作任务
3. 积极参与公司组织的各类活动
【岗位要求】
1. 对运营工作感兴趣,有主动学习意愿,能通过学习深度理解公司运营系统
2. 具备良好沟通能力与团队合作精神,可与团队成员高效沟通、协同做事
3. 组织规划能力强,能合理分配工作任务,确保按时高质量完成
【福利待遇】
1. 综...
模具设计工程师
8千-1万/月
模具工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,六年以上模具设计经验,三年以上同职位工作经验。
2. 能够熟练使用UG、Pro/E、CAD等设计软件,熟悉双色模具设计,有丰富的设计经验。
3. 工作认真负责,服从管理。
4. 此岗位是长期在国内上班,但要能接受出差越南(频率为一年1-2次,一次2-3个月)(出差越南有额外的补贴)。
【岗位职责】
1. 模具的整体结构设计。
2. DFM报告的制作。
3. 出模具3D图档。
4. 修改模具的设计变更方案。
塑模设计
1.3-1.6万/月
模具工程师3-5年大专CAD
1. 大专及以上学历,具备3年以上塑胶模具设计工作经验,熟练操作办公软件,精通UG/CAD软件进行模具绘图与设计
2. 熟知塑胶模具的结构原理,能够独立分析并解决模具设计过程中出现的各类结构问题和技术难点
3. 能根据客户提供的产品图纸提出科学合理的模具设计方案,有效规避产品设计上的不合理缺陷
4. 掌握常用高分子材料的特性与应用特点,结合材料性能对模具设计进行针对性优化
5. 熟悉模具钢材的性能及加工工艺流程,保障模具结构设计的可行性与制造合理性
DC工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先;
2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解;
3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理,有产品交付经验;
4. 工作经验3年以上。
【岗位职责】
1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护;
2. 学习新上市产品知识,输出交付指导,并对合作伙伴进行培训;
3. 总结产品可服务问题,推动研发逆向改进,持续提升产品竞争力;
4. 针对项目交付中遇...
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薪资标准
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厂里免费包吃包住,宿舍水电费平摊
面试带身份证原件 + 复印件2张
入职需要体检,干满月体检费予以报销
面试时间:14:00–16:00
电子厂普工坐班
5-6千/月
注塑工6-10人月结
【工人单价】:17元/小时
【招聘年龄】:18-45岁
【工作班次】:长白班/两班倒自选
【招聘部门】:皮套/插线/注塑/A4-部门自选
【夜班津贴】:30元/晚
【体检要求】:不用体检
【工作环境】:空调车间
【住宿条件】:空调宿舍,宿舍有WF
小厂 长白班 包吃包住 月入6000+
6-8千/月
注塑工餐补加班补贴包住包吃20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
2.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
3.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
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六、温馨备注
1.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
2.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
3.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
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注塑工包住包吃20人以上月结
岗位扩招,包装、组装、注塑、装配、开机、打螺丝、贴标、外观检测、仓管物料等岗位同步招聘,岗位选择多,生手友好。
日常工作为产品组装、包装、质检,流程简单。遵守工厂管理制度,按规范作业,规避安全隐患。
年龄要求16-45周岁,不限男女,身体健康。不用担心不会做,入职带薪培训,教会为止,能吃苦耐劳、服从安排就可以。
工资上不封顶,综合6000-8000元每月。小时工价18-25元,满两个月升为22-24元。各类奖金补贴齐全,介绍新人有600元奖励。免费提供吃住,4到6人一间宿舍,家电配套齐全。
长白班两班倒任选,上六休一,每月休四天。
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坐班+日结 海宁马尔 吃住免费
7-8千/月
注塑工包住包吃20人以上日结其他吃苦耐劳
男女普工,男18-50周岁,女18-45周岁
主要生产小电机、绕线工,注塑工,接线工,活轻松
空调车间。包吃包住,水电费平摊。住宿免费
长期日结276
自动化机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求
1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护
2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力
3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具
4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力
5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用
6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作
二、素质要求
1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度
2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决
4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定
三、优先条件
1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑
2. 持有相关职业资格证书者优先录用
四、薪资待遇
根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理
1、全面主持车间生产组织与日常管理,推进生产计划实施与作业进度管控,确保产品按期交付;
2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管,严格执行工艺规范及操作流程;
3、合理配置生产资源,跟踪工时利用情况,及时处置生产异常,持续提升作业效率;
4、推行车间5S管理标准,监督员工行为规范,组织实施团队绩效评估与人员日常管理;
5、对接相关部门协作联动,根据客户实际需求动态调整生产排程,保障各项任务顺利完成。
6、工资面议
任职要求:
1、具有扎实的制造业生产管理背景,熟悉车间运作机制及现场管理关键环节;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调;
3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求,责任心强,能适应高强度工作压力;
4、拥有良好的团队管理能力,善于调动员工积极性,助力车间整体绩效稳步提升。
研发主管
1.2-2万/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责:
1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作;
2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性;
3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料;
4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持;
任职要求:
1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历;
2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法;
3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先;
4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验;
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
机械设计工程师(江西九江)
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专
【工作地点】江西九江修水县
【岗位职责】
1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具,进行结构优化,输出图纸及采购件清单;负责工艺文件的合理性评估,审核外协及内部图纸,指导工程师作业,推进工艺及结构图纸改善。
2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置,多角度考虑设计的合理性。
3. 解决量产中夹具或线体的突发问题,提供快速响应方案。
4. 控制设计成本,优选经济可靠的方案;分析焊接缺陷(如变形、虚焊),从夹具或线体角度提出改进措施。
5. 跟踪行业新技术(如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送),推动设计升级及不断改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/自动化相关专业背景,熟悉焊接工艺(如电阻焊、MIG/MAG)。
2. 熟练解读工艺文件,了解GD&T(几何公差)和材料特性。
3. 熟悉焊装行业的主流设计标准;有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。
4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先,熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。
【福利待遇】
1. 包食宿,入职即缴五险一金,节日福利、绩效奖金齐全。
2. 行业稳定、订单充足,专注技术成长,生活成本低、存钱压力小。
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地;
2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上;
3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级;
4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成;
5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁;
2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作;
3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力;
4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先;
6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
汽车五金模具设计(品质主管/负责人)
1.3-2.3万/月
模具工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 能熟练运用3D设计软件;
3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩;
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成;
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成;
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本;
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性;
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
塑料粒子 材料研发工程师
1.5-2万/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。塑胶粒子材料工程师岗位招聘要求如下:
1. 学历要求:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专或以上学历。
2. 经验要求:工作经验不限,若有改性配方设计相关研究经历更优;具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。
3. 能力要求:
- 熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。
- 掌握常规材料分析与测试手段,具有较强的检测与数据解析能力。
- 具备良好沟通协调能力及团队协作意识,可独立开展工作并协同推进项目进展。
- 英语读写能力良好,能理解进口材料技术资料。(如物性表等文档)
4. 专业认知:熟悉各类材料特性及其应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,能够合成具备应用潜力的新材料;可系统开展材料性能测试,并对实验数据进行整理与总结。
5. 能协助企业筛选高性价比材料,在材料端实施VAVE方案,推动后续自主材料研发工作。
工资:面议
模具制造主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责:
1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划,保障生产任务按期高质量交付
2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 搭建并持续完善生产管理体系,编制标准化作业指导文件,推动生产过程规范化运作
4. 推进生产现场管理,实施5S管理及精益化改善,不断优化作业环境与操作方式
5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率
6. 负责生产团队的组织建设,开展技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业能力
7. 与工艺、质量、设计等职能部门协同配合,确保信息畅通、问题及时闭环处理
8. 全面落实安全生产责任制,执行安全管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计或相关专业背景
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模的制造工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,具备实际项目改善经验
5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和应变处理能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
制造技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
【岗位职责】
1. 主导模具制造工艺方案制定、优化,搭建制造过程监控体系,收集各类监控数据;
2. 通过监控数据反推工艺瓶颈、设备隐患及操作问题,制定改进措施并监督落地;
3. 负责模具试制、量产技术指导,参与验收、维修方案评审,解决制造技术难题;
4. 建立工艺标准及操作规范,开展员工工艺培训;
5. 统筹制造过程成本、进度管控,配合跨部门完成交付任务;
6. 建立监控反推台账,定期复盘优化工艺及监控体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具制造等相关专业;
2. 至少5年模具制造工艺经验,熟悉注塑/冲压模具制造流程及设备操作;
3. 具备制造监控数据收集分析及工艺反推优化能力,有工艺改进落地经验者优先;
4. 熟悉模具材料、热处理工艺及品质管控要求,能解决常见制造技术问题;
5. 熟练使用CAD/UG等软件,能看懂复杂模具图纸,具备工艺文件编制能力;
6. 具备较强现场管理、沟通协调能力,能承受进度压力,有团队协作精神。
工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技五金经验UG需要出差汽车经验
1. 不限性别,年龄要求20-40岁,需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年以上五金冲压模具领域工作经验(包含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验),熟悉五金冲压模具全流程,精通工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评审。
3. 熟练掌握UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件,具备扎实的冷冲模(或五金模具)理论基础,熟悉冲压与冲裁工艺流程,了解机械加工方法及钢材选型应用。
岗位职责:
1. 负责零部件的模具工艺方案制定及CAE仿真分析,确保设计方案符合技术规范并满足项目进度。
2. 开展模具工艺设计工作,确保满足客户需求与报价条件,实现模具制造成本的有效管控。
3. 审核模具工艺设计方案,保障结构设计合理性及后续装配与试模的可实施性。
4. 参与主管指派的工艺评审会议,提供专业意见,优化工艺设计流程与方案合理性。
5. 协助主管完成新入职初级工程师的技术培训与指导,提升团队整体技术水平。
6. 参与模具修改评估会议,针对工艺失效问题提出有效的改进对策。
7. 落实改模过程中的工艺设计任务,确保改模项目按计划节点顺利推进。
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