渔船，大小鱼类分拣工（工作地在舟山） 1、年龄：18-50岁．身份证无过期消磁，身体健康，无传染性疾病，无重大犯罪记录，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼，人工辅助作业把大小分开 ，无重体力劳动， 无需工作经验，无需学历，只要能吃苦耐劳，服从安排，有耐心。 3.包吃包住，有空调可洗澡

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

招技术负责人，机电暖通智能化

虾塘日常管理

技术负责人，带有高级工程师证书，缴纳社保，工作地点:溧阳

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有经验，肯吃苦。

会看混凝土的和易性，以及会调整混凝土

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

55/小时，招二保焊工和铆工，有焊工证，55岁以下，焊工：一小时55元，二级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型，两公分厚的板，铆工：一小时55元，能看懂二三维图纸，有一定的焊接基础，入职0费用，免费提供住宿，2-4人间全下铺+空调暖气洗澡间公寓式住宿 详情电话咨询 详细地址：山东潍坊

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1000 推荐一个人工作满十五天内介奖金：1000到期发。 实习期300一天 十五天一结工资，可月结 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-50岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来 工作地点安徽芜湖

江苏徐州大彭招焊接工240-300一天，联系电话 招聘人数:3

徐州市贾汪区招石材加工，主要负责石材切割，沾边，打磨

有安装烟道的工人吗？。

明天西大坝需要俩筛子

招聘：大副 招聘职位：大副 证书要求：甲一 船舶类型：杂货船 薪资待遇：35000 合同时长：六个月 招聘人数：1

要下网工人，新网，随便干，价钱美丽

青鱼滩有一个老板要两个人喂鲍鱼

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有过农村污水管网施工经验，能带工

长白班，不体检 金山桥，银轮环保 设备技术员 【接受学徒工】 ， 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 休息1小时，提供免费工作餐， 电话：

招聘：工程专员（五险+提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 任职要求： 1. 学历需大专及以上，相关专业优先，如建筑装饰工程技术、土木工程、建筑学、室内设计、工程管理等。应届毕业生如有实习经验则更具优势。 2. 熟练掌握AutoCAD（具备看图及简单绘图能力）、Office办公软件等专业技能。 岗位职责： 1. 负责工程类档案的归档工作，涵盖项目相关图纸、资料等。 2. 完成供应商档案的归档任务。 3. 做好维修档案的归档管理。 4. 提供行政支持，负责日报、周报等相关汇报文件的处理。 5. 服从其他工作安排，包括但不限于项目现场派驻等。

金山桥银轮环保科技有限公司招聘: （接受学徒） 设备技术员 3人 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 报名电话：

拆除安装长期活需要技术员一名五十岁以下五险，王

技术员 工作地址:昆仑山路189号−9号楼 8:33～20:33（10.5H工作制） 试用期底薪3500元（）加班基数按2660元计算+绩效奖金+岗位津贴+加班费「国家标准」每个月15号发薪资，综合薪资6500～7800元/月，3个月后可转正 一金 设备维修有设备维修经验 23～40岁，要有高低压电工证

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

技术管理人员 1. 1991年1月1日及以后出生；2. 具有大学本科及以上文化程度，能源动力类相关专业；3. 持有一级建造师（机电工程专业）证书（同时持有安全生产考核合格证书（B证或C证）优先）；4. 具备机电安装、能源新能源项目方案制定工作经历；5. 专业技能熟练，熟悉施工规范及技术标准，具备良好的协调和问题解决能力；6. 熟悉工程造价相关法规、定额标准及计价规范，具备精准的成本核算能力和数据分析能力；7. 具有较好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；8. 具有正确的企业价值观，高度认同“团结协作、敬业奉献、开拓进取、不断超越”的国投文化；9. 具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，坚持推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；10. 掌握履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强学习能力；有大局观，了解宏观经济形势及企业生存环境；有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；11. 具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；12. 具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，公私分明，廉洁从业，谨慎用权，作风形象和职业信誉良好；13. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；14. 无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用、正在接受审计机关审计等情形。负责项目综合能源项目方案编写、施工组织、技术指导、质量监督，解决技术难题，保障项目顺利推进。 薪资福利:薪酬按照观泰公司薪酬制度执行；聘期内按年度进行考核，考核结果按照观泰公司绩效考核体系执行。 招工人数:2 1. 时间为自本公告发布之日起，至2026年4月24日17:00止；2. 人员填写《内部招聘表》，将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《表》一同打包发送至邮箱；3. 资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本

招聘：电源维修技术员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 工作职责 1. 负责开关电源、适配器、模块电源等产品的故障检测、维修、调试及修复验证工作。 2. 严格按照维修工艺及作业指导书，完成不良品故障定位、元件更换、整机测试等流程。 3. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具，开展硬件维修与电气调试。 4. 准确记录维修过程、故障原因、元器件更换及维修合格率，规范填写维修报表与不良品台账。 5. 及时反馈维修过程中发现的共性不良、批量问题，协助工程师完成产品改善工作。 6. 负责维修工位5S管理、工具保养、仪器校准及物料整理，严格遵守安全用电规范。 7. 配合生产、品质部门，完成返修品、客退品、试验品及样机的维修与交付。 8. 严格执行防静电规范及安全操作规程，杜绝短路、触电、烧机等安全事故。 任职资格 1. 学历专业：电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。 2. 专业知识：熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。 3. 技能要求：能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修；熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。 4. 职业素养：工作认真负责，动手能力强，有良好的问题分析与记录习惯；服从管理，能适应生产节奏，遵守车间管理制度。 5. 安全意识：具备基本防静电知识，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。