能力要求： 1.做事能力强 2.有很强的执行力 3.有职业道德 4.有主人翁意识。 5.尊老爱幼，爱家人。 6.性格外向，有很强的与人沟通能力。 7.有情商。 工作内容： 1.管理公司人员的考勤。 2.单独负责公司的小游戏业务。 3.负责公司人力资源渠道的联系及信息发布任务。 4.负责整理当天工作人员当天的信息收集整理工作，并上传。

工作职责 1.招聘：全面负责，重点支持运营团队扩招 2.绩效：协助制度搭建、落地与跟踪 3.员工与文化：处理员工关系，组织文化活动 4.行政：负责日常办公后勤事务 任职要求 1.1-3年人事/行政相关经验 2.对绩效管理有兴趣或初步想法，学习能力强 3.积极主动，沟通好，能适应电商快节奏

岗位职责： 1、独立统筹各类公司级活动、团队建设及节日庆典等项目执行； 2、开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试协调与推进，确保招聘目标按时达成； 3、办理员工入转调离、合同续签等相关人事手续，保障流程规范高效； 4、策划并推动新员工入职培训及人才成长发展计划的实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年人力资源领域工作经验，熟悉员工活动组织、招聘管理及员工关系维护； 3、踏实稳重，工作细致主动，具备良好的责任意识与执行能力； 4、应变能力强，能灵活应对并妥善处理各类员工事务及工作突发情况。

岗位职责： 1.负责职位信息发布、简历筛选及面试协调安排，推进招聘流程，确保招聘目标按时达成。 2.每月进行考勤统计与各岗位绩效数据汇总整理。 3.跟进员工社会保险、住房公积金及相关福利事务的办理与落实。 4.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，完成月度及年度人员变动情况统计（含入、离、晋升、调动、降级）。 5.维护员工档案信息，负责档案管理及劳动合同的签署与归档。 6.策划并执行企业文化宣传工作，推动文化建设，组织团队活动的方案设计与落地实施。 7.承担会议的筹备、会务支持、会议记录撰写及纪要分发工作。 8.编写并发布各类公司通知与公告信息。 上班时间：8：30-17：30，午休1小时，周六休息

公司直招办公室文员 工作内容： 主要就是负责BOSS招聘和前台接待给求职者安排面试 负责外来人员接待以及公司招聘网站经营 ​性格开朗，接受无经验，年龄18-24 （无销售性质） 有意向欢迎私信联系[憨笑] ​

岗位职责： 招聘一名具备招聘专长的人事专员，需能独立开展全流程招聘工作（侧重招聘模块） 上班时间：14:00-17:30，19:00-24:00，共计8小时，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责人员招聘、面试安排、入职与离职手续办理，兼顾处理部分行政类日常事务，具体细节可面谈沟通 岗位要求： 1.年龄20-28岁，形象良好，气质端正 2.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3.具备人力资源相关工作经验，有一年以上专职招聘或相近岗位经验者优先 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，有传媒或直播行业人事招聘经历者更佳 5.具备较强的分析判断力，能够独立应对和解决人力资源管理中的实际问题

（一）岗位职责： 1.按照招聘计划推进招聘执行，独立开展简历筛选、面试邀约、面试评估及录用跟进等相关工作； 2.办理员工入职与离职手续，组织岗前培训，负责人事档案的整理与日常管理； 3.完成领导安排的其他相关工作任务。 （二）任职条件： 1.统招26年毕业全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2.熟悉各类招聘渠道的操作与应用，具备人力资源招聘实习经历者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.性格外向，富有亲和力，责任心强，执行力佳。 实习期为2-6个月，月薪3500元（无责任底薪），单休，每日工作8小时，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00，无需加班。实习满一个月可开具实习证明，公司免费提供中餐和晚餐，前两个月提供住宿。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，落实各岗位招聘需求，高效推进并完成招聘任务； 2、负责开发并维护高效的招聘渠道，做好人才信息的整理与归档管理； 3、负责员工入职、任命、转正、调动、离职等相关手续的办理； 4、搭建并优化内外部人才推荐体系，吸引外部优秀人才，推动储备人才库的完善； 5、协助开展招聘岗位的需求调研与评估，明确用人标准与录用条件； 6、统筹安排招聘过程中的面试组织及测评环节，保障流程顺利实施； 7、负责员工劳动合同的签署、续签及解除等全流程管理； 8、以门店基层岗位招聘为主要工作方向； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源相关专业背景，具备两年以上招聘工作经验；有快消品一线、美业或猎头经历者优先； 2、具备扎实的面试评估能力与人才信息获取能力，对人才市场动态具有敏锐洞察力； 3、熟悉人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动人事法律法规，并能熟练应用于实际工作； 4、具备良好的职业操守，性格踏实严谨，工作细致，执行力高，责任心强，拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

广州市番禺区金山村招防水工680平方外墙防水涂料三遍6块一个平方外架上施工要求专业施工人员现钱！最重要的是现钱！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘 本厂常年以瑜伽服，针织运动系列为主，单大，单色单款几千件，款式简单易做，空调车间，加班9点半，月休两天，包吃，住房补300元一个月，，因货源增加，现急招以下人员； 一：平车 2名 二：打边2名 三： 冚车1名 ，联系人 ，邓生 地址：番禺区石基镇沙涌后岗工业园予辰服饰

1、学历不限；2、有软装设计经验，有市场洞察‌能力关注家居趋势，了解最新产品动态；3、有从事软装或窗帘布艺销售经验优先；4、沟通能力好；

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘人事专员，节假日按规定休息，工作时间12:00-21:00，避开出行高峰，待遇优厚，办公环境优越，欢迎您的加入！ 工作内容： 1、利用多种途径寻找线上及线下艺人、主播、达人资源，仅负责招聘不参与带教。 2、负责安排并协调艺人线上或线下的面试事宜。 任职要求： 1、可接受无经验者，有主播类岗位招聘经历或销售背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通技巧和团队合作意识。 3、具备新媒体运营或账号管理相关工作经验者优先。

1.按照公司制定的招聘流程，独立执行并推进招聘相关事务 2.统筹安排候选人初试与复试环节 3.全流程招聘作业均遵循标准化操作规范 4.无责任底薪4500元+周度奖励+月度提成，综合收入7k以上 6.依法缴纳社会保险 7.工作时间14:00-23:00，期间含1小时休息时间，无法接受者请勿投递 8.每周日固定休息一天 9.不提供食宿，不提供食宿，不提供食宿

职位描述： 1.依据公司发展战略，汇总各部门的岗位用人需求； 2.结合招聘需求，筛选合适的渠道发布招贤信息； 3.拓展并维护招聘途径，收集匹配岗位条件的简历或求职者资料； 4.组织实施面试流程，完成候选人筛选与评估； 5.优化招聘工作流程，做好招聘文档的归档与管理； 6.完成领导交办的其他相关事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先，有志于从事人力资源工作，具备相关经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通与协调； 3.工作态度端正，认真负责，富有责任感。

岗位职责： 1，负责公司招聘流程，包括筛选简历，组织面试及员工入职手续办理； 2，维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量；3，参与员工关系管理，协助处理员工咨询与问题，提升员工满意度； 4，定期进行人力资源数据分析，为人力资源决策提供支持； 任职要求： 1，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2,1年以上人事相关工作经验!!!!(没经验勿扰) 3，熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 4，优秀的沟通协调能力，能够有效处理人际关系；5，积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。

《职位简介：》 人力资源人事招聘专员，主要负责招聘与配置板块，办公室坐班，招聘平台上筛选简历、邀约面试。招聘占比百分之九十，基本不会参与其他其他人事工作板块，工作内容易上手，不会杂七杂八忙得你头大～ 我们提供账号，你负责筛选简历，沟通，邀约面试。 《薪酬介绍》 ·薪资：无责底薪3000-4000元，提成200-500元，每月招十个人5000-8000，多劳多得，招聘难度低。 《福利介绍》 ·（免费账号，渠道）（免费宿舍）（提供低价员工餐）（带薪休假） 《公司业务介绍》 *公司主要与政府机关单位、中国工艺美术馆，中国历史档案馆，科学院考古研究所，京东，邮政等国有企业合作，为企业输送一线基础人才，主招的岗位都是普工，工人，白领，职能岗位等人才基数量大，来北京打工的人数不胜数，只要沟通能力不错业绩都差不了。有销售经验的话更是降维打击。 《我们与其他企业的区别》 工作轻松氛围： 部门团队均为00后，我们上班会播放音乐，工作氛围愉快。 ·作息：早九晚六，午休1.5小时，周末单休（可自选休息日）。 *每日激励：业绩达标可参与抽奖。奖品含有：额外带薪假0.5-3天假期，可叠休；奶茶、日用品等等。。 《面试要求》 我们希望你是： ·沟通表达清晰，有责任心； ·对人事招聘板块感兴趣，性格外向； ·有人事招聘经验，或者有销售、客服相关行业经验 加入我们年轻人的团队，一起开心工作。

薪资待遇：无责底薪4k+高提成（平均7k以上） 纯客服类岗位，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单轻松，入职初期有专人带教。 工作内容： 通过关键词搜索定位潜在客户，并引导至私域流量池（如facebook、Google、instagram、waspp、tiktok等平台）。 岗位要求： 熟练操作电脑，具备基础翻译软件使用能力； 经验不限，性别不限，欢迎应届毕业生及零基础人员报名。

工作内容：需要出差带团队去演出现场负责她们的工作，协助队长管理并完成现场演出工作。 职位要求：接受出差，亲和力强，有团队合作精神。 岗位要求：年满18周岁，身高150cm以上，有无经验均可。 薪资待遇： 1.月收入7000起+提成+包住。 2.免费培训3-5天，安排上岗。 3.月休四天可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两房一厅，一人一间房，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全。 注：有意向者欢迎积极投递，取得简历后我们会第一时间联系你。 （以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用）

全职岗位，不涉及产品销售，purely电话客服及加粉工作。任务轻松易上手，快速融入！ 岗位职责： 1、公司提供充足客户资源，每日资源无上限，保障工作顺利开展。 2、跟进已成交订单的签收进度，及时回应并解决客户疑问； 3、通过电话或短信方式联系客户，协助客户添加售后微信团队； 4、成功添加微信即可获得提成，公司统一配备工作手机及外呼设备！ 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备电销经验者优先录用。 2、性格积极乐观，富有热情，具备良好的表达能力和抗压能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤奖励+阶梯式提成（添加量越大，单价越高）+超额奖励 2、入职即享带薪专业培训，晋升机制公开透明； 3、资源充足，多劳多得，普遍月收入6K-8K，努力必有回报！ 4、享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、员工旅游及丰富团建活动（如下午茶、聚餐、K歌、烧烤、生日会等）； 5、工作时间9:30-19:00，含1.5小时午休及0.5小时晚餐时间 其他福利： 1、办公室配备冰箱、微波炉，方便日常用餐，节省生活开支； 2、无需外出跑动，固定办公场所，环境舒适，冬暖夏凉；

职位详情 主要工作是婚恋类型红娘邀约 优先安排主动联系的小伙伴（接受小白~） 1、负责跟进联系在公司后台留下信息的潜在客户，邀约客户到店。 2、负责电话或微信回访潜在客户，邀约到店，促进一线销售员成交。 3、主要回复客户对产品了解和回访留咨信息 4，没有经验者公司提供岗前培训，帮助新人快速上岗，培训期间为带薪培训。 岗位要求： 1、高中及以上学历（可以放宽），年龄在25-45岁， 2、有做过客服岗位、话务员岗、续保员、文员或同行经验优先考虑； 3、属于办公室文职岗位，熟悉办公软件。 4、具有责任心、工作认真。为人健谈，情感细腻，善于沟通 薪资：底薪+提成+奖金 岗位待遇 1、新人岗前培训，涵盖行业动态、销售技能、情感心理学等知识； 2、丰富的下午茶，员工生日会、日常团建活动、精美的节假日礼品、旅游、周年礼，年会活动，另有健康保险，员工互助计划等多种福利； 3、月休6天 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与客户进行互动 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的连贯性和稳定性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 月休6，公司新资源丰富，每天分配大量新资源，资源实力好。 公司氛围好，压力小，饮料下午茶管够

岗位要求： 1、主要负责天猫、抖音、京东等电商平台的售前咨询与客户接待工作； 2、能够收集、整理并分析售后相关数据，提出优化建议，持续推动售后服务质量提升； 3、熟悉各平台售后政策，及时与客户沟通，准确处理各类售后问题，包括订单查询、退换货流程等； 4、按时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验者优先，居住番禺区者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的线上沟通能力； 3、语言表达清晰有条理，服务用语规范专业，能从专业角度解答客户疑问； 4、掌握全面的售前及售后处理技巧，可独立应对突发情况； 5、情绪管理能力强，具备较强的抗压能力和应变能力。

电商售前客服 我们是一家快速发展的电商企业，因业务拓展需求，现急聘售前客服若干名，负责客户咨询接待工作，为客户提供高效、优质的服务体验。 岗位职责 客户咨询响应：在值班期间，通过平台聊天工具（如旺旺、咚咚等）及时回复客户的各类问题，涵盖商品参数、规格、定价、促销政策及配送信息等内容，细致解答客户疑问。 引导客户下单：结合客户需求，主动推荐匹配的商品，讲解产品亮点及相关优惠活动，协助客户完成购买流程，提升成交率。 订单信息确认：帮助客户核对订单详情，包括收货地址、联系电话、商品款式等，确保信息完整准确。 问题记录与反馈：对暂时无法处理的问题或客户提出的建议进行详细登记，并第一时间转达至相关职能部门，持续跟进处理进展。 维护客户关系：以热情、真诚的态度与客户交流，建立稳定良好的互动关系，增强客户满意度与复购意愿。 任职要求 有电商平台售前客服工作经验者优先；无经验者可参与入职培训，但需具备较强的学习能力。 技能要求：掌握基础电脑操作，熟练使用在线沟通工具及常用办公软件；打字速度不少于每分钟60字，能高效准确地完成对话输入。 素质要求：具备优秀的语言表达和应变能力，善于倾听客户诉求，积极应对并解决各类问题；工作态度端正，责任心强，抗压性好，能适应夜班工作安排。 其他要求：对电商领域有浓厚兴趣，了解主流电商平台操作流程者优先；具备良好服务意识和协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪+高额提成+补贴，4-6K+提成，综合收入7-8K，多劳多得，上不封顶。

1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应并处理突发状况。

薪资待遇： 底薪+提成/ 底薪：5000~8000 提成一：到面一个5元，面试通过20元 提成二：入职后人员月收入的1%，一直有 工作时间： 不加班！9:30-6:00，午休两小时 周末双休，节假日跟着国家走 人才画像：人事专员 1.从事过销售招聘工作5年以上经验 2.精通BOOS直聘平台的玩法 3.具备一定的沟通或销售能力 4.具备不断学习成长的能力。 加分项 1.金融贷款行业优先 2.懂BOOS和销售优先 岗位职责 1.负责筛选客户 2.负责客户的邀约与到面 3.负责客户的入档记录 公司福利 1.定期培训赋能 2.公平晋升平台，可以转岗 3.有购房需要的，工作满半年以上 免费帮忙规划0成本或低成本购房 4.工作满一年送价值19800元储蓄宝典， 让你更好的做到收支平衡或收入大于支出

广东广州番禺南村招聘一名橡筋白班工作人员。

我们是一家经营了十几年的电商公司，之前公司因生产工厂的业务调整搬到了广西。现在重新回到广州组建销售团队。需要招聘一名有经验丰富具专业的人事专员 岗位职责： 1.了解公司的招聘需求 2.制定招聘计划，以及执行招聘的工作 3.约见面试着，并初面，初面完成后交由上级复试 4.员工的入离职办理 5.员工，离职约谈 6.员工的入职培训工作 7.员工工资核算工作 8.部份行政相关工作 9.完成上级安排的临时性工作 岗位要求： 1.必须有人事行政工作经验3年以上 2.必须有面试人员的工作经验 3.必须会做招聘计划，并执行具体的招聘工作 4.有员工入职培训工作优势考虑 5.有员工辞退工作经验优先考虑 6.有员工工资核算工作经验优先考虑 7.有电商行业人事工作经验优先考虑

工作内容： 1、通过多种招聘途径发布招聘信息，拓展并维护招聘渠道；（具备电商行业招聘背景者优先） 2、负责招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、人选推荐、录用及入职办理等环节； 3、配合完成部分行政事务工作 4、招聘目标明确，具备较强的招聘实操技巧和结果导向意识 岗位要求： 1、具备招聘相关工作经验，熟练使用常用办公软件； 2、擅长高效沟通，执行力强，工作有条不紊； 3、具备良好的抗压能力和信息保密意识； 4、服务意识佳，性格积极乐观 福利待遇 1、享有国家法定节假日、年假及节日慰问品等福利； 2、健全的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，开展半年度、年度评估并实施调薪； 3、回报机制：包含业绩奖金、年终奖金、绩效综合奖励等，确保付出与回报相匹配； 4、公司重视人才发展，提供多样化培训资源，助力员工能力提升与职业成长； 5、注重企业文化与团队凝聚力，定期举办团建活动，如户外出游、KTV娱乐、生日庆祝、聚餐等； 【上班地点】：厦滘地铁口A出口附近，距离地铁站500米~~~