配合项目初建需求建模

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

有树脂砂铸造造型相关经验者优先考虑！ 有意投身一线铸造造型生产工作的人员亦可报名！ 招聘人数：1-6人

南京市浦口区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

标题：CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘 我司现面向社会诚聘各类人才，期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。 招聘CNC操作工20名，CNC加工中心编程工程师2名，薪资详谈。 三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程，反应迅速，招聘5名，待遇面议。 市场业务人员5名，要求熟悉相关行业，具备客户资源，底薪加提成，收入可观。 欢迎有意者咨询交流，公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，导航搜索公司名称即可到厂实地了解。 能力决定回报，薪资可深度沟通。 联系人：陆总 期待与您携手合作

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

生产储备干部

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

新时代找两个代班。

岗位名称：钟点工；家常菜厨师。 岗位要求：1.能够制作12人的午餐；2.能够进行家务卫生分区打扫，保持干净整洁；3.工作时间可根据需求调整，但需保证工作效率。 薪资待遇：单休，月薪2400。

泰州壁纸厂——53人/白班220，夜240/年底清帐/不体检 [玫瑰]生产壁纸，看机器，节奏很慢，活轻松好做53以下（72年以后出生），工人 两班倒，白班计薪11，夜班计薪12 ]20/小时，白班220，夜班240 住宿免费，吃饭免费 不体检，入职0费用 干到年底，人走账清，可以长期做

两个防火卷帘门维修

职位类别：司机/仓储/物流 职位名称：装卸工 公司名称：祥瑞 所在区域：泰州市 海陵区 城南 招聘装卸工二名。待遇面议联系人: 高先生

岗位职责: 1、可独立开展机电（暖通、给排水、电气）专业的BIM建模工作，保障模型精度与细节深度，识别并汇总机电相关问题，形成问题报告，同时参与项目的其他协同任务； 2、牵头实施机电管线综合布局，协调设计矛盾，编制优化方案，并交付满足标准的施工图、深化图纸等BIM成果文件； 3、具备土建建模能力，能够审查土建模型并提出问题清单，主动与建筑、结构等专业配合，推进跨专业协作； 4、协助项目负责人参与技术讨论会，做好内外部沟通衔接，保障BIM流程高效落地； 5、运用相关工具完成项目所需的可视化内容，如效果图渲染、动画制作等呈现工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程类相关专业，暖通、给排水、电气方向优先考虑； 2、三年以上BIM实际工作经验，须完整参与过住宅、学校、厂房、综合体等至少两类项目类型； 3、熟悉机电与土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管综优化分析，并输出完整的BIM出图成果； 4、熟练掌握revit等主流BIM软件，了解bentley、lumion、fuzor、mhin0、PremierePro、D5等工具的应用； 5、对GIS、BIM、大数据等信息化技术有较强兴趣者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧及独立承担项目对接的能力，学习主动性高； 7、面试时请携带个人BIM项目案例（建议以PPT或作品集形式展示）； 8、团队氛围融洽积极，欢迎性格乐观、富有激情的候选人加入我们！

招聘深化设计师（暖通、机电、钢结构） 1、能独立完成现场复核，并据此开展施工图设计工作。 2、对其他设计单位提供的方案及图纸进行合理性评估与优化调整。 3、依据项目实际施工情况，负责竣工图纸的编制与整理。 4、根据项目图纸完成项目列项、工程量统计及成本预算工作。 5、熟练掌握CAD、SU、PS等绘图软件；熟悉广联达、新点等造价软件者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位要求： 1.具备现场实操经历 2.拥有3至5年建筑信息模型机电安装相关经验 3.熟悉全生命周期BIM应用，需参与过大型已落地项目，了解施工流程与工艺 福利待遇： 1.月薪12k-14k 驻场地址： 北京西城区，其他省市亦有需求，其中北京当前最为紧急

工作内容: 1、配合产品工程师开展产品测试、撰写需求文档、UI界面设计及操作手册编制等工作 2、执行产品功能测试，整理并提交测试反馈 3、编制使用说明文档，制作操作演示视频 4、协助完成界面布局设计，输出流程图与操作流程说明 5、运用BIM建模工具推进建模项目实施 职位要求: 1、本科院校土木工程、智能建造等相关专业大四在读学生，桥隧方向优先 2、遵守公司考勤制度，严格保守研发信息机密 3、对BIM领域工作具有较强兴趣 4、掌握至少一种编程语言，或对学习C#、C++编程有强烈意愿者优先 5、具备Bentley、Revit或其他三维建模软件开发背景者优先 6、能够识读桥隧类专业图纸 公司福利:定期组织团建活动，节日发放福利 管理模式:实行扁平化管理机制 职位福利:创业型企业、节日福利、项目激励奖金、定期团队建设

为钢结构项目施工前期准备

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术生产相关数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队人员管理； 2.学习并掌握种禽不同生长阶段的养殖技术与管理要点； 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的精神，具有良好沟通协调能力

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

【工作内容】 -设计并优化产品生产工艺流程，持续提升生产效率与产品质量； -组织协调跨部门资源，推进新产品从试产到量产的顺利实施； -识别并分析生产过程中的技术难点，制定改进措施并推动执行； -编制及维护工艺标准文件与作业指导书，保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 -本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； -有装配制造行业经验者优先录用； -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于生产工艺研究，学习能力强，能快速融入岗位环境； -责任心强，抗压能力佳，具备扎实的问题分析与解决能力。

1、依据生产部门的原材料需求，编制采购方案并确保物资供应，按时完成系统录入； 2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续； 3、负责到货物资的验收工作（核对数量与规格），确认无误后完成入库手续； 任职条件： 1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强；

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

【工作内容】 -负责生产现场日常运营与调度安排，确保各项生产任务准时达成； -监督并指导员工依规操作，保障作业安全与产品品质稳定； -组织协调各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用率； -快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力及团队合作意识； -工作踏实认真，能承受工作压力，适应轮班制度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任意识； -拥有相关行业背景或管理实践经历者可优先录用。