
预算员/造价员
8000-10000元/月
预算员造价师大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制及成本控制,参与项目前期投资估算和可行性研究分析
2.审核施工图工程量,编制工程量清单,配合招投标工作并进行标底编制
3.处理施工过程中设计变更、签证等引起的费用调整,进行动态成本管理
4.参与竣工结算审核,对接审计单位完成结算对账工作
5.建立和完善项目成本台账,定期进行成本分析与预警提示
任职要求:
1.工程造价、工程管理或相关专业毕业,学历不限
2.熟练掌握广联达等算量软件及计价规范,具备独立完成项目预结算能力
3.熟悉建筑市场材料价格及人工成本,了解当地定额政策
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致负责,能适应阶段性加班
5.有建筑工程类项目经验者优先,持造价员证书或相关资格证书者优先
造价员,通信工程预算员,学徒
3000-4000元/月
预算员造价师包住工龄奖五险包吃3-5人月结经验不限学历不限通信工程结算编制与审核第三方造价咨询公司Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目的结算与审核
2. 配合建设单位及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有通信工程资料员经历或工作经历的优先
3. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
4. 有意向学习通信工程结算编制者优先
土建预算员
1-1.5万元/月
预算员土建预算员造价师1-2人月结
造价人员
招聘预算人员。土建和安装人员各1名,
要求经验丰富、认真负责。
主要工作是代表项目部与造价咨询公司、评审单位,审计公司对接具体审计进度。
工作地点在江西省赣州市瑞金市。
施工内容是学校、幼儿园建设。
工作能力强可以签订长期合同。工资1W—1.5W。
联系电话陈。
结算,签证
3000-5000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
1.参与工程项目的预算编制与成本控制;
2.确保项目成本在预算范围内;
3.协助进行项目结算与审核。
任职要求:
1.具备工程造价相关知识;
2.能够独立完成预算与结算;
3.与团队紧密合作,保证项目质量。
预算员
6000-10000元/月
预算员包住包吃1-2人1-3年本科
现需预算员1-3名,1-2年经验大专及以上学历,21-26岁。月休4天工地包吃住。
市政雨污分流改造预算员
1-1.5万元/月
预算员1-2人月结1-3年大专施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达
要求具备三年以上市政工作经验(至少一个完整项目)。最好对接过国央企,熟悉国央企的工作特点。工作认真负责。
预算员
6000-8000元/月
预算员/造价员包住包吃3-5年大专
一、岗位职责:
1、负责项目工程量的计算与审核工作;
2、编制工程款支付申请,开展结算管理工作;
3、处理项目中的变更、索赔及签证等相关事务;
4、全程跟进并落实项目结算与计量工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2、熟悉公路项目预决算流程,能熟练操作工程预算相关软件;
3、了解公路工程预算领域的行业标准与规范要求;
4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作;
5、具备良好的沟通能力,可高效对接甲方及监理单位;
6、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
三、公司福利:
1、薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资待遇,并实施定期调薪机制;
2、社会保险:依法缴纳五险;
3、晋升机制:建立完善的晋升体系,提供内部竞聘与岗位轮岗机会;
4、成长与职业发展:为各岗位设计清晰的成长路径与发展通道,配备顾问式职业发展指导;
5、生日派对:员工生日当月组织庆祝活动,并赠送纪念礼品表达祝福;
6、生活关怀:公司注重员工日常关怀与人文支持;
7、项目部提供食宿安排。
市政预算员
6000-9000元/月
预算员造价师市政预算员包住包吃1-2人月结3-5年施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
要求熟悉定额造价,从事过2年以上市政造价,能够优质完成材料预算,签证资料,结算资料。工作兢兢业业。待遇面议,月结。电话
品检工工厂搬运工
赣州富士康科技开招啦!井号打卡满七天额外奖励500元【生产产品】苹果手机配件【工作岗位】组装/检验/包装/贴合/上下料【薪资待遇】正式工底薪2350+加班费+夜班津贴+全勤+五险一金+稳岗补贴500/月,月综合工资5500-7000元,每月7号发工资。【招聘要求】18-50周岁,男女不限,身体健康,无大面积纹身/染发即可!【吃住情况】吃饭自选形式伙食很好!公寓宿舍4-6人间上床下桌,洗衣机,空调,热水器,独立卫生间/卫浴等设施齐全。【工作地址】赣州市经开区招聘电话:
服装纺织人员缝纫工
专做衬衫:单量大,返单多,发工资准时。诚招車位多名1:后担干扭肩2名,貼袋1名。2:上领1名,3:压领线1名。压䄂线1名4大烫1名5中烫1名。厂址:胜利学校附近刘经理:
工厂焊工社保包住包吃
盛威智能
急聘
激光操作员:
20-35岁小伙子,高中以上学历,会简单的电脑操作,聪明机灵,无经验有人带,能接受赶货时两班倒。
基本福利:全员缴纳社保、车间月休2天、敬业奖、全勤奖、包吃住。
地址:兴国洪门经开区经八路 咨询电话/:杨小姐
江西赣州赣州市全运新材料科技有限公司诚聘:一、开机技术员,多名,综合薪资可达4000-65
4000-6500元/月
工厂技工五险一金餐补月结
赣州市全运新材料科技有限公司
诚聘:
一、开机技术员,多名,综合薪资可达4000-6500元/月;
1.初中以上学历,18-45周岁,生手可培训上岗;
2.身体健康,对工作认真负责,能服从领导的安排。
福利待遇:底薪2100元/月,周一至周五加班18.10元/小时,周六加班24.14元/小时,法定节假日加班36.21元/小时,高温津贴0~520元/月,绩效奖金200元~2460元/月;
公司依法为员工(缴纳五险一金)、提供免费中餐/晚餐、享有薪年假、有薪法定节假日、重要节假日发放精美礼品;
本公司实行长白班,周日固定休息,出粮准时,每月25日发上月工资。
咨询电话:周女士
现场预算、成本控制
9000-10000元/月
造价师预算员1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警
5.整理归档造价资料,确保数据准确、过程合规、台账完整
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计单位高效对接
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与文字表达能力
4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
5. 了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者优先
工程成本,造价签证,资料闭合
5000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年本科施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,合理控制成本
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件,确保计量计价准确高效
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉定额及清单计价规范
3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.熟悉国家及地方造价相关政策法规,能独立完成各类造价文件编制
预算员
3000-5000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
本公司招聘预算员,有相关工作经验,年龄35岁以下
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价
3.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
赣州公路项目急聘预算员1人
6000-8000元/月
预算员包住工龄奖五险包吃1-2人月结
一、岗位职责:
1、负责对项目工程量计算审核;
2、工程款支付申请编制,结算管理;
3、完成项目上的索赔、变更、签证等工作;
4、跟踪完成整个项目的结算计量工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程相关专业;
2、熟悉公路项目预结算工作,熟练使用工程预算软件;
3、掌握公路项目预算行业规范及要求;
4、至少完整做过一个公路项目的预结算工作;
5、善于沟通,能够很好的与甲方及监理单位对接;
6、要有责任心,吃苦耐劳。
三、公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系,并定期对员工进行薪酬调整;
2、社会保险:五险;
3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会;
4、成长与职业发展:公司为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议;
5、生日派对:员工过生日,公司组织生日派对,发放生日礼物以表祝福;
6、公司给予员工生活关怀;
7、项目部提供食宿。
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打胶外墙
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栏目概述
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