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岗位职责： 1. 负责pack产线的工艺流程设计，编制与维护SOP、CP、PFMEA等工艺技术文件，确保生产工艺规范有效实施； 2. 主导pack产线各类工艺异常的分析与闭环处理，持续优化制程流程及参数设置，提升产线效率、产品良率并控制生产成本； 3. 组织开展工艺DOE实验，完成验证过程并形成完整的技术报告； 4. 开展一线作业人员的工艺培训与现场操作指导，跟踪工艺执行落地情况，保障生产过程符合标准要求； 5. 汇总生产过程中的工艺数据，开展数据分析，推动工艺改善与技术革新，并沉淀为可复用的优化案例； 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、机械设计、材料、焊接等相关专业背景； 2. 具备2年以上电池模组或PACK工艺领域工作经验，熟悉方形、软包类电池在装配、焊接、涂胶、检测等关键工序的工艺特点； 3. 熟悉pack产线工艺体系搭建及SOP编制流程，能独立开展工艺问题排查与解决，掌握8D、5why等质量分析工具的应用； 4. 理解pack产品的结构构成与性能需求，具备跨部门协作能力，能够与研发、生产、设备团队高效配合推进项目； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，以及Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据归纳与分析能力； 6. 工作态度认真细致，具备出色的现场应变能力、沟通协调能力和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏；

1. 掌握公司点焊、弧焊、拉弧焊、铆接等连接工艺的基本原理及工程技术规范 2. 持续优化焊接参数，并提出可行的工艺改进建议 3. 编制与连接技术相关的控制计划文件 4. 负责现场问题的分析与闭环处理 5. 管理焊接设备的备品备件，确保物资供应及时 6. 制定并落实相关TPM及PM维护计划 资格要求： 1. 具备2年以上焊接工艺或相关管理工作经验 2. 工作责任心强，具备良好的执行能力，能按时完成上级交办的任务 3. 严格遵守公司各项规章制度

（PD：product development） 任职资格： 1. 熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2. 了解新产品开发的基本流程与节点要求 3. 具备良好逻辑思维能力，能够高效协调客户与内部团队沟通 4. 掌握UG、CAD等常用产品设计及开发类软件操作 5. 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行数据分析与报告制作 岗位职责： 1. 深化客户图纸内容，输出适用于厂内生产的工序图（含制程公差控制标准），并负责DFM文件的建立与更新； 2. 制定Cell Q阶段架机计划，并跟进执行、验证过程，完成机台与相关数据的确认，整理CPK数据并编制分析报告； 3. 抓取Water fall制程中的关键变量信息，协同工程部门调整机台补偿参数，完成验证工作并输出验证报告； 4. 主导客户或厂内DOE实验计划的规划、推进与效果验证，协助处理客户投诉及相关异常问题的闭环解决。

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岗位名称：1.比亚迪草堂项目技术负责2.集贤项目安装资料员3.集贤项目安装工长4.西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1.比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2.集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3.集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4.西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

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招聘： 岗位：PIE工程师1名、钣金工程师1名、结构工程师1名。 要求：年龄25~45岁；高中/中专及以上学历；钣金行业3年以上工作经历，同岗位2年以上经验；熟练使用Creo或SW、CAD等绘图软件、ERP系统；有物流智能仓储、分拣线、快递柜、钣金机箱机柜等产品经验者优先。 地址：省泰州市兴化市。 有意向者请加本或电话联系刘先生，谢谢！

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机械制造相关专业，熟练掌握二维、三维绘图软件， 参与新产品开发设计，熟悉机械加工流程及工装工艺， 薪资待遇面议。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督执行生产部门相关管理制度； 2．负责车间生产人员及辅助性事务的管理，核查各班组作业进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定期巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表，控制生产成本，评估投入产出效率，合理调配各环节衔接，确保生产任务按时达成； 5．督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令，遇现场问题及时上报并协同解决； 7．指导、培训并监督一线员工操作，组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，形成分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心突出，善于激发团队积极性，在员工中具有良好影响力与公信力。

1.熟悉机械设计标准、机械传动原理，熟悉常用塑料、金属材料的特性，熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks，CAD等软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养。

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

工作内容： 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理； 2、配合完成设备采购的相关事务，如资料整理及流程跟进； 3、协助团队开展日常行政支持工作，保障办公运转高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立完成文档处理任务，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4、掌握CAD软件，熟练操作常用办公软件，机械制造类专业者优先考虑

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题