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面试：初八7:30到 机电厂✅✅直接上班 216元-228元左右/天活简单 普工：18元/小时 冲压岗位：19元/小时 综合：6500元左右/月 年龄：18-50岁 岗位：贴标签、打螺丝、组装工、冲压工、打杂、辅助工 上班：白班8点-21点（休息1小时），计时12小时；夜班晚21点-早8点，计时12小时。年青人装配车间，坐班、白班为主；年龄偏大的40-50岁冲压车间，冲压车间部分岗位有夜班。 包住，吃食堂，自理，8元左右/餐 体检： 发薪：当月工资次月15号发 地址：杭州萧山桥南开发区 不要、大面积纹身 直接上班，下午4:30安排住宿，空调、热水器、独立卫生间。 报名同电话：

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招普工2名，年龄20-40岁，要求有耐心，做事细心，服从度高。主要做亚克力，冲压徽章等手工活。 上班时间8点半-18点，一周6天，工资面试，4300起， 地址海西路龙城小微创业园，

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招聘：冲床操作工（普工）（白班包饭交五险），薪资：4000-5000元/月，数量：5人，联系电话：

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冲床 吃苦耐劳，工作认真，负责。具有团队合作精神。五金类制造数控操作零件组装 薪资福利:工资按月结清、上班时间8个半小时、单休；计件或计时计件每班180以上 公司从事电梯行业，制造电梯部件。目前正在急速发展中，注重基层培养，欢迎有志之士加盟，共同创业 工作地址:浦阳镇城区南站路64号81号对面（汽运中心和3桥附近）

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岗位背景（context）： 为实现“获客-转化-留存-复购”的完整商业闭环，有赞战略性地寻求将服务价值链向上游延伸至新客户获取（Acquisition）领域。您将负责构建和推广搜索引擎推广（SEO/SEM）业务，将其与有赞现有的交易系统和CRM体系深度整合，从源头解决商家获客痛点，并利用沉淀的用户数据反哺内容策略，形成高效的业务飞轮。 岗位职责 (Key Responsibilities) 1.业务体系构建与产品化： 负责有赞体系内搜索引擎推广（SEO/SEM）服务的产品化设计，包括服务内容、交付标准、效果评估体系和收费模式的制定。 确保“投流服务”与有赞的交易系统（SaaS）和CRM系统无缝对接，实现会员和交易数据的有效串联，避免客户在不同供应商间的数据孤岛问题。 2.市场洞察与策略制定： 深入研究中国本土百度、微信搜一搜、头条搜索等主流搜索引擎的算法机制、推广生态和商业模式。 持续关注国际（如Google）搜索引擎的最新趋势和技术，为有赞的国际化客户或跨境业务提供前瞻性建议。 根据不同行业（如美妆、服饰、食品、快消等）客户的获客痛点和预算结构，制定差异化、高转化的搜索引擎推广策略。 3.业务拓展与销售支持： 作为内部专家，为销售团队提供专业赋能和支持，共同开拓“投流服务”市场。 针对重点客户进行定制化解决方案的提案，清晰阐述有赞“内容-交易-私域”闭环服务的独特价值和ROI。 4.效果监控与优化： 建立并维护推广效果监控体系，对关键词排名、流量、转化率等核心指标进行分析，并利用有赞CRM中的用户标签数据，反向优化内容结构和推广策略。 任职要求 (Qualifications) 1. 专业能力（硬性要求） 5年以上在知名数字营销机构、互联网公司或SaaS服务商从事搜索引擎推广（SEO/SEM）相关经验，有独立操盘大型项目或从零搭建业务线的经验者优先。 精通中国本土SEO/SEM业务：对国内主流搜索引擎（百度为主）的能力价值量、服务内容、收费模式（如顾问型、绩效型）有深刻理解和实战经验。 数据驱动与转化思维： 具备强大的数据分析能力，能通过数据洞察客户的商业目标，并将流量转化为实际的交易和会员资产。 2. 行业与商业理解（加分项） SaaS与零售经验： 熟悉SaaS服务模式、零售电商行业（尤其是有赞商家生态）的运营逻辑和客户痛点。 国际视野（加分）： 了解美国或国际市场的SEO/SEM业务模式、技术趋势及收费标准，能为有赞的跨境或国际化客户提供咨询。 跨职能协作能力： 具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地与产品、技术、销售和运营团队协作，共同推动业务闭环的实现。 提供的价值 (What We Offer) 战略核心岗位： 您的工作成果将直接驱动公司新的增长曲线。 业务创新空间： 拥有高度的自主权，从零开始构建并定义有赞的获客服务体系，实现从“私域运营专家”到“全链路增长伙伴”的跨越。 丰厚的薪酬与激励： 提供行业内有竞争力的薪酬和基于业务增长的绩效奖金。 数据驱动的平台： 依托有赞庞大的商家和用户数据，您的策略将拥有最真实、最丰富的数据支撑，实现真正的科学增长。 立即加入有赞，共同定义零售电商SaaS的下一个增长时代！

用 AI 重塑创造力工作流 与我们一起打造下⼀代 vibe coding & agentic 应⽤产品 我们在做什么？ UXarts 是⼀个由设计师和工程师组成的创造者团队，我们专注于AI 与创造力⼯具的结合，用 AI 重塑创造力工作流 一起打造下一代 vibe coding & agentic 应用产品。 我们目前的两大核心产品是： - UIdraft：用 AI 更聪明、高效地做设计 - Superun：用 AI 把创意变成应用与网站 我们相信，未来的产品工程师，应该善于与 AI 协作完成整个工作流。我们正在寻找擅长 AI Coding 的伙伴，一起将“人+AI”带来的乘数级提升变成现实。 我们希望你是怎样的？ 我们希望你是一个对 AI 有热情、有实战能力的 AI Coding Engineer，不限前后端方向，关键在于你是否： - 热爱用 AI 开发产品，尤其是 vibe coding / agentic system 类应用 - 具备超强的执行力与 owner 意识 - 对失败过的项目/创业经验不耿耿于怀，而是带着经验继续向前冲 优先考虑： - 具备 AI 初创公司（失败或仍存活）创始人 / 初始员工身份的候选人 - 熟悉 Cursor、Claude Code、Copilot、GPTs、AgentHub、Flowise 等工具，并能娴熟将其融入开发流程 - 具备至少 1 个 AI coding/agentic 产品的 end-to-end 开发经验 岗位职责 - 与团队共同构建 UIdraft、Superun 及未来的 AI 原生产品 - 使用 AI 辅助工具进行高效开发，承担开发流程中 60% 以上为 vibe coding 的任务 - 快速学习新技术，解决从 0 到 1 的产品问题 - 独立承担 end-to-end 研发任务，对最终效果负责 我们如何评估你？ superun.ai，这是团队目前在做的一款AI coding产品。邀请您用我们的产品 superun.ai 去尝试最大程度复刻一个类似产品， 如果您的账号的credit不够用，我们可以给您加。 如果您看过产品对这个方向感兴趣，邀请您来在线测试一下（用superun复刻superun，前后端不限），并向HR同步完成的在线网页链接，以便往下评估。 我们的面试流程强调真实协作体验： 你将与团队成员进行一轮 pair programming 现场协作开发。如果你不会 vibe coding，这一步就走不下去 :) 我们关注的核心能力包括： 1. AI 协作效能：你能否通过 AI 工具获得倍数级效率提升？ 2. 问题切入能力：面对陌生领域，能否快速上手并解决问题？ 3. 产品质量意识：在高效开发的同时，是否仍能保持对体验与质量的高标准？ 我们看重的潜力特质 - Context Provider：能主动构建问题上下文，辅助 AI 发挥最大价值 - Fast Learner：能快速理解陌生领域的最少必要知识 - Hands-on Builder：能完成从 idea 到上线的完整流程，注重落地与反馈 加入我们，你将收获： - 第一时间接触最前沿的 AI 产品思维与工具链 - 和一群有创业经验、有强创造力的 Builder 一起打磨 AI 原生产品 - 将“人+AI”打造成实际生产力，不只是 Demo

岗位职责 1. 负责人形机器人或轮臂机器人在具体任务场景中的应用开发，如实现零部件的抓取、分拣，使用工具完成产品装配等操作； 2. 参与机器人本体平台软件的架构设计与编码实现，承担工具类软件的研发工作； 3. 与算法团队紧密协作，推进算法成果的实际落地，包括算法模型的工程化部署、运行效率优化、系统稳定性维护，以及算法与硬件、软件系统的集成适配； 4. 承担技术预研、功能验证及系统调试等相关任务； 5. 完成现场环境下的系统调试、项目演示部署及交付阶段的短期驻场支持； 6. 编写相关技术文档，涵盖软件设计说明、接口文档、操作指南等内容。 任职要求 1. 机械、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上在Linux环境下使用C/C++/Python进行开发的经验，熟悉Linux平台下的机器人程序开发，掌握ROS1/ROS2框架，具备扎实的编程与调试能力； 3. 掌握机器人硬件结构、传感器原理、运动学基础、感知算法和控制理论等相关基础知识； 4. 拥有实际机器人样机开发经历； 5. 能够熟练阅读英文技术文献； 6. 热爱技术研发工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 加分项（满足任意一项即可加分）： * 熟悉至少一种机器人运动学或动力学正逆解求解方法； * 了解常见机器人状态估计、控制器设计等运动控制流程； * 有使用开源机器人动力学建模库或轨迹规划库的实际经验； * 具备弹跳机器人、足式机器人、无人机等欠驱动系统机器人的开发经历； * 拥有机器视觉、动作捕捉、强化学习算法相关的开源项目开发、调试或部署经验； * 参与过高水平机器人竞赛并取得优异成绩； * 具备机器人系统或软件平台层面的设计、开发或架构经验； * 有人形机器人或仿人机器人开发背景。

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岗位名称：电焊工；包装工；普工。 岗位要求：1.年龄1855周岁，身体健康。2.学历不限，有工厂工作经验者优先。3.服从管理，有责任心，有良好的团队合作精神。 薪资待遇：普工综合月薪：50008000元；电焊工月薪：600010000元。薪资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费和全勤奖。每月10号发放工资，并提供五险/社会保险、工作餐、房补、节日福利和年终奖等福利。

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万向集团新能源 入职买五险一金 厂里直接招聘，发工资 工资7500左右 免费包吃，有住宿，免费体检 男女不限18-35周岁 上班和薪资：8点-8点两班倒，绩效2800 技能500-4500元 加班费3500左右 夜班额外补贴25一个班

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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钣金岗位，10 工作地址:临安机械厂 12小时，两班倒，月休2-4天 35元/小时，400左右/天 （焊工需有证，工作补焊） 商业保险150政策： 二保焊/CNC/机器手上下料 25—50周岁，焊工需有证