盐城，6月1-5日电仪设备安装检验，要求人员有防爆证书，英文报告联系电话，

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

1、依据通风图纸和工艺文件要求加工制造复合风管产品。 2、负责本岗位复合板材坯料的保存。 3、履行安全防备规定和恪守安全规章制度。 4、负责本岗位作业环境的打扫和整齐。 5、负责本岗位全自动开料机床的平时保护和养护。 6、按规定领用、使用和保存本岗位刀具。 7、负责所加工的复合风管产品的质量保证。 8、加工产品的报检。 薪资：300元/天，9个小时

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

岗位职责： 1. 负责产品外观质量检测，依据标准判定合格与不合格品 2. 准确记录检验数据，及时反馈异常情况 3. 按规范执行首检、巡检及终检，确保生产过程质量受控 4. 协同产线优化检验流程，提升检测效率与准确率 5. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与资料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，能清晰识别产品细微缺陷 4. 吃苦耐劳，服从安排 5. 有制造企业质检经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需经验，入职提供岗前培训，有制造业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.持有有效健康证或能通过入职体检

负责生产过程中原材料 半成品 成品的检验工作 跟踪生产过程 填写质量报告 要求工作认真负责细心 工作经验丰富 熟练使用量具等等。

岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的质量检验与测试工作； 2、严格按照检验标准和操作规程执行检测，确保数据真实准确； 3、对检验过程中发现的质量异常进行记录、反馈并协助追踪处理； 4、维护和管理检验仪器设备及相关技术文档，确保其处于良好状态； 5、配合相关部门完成质量审核及持续改进工作。 任职要求： 1、具备基本的产品质量检验知识和实操技能； 2、熟悉常用测量工具及检测设备的使用方法； 3、工作严谨细致，具有较强的责任心和原则性； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 6、能接受无尘服优先，视力好优先。

熟知冲压，钣金加工工艺，图纸能看懂，有能力对首，巡，末检及出厂检验流程把控，有团队协作及吃苦耐劳精神。

[庆祝]妙桥长白班组装工[庆祝] 视力良好40岁以内条件好的年龄可以适当放宽 [让我看看]检验组装等有经验者优先 [红包]长期19/小时 [咖啡]免费提供两顿工作餐！ [太阳]偶尔加班 【地址】：妙桥工业园 工作时间:面议

盐城市东台市招电焊

盐城市建湖县招水电、开槽/切割

要具备一级建造师或高级工程师证书，工作经验八年以上。 技术负责人2项业绩达标标准（满足下列任意指标即可，2项不用同类） 任选： 1. 8~11层住宅楼1项 /12层以上建筑1项 2. 构筑物35~50m /50m以上构筑物 3. 单体建筑面积5000㎡~1万㎡/1万㎡以上建筑 4. 单跨15~21m/21m以上框架建筑 每项业绩必备全套资料（缺一不可） 中标通知书+总承包施工合同+施工许可证（如有）+项目任命书（任命其项目技术负责人/项目经理）+竣工验收备案表/竣工报告；项目信息能在四库一平台（全国建筑监管平台）查询优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工地在泰州招工地小工/杂工要10个人

38、招熟手试验检测人员二名，工资4000-6000，项目在广东，无证件要求会开皮卡车，联系电话

招聘替班人员。岗位职责包括：履带、链轨的日常检查，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡道。配合测量放线工作，避免碰撞桩点或碾压标线。在雨季和冬季施工期间，需了解并遵守相应的施工方法，不蛮干。

招聘检测人员2名。岗位要求：1.持有检师或检员上岗证，持桥隧或交通工程专业证书者优先。2.有高速公路试验室工作经历，掌握水泥混凝土配合比设计，熟悉混凝土各项性能，或熟悉沥青原材及沥青混合料性能检测。3.工作稳定，近期能到岗，签订劳动合同。薪资福利：薪资面议，具体视证书专业及工作经验而定。月休5天，购买五险及社保。工作地址：广西南宁市。

招聘助理检测师2名。要求桥梁隧道专业，年龄50周岁以下，2026年证书能立即注册。工作地点为重庆市丰都、武隆等地的项目工地试验室。薪资福利为应发月薪6500-8000元，购买社会保险，提供食宿，每月休息4天。用工形式为劳务派遣。有意者请通过邮箱联系，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。

惠安县正格环保建材有限公司招聘：外检一名待遇详谈联系电话：

盐城市精工铸业股份有限公司因生产需要，现招聘以下人员：一:操作工 20名 ( 男女不限) 二:打磨工 5名 (男女不限) 三:普通车工 5名 ( 男女不限) 四:电焊工 1名 (男女不限) 五:检验员 1名 男女不限) 以上人员均要求：身体健康，年龄25-60岁之间，男女不限，有铸造经验者优先。联系人：项先生联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司质量体系的推行与维护，协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。 2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。 3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。 4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作，并全程参与陪同接待。 5. 负责体系认证工作，包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。 6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。 7. 参与供应商资质审核，组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。 任职要求: 1. 接受过质量管理体系相关专业培训，具备IS09001内审员资格证书。 2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3. 熟练使用办公软件，能够用英文进行基本交流和书面表达。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 2、主导内部质量审核工作，并针对发现的问题制定纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关质量数据； 4、对接客户及相关第三方在质量管理体系方面的审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届毕业生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3、有制造业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1. 组织建立和完善公司质量管理体系及公司体系的正常运作推行与年检。 2. 按照IATF 16949及vda6.3标准建立、实施和维护本公司质量管理体系，整理工厂作业流程。 3. 确保公司各阶层级人员对体系重要性认识。 4. 组织制定和完善公司各项质量管理制度。 5. 负责公司质量管理文件的审核并贯彻实施。 6. 组织内审/客审的接待及体系培训的落实。 7. 负责产品出货的第三方检测工作，审核公司检验标准。 8. 制定公司检验仪器，量具之年度校准计划及日常管理。 9. 审核月度品质报表并进行汇编。 10. 健全和完善部门各项管理工作，制度及日常管理工作。 11. 对部门人员进行业务指导，进行绩效考核。 12. 主导处理重大质量问题的客诉、退货。 13. 开展公司品质系统稽核及管理审查会议。 14. 服从上级主管安排的其他事项。 任职要求： 1. 具备质量管理体系相关知识，熟悉IATF 16949及vda6.3标准。 2. 具有质量管理体系建设和维护经验。 3. 具备较强的组织、协调和管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备一定的领导能力和绩效考核经验。 6. 具备处理重大质量问题的能力。 7. 熟悉检验仪器和量具的校准和管理。

负责实验室优钢产品质量把关，检测内部成分是否合格达标以及外观质量

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职责:根据图纸和下料订单，测量产品的外观、长度、电阻、高压、绝缘等参数并做质检检测报告单。 要求:有责任心，会电脑

招聘电子操作工。薪资为2180至5000元每月。岗位职责包括产品绕线、焊接、打胶、测试及外观检验，确保产品质量符合标准。任职要求为工艺简单易上手，学习能力强，工作认真负责，服从管理安排，适应坐班工作，提供免费工作餐。工作时间为长白班，坐班，方便带学生，可选择单休或双休，工资按计时或计件计算，每月月底按时发放。信息不能及时回复，请尽量电话联系。

德聚物流招聘牵引车驾驶员，要求会开车，，年龄50岁以内。薪资为21元每小时，包含饭补。招聘长白班岗位，薪资为20元每小时，，年龄47岁以内，接受加班。开发区汽配厂招聘员工，薪资为22元每小时，饭补16元每顿。，年龄18至40岁以内，接受两班倒。建军路招聘长白班员工，薪资为18元每小时。男女不限，年龄45岁以内。开发区汽车座椅厂招聘日结工，日薪230元，可携带手机，提供当天宿舍。，年龄20至40岁。提供免费工作餐，，水电平摊。招聘长白班质检员，无需体检，无需穿无尘服。薪资为21元每小时，。希望大道招聘长白班焊接工，薪资为19元每小时。，年龄58岁左右，视力良好。韩资园招聘三坐标岗位，工作地点为空调办公室，薪资为22元每小时，夜班补助35元每天，无需体检。，可转正。SK新能源招聘员工，提供五险一金、免费体检并包吃住。月薪7000元以上，，年龄38周岁以内。马沟招聘小时日结工，岗位众多。月薪6500元以上，男女不限，年龄50岁以内。