有没有离新干赣中林产工业城近的师傅的，我这里还招一个锅炉工，旋转10吨新锅炉，烧破碎柴，要会开叉车，有的联系我

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岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 6.维护维修锅炉，需要会电焊。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求 6.6.维护维修锅炉，需要会电焊，有电焊证优先。

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江西吉安招一名流化床负操。有证，包食宿，60岁以下，2到3年工作经验。有意请联系李经理。

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招聘要求 一、岗位职责 1. 承担大型养猪场环保处理区域的电气系统设计，编制电气总体布局图及施工图纸。 2. 负责项目施工前的技术交底工作，及时应对并解决施工过程中的设计调整问题。 二、任职要求 1. 电气工程及其自动化、建筑电气等相关专业本科及以上学历，具备完整的学历证明材料。 2. 拥有2年以上电气设计相关工作经验，可独立承担电气施工图的设计任务。 3. 年龄在23至38岁之间，能接受养殖场项目现场出差，适应养殖类项目现场的工作环境。 4. 熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件，具备电负荷计算能力。 三、优先录用条件 1. 了解养殖废弃物处理（环保站设备）相关的电气配套设计流程。 2. 愿意在农牧行业长期发展，或具有农牧领域从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的团队合作精神，服从工作安排，能够适应全国范围内的中短期出差需求

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的设计及开发，确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。 2. 优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。 3. 使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。 4. 开展电气系统调试工作，排查软硬件集成问题，提升系统整体运行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进项目任务落地。 2. 拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对并解决复杂技术问题。 3. 熟悉电气工程常用软硬件工具，具备扎实的设计与开发实践经验。 4. 对电气工程技术有持续热情，乐于学习并掌握前沿知识与技能。 5. 适应高强度工作节奏，具备良好的计划安排与跨部门协调能力。

吉水饭店招洗碗阿姨一名，服务员一名：电话：

本厂自设裁床长年生产休闲系列，现主做梭织裤子，圆领上衣，卫衣，款式简单，货源充足，食宿方便，工资准时发放。急招熟手，平车二名缝车三名多针车拉松紧一名(会订平缝优先)剪线一名（）地址:城北中学大门对面

招临时修边数名，单价0.3，修麻花鞋，厂在沟西

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

吉安遂川招学徒 1：要能吃苦 2：恐高的不要 3：不要那种干几个月就跑路的

衢州东方特钢有限公司诚招 1、全白班造型工一名， 2、全夜班电炉工两名， 3、杂工一名。 八小时工作制，五险，单休，节日福利，有意面谈，联系方式（面试时间8点到下午3点） 地址：衢江经济开发区临湖北路1号

锅炉操作工 22 - 35周岁，全日制大专及以上学历，机电类专业；2年以上相关工作经历；需经国家相关监管部门培训取得锅炉操作上岗证。 薪资福利:薪资：5000 - 7000元/月；薪资结构：基本工资+绩效工资+月度、季度、年度奖金+加班费+补贴(含高温补贴、午餐补贴、夜班补贴、通讯补贴等)按公司年度政策年度调薪。员工福利：入职即缴纳五险一金、商业意外保险、年度体检、员工及家属关爱基金；假期福利、带薪休假、团建旅游、生日福利、节日福利、结婚礼金。 招工人数:1名 工作地址:信丰高新区农夫路农夫山泉

江西赣州需要电炉、天车、轧钢、型钢多名电气班长，有能力有实力的，联系电话，一经录用，待遇从优！

恒科（化德）新能源材料有限公司 2026 年度招工简章 企业简介：专注锂电池负极材料研发、生产、销售总投资 10 亿元｜年产 10 万吨｜高新技术企业 招聘： 1. 天车工 10 名 薪资：8000-10000 元 / 月 要求：45 岁以下，持有效天车特种设备操作证，2 年以上独立驾驶经验 职责：物料吊装转运，设备检查维护 2. 护炉工 8 名 薪资：8000-9000 元 / 月 ，45 岁以下，能三班倒，炉窑运维经验优先 职责：石墨化炉运维、温度监控、故障排查 3. 装出炉工 10 名 薪资：11000-15000 元 / 月（计件） ，45 岁以下，能二班倒，高温作业经验优先 职责：石墨化炉装炉、出炉工序 福利待遇： 1.入职即缴五险一金 2.免费 4-6 人间宿舍（独卫 / 热水 / 洗衣机） 3.免费一日三餐 4.倒班补贴 + 工龄工资 5.免费体检 + 团建活动 6.完善培训 + 清晰晋升通道 联系电话：（张经理） 工作地址：化德县长顺工业园区 报名材料：身份证、资格证、1 寸照片 2 张

长年保运，铺机找正师傅和锅炉本体各一名，

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先； 2. 熟悉电气基础理论，掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能读懂电气原理图及接线图，重点熟悉视觉系统（如相机、光源、3D相机）的接线操作； 3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力，熟练使用万用表、示波器等检测仪器； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协同生产车间与技术团队处理现场问题；工作态度端正、细致严谨，责任心强并具备一定抗压能力，可接受生产现场加班安排。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析，及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

招拉长之前有过拉长经验，做事认真负责，

岗位职责： 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景： 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利： 场区提供食宿及生活用品，每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

岗位职责: 1. 负责3C锂电池产品的质量管控与优化，确保产品满足行业规范要求； 2. 参与产品研发环节，配合开发团队发现并解决产品存在的质量问题； 3. 推进并落实产品质量提升方案，完善产品开发流程的规范化管理； 4. 组织开展产品质量审核工作，保障产品质量水平稳步提高； 5. 协同处理客户反馈的质量问题，推动问题快速响应与闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与应对能力，可独立完成产品质量问题的排查与处理； 2. 掌握常用质量管理工具与方法，能高效实施质量监控与改进措施； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门顺畅协作； 4. 工作态度严谨踏实，能够胜任质量提升及产品开发支持相关任务； 5. 熟练操作办公软件，具备一定的英文阅读和书面表达能力。