
计量校准员
3000-7000元/月
计量工程师1-3年大专底薪加提成
岗位职责:
1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理,确保量值溯源准确可靠
2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程
3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作
4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估,提出优化建议
5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行
任职要求:
1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准
2. 具备计量技术基础,掌握常用计量仪器原理与操作方法
3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作
4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先
5. 工作细致严谨,具备良好的文档编写与跨部门协作能力
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
计量工程师
8000-10000元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司生产全过程的计量技术支持,涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护,保障生产环节的准确性与法规符合性;
2. 承担测量设备日常运行监督,牵头开展关键装置的测量系统分析(MSA)工作;
3. 协助推进质量管理体系(ISO/IATF)的高效运作,为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。
招聘要求:
1. 具备3年以上计量管理相关工作经验,掌握MSA实施方法;
2. 熟悉国家计量法律法规,具备常用量具检定基础知识,了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求,熟练操作OFFICE办公软件,持有计量员资格证书并具备相应实操能力;
3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。
2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。
3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。
4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。
负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。
5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。
二、任职要求
1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。
2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。
3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。
4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。
5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。
6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
计量员
6000-8000元/月
计量工程师3-5年大专计量公路造价
一、岗位职责:
1、负责项目工程量的核算与审核工作;
2、编制工程款支付申请,开展结算管理工作;
3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务;
4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2、熟悉公路工程项目预结算流程,熟练操作各类工程预算软件;
3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求;
4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作;
5、具备良好的沟通能力,能有效对接甲方及监理单位;
6、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
三、公司福利:
1、薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬体系,并定期进行薪资评估与调整;
2、社会保险:依法缴纳五险;
3、晋升机制:建立完善的晋升制度,提供内部竞聘与岗位轮岗机会;
4、成长与职业发展:为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道,配备顾问式职业发展指导;
5、生日派对:员工生日当月将举办庆祝活动,并赠送生日礼品表达祝福;
6、公司注重员工日常生活关怀;
7、项目部统一安排食宿。
计量检测工程师
6000-9000元/月
计量工程师1-3年大专工作认真,吃苦耐劳
1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪;
2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付;
3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作;
4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务;
5·遵守工作安排,高效完成公司指派的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验,持有注册计量师或检定员证书者优先考虑;
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 具有较强的分析判断与问题解决能力,富有创新思维;
5. 能够接受短期外出差勤务。
薪酬福利
1. 行业领先的薪资水平,享有股权激励、业绩分红及系统化培训;
2. 实行五天八小时工作制,周末双休,享受国家规定节假日;
3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围;
4. 定期组织企业文化活动,提供优良的学习平台和职业发展通道;
5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销;
质检员
5000-8000元/月
计量工程师1-3年大专检验检测高压电工证
因业务扩展,成都实验室现面向社会增招人才,需持高压电工证。
本岗位主要负责电力安全及施工工器具的检测工作,包括电学类试验(如绝缘、耐压测试)和力学类试验(如拉力测试),并完成相应检测报告的编制。欢迎有志于电力检测领域发展的优秀人才加入我们。
由于近期公司在全国多地项目中标较多,工作将涉及频繁出差与阶段性加班,无法接受者请慎重投递!
岗位职责:
1、依据程序文件、作业指导书及相关检测标准,熟练开展电力工器具、仪器仪表等产品的检测任务,独立完成实验操作与数据处理,确保检测结果的真实、准确、完整;
2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写;
3、及时跟进并处理检测过程中出现的技术或流程问题;
4、参与技术文档的编制,包括实施细则、设备操作规程、作业指导书等;
5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制大专及以上学历,专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域;
2、具有一年以上相关工作经验,或在检测行业从业两年以上,有意长期深耕电力检测领域的候选人优先录用;
3、工作态度端正,责任心强,能适应出差及加班工作节奏;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识;
5、品行端正,遵守职业道德,无违法犯罪记录;
6、持有驾驶证、高低压电工证或无损检测员证者优先考虑。
工作地点:成都双流华府大道二段1158号川开工业园区办公楼4楼方源
薪资构成:底薪4K+提成奖金(按件计酬,上不封顶),具体面议,当前综合月收入不低于5K;出差期间费用据实报销,并享有每日餐补;
职业发展:公司提供公开透明的晋升机制,职级与薪酬随个人能力及持证情况同步提升,晋升机会不限次数;
工作时间:周一至周五,上午8:00-9:00到岗(弹性打卡),中午12:00-13:30午休,下班时间17:00-18:00,享受国家法定节假日、各类应有假期及双休待遇;
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
防水工长期1-2人月结
本公司招聘长期防水维修师傅2名,要求会开车持有C1以上驾驶执照,有3年以上工作经验优先,年龄25-45岁,要求能吃苦耐劳,服从管理,有责任心。
消杀师傅
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职环保消杀
工作时间:8小时工作制,按排单时间进行消杀,工作自由(自己有电动车)
薪资:综合薪资5000
月休4天,国家规定节假日视情况而定,一般都可以按国家规定节假日休息
岗位职责:四害消杀(有人带,工作内容简单)
南昌新建区招通风安装,必须要一个需要高空证,否则勿扰,谢谢!
260-350元/天
通风安装1-2人
南昌市新建区招通风安装,必须要一个需要高空证,否则勿扰,谢谢!
320/天日结+长白班+月保底9500+送被褥+可预支+活轻松可带手机
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
矿山测量工程师/矿山机电工程师/矿山地质工程师/矿山采矿工程师
8000-16000元/月
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作
2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求
3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护
4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务
5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业
6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告
7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序
8、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业
2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验
3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程
4、具备基础测量技术及机械公差知识
5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系
6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作
2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施
3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告
任职要求:
1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历
2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作
3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责:
1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作;
2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠;
3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作;
4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作;
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论;
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨;
4. 熟悉质量管理体系相关规范要求;
5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
风电项目专业监理工程师(土建、机电、电气、安全)(全国范围)
6000-9000元/月
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1. 国内全日制普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富者优先,特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律规范,思想端正,具备良好职业道德,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质;
4. 对工作有高度的责任感和职业追求,踏实敬业,具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质;
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能够独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程,熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。
岗位职责:
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作;
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录监理日志;
9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及相关原始依据。
按专业划分全面履行岗位职能,协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施有效监管,确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
医疗器械管理负责人
1-1.5万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
1、全面负责公司质量管理体系的运行,按计划组织管理评审,确保医疗器械生产符合相关法规要求;
2、主导公司现有产品及新产品在药监局的注册推进工作,负责相关沟通协调及注册文件的审核;
3、组织开展公司内部质量意识宣导及医疗器械行业法规的培训工作;
4、统筹公司医疗器械不良事件的监测与上报;
5、负责公司各类项目申报材料的准备与提交;
6、协助公司与政府主管部门的对接与沟通;
7、完成公司交办的其他工作任务;
任职要求:
1、学历:本科及以上,医疗器械、医药类相关专业;
2、具备5年以上医疗器械行业质量管理经验;
3、具有良好的团队管理与沟通能力,工作态度严谨、积极主动、责任心强;
4、熟悉医疗器械领域相关法律法规,持有ISO13485或GMP内审员证书者优先考虑;
5、具备较强的领导力、判断决策能力及高效执行力。
专业监理工程师(全国多地)
5000-8000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程市政工程
1. 年龄要求在55周岁以内,具备大专或以上学历,专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域;
2. 具备良好的敬业精神,能吃苦耐劳,工作认真负责;
3. 可适应施工现场环境,遵守公司统一调配与管理;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的信息化办公能力;
5. 持有相关岗位资格证书者将优先录用。
在总监理工程师的统筹指导下,依据专业分工全面履行监理职责,协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收等工作,对承包单位的施工过程实施有效监管,确保本专业及分管范围内的监理任务顺利完成。
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导并检查本专业监理员的工作,监督其履职情况,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及工程变更资料,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业范围内检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6) 负责本专业涉及的施工安全设施的检查与验收工作;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况,准确记录和填写监理日志;
9) 负责收集、汇总和整理本专业的监理资料,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,并对其质量状况进行核实,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 承担本专业相关的工程计量工作,审核计量数据及其原始依据的真实性与准确性。
研发助理
5000-9000元/月
实验室技术员1-3年本科化学化纤橡胶制品化学相关专业塑料制品
1、本科及以上学历,高分子材料、化学化工、无机非金属等相关材料专业方向(优秀应届生亦可考虑);
2、具备粉体加工与改性应用方面的研发兴趣,能够熟练操作常规检测仪器并完成化验工作;
3、具有2年以上高分子材料领域相关的开发、研究或生产实践经验;
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程安全
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与成本监管
4. 安全检查
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备相关专业背景,掌握行业标准,工作认真负责,能携带笔记本电脑,持有安全员证书。
医疗器械质检员
4000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QC药学化学分析仪器
1、负责对产品质量进行监督与控制,确保产品符合公司既定的质量标准。
2、负责试剂的全流程管理,包括提出试剂需求、跟进采购进度、到货验收、编号登记、日常保管及定期核查等工作;
3、负责标准品与对照品的管理,涵盖验收、编号、登记、储存及周期性核查等环节;
4、负责各类样品的留样管理,包括原辅料、包装材料、原液、成品及中间体的接收、登记、保存与核查;
5、承担计量仪器(器具)的校准安排及日常维护保养工作;
6、执行微生物检测及其他实验室常规检测任务。
任职要求描述:
1、中专及以上学历,化学、生物、医药等相关专业背景;
2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3、具备基本的语言表达和书面撰写能力,具有良好的沟通协调能力;
4、积极主动学习,工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守;
5、有医疗器械检验相关工作经验者优先录用,持有检验类相关资格证书者优先考虑。
体系工程师
1.3-1.6万元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系IATF16949
岗位要求:
1、具备3年以上体系策划、运营及推行相关工作经验,拥有集团化体系管理经验者优先;
2、能够独立编制符合集团体系标准(如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等)的体系文件;
3、掌握汽车行业的质量管理五大工具与QC七大手法,熟练操作常用办公软件;
4、性格开朗,具备良好的沟通能力,工作踏实稳重,能承受工作压力,态度积极向上,富有团队合作精神;
岗位职责:
1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行;
2、负责集团质量管理体系的搭建、优化与日常维护,保障体系持续稳定运行,提升客户满意度;
3、牵头组织集团内部审核工作,主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与应对,确保体系合规有效;
4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认,保证各文件之间的衔接性与协同作用;
5、负责与集团体系运行相关的对外联络与事务处理;
其他:
1、熟悉IATF16949体系手册及九大主机厂CSR要求,并能依据标准编制集团层面的手册和程序文件;
2、持有外审员资格证书者优先考虑
化学实验技术员
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科
化工实验员招聘
一、岗位基础信息
岗位名称:化工实验员
工作地点:南昌高校实验室
二、岗位职责
1、参与项目实验的实施,严格执行标准化操作流程,确保实验数据的真实性、准确性与完整性,按时规范填写实验记录;后续需能独立开展实验工作。
2、承担实验仪器与设备的日常维护及周期性保养任务,建立并更新设备维护档案,及时识别设备故障并上报,确保仪器正常运转。
3、制定并落实实验室清洁管理制度,维持实验区、操作台面及设备的整洁有序,打造安全、合规的实验环境。
4、积极响应并配合完成上级交办的其他实验相关专项任务,推动实验室整体工作高效运行。
三、任职要求
1、本科及以上学历,化学分析、有机化学、化学工程等相关专业背景。具备合成经验者优先。
2、掌握扎实的实验基本操作技能,熟悉常用仪器的操作规程与实验流程规范;有化工领域工作经验者更受青睐。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动、认真负责,作风细致严谨,对实验过程和数据记录保持高度耐心与责任心。
四、薪资福利
1、工资福利体系完善,缴纳五险,享受节日福利等
2、月薪范围4000至8000元+绩效奖金,将结合应聘者的学历层次、专业水平及实际经验综合核定
本地年后工来几个看机器的月薪8500+包吃住人走账清 普工招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保五险一金20人以上月结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
建筑工程主管
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责:
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系;
推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件;
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地;
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化;
负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求;
开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍;
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系;
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业;
2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验;
3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑;
4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验;
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力;
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验;
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧;
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力;
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
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