1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

岗位职责： 1.负责电控柜内部电气接线工作，确保接线准确无误。 2.根据图纸和工艺要求，完成电控柜的接线调试。 3.对接线过程中发现的问题进行及时处理，并做好记录。 4.协助其他技术人员进行设备安装和调试工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气自动化或相关专业毕业。 2.熟悉电气原理图和接线图，具备一定的电气知识。 3.具备良好的动手能力和细致的工作态度。 4.有相关工作经验者优先考虑。

主要负责 1.工厂电气安装，维护保养. 2.高低压设施维护保养运维. 3.电气规划设计.

岗位职责：1.依据项目需求，承担开发任务，独立完成所负责模块的编程，按计划完成任务目标；2.撰写相关的开发文档（含代码注释，所开发的程序文档说明）；3.完成软件系统及硬件模块的测试；4.电气原理图绘制；选型，出BOM 岗位要求：1.自动化或电气专业专科或以上学历，能力强者可以弱化专业要求；2.熟悉 PLC；（三菱、西门子、倍福、施耐德、ABB等）3.熟悉EtherCAT、CanOpen 等主流现场总线；4.熟悉数控运动控制系统（研华、西门子等）；5.熟悉工业领域主流的伺服系统的调试与使用；6.熟悉自动控制理论； 注：此岗位6天制：需要有电工证

工作职责 1. 负责公司液设备电气系统的方案设计，包含电路原理图绘制、电气元器件选型及控制柜内部布局规划。 2. 参与设备现场安装与调试过程，及时处理电气系统运行中出现的技术问题。 3. 编写相关电气技术资料，如操作说明、维护手册及故障诊断流程文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 熟练使用电气设计工具（如AutoCAD）进行图纸绘制。 3. 具备工业自动化设备电气系统的设计与现场调试经验，熟悉仪器仪表领域相关技术规范。 4. 具有良好的问题分析与处理能力，能独立应对并解决复杂电气故障。

电控工程熟悉plc编程，西门子，有工作经验者优秀联系

熟悉使用三大系统

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围：22-35岁 -工作性质：全职 -所属部门：设计部 -汇报对象：设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗（含智能天窗、幕墙配套门窗等）项目的方案设计、施工图绘制，精准对接客户需求与现场实际情况； 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制，确保图纸规范性与可生产性； 3. 参与项目前期技术沟通，协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持； 4. 对接生产部门，解答生产过程中的设计技术疑问，配合解决安装现场的设计相关问题； 5. 整理设计档案，更新门窗产品图库、技术标准，优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历，建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先； -具备2年以上门窗行业设计经验（优秀应届生可放宽），熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先； -熟练操作AutoCAD软件，能独立完成全套门窗施工图设计，掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分； -了解门窗相关材料（如型材、玻璃、五金配件）性能、施工工艺及行业标准（如GB/T8478-2020）； -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能高效对接内外部协作方； -工作认真细致、责任心强，能承受一定项目deadlines压力，有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者； -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者； -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围：6000-12000元/月（根据经验与能力面议），绩效奖金+项目提成； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； -成长支持：技术培训、行业交流、晋升通道（设计主管→技术总监）； -其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.

海姆勒（无锡）激光科技有限公司成立于2023年，专注于激光加工智能装备的研发、制造与销售，为客户提供完整的激光加工应用解决方案。技术团队在机器人与激光应用领域深耕近20年，具备扎实的技术储备和丰富的项目实践经验。公司同时提供激光器及配套设备的一站式检测与维修服务。始终坚持技术驱动、客户至上的理念，持续为客户创造价值，输出专业、高效的设备与服务。 招聘职位：焊接项目机械设计及电气工程师 岗位职责：承担激光集成项目（涵盖切割、焊接、清洗等应用）中设备的机械结构设计与电气系统调试工作，负责在终端客户现场完成设备的安装、运行调试、日常维护及故障排查处理。 工作地点：无锡硕放 wx：HAMMULE-laser

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

创泽激光招聘：1、板材上下料工（杂工）数名。月薪6000~7000，（有耳背不识字身体情况差的不收）60周岁以下，初中及以上学历，要求身体健康需体检方可入职有工作经验优先2、板材车间招点货叉车工2名月薪6000~7500需持有叉车证（需要识图识字会整理车间货物）55周岁以下，，有工作经验的3、招板材进出库开单文员1名月薪4000~6000负责:仓库盘点招聘地址:戴南工业园区（交警大队西）——————更多好工作请点击查看：

年龄20-50周岁，男女不限 冲压工 工作内容：生产消防器材金属配件，看机器生产，员工主要负责清扫碎屑 工作时长：长白班为主，有部分岗位是两班倒，7.30-7.30 员工薪资： 22/小时，每天10.5小时记薪， 工作时长：长白班，7.30-19.30，中午休息一小时，下午休息半个小时。 员工食宿： 工作餐免费，中午吃饭1.5小时，下午0.5小时。 住宿免费，住宿2-3人/间，有夫妻房，水电平摊

融辉物流直营华北车队招聘机动驾驶员若干名，月收入11000-13000。

负责操作车床和钻床设备，严格按照机加工图纸要求进行加工

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

自建房实际平面图测量绘图，以便设计之需

设计酷家乐效果图

【岗位职责】 1. 有审美绘图

帮我花效果图，我设计你画图

一、岗位职责： 调试离心机控制系统技能要求： 1、掌握西门子PLC编程技术，具备触摸屏组态及变频器控制原理的应用能力； 2、具备机械基础知识，熟悉液压与气动系统的工作原理； 3、理解现场工艺流程，能根据实际工艺需求调整PLC控制逻辑； 4、工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和快速学习能力； 5、能够适应现场作业环境及长期出差安排，工作区域覆盖全国； 6、有电气设备现场调试经验者优先考虑。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备2年以上设备调试工作经验，可独立完成设备调试任务，熟悉机械装配与电气调试流程； 3、能读懂电气图纸和机械图纸，掌握电气工艺规范及元器件选型原则。

专业要求 具备强电与弱电知识，能绘制电气图纸，掌握编程调试技能，熟练使用CODESYS、PLC等编程软件，具备与MES及WCS系统通信的能力；或曾独立完成AGV整体方案设计 学历背景 电气自动化或智能制造相关专业本科及以上学历 行业经验 在机械领域拥有六年以上工作经验 其他要求 能适应出差安排，实行上六休一工作制

靖江市亚泰海洋装备有限公司招聘： 1、电工6K-8K 岗位要求：中专及以上学历，有低压电工证，3年以上工厂设备维修经验‌，需熟悉电路图、电气设备构造及故障判断，懂自动化设备‌和行车、焊机及电动工具。 2、机修钳工6K-8K 岗位要求：中专及以上学历，熟悉钳工常用工具量具、设备，并能正确使用及维护保养。 3、技术工程师6K-9K 岗位要求：本科及以上学历，英语4级，机械专业、船舶工程技术专业、过程装备与控制工程专业；熟练运用CAD、SolidWorks制图软件，有经验者优先。 4、电气工程师6K-9K 岗位要求：本科及以上学历，电气/自动化相关专业，3年及以上制造业电气经验，了解PLC编程、电气或工程制图、伺服/变频系统；有船舶行业经验者优先。 5、设备工程师6K-8K 岗位要求：大专及以上学历，机电相关专业；3年以上的设备保养维修相关经验；有船舶行业经验者优先。 以上岗位要求45岁以内，入职当月即交五险一金； 地址：靖江市经济开发区万福港路1号 电话：（微信同号）

1、电气自动化相关专业毕业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上制药企业空调系统PLC编程相关工作经验； 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC，熟悉西门子及昆仑通态触摸屏应用； 4、熟练使用西门子Wincc上位机监控系统； 5、具备较强的动手能力，能吃苦耐劳，沟通表达清晰，富有团队合作意识； 6、熟练运用CAD制图软件；具备药厂验证经验者优先考虑； 7、能够接受长期出差安排。 岗位职责： 1、依据空调暖通图纸或自控图纸提出技术疑问，完成自动化控制系统方案设计； 2、根据空调暖通图纸或自控图纸编制自控设备清单并参与采购询价； 3、与客户现场进行技术方案交流，并参与方案评审工作； 4、在项目现场独立完成暖通空调系统的PLC编程、触摸屏组态、Wincc上位机开发及系统调试交付； 5、负责现场自控竣工图纸的绘制与整理； 6、编写药厂验证相关文件资料（3Q验证文档）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发及测试工作，确保产品满足行业规范要求； 2.与客户对接交流，准确理解需求并提供专业技术支持服务； 3.参与产品研发团队协作，协助攻克项目中的关键技术问题； 4.承担产品结构设计任务，涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等内容； 5.协同团队推进产品从前期构想到最终量产的全流程实施。 任职要求： 1.熟悉电气工程常用设计软件，如SolidWorks、CAD等工具； 2.具备较强的故障排查能力，能独立应对和解决技术性难题； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4.对电气工程专业领域具有强烈兴趣，乐于持续学习与实践新技术； 5.具备优秀的项目执行与管理能力，可按时完成高质量工作任务。

电气自动化专业，熟练掌握CAD，懂电气图纸及现场布线，踏实肯干、积极上进。 单休、提供工作餐、缴纳社保、年终奖，工作地点：靖江

靖江市亚泰海洋装备有限公司招聘： 1、电工6K-8K 岗位要求：中专及以上学历，有低压电工证，3年以上工厂设备维修经验‌，需熟悉电路图、电气设备构造及故障判断，懂自动化设备‌和行车、焊机及电动工具。 2、机修钳工6K-8K 岗位要求：中专及以上学历，熟悉钳工常用工具量具、设备，并能正确使用及维护保养。 3、技术工程师6K-9K 岗位要求：本科及以上学历，英语4级，机械专业、船舶工程技术专业、过程装备与控制工程专业；熟练运用CAD、SolidWorks制图软件，有经验者优先。 4、电气工程师6K-9K 岗位要求：本科及以上学历，电气/自动化相关专业，3年及以上制造业电气经验，了解PLC编程、电气或工程制图、伺服/变频系统；有船舶行业经验者优先。 5、设备工程师6K-8K 岗位要求：大专及以上学历，机电相关专业；3年以上的设备保养维修相关经验；有船舶行业经验者优先。 以上岗位要求45岁以内，入职当月即交五险一金； 地址：靖江市经济开发区万福港路1号 电话：（微信同号）

一、工作内容 1. 结合市场实际需求，开展自定义测控分析系统业务的技术探索与应用研究，面向行业客户输出专业化的技术解决方案； 2. 配合市场营销推进，承担售前阶段的技术支持工作，涵盖技术方案制定、客户技术交流、现场产品展示及演示等任务； 3. 汇总并分析市场发展需求，持续跟踪产品技术进展、核心特性及未来趋势，并整理形成系统性调研成果； 4. 面向客户、新入职员工及销售团队开展业务相关的技术指导与培训支持。 二、岗位要求 1. 能够理解控制电路原理图与PCB设计图，掌握单片机、DSP、ARM等电子电路相关知识； 2. 具备一定的自动控制系统现场调试实践经验； 3. 具有良好的学习能力以及出色的沟通与表达能力；

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、拟定部门年度维护计划，协同车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出有效预防措施及整改建议。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。 6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。 7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计与分析车间设备用电数据，提供用电管理依据。 9、完善并归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术难题，定位问题根源，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、组织实施年度大修计划中电气部分工作，并做好相应记录。

岗位职责： 工艺过程管理  参与样机阶段可制造性评估，在小批量试制中验证制造可行性并反馈问题，持续推动产品制造工艺优化。  处理生产现场的工艺异常，识别并汇总设计类问题反馈至研发团队，跟踪闭环处理进展。 工艺标准作业体系管理  接收并归档研发输出的技术资料，确保文件准确传递。  编制并发布生产所需的作业指导文件及过程记录表单。  参与产品BOM结构设计，并完成系统内录入工作。  统筹制造环节所需资源管理，涵盖生产场地、工装设备及工具配置。  定期维护和更新PFMEA文件，助力产品质量提升。  协同制定量产产品的工艺流程方案，规划产线布局，建立标准化作业规范，并持续推进生产体系优化。 标准工时管理  协助搭建公司标准工时管理机制，根据运营需求高效输出准确的工时数据。  负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与动态管理。  结合产能目标调控生产节拍，推进制造系统精益化实施。 工艺变更管理  接收研发部门传递的客户设计变更信息，组织编写技术变更文件或通知。  更新系统中BOM版本，监督变更执行全过程，确保落地无遗漏。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化领域电气设计开发经验； 2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计实操经验； 3. 掌握IE分析方法，理解精益生产核心理念； 4. 熟悉电控类产品电气布线执行标准及相关规范。