青岛
职位详情
该岗位主要负责集团人力资源管理要求的具体实施，以及重点人力项目的策划、跟进与推进。
任职要求：
1、年龄28-35岁，本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉人力资源六大模块中的两项及以上，具备人才发展、薪酬绩效项目实操经验者优先；
3、具有较强的责任意识，擅长沟通与协调，抗压能力强，具备良好的学习能力。
任职要求：
1、年龄28-35岁，本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉人力资源六大模块中的两项及以上，具备人才发展、薪酬绩效项目实操经验者优先；
3、具有较强的责任意识，擅长沟通与协调，抗压能力强，具备良好的学习能力。
2026-04-12 12:36
IP属地：山东青岛
职位福利
本科5-10年组织发展绩效管理中级人力资源管理师
青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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