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靖江,行车工（可学徒），要求：55岁以内，50岁以内，持有Q2限桥式操作证；12小时工作制，主要从事钢管吊运，免费提供住宿。薪资:8200左右

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

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焊工招聘，年龄限制在55周岁以内，负责手持激光焊机的操作。提供优厚薪资福利，月薪范围在6000至8000元之间，一经录用享受五险和。工作地点位于泰州靖江市孤山镇孤山中路1512号。

厂吃厂住（提供夫妻间） 男女不限（18岁-40岁） 两班倒，每月休息两天 需要识字，有工作经验者优先录用，操作机台 刚入职主要是数控机床操作，机械加工。 节日福利、高温补贴 要有责任心，服从厂里管理安排 【工作时间】：白班：7.30-18.30夜班18.30-3.30 【吃饭休息】：中午休息1小时 【工作地点】：泰州市海陵区城东 【薪资遇待】：计件工资，综合工资7000元左右，多劳多得（试用期白班150元，夜班140元正常，上手快可提前计件），每月月底发上月工资。 【吃饭住宿】免费提供工作餐；提供住宿四人间一个月100元水电费，有夫妻间。 注离职需打离职报告 特别福利：节日福利、高温补贴，干满一年者有年终奖！

岗位职责： 1、掌握洁净厂房内强弱电及消防电系统的施工与设计流程 2、承担项目前期投标阶段强弱电、消防电工程量清单的编制，开展电气材料市场询价，完成电气图纸方案设计，参与招标文件、施工图及用户需求说明书（URS）的审核，进行技术把控，并参与投标相关工作 3、参与强电系统（如配电柜、照明箱、电缆、电线、灯具、开关、插座等）、弱电系统（包括门禁、互锁、网络、电话、光纤等）、消防系统（如火灾报警主机、烟感探测器、广播系统、声光警报装置、消防电源监控、电气火灾监控等）的设备选型，完成系统所需设备与材料的统计，编制采购计划并下达订单；配合采购部门与供应商开展技术沟通 4、负责项目实施过程中电气工程的现场管理，包括制定强弱电及消防电设计方案，审查电气施工图纸与技术方案，提供施工期间的强弱电技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景 2、熟悉机电安装中电气设计的技术标准，了解国内洁净厂房的工艺特点，掌握各类施工质量验收规范 3、具备4年以上机电安装领域电气设计与现场施工经验者优先考虑 4、熟练操作常用办公软件，精通CAD制图 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，具有较强的团队协作意识

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【江苏无锡五菱焊工】 年龄：18-50周岁，50岁-55焊工需额外评估(身体好，技术好） 工作时间：目前白班和中班 长白班：早上7:00-18:00左右，会有加班 中班：18:00-次日2:00左右，目前只有一条线 招聘岗位 焊工：负责车架焊接，需精准识别零件型号，避免出错导致整批返工 普工：负责物料搬运、送料等简单操作，对产品认知类物件型号要求高 薪资待遇： [红包]焊工320-400元/天（10-14小时） [红包]操作工220-300元/天   每月20号发放上月工资，每月可以预支一次工资  吃住情况：管工作餐，中餐14.5元+晚餐16元；中班：14.5元 标准 （  加班餐以补贴形式发放）住宿八人间，住宿费5元/天（包含水电费） 。

工作地址:泰州蓝思 70小时车补150元 01月28日/27日、02月29日/28日、03月29日/28日、04月-工期结束27元/小时；；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价；，，六个月 免路费发车或自行打卡70小时车补150元；春节在岗最高可得2300元激励金 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 18-45周岁

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