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其他生产营运人员月结1-3年本科PLC伺服
岗位职责: 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行; 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行; 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试; 4. 负责外购配件类物料的硬件厂内及厂外测试; 5. 负责汇总并分析各类测试数据,输出推广交接所需报告; 6. 负责新产品在内部的技术培训支持; 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支援工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气工程及相关专业背景; 3. 具备1-5年相关领域工作经验; 4. 熟悉产品标准测试流程与设备操作规范,能准确执行测试任务并完整记录结果; 5. 具备技术文件理解能力,可独立完成基础性测试报告及问题记录; 6. 具有较强的学习能力,能快速掌握新产品的测试方法并应对多任务并行需求; 7. 熟知测试作业规程与追溯管理要求,确保测试过程合规、结果可查; 8. 具备良好的团队协作与沟通表达能力,能协同推进测试任务并及时反馈进展; 9. 具备问题发现与上报意识,能在测试中识别潜在风险并提出改进建议; 10. 具备测试责任意识与任务优先级管理能力,理解测试对产品稳定性的关键作用,并高效处理多项任务; 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识
质量
1-1.1万元/月
质量管理
岗位职责: 1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准,确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题,推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告,配合内外部质量体系审核(如ISO9001) 任职要求: 1. 学历不限,质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具,具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践,适应阶段性加班或倒班安排
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。 工作内容: 1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进; 2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题; 3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率; 4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理; 2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验; 3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况; 5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理生产计划管理现场管理
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,另设“春雨工程”股权激励等你挑战! 2、福利:提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺实际,通过人员作业优化,有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力职业成长; 2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利入职; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视野与行业领先实践。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
水性工业涂料研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景; 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究; 3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
Catia技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。 项目实施与支持:参与PLM或CATIA相关项目的落地执行,提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。 文档编写:编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。 问题处理:追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题,为其他部门提供专业支持。 按岗位类型细分的工作职责: ·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。 ·参与产品开发全周期,涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发电气设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、硕士学历,2025届或2026届毕业生; 2、专业要求:电气类、机械类相关专业; 3、具备扎实的专业技能,熟练掌握常用二维与三维设计软件(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,诚实守信,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
品控部经理
8000-12000元/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设,主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新,确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置,从根源分析问题成因,制定可落地的改进方案并跟踪验证,实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督,通过现场巡查、数据抽检等方式,确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理,包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估,打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系,覆盖生产、研发、销售等全岗位,提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人,对接监管部门完成抽检、体系审核等工作,确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验,累计8年以上质量管理相关经验,速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准,有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验,能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力,能通过培训与考核提升团队专业能力,支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求,具备与政府部门高效沟通协作的能力。
邳州市招庭院阳光房熟练安装工
350-400元/天
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
能爬高,能吃苦耐劳
徐州 邳州市
6月5日 20:56拨打电话
江苏徐州南区文沃市场外卖店招聘打杂大姨,10-22点工资电联!!!。
厨工
徐州南区文沃市场外卖店招聘打杂大姨,10-22点工资电联!!!。
徐州
6月5日 20:56拨打电话
徐州云龙区招水电
200-300元/天
水电工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
徐州市云龙区招水电
中控员1-2人月结
保安公司直招夜班监控一人,50岁左右,晚7点半到早7点半,月休4天,持有中级消控证,月薪4000。要求身体健康,无不良记录,联系人:江队
徐州
6月5日 20:55拨打电话
江苏徐州宜兴需要两台大剪刀工期4~5个月有去的请联系
挖机司机3-6个月1-2人
宜兴需要两台大剪刀工期4~5个月有去的请联系
徐州
6月5日 20:55拨打电话
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
测量工程师5-10年大专负责驻场全站仪RTK仪器水准仪激光测量仪器管线仪AutoCADCASS桥涵道路隧道
精通各种测量仪器,精通CAD,CASS等各种工程软件,会四等水准测量,平差,导线布点,精通桥梁,隧道施工测量!会做施工测量资料
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告 任职要求: 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责: 1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作; 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠; 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作; 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作; 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨; 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求; 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备维修保养电气设备
1. 负责设备团队的统筹管理,保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修,确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。
板式家具生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责 1、负责与客户对接订单,确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况,协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统,完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动,具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑
临时工验货
40-50元/时
品检工1-2人日结兼职
看看产品正反面有没有瑕疵,有瑕疵的挑出来就行
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估; 2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行; 3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合; 4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训; 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训; 6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业; 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑; 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性; 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识; 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式; 6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
切配后厨厨师护工品检工
招聘:后厨 薪资:3000-6000元 岗位职责: 1.负责厨师工作,包括食材的切配和炸炉操作,确保菜品质量和口味 2.确保烹饪过程符合食品安全和卫生标准 3.协助团队完成日常厨房管理和维护工作 4.协调高峰期工作,确保顾客的点餐需求得到及时响应; 5.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准; 6.与团队成员有效沟通,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神,能够与同事协调工作; 2.对烹饪有热情,能够在快节奏环境中保持高效; 3.有责任心,能够确保菜品质量和顾客满意度; 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
徐州
5月26日 13:47拨打电话
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-3年大专
到岗时间:1周以内 岗位职责: 1.生产数据统计:每日统计生产产量、工时、物料消耗、良品率等数据,确保数据准确及时。 2.生产单据处理:制作、审核生产工单、领料单、入库单等单据,整理单据台账并归档,对接仓库、车间完成单据流转。 3.生产计划协助:协助生产主管下达生产计划,跟进生产进度,及时反馈生产中的异常情况,协调解决简单的生产衔接问题。 4.档案资料管理:整理生产车间的各类资料(生产工艺、作业指导书、生产记录等),分类存档并做好借阅登记,保证资料完整。 5.车间后勤支持:协助完成生产车间的考勤统计、员工排班辅助,整理生产会议纪要,传达公司及部门通知,配合完成车间 5S 相关工作。 6.其他基础工作:配合生产部门完成各类报表汇总、上级交办的其他生产辅助性工作。 任职要求: 1.学历经验:中专及以上学历,文秘、统计等相关专业优先;有 1 年及以上生产型企业文员、统计员工作经验者优先,无经验可培养。 2.能力要求:熟练使用 Excel(函数计算)、Word、PPT 等办公软件,具备基础的数据统计和分析能力;做事细心严谨,有良好的数字敏感度。 3.工作素养:沟通表达清晰,能顺畅对接车间、仓库、行政等部门;有较强的责任心,执行力强,能按时完成数据统计和单据处理工作。 4.其他要求:了解生产型企业的基本生产流程和单据流转规范者优先;能适应生产车间的工作环境,服从上级工作安排。
订单跟进专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休其他ERP系统经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.负责订单的受理、核实及全程跟进,确保订单数据完整准确; 2.调配内部协作资源,监控生产流程,实时同步客户订单进展; 3.回应客户问询,协调处理订单执行中出现的问题,提高客户体验; 4.汇总并整理业务报表,记录订单运行情况,辅助管理决策支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟悉常用办公软件操作,具备ERP系统使用经验者优先考虑; 3.工作严谨细致,具备良好的责任心与工作承压能力; 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。
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