岗位名称：物业经理（住宅、电厂项目管理）；物业综合体管理经理；高速服务区项目管理经理；岗位要求：1.熟悉国家相关方针政策、法律法规和物业管理操作流程；2.具有大专或以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业；3.35年以上大型物业管理或相关管理经验，具有物业管理经理上岗证优先。薪资待遇：月薪6000~10000元。

招聘：物业经理薪资：6000~10000元/月1.熟悉了解国家的相关方针政策、法律法规，行业的管理服务标准及物业管理操作流程，有住宅、电厂项目经理管理者优先考虑。2.根据公司经营管理目标，全面负责项目的经营管理。3.按照公司要求和行业标准，制订项目工作目标计划，发展计划，人员配置及员工培训计划，采取有效措施保证经营目标的贯彻执行。4.负责完善项目的管理流程，配套服务体系，制订区域岗位职责范围，权限标准。5.按照公司制定的财务管理制度，审订项目年度开支，各部门预算。6.根据项目特点，强化对物业项目的日常管理工作的指导、考核。7.抓好全员质量管理，适应管理服务需求。8.负责提交项目经营管理工作总结报告。9.完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1.物业管理、工程管理、行政管理等相关专业，大专或以上学历；2.3-5年以上大型物业管理、物业综合体，高速服务区项目相关管理经验、具有物业管理经理上岗证优先；3.具有较强执行力和统筹能力，**的沟通及协调能力，富有团队合作及敬业精神,工作责任心强。4、房地产、物业管理等相关专业、具有物业管理经理上岗证，有相关工作经验者优先考虑。具体上班地点根据项目而定各种业态物业管理项目经理

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

伊仕德包装诚聘： 1、操作工，，20-55岁，初中以上，能接受倒班； 装卸工，肯吃苦耐劳，长白班 3、仓库作业员，长白班 地址：锦溪镇锦发路12号 联系电话：

招聘：因公司扩大需招聘以下人才 生管文员两名 品检两名（学徒两名） 铣床学徒（半技皆可）两名 中丝师傅一名（学徒两名） CNC操机师傅4名 半技和学徒各2名 自动化三菱系统， 要求1：做事认真，有责任心. 2：能配合加班。 公司主要从事自动化生产加工，每月工资准时发放，绝不拖欠。空调车间，欢迎您的加入。  联系电话 工作地址：昆山至圣路

招丰田喷气熟练挡车工二名，对班，开棉纱，黎里开发区

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招聘写字楼主管 早七到晚七 工资待遇6500以上 月休4天 地址北京市朝阳区三丰里悠唐广场 联系电话 同步

急招:急招:急招: 区城经理:要求:年龄55以下:男女都可:工资面谈:工作地点，惠城区: 招聘 项目主管多名: 要求：年龄55岁一下，男女都可: 工资按项目人数定工资。月休4天 主管工作地点大亚湾区:惠城区: 联系电话：

物业主管1人 ，年龄45岁以下，从事做过物业行业，熟悉办公软件，有一定管理经验； 2.待遇：4000—4500元/月，缴纳保险，单休； 3.上班地点：怡馨苑 4.联系电话： 

招聘：物业管理主任（番禺区） 薪资：6000-8000元 工作职责：1、制定和落实管家部的各项服务计划及客户活动策划方案，建立良好的客户服务关系；2、负责管家部投诉事件的处理及改进工作；3、负责管家部的全面管理工作，与物业管理中心和其他部门的协调工作；4、负责部门内部员工的培训与管理；5、定期收集及整理业主意见反馈，并制定相应解决方案；6、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位以提高收缴率；负责项目多种经营业务的开展，完成年度业绩指标。任职资格1、年龄在40岁以下；2、大专及以上学历；3、3年以上物业行业同岗位工作经验；福利待遇：入职购买五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补、绩效工资、节假日福利等

钱隆物业招聘： 岗位： 1.项目负责人（住宅，工作地点：天心区。写字楼，工作地点：岳麓区） 2.秩序主管（住宅，工作地点：天心区） 3.客服主管（住宅，工作地点：开福区） 4.（住宅，工作地点：岳麓区梅溪湖西） 薪资待遇可谈、五险一金、餐补交通补通讯补 要求：大专以上学历，有同岗位管理经验2年以上 联系人：黄女士（） 欢迎大家推荐或自荐！！！

岗位名称：物业项目工程师傅; 岗位要求：1.年龄要求：60岁以内；2.证件要求：持有高低压双证；3.工作内容：负责物业项目内日常维修、巡视，包括室内空调和照明的开启关闭等； 薪资待遇：上24小时休48小时，可交社保，面议。

招聘：工程主管 岗位职责 有工程师经验及工程主管管理经验

招聘管家1名：25-40岁，大专及以上学历；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，会本地方言者优先；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先，上班时间8:30-17:30，6天8小时工作制，月综合工4000-5000元，五险一金，年终奖。 联系方式：

安全检查消防维保

苏州市相城区招消防维修招聘消防维护人员，要求如下 1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-8000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 工作时间，早8:00点至晚5:00点 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式

工程师 具备酒店工程维护相关工作经验，持有电工证，有责任心，热爱工作，服从管理，无不良嗜好 薪资福利:酒店包吃包住，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:省苏州市吴江区黎里镇,芦莘大道511号汉庭汾湖酒店

招聘：工程主管 薪资：8000-10000

岗位名称：物业工程主管 岗位要求：1.持有高、低压电工证书；2.持有电梯管理员证；3.懂弱电智能化设备、VRV空调设备维护、擦窗机设备管理；具备智能五年以上物业主管经验。 薪资待遇：薪资60007500，另加五险一金、法定年假、半年度绩效及年终奖。

消防维保公司直招： 中级维保员数名， 上六休一，1—3年工作经验。 工资6K。 需有四级维保证书（非监控方向） 联系人：顾经理 电话：

小区工程 55岁以下，有低压电工证。负责小区入户维修和土建维修等工作 薪资福利:上五休二，8小时。综合工资：4500 - 4800元/月。五险 工作地址:苏州市工业园区各项目（就近安排）