建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年中专及以上
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件）
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。
2.推动落实公司制定的生产任务，深入现场一线，实时掌握生产进展，及时协调处理各类生产问题，保障各项生产目标顺利完成。
3.负责养殖场安全生产及环保事务，严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。
4.严格执行动物防疫制度，全面落实生物安全防控措施，开展常规免疫接种，协助公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生。
5.加强成本管控，结合实际生产与生活需求，合理制定物资采购计划，有效控制各项开支。
6.组建并带好养殖团队，贯彻执行公司各项管理规定，打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围，营造和谐融洽的生活环境。
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责：负责公司各项事务的统筹与执行
任职要求：具备事业心，工作认真负责
行业经验：有工厂生产、管理及销售相关从业经历
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰⼚全⾯⼯作运营；
2.人员管理；
3.生产管理；
4.其他⼯作；
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点：吉林省白城洮南市
二、核心职责：
1. 统筹管理：
- 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标；
- 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展（管理20-50人规模）；
- 管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障：
- 监督落实防疫操作规范，降低畜禽疫病发生风险；
- 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营：
- 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求；
三、任职要求
- 硬性条件：
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验；
2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业程序；
- 素质要求：
能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式；
具备高度责任心，确保突发情况时可即时响应处理；
沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。
- 加分项：
具备自动化养殖设备运维管理经验。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作
工作内容：
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备的日常维护与保养
4.协调设备的调试及故障维修相关事务
厂长（有源医疗器械）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源医疗器械厂长制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责：
1、全面工厂管理：
（1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等；
（2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配市场需求；
（3）推行6S管理体系，打造安全、整洁、规范的作业环境，确保EHS合规及员工职业健康；
2、质量管理与合规性：
（1）维护质量管理体系有效运行并推动持续改善，组织内审与管理评审，积极应对各类外部审核，监督生产全过程按SOP执行，对最终产品质量全面负责；
（2）确保产品满足相关法规标准要求（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）；
3、生产运营管理：
（1）统筹生产团队工作，优化排产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付；
（2）监控制程控制流程，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备利用率；
（3）推进精益生产与持续改善活动，识别并消除浪费环节，实现降本增效；
（4）主导新产品导入阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡；
4、供应链与采购管理：
管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保证物料供应准确及时，维持合理库存水平，确保关键供应商符合质量体系规范；
5、设备与设施管理：
确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按计划实施维护与校准；
6、供应链与外部协作：
拓展并维护供应商合作关系，协调监管机构沟通事务，代表工厂接受药监部门检查、认证审核，并与客户、供应商开展必要的质量对接；
7、团队建设与领导力：
负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养与发展，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，实施绩效评估与培训规划；
8、成本控制：
严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，主导降本项目，统筹工厂预算执行与运营支出管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先；
2、8年以上制造业运营管理经验，其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务；
3、具备二类医疗器械（必需）工厂实际管理经验；
4、具有有源医疗器械（必需）生产管理背景（涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）；
5、熟悉有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产流程，掌握其质量特性和管控要点；
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或升级经验；
7、具备本地资源与政府关系者优先考虑；
8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产现场管理
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。
2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况，及时协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、检查各班组安全生产落实情况，确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并按时提报绩效评估结果。
5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定，定期组织员工开展培训学习活动。
任职资格:
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验，团队规模不少于30人，有食品生产类企业工作经验者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析能力。
3、工作责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。
4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的现场生产管理实战经验。
5、能够适应生产车间的实际工作环境。
吉林延边招聘刷碗一名工资3200一3500一天休息（蒸饭，摘菜，切员工餐，改小料）洗浴店后
洗碗工
招聘刷碗一名工资 3200 一 3500 一 天休息（蒸饭，摘菜，切员工餐，改小料）洗浴店后厨电话
保姆月结
敦化，招聘白班看小孩保姆，
早9点晚7点，宝宝四个月
做饭打扫卫生，带宝宝，月工资3500，月休两天
雇主人家好事少
联系电话
质检员工厂焊工
敦化林机新能源材料公司
招工啦
✅车间操作工10名，工人，55周岁以下，计件工资6000-8000元。
✅装出炉工10名，，身体健康，计件工资7000-9000元。
✅质检员兼保管 2名，男女均可，55周岁以下。3500元/月，公休2天。
✅配料员1名，男女均可，55周岁以下，略懂电脑，4000元/月，3班倒，上12休24小时。
✅调温工6名，男女均可，55周岁以下，略懂电脑，3500元/月，3班倒，上12休24小时。
✅力工 2名，，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。
✅铆焊工，成手各一名。
以上所有岗位提供免费工作餐，通勤车。
家远交通不方便的，公司提供免费食宿。
工作地点：吉林省敦化市下石开发区
☎咨询电话：
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理：全面负责搅拌站日常生产运营，依据订单制定并执行生产计划，协调原材料、车辆与人员，确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制：协同实验室监督混凝土配比执行，严控出料质量，杜绝不合格品出厂；对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织设备、车辆及消防检查，排查隐患，并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护：制定并监督执行生产设备的维护保养计划，提高设备运转率，减少故障停机。
5. 成本控制：管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗，优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理：负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理，提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调：负责生产现场“6S”管理，确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范；处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业：大专及以上学历，建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：5年以上混凝土搅拌站工作经验，3年以上生产经理或同等管理岗位经验，熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能：精通混凝土生产工艺和质量标准；熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除；具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力：具备优秀的统筹调度能力，能高效协调生产、运输环节；具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养：责任心强，能深入一线，吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和团队协作精神；原则性强，严守安全与质量底线。
6. 证书要求：持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出
项目经理学历不限
岗位职责：
1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工，及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程，能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力，能适应工地现场环境
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
厂长/工厂运营副总
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责：负责公司各项事务，车间工作强度较大，需具备吃苦耐劳精神
任职要求：具有事业心，工作认真负责、踏实敬业
行业经验：有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先
包吃住，缴纳五险，试用期薪资5000元，满六个月后调整为6000元
栏目概述
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