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岗位职责： 1.负责生鲜商品的接收、分拣、理货及打包作业，确保品类、数量、品质准确无误 2.按照订单要求及时完成拣货与发货，保障配送时效与客户满意度 3.保持作业区域整洁有序，定期清洁设备与操作台，符合食品安全与卫生标准 4. 配合仓管进行库存盘点，及时反馈货品损耗或异常情况 5. 遵守安全操作规范，正确使用周转箱、电子秤、PDA等作业工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应生鲜环境（低温、高频次操作） 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 3. 有物流仓储、超市生鲜或电商分拣经验者优先 4.能适应早晚班轮岗及旺季加班安排 5.无传染性疾病，入职需提供健康证明

口前镇内招聘：c票货车司机， 工作内容：分拣货物，装车，送货， 工作时间早五点～六点，下午送完就下班， 工资计件，保底四千，多劳多得，工资月末开支。 要求：年龄25～45岁，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，绕道。 招聘分拣员 工作时间早五点～六点上班，分拣完当天货物下班。 工资计件八分钱一件，工资，月末开支 上下班有单位车接车送。 电话：

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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