招聘质量工程师1名 核心职责： 1.质量检验：对原材料、半成品、成品进行尺寸、外观、性能检测。 2.过程监控：巡查生产线，监督工艺执行，预防批量质量问题。 3.记录与报告：填写检验记录，出具检测报告，跟踪不合格品处理。 4.工具管理：维护保养检测器具，确保精确度。对器具或其它生产资料送检。 5.协作改进：配合生产、技术部分析质量问题，参与改进措施。 要求： 1.本科以上学历，机械类、材料类、检测技术等相关专业。 2.熟练识读图纸，熟悉公差与配合。 3.掌握常用量具、检测设备操作。 4.了解质量管理体系。 5.具备数控加工、焊接、热处理、喷涂等工艺基础。 6.注重细节，原则性强，能承受质量压力；反馈问题清晰，与生产团队高效协作；能分析质量异常原因，提出改进建议。 7.熟悉8D报告的内审和外校。 公司缴纳社保，提供食宿，试用期三个月，薪资5000-7000元。 联系电话

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

南京市招装修监理、工长/工程师

1)要求有无缝管生产或检验经验，熟悉轧管，热处理，探伤，螺纹加工等生产流程。优秀者可以降低到大专。 2)如果没有以上行业工作经验，文凭要求大学本科以上学历，学习能力强，能适应倒班工作。 工厂现场有专业的老师培训，预计2周左右可以培训合格，经国外客户面试试岗合格后，即可转正。转正后薪水10000+，对于特别优秀的人员，工资还有一定的上升幅度！ 工作地址:靖江特钢有限公司。 公司提供租房，都是单人独立套间。 欢迎联系:唐哥(微信同号)

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

供应商品质管理

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

负责设备质量管理及供应商管理

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

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盐城市中泰印刷有限公司 招聘 1、自动、手动模切机长 8000-10000 2、覆膜机长 7000-9000 3、裱瓦机长 7000-9000 包吃住，长白班，月休2天，具体薪资待遇请电话沟通 电话： 徐总 地址：盐城市盐都区潘黄街道

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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