
司炉工1-2人
有没有离新干赣中林产工业城近的师傅的,我这里还招一个锅炉工,旋转10吨新锅炉,烧破碎柴,要会开叉车,有的联系我
锅炉工段长
6000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃1-2人月结司炉证木材家具能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5. 严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
6.维护维修锅炉,需要会电焊。
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业安排
5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
6.6.维护维修锅炉,需要会电焊,有电焊证优先。
江西吉安吉安县有没有师傅的,我这里招一个锅炉工,10吨旋转锅炉,烧破碎柴,叉车上料,有师傅
司炉工1-2人
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江西吉安吉安县招一名流化床负操。有证,包食宿,60岁以下,2到3年工作经验。有意请联系李经
司炉工包住包吃1-2人
江西吉安招一名流化床负操。有证,包食宿,60岁以下,2到3年工作经验。有意请联系李经理。
司炉工1-2人
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司炉工包住包吃1-2人
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司炉工1-2人
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司炉工1-2人
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机制砂生产中控室调度员
5000-10000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责
1.负责机制砂生产中控系统的日常操作,监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态;
2.精准记录生产参数、设备运行数据,及时上报异常情况并配合处理;
3.严格遵守安全操作规程,协助保障生产流程高效、合规运行;
4.参与中控设备日常巡检与简单维护,配合技术团队优化生产工艺。
二、任职要求
1.中专及以上学历,机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先;
2.具备基础的设备操作、数据记录能力,对机制砂生产流程有初步了解者优先;
3.工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
厂区招几个普工300一天可日结+长白班+包吃住人走帐清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天300,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
吉安新干县永锋有没有打墙的小工,在永丰做,包吃包住220元一天,包来回,。我号码
220元/天
砸墙小工包住包吃
吉安永锋有没有打墙的小工,在永丰做,包吃包住220元一天,包来回车费,。 我号码
四川成都招聘:司炉工薪资:3.5-4.5千一、主要工作职责1、锅炉日常维护管理;2、生化水
3500-4500元/月
司炉工月结
招聘:司炉工薪资:3.5-4.5千一、主要工作职责1、锅炉日常维护管理;2、生化水处理日常维护管理;3、锅炉水质符合运行要求;4、生化水处理符合国家环保要求。二、任职要求1、持有司炉操作证,如带水处理操作证优先录用;2、熟悉生化水处理流程、具备生化水处理设备运行管理能力;3、具备高中及以上学历。
内蒙古阿拉善炉前工薪资福利:7000-10000元招工人数:数名工作地址:高新技术产业开发
7000-10000元/月
司炉工月结
炉前工薪资福利:7000-10000元招工人数:数名工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌斯太镇(瑞钢联斜对面)
司炉工包住
燃气司炉工 / 巡检员 招聘
工作内容:负责燃气管道、阀门、调压站日常巡检值守,排查安全隐患;突发故障应急上报、配合抢修;做好巡检台账及交接班记录。
任职要求:年龄 22-60 周岁,身体健康,能适应夜班;
必须持司炉证上岗,无证可统一安排培训考试,合格后即可入职;
责任心强、安全意识高,服从规章制度;
会使用手机及巡检设备,无不良嗜好、无犯罪记录。
福利:提供住宿,待遇面议。
工作地点:长春市 联系电话:
司炉工五险一金包住6-10人月结
炉前工
以上岗位要求50岁以下。
薪资福利:7000。有五险一金,免费住宿,有热水,月休4天,入职满三个月报销。
招工人数:6
工作地址:新疆巴州和静县铁尔曼工业园区。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
生产主管(3C软包;接受动力、储能)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格
(1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。
(2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。
(3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。
(4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。
(5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。
二、岗位要求
(1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。
(2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。
(3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。
(4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。
(5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。
(6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
高级新产品导入工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
成套质检工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.负责高低压开关柜、箱变、充气柜(SF6)全流程质检:来料检验、过程巡检、成品出厂试验(耐压、回路电阻、介损、机械特性、绝缘、密封等);2.看懂一二次原理图、接线图、装配图;按国标/行标/3C/国网标准检验与试验;3.熟练使用试验设备(回路电阻测试仪、耐压仪、互感器校验仪等),准确记录、出具报告;4.不合格品判定、标识、隔离、跟踪整改与复检;参与质量异常分析(8D/5Why),推动改进;5.维护检验仪器与台账;整理归档质检资料、出厂档案;配合客户/第三方飞检;6.熟悉充气柜结构、气室密封、SF6气体检漏、联锁与操作机构检验;任职要求
1.电气工程、机电一体化等相关专业;2. 3年以上成套电气质检经验,精通高低压柜、箱变;有充气柜(环网柜)经验优先;3.熟悉KYN28、MNS、GGD、箱变、SF6充气柜结构、工艺、试验标准;4.能独立完成出厂试验与问题排查;会使用常用质检工具与办公软件;5.严谨负责、沟通协调强、能适应生产节奏;持高低压电工证优先;
薪资:7K–11K(视经验/能力)、交社保、包吃住、带薪法定节假日、节日福利、带薪培训、年终红包、晋升空间。
其他福利:带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格
学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。
技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。
证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。
其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。
二、岗位职责
生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。
质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。
设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。
团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。
数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。
合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
自动化设备操作工
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备操作员
1.负责自动化设备的日常操作与运行监控,确保设备稳定高效运转;
2.根据生产计划完成设备的参数设置、调试及基础故障排查;
3.配合技术团队进行设备维护、保养及简单升级实施;
4.记录设备运行数据,及时上报异常情况并协助分析原因;
任职要求:
1.具备自动化、机电或相关领域的基础知识;
2.熟悉常见自动化设备的操作流程与安全规范;
3.具备一定的动手能力与问题识别能力;
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.有相关经验或中专或以上学历优先。
栏目概述
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