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岗位职责： 1.项目开发阶段，焊接工艺，规划和成本分析 2.焊接设备调试 3.焊接夹具，开发调试 4.焊接工艺，文件编写 5.5年以上焊接工程师工作经历 6.熟练使用CATIA VG CAD等办公软件 7.熟悉焊接夹具开发流程和标准 8.熟悉激光焊接 9.50周岁以下，5年以上冲压件焊接工程师工作，会焊接机器人调试者优先

招割车团队2伙 （1伙5人左右 ） 要求：提供叉车一台 叉车挑工作台 其他人工拆 用等离子切割机（用不惯可以自己上氧气） 日拆解20辆左右 地点：吉林长春 包吃住 有供暖 联系电话； 徐 没干过的、二把刀勿扰 长期有活 年后初六之后就可以去

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吉林松原需要高空作业一名，吊车吊框，割下来两个提升机流粮管。。

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

招彩钢大工，干活利索服从管理，长期活，能出门的联系，试应期工资300一天（5天），过试应期350一天，留一天之后一天一结，管吃住，交保险

高薪诚聘钣金工数名，工资待遇面议，要求有服务意识有责任心能吃苦团队意识

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通化市辉南县朝阳镇招燃气管道焊工一名，能熟练操作曲臂车，焊活好，踏实肯干的来！小工会下料来一个！可日结

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