
光储充技术
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证电路设计
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商业储能容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明;
3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审,持续优化设计方案;进行技术交底,提供现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求;
3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能适应长期出差安排。
MI工程师/资深工程师
9千-1.5万/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养
【岗位职责】
1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地,包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试;
2. 主导汇川系列 PLC(如 H3U/X3U 系列)的程序编写、逻辑优化,实现设备自动化控制需求(含运动控制、过程控制等场景);
3. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查,协调解决施工中的技术问题,确保项目按时交付;
4. 配合跨部门团队(机械、工艺等)完成项目整合,提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 核心技能:精通汇川 PLC 编程(梯形图、ST 语言等);了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试,具备现场故障快速诊断与解决能力。
2. 经验与学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业;3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验,有完整项目交付案例者优先;持有低压电工证等相关资质证书者优先。
储备干部(无经验要求)
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
本公司属社招,不收取任何费用。一经录用即可提供住宿(水电全免)以及在职系统培训,有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。
本公司需提前预约,统一安排面试,若没有及时回复,热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。(短期不考虑)
【福利待遇】
1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿(水电全免),冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。(综合月薪4000--6000以上)
2. 免费住宿----温馨的大家庭(水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全)。
3. 新人入职带薪培训,主管一对一培训。
4. 不要求相关经验,公司有专业的带薪培训晋升平台。
【岗位职责】
1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类,并提供实习证明。
2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。
3. 一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的定岗。
【岗位亮点】
1. 公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。
2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解)。
3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。
【工作时间】
上午8:00——12:00;下午14:00——18:00
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师
岗位职责:
1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。
2.参与电气工程的方案制定与执行,确保项目按时保质完成。
3.及时诊断并处理电气故障,保障设备稳定运行。
4.持续改进电气系统架构,提升运行效率与系统可靠性。
5.严格执行行业规范与安全规程,确保作业过程合规安全。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。
2.熟悉电气工程专业知识,掌握相关实操技能。
3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。
4.适应高强度工作节奏,具备优秀的计划与协调能力。
5.工作积极主动,具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务,保障项目按计划推进;
2. 参与技术方案的研讨与可行性评估,确保工作成果达到规定质量要求;
3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理;
4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常;
5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。
任职要求:
1. 2024–2026 届统招对口专业,过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业;
2. 掌握化工原理、设备设计基础知识,熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先;
3. 熟练使用 CAD 软件,具备良好学习能力,有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域;
4. 性格稳重踏实,接受系统化技术培训与成长路径;
5. 对技术类工作具备基础认知,拥有一定的动手实践能力;
6. 工作态度严谨,执行力强,具备主动解决问题的意识。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年大专西门子三菱欧姆龙
岗位职责
1、承担冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障人员具备专业级维保技能,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求
1、工作经验:具有5年以上大型液压系统设计经历,同时具备6年以上设备调试及故障维修实操经验;
2、学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、液压等相关专业背景;
3、行业技能:掌握APT、合锻等大型冲压机液压系统的维护要点,熟练进行PLC程序调试与电气图纸解读;
4、加分项:具备设备维保文档编写、智能运维知识体系搭建、产线重大故障技术攻关经验者优先。
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
店长月结
招聘:小米之家招聘店长、销售薪资:3000-6000【小米之家|高薪招人啦】永丰恩江大道小米之家招聘岗位:店长、销售店长:统筹门店日常运营,带领团队完成销售目标,做好客户接待、产品讲解,有门店管理经验优先。销售:接待到店顾客,讲解小米全系列产品,主动挖掘需求,做好销售及售后服务,有无经验均可,愿意学习就行!只要你热爱销售,积极肯干,有责任心,想赚钱,欢迎加入我们!联系:陈地址:永丰恩江大道小米之家期待志同道合的你!
电脑维修月结
招聘:联想欣荣科技招聘电脑技术熟练工/学徒工薪资:1800-4000岗位职责:1.负责电脑设备的日常维护和故障排查,确保正常使用。2.安装操作系统、常用软件及驱动程序,完成基础系统配置。3.协助处理硬件问题,如更换内存、硬盘、清洁机箱等简单维修。4.配合完成办公设备的调试与交付工作。5.记录维修过程和常见问题,积累实操经验。任职要求:1.对电脑硬件和软件操作有兴趣,愿意动手实践。2.有基本的电脑使用基础,会开关机、上网、打字、文件管理。3.能够在指导下完成简单的拆机、换件、系统重装等工作。4.有一定学习能力,能记住常见问题的解决方法。5.工作认真,做事踏实,不拖延,能按时完成安排任务。
机场搬行李9000一月*8小时制*包吃住*五险一金
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
---现在入职报名立享4000入职奖金---
---现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
30/时,每天按照10小时计薪
每个月保底9000,每周预支1000
夜班多加40补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
普工——组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪10个小时
【工作岗位】
岗位职责生产汽车配件
岗位有:包装,质检,扫码,贴标,搬运工
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
维保工
4-5千/月
司炉工餐补3-5人月结其他电工证
岗位职责
1、负责公司各类生产设备、电气设施及锅炉的日常巡检、维护保养工作,及时排查设备隐患,保障设备正常稳定运行。
2、相关维修及后勤保障工作。
任职要求
1、具备2年及以上维修相关工作经验
2、持有有效电工证,同时持有锅炉作业人员证者优先
3.机电一体化及相关专业
另招储备人员,考取相关证书入职满一年后薪资与维修工一致
佳木斯富锦市锅炉运行员,副司炉,有从事过电厂锅炉操作的工作经历。
7-8千/月
司炉工包住包吃3-5人月结有相关工作经验其他吃苦耐劳
锅炉运行员,副司炉,有从事过电厂锅炉操作的工作经历。
司炉工包住包吃1-2人月结75T生物质锅炉班长其他持证技术好专业师傅吃苦耐劳
两年工作经验,独立完成工作
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作,确保设备安全、稳定运行;
2. 严格执行操作规程,独立完成各项工作任务;
3. 监控锅炉运行参数,及时发现并处理异常情况。
任职要求:
1. 具备两年以上相关工作经验;
2. 能够独立完成工作,具备良好的责任心和安全意识。
75T生物质锅炉班长,工资10000-11000。
75T生物质锅炉班长
1-1.1万/月
司炉工包住包吃1-2人月结有相关的工作经验其他持证技术好吃苦耐劳
锅炉班长要求有两年以上的相关工作经验,要求有强烈的工作责任心和安全意识。
锅炉专工
6千-1万/月
司炉工五险一金1-2人月结其他有机械常识
急招:锅炉专工。要求:中专以上学历,有发电厂锅炉设备检修经验,能熟悉使用办公软件。
食品用品主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营,包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。
2. 组织并监督班组日常作业,执行门店促销方案,落实卫生标准与食品安全规范。
3. 协调与供应商的日常对接事务,确保供应链顺畅运作。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日各项数据的审核
5. 每月各拉的绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)同等职位两年管理经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定的设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。
2. 保持排面商品饱满,品质良好。
3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。
4. 负责安排员工分班班次。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,30岁以下。
2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。
3. 具备各种数据收集和分析能力。
4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
CNC 生产主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验
主要做做非标件和五金模
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹CNC加工计划的制定与执行,确保订单按时保质交付
2.组织协调生产人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行,主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进
4.负责车间团队建设,开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作,落实5S及安全生产责任制
5. 协同技术、品质、计划等部门,推动工艺改善、降本增效及精益生产落地
任职要求:
1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床(如加工中心、车铣复合)性能特点
2.具备车间现场管理经验,能独立处理生产异常与跨部门协作问题
3.责任心强,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力
4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先
5. 身体健康,能适应制造业车间工作环境
工程主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程/电子相关专业优先;
2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验;
3. 有一定的运营管理能力,对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验;
4. 有工程工艺从业背景优先;
5. 组织和沟通协调能力强,有较强的团队领导能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程;
2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求;
4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。
岗位要求:
1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专CADPLC工程师电控工程师电路设计
【岗位职责】
1. 根据技术要求进行设计,熟悉电气部件选型及控制柜布局图绘制;熟悉低压电气布线、电器控制柜设计。
2. 熟悉电路图,并熟练运用CAD软件进行电气制图。
3. 掌握PLC编程,施耐德、西门子、组态网、WINCC编写及变频器调试。
4. 熟悉过程控制;掌握和了解电气工程施工工艺。
【岗位要求】
1. 电子、电气相关专业大专以上学历。
2. 具备3年以上电器设计工作经验。
3. 具备较强的责任心、良好的团队协作、沟通能力。
4. 具备分析问题发现问题解决问题的能力。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容;
2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题;
3. 参与生产质量监督与改进;
4. 协助人员管理与培训;
5. 负责现场环境维护与安全管理;
6. 收集整理生产数据并分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先;
2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3. 接受倒班(夜班);
4. 具备良好沟通、团队协作能力。
栏目概述
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