急招结构工程师（配电柜/钣金） 本厂订单足、待遇稳，急招精通钣金的结构设计人才！ 【岗位职责】 1. 负责配电柜柜体结构设计、出图（CAD/SW/UG）。 2. 工艺优化与成本控制，解决生产技术问题。 【岗位要求】 1. 钣金设计经验1-3年，精通CAD、SW/UG。 2. 熟悉钣金加工流程，懂配电柜行业优先。 【福利待遇】 底薪+绩效，薪资面议，晋升通道清晰，包吃住/有补贴。

工作内容: 1. 钢结构设计与深化： • 承担各类钢架结构的施工图设计、建模及力学计算任务。 • 运用专业软件完成结构建模、受力分析与图纸绘制工作。 • 开展钢结构节点的构造设计与承载计算，确保连接安全可靠且便于现场安装。 2. 图纸与技术文件编制： • 独立或指导技术人员完成钢结构方案的施工图、加工图、构件详图等出图工作。 • 编制材料清单（BOM表）、切割下料单及其他配套技术资料，为采购与制造提供准确数据支持。 • 负责项目技术方案的编写、报审及相关归档管理工作。 3. 技术支持与协同配合： • 协助销售团队提供前期技术方案支持，参与投标项目中技术标部分的编制。 • 与生产部门密切协作，解决制造过程中的技术难题，并对图纸内容进行说明与澄清。 • 为施工现场提供远程或实地技术支持，处理结构布置与安装实施中的问题。 • 参与产品设计和工艺评审，结合设计可行性与生产效率提出优化建议。 4. 结构计算与方案优化： • 依据国家及行业标准，开展钢结构强度、刚度和稳定性的验算工作。 • 推动设计方案持续优化，在保障结构安全的基础上，通过合理选型与布局控制材料与制造成本。 5. 质量控制与规范执行： • 确保所有设计成果满足国家、行业以及客户指定的技术标准和规范要求。 • 参与产品质量异常问题的分析，从技术层面查找原因并制定改进对策。 职位要求： • 学历与专业： 全日制本科及以上学历，机械工程等相关专业背景。 • 工作经验： • 具有3年以上钢结构设计或深化设计实际工作经验，具备钢构厂工作经历者优先考虑。 • 曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 • 知识与技能： • 软件能力： 熟练掌握solidworks；精通AutoCAD；熟悉其他相关设计软件者更佳。 • 专业基础： 具备扎实的力学知识和钢结构理论，了解国内外钢结构设计规范与制图标准。 • 沟通能力： 具备良好的沟通协调能力，能清晰向生产、施工等非技术岗位传达技术要点。 • 团队精神： 有强烈的责任意识和团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

一、岗位职责 1. 产品结构研发设计 •负责港口轨道吊、岸桥、门座起重机配套固定式集装箱吊具、伸缩式吊具、半自动/全自动吊具整机方案设计与选型，适配RMG轨道吊堆五过六堆场工况，匹配大车37.5m、小车15m轨距整机载荷参数 •开展吊具主梁、侧梁、旋锁、连杆、导向装置钢结构强度、刚度、疲劳受力校核，完成关键零部件力学计算，出具载荷验算书、有限元分析报告，规避结构变形、开裂、偏载隐患 •独立完成三维建模、二维工程制图，输出吊具总装图、零件加工图，标注焊接、防腐、公差工艺要求；开展模型干涉校验，保障装配精度与对位精度 2. 液压&电气配套设计 •负责伸缩吊具液压泵站、油缸、液压阀组、油路匹配选型，统筹机械结构与液压系统联动设计，匹配起重小车、卷扬运行参数，优化吊具伸缩、旋锁动作同步性 •联动电气岗位完成旋锁检测、对位限位、倾侧修正、防摆控制系统硬件适配，优化集装箱起吊平稳性，降低设备振动与作业异响，满足港区降噪管控要求 3. 工艺落地与现场技术服务 •编制吊具产品BOM清单、焊接及加工工艺文件，对接生产车间、外协加工厂，解决下料、焊接、装配加工技术难题 •跟进吊具样机试制、厂内调试、港区现场验收，排查吊具伸缩卡顿、旋锁卡滞、对位偏差、起吊异响、锁止失效等现场故障 •编制吊具安装、维保说明书，对接售后团队，提供全周期技术支撑，梳理堆场常见故障处置方案 4. 技术标准化与成本管控 •依据GB/T3811、GB50278起重国标、集装箱吊具行业规范，迭代老旧吊具结构，优化耐磨、减震降噪结构，减小轮轨冲击、吊具晃动噪音 •合理选用高强钢材、耐磨衬板、密封、旋锁配件，兼顾起重安全性能，优化吊具轻量化，降低整机自重，控制研发生产成本 •规整图纸、力学计算报告、型式试验资料，归档技术台账，做好图纸版本管控 5. 客户对接与合规评审 •对接甲方、港口运维部门，梳理堆场装卸工况，输出定制化集装箱吊具设计方案，答复技术答疑 •配合特种设备型式试验、第三方检测评审，完成吊具取证、堆场验收工作二、任职要求 1. 基础条件 •学历：本科及以上，机械设计制造、机械工程、起重工程机械、液压传动相关专业 •经验：3年及以上起重设备、集装箱吊具、港口非标吊具设计经验；熟悉RMG轨道吊、岸桥配套吊具设计者优先；优秀应届生可放宽条件 •资质：熟悉特种设备设计规范，持有机械工程师职称、起重设备设计相关证书优先 2. 专业技能要求 •熟练使用SolidWorks、CAD、UG三维建模及工程制图，精通工程标注、焊接制图、公差配合；熟练使用ANSYS等仿真软件开展结构受力分析 •精通钢结构选材、焊接工艺、表面防腐、耐磨补强工艺，熟悉高强板、耐磨板材质特性；掌握液压基础原理，熟悉吊具伸缩液压回路、密封、阀组选型 •精通起重行业规范：GB/T3811、GB50278、JT/T1060，熟悉集装箱堆场装卸工况，了解大车37.5m、小车15m轨距RMG整机匹配逻辑优先 •懂机械振动、降噪减震基础原理，能够优化吊具结构、缓冲结构，减小起吊冲击、运行噪音，适配港区降噪管控要求 3. 综合素养 •逻辑严谨，具备独立算力、出图、问题复盘能力，能独立承接吊具专项设计任务 •能短期出差港区现场调试，抗压能力强，沟通顺畅，配合生产、施工、验收跨部门协同 •工作严谨负责，熟悉特种设备安全红线，杜绝违规设计，保障集装箱吊装安全 4. 优先加分项 •有轨道式门式起重机、港口全自动集装箱吊具整机全流程设计经验 •熟悉P43、QU100起重钢轨行走机构，懂门机轮轨振动、整机降噪优化 •具备外贸图纸输出、英文技术文档编制能力，适配海外港口项目 •熟悉吊具旋锁、倾侧、防摆电气联动原理者优先三、岗位福利 1. 基础薪酬福利 •固定薪资+项目绩效+图纸奖金+年终绩效，行业高薪，年终13~15薪，项目提成上不封顶 •入职全额五险，按实际薪资缴纳，补充商业意外险、工伤专项保险，适配重工高危行业保障 2. 岗位专项补贴 •职称补贴、图纸补贴、出差补贴、外勤交通补贴、高温补贴；外派港区项目发放驻场津贴 3. 后勤生活福利 •员工宿舍、员工食堂，餐补、交通补贴；年度全员体检、 •法定带薪年假、节日礼品、年度旅游、团队聚餐 4. 成长与职业福利 •技术师徒带教，定期开展起重规范、仿真设计、液压技术专项培训，报销职称、技能考证费用 •纯技术晋升通道：设计师高级设计师首席吊具工程师研发负责人，无强制行政内卷 •提供特种设备评审、行业技术峰会参会机会，积累港口重工项目履历 5. 附加优待 •配备高配办公电脑、专业仿真授权软件，配齐全套设计工具 •项目成果署名，核心吊具设计成果可申报专利、行业技术奖项

岗位职责 1.产品规划与设计：结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作，明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户需求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障产品顺利实现量产，此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制：根据不同产品特性，制定完整的设计方案，涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节，确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定：依据产品使用工况与性能指标，合理选型材料，并确定对应生产工艺，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时处理试制过程中的技术问题，保证样品质量与交付周期；组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测，基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行：针对零件TR需求，实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险点并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程，确保关键节点按时达成，此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控：编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档，确保技术文件的完整性与准确性；严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布，延续原项目团队的工作规范，保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护：持续推动专利策划与知识产权管理工作，挖掘产品技术创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化：收集产品在生产及应用阶段的反馈信息，针对性开展设计优化与改进，提升产品性能、可靠性和质量水平，同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程，有成功开发案例者优先；具备客户技术沟通、结构设计经验，以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具，能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺，能够结合工艺特点进行结构设计；精通开模分析、模流分析等模具技术方法，具备问题诊断与优化能力。 3）了解材料科学基础知识，能根据产品应用需求合理选材，并掌握材料性能及其加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念：熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准，具有较强的质量意识，能在设计过程中有效落实质量控制要求，确保产品满足品质标准。 5.协调沟通：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与跨部门人员及客户高效对接，共同推动项目顺利实施。 6.问题解决：具备较强的现场问题分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展：拥有良好的学习习惯和自我提升意愿，能主动学习新技术、新知识，关注行业发展趋势，并将先进设计理念融入实际工作；了解专利与知识产权相关规定，具备一定的专利布局与管理能力。

【岗位职责】 1. 负责耳机灯产品的结构方案设计，使用CREO软件完成三维建模、工程图输出及BOM清单编制。 2. 主导产品结构的可行性分析，包括材料选型、模具设计适配性及装配工艺优化，确保产品可量产性。 3. 协同电子、ID设计团队完成方案评审，解决结构与电路、外观之间的技术冲突。 4. 跟进样机制作与测试验证，针对结构强度、装配精度等问题输出优化方案，推动产品迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、电子工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握CREO三维设计软件，能独立完成耳机灯等小型消费电子产品的结构设计与工程图绘制。 3. 具备消费电子类产品结构设计经验，熟悉注塑、钣金等加工工艺及材料特性。 4. 了解产品开发流程，能结合耳机灯的功能需求输出兼顾性能与成本的结构解决方案。 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同ID、电子团队推进项目落地。 6. 10年以上的经验优先。

1，依据公司研发需求，开展竞品分析工作 2，按照产品开发要求，完成结构设计任务，并组织相关评审会议 3，负责产品全生命周期（研发、试产、量产阶段）中结构部分的技术资料输出 4，参与模具开模评估，跟进试模、改模进程，完成结构确认及表面处理的全过程跟踪，确保符合设计标准并顺利导入量产 5，主导新产品打样工作，组织实施样机测试验证，并召开试产前准备会议 6，承担研发与生产过程中各类结构问题的分析与解决，涵盖设计打样、样品装配测试、设计优化、物料核验、工艺提升等环节 7，配合工厂推进项目执行，持续跟进项目进展，及时反馈并处理实施中的具体事项 8，需具备10年以上相关工作经验（有铝合金产品开发经验者优先）

两类专业背景均可投递： - 结构机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程、智能制造、工业设计（结构方向）等），掌握系统的结构设计理论基础，具备良好的英语应用能力：CET6：580分/雅思6.5/托福90分 - 英语类相关专业，具备优秀的语言表达与理解能力，有志于长期发展消费电子领域结构研发工作，可接受系统性技术培养。TEM4/8级证书 本岗位面向应届毕业生开放，主要承担消费电子产品整机及零部件的结构设计、开发验证、量产支持与持续优化等工作，涉及手机、智能穿戴设备、智能家居等主流产品线。团队专注于结构创新与制造工艺提升，依托全球化项目资源，要求候选人具备扎实的机械结构功底，同时拥有较强的英文沟通能力，能够胜任海外项目协作、跨区域团队交流及英文技术文档撰写等任务，推动产品高效实现与国际市场的快速迭代升级

1，依据公司研发规划，开展竞品调研与分析工作 2，按项目要求完成产品结构设计任务，并组织相关评审会议 3，输出产品全生命周期（研发、试产、量产阶段）中结构相关的技术文档 4，参与模具开发评审，跟进模具试模、修模及结构确认，推动表面处理工艺达到设计标准并实现量产 5，主导新产品样品制作，负责样机测试验证，并组织试产前准备会议 6，负责研发与生产过程中各类结构问题的分析与解决，涵盖设计打样、样机组装测试、设计优化、物料核验、工艺改善等环节 7，配合工厂推进项目执行，跟踪进度并及时反馈、处理项目实施中的具体事项 8，具备10年以上相关工作经验 9，有消费类电子产品研发经验（如手电筒、耳机等），熟练掌握CREO软件

急招结构工程师（配电柜/钣金） 本厂订单足、待遇稳，急招精通钣金的结构设计人才！ 岗位职责： 1. 负责配电柜柜体结构设计、出图（CAD/SW/UG）。 2. 工艺优化与成本控制，解决生产技术问题。 任职要求： 1. 钣金设计经验1-3年，精通CAD、SW/UG。 2. 熟悉钣金加工流程，懂配电柜行业优先。 薪酬福利： 底薪+绩效，薪资面议，晋升通道清晰，包吃住/有补贴。

主要职责： - 承担公司模具的结构设计及审核工作，确保技术方案符合公司标准及客户要求。 - 制定模具结构设计的技术方案与规范，并组织相关评审工作。 - 与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通，保障设计方案顺利落地实施。 - 编写模具结构设计相关技术文件，如设计说明、评审报告等文档资料。 - 解决模具结构设计过程中的各类技术问题，并对既定方案持续优化改进。 职位要求： - 大专及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 - 具备3年以上结构工程师从业经历，拥有丰富的项目实践积累。 - 掌握结构设计的基本原理与方法，具有扎实的技术能力与实操经验。 - 熟知模具设计流程，具备相应的技术认知与实际操作经验。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成任务。 - 精通3d等结构设计软件，熟练使用各类设计工具开展工作。

新厂新能源滁州包吃包住年龄18~54岁不限经验， 工作轻松，准时发放，不拖欠，上六休一非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

财富广场水煮麻辣烫店招个厨房切配熟手阿姨，工资详谈电话姓聂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 参与公司规划新产品。 2. 承担产品结构的设计工作。 3. 组织对产品结构图纸的评审。 4. 和工业设计进行对接沟通。 5. 图纸资料的整理归档。 6. 产品开模的跟模工作。 7. 协助品质解决生产中遇到的问题，协助品质解决客服中遇到的问题，根据各方反馈及要求，改善现有产品。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上电子消费产品结构工程师经验。 2. 精通结构开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程。 3. 熟悉结构绘图相关的常用工具软件。 4. 有一定基础的曲面画图能力。 5. 工作严谨细致，有责任心。 6. 勤奋踏实，善于思考问题。 7. 有摄影行业工作和麦克风产品设计经验者优先。 备注：本岗位有笔试和机试。

【岗位职责】 1. 参与建筑结构方案的设计与优化； 2. 负责结构施工图的绘制与技术交底； 3. 配合项目团队完成现场施工的技术支持与问题处理； 4. 确保结构设计符合国家规范及工程安全要求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑结构专业知识基础； 2. 熟悉常用结构设计软件及工程材料性能； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能够承担一定的工作压力，责任心强；

岗位职责： 1、参与新产品立项时的结构可行性分析；与客户或项目团队沟通结构技术问题； 2、 承担产品详细结构设计，指导样机制作和测试，解决产品开发中的结构问题； 3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订；制定 4、验收标准并批准样板； 5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认； 6、为批量生产提供技术支持，解决生产中出现的结构配合问题，指导特殊工装夹具的设计； 7、参与老产品持续改进的技术分析，提出和实施改进方案，评审改进效果； 8、对公司内相关培训需求提供技术支持， 9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。 我们期待这样的你： 1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业，统招大专及以上学历。 2、熟练掌握塑胶、硅胶，钣金、压铸，五金车件，机加，陶瓷等零件设计及相关模具知识，熟悉相关材料的性能，加工工艺及其表面处理工艺。 3、熟练掌握产品装配设计技巧，熟练运用公差分析。 4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件，Proe，Creo，UG，AutoCAD 等。 5、 熟悉产品开发流程，有分析问题和解决问题的能力，样机测试。 6、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。 7、工作主动积极性高，具备良好的沟通能力，执行能力。 8、40岁以内； 我们提供的福利待遇： 入职购买五险一金、大小周工作制；

【岗位职责】 1. 新品的项目开发：按照产品规划确定方案设计产品结构图纸，并将产品试制完成；解决试制、测试问题，将产品转批量生产。 2. 新品结构设计及方案跟踪：对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案，按照改进方案进行结构设计，并跟踪开模及量产。 3. 老品的质量改进：负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关，提出改进方案并按计划实施。 4. 生产线的提效推进：对生产线的提效工作按照项目进行推进。 5. 老品的降本推进：对老品提出降本项目，并按照计划进行推进跟踪落地。 6. 其他工作：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2027届优秀应届生。 2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件，掌握办公软件使用。 3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力；良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取，能够承受较大工作压力。

【岗位职责】 1. 图纸与前期技术管理 2. 施工方案与技术交底 3. 现场施工技术管控 4. 资料试验与报验管理 5. 变更签证与技术创效 6. 材料工序协调 7. 危大工程配合管理 【岗位要求】 1. 全日制统招本科，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3-5年工作经验

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有非标自动化设备开发背景，或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先 2）熟悉运动机构与传动系统设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3）了解材料选型原则，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械创新设计有高度热情

薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

职位描述： 1、负责实验室日常运营与维护工作； 2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析； 3、参与新产品研发的可行性评估，对研发全过程进行监督与管控，保障新项目有序推进； 4、主导研究流程的搭建与优化，推动新成果产业化，把控产品质量，确保工艺流程满足批量生产要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域； 2、具备两年以上技术研发工作经验，优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑； 3、具有科研背景，能够设计科研方案，有临床研究经验及文献检索能力者优先录用； 4、工作作风认真细致，富有探索精神和团队协作意识，具备独立思考与问题解决能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

1、具备大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺，熟悉常用工业元器件的功能及选型方法； 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件； 4、责任心强，工作态度认真积极，具备良好的主动性，能接受出差安排； 5、具有一年以上的相关工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑；

1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，解决瓶颈工序，提高人均产出能力 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布，优化物料流转路径，推进5S管理 改进工位布置与工装夹具，降低动作浪费，提升作业效率 3. 作业标准化执行（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作规范与动作要领 支持新员工上岗培训，实施标准作业检查与偏差纠正 4. 效率分析与数据管控 收集OEE、良品率、人均产能等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费，运用ECRS推动优化 5. 精益项目实施落地 配合推进精益生产、TPM管理、快速换型（SMED）等工作 跟踪改善项目进展，监控数据变化，确保成果持续固化

能吃苦耐劳，有创业精神，服从力，执行力强，

【岗位职责】 1. 组织建立与完善生产管理系统，制定生产计划，确保生产任务的完成； 2. 定期召开生产会议，提出解决问题的办法和措施； 3. 负责生产过程中的质量管控，及时组织解决处理； 4. 负责控制生产成本，提高生产效率； 5. 组织编制各类生产管理、技术类文件； 6. 指导及培养下属，制定考核方案。

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理要求，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录，指导生产岗位人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部相关方，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划；有效控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协同企业推进设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，具备本科及以上学历； 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、

岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造，并开展相关设备及工装夹具的研发工作。 2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。 3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，提出并落实相应的优化或调整方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题