岗位职责： 1. 负责短视频平台内容的实时审核与风险识别，确保符合国家法律法规及平台社区规范 2. 准确判断视频中的敏感信息、违规行为及潜在舆情风险，及时进行分级处置 3. 按标准流程完成审核任务，保障审核时效性与准确率，定期提交质量分析反馈 4. 配合优化审核规则与培训材料，参与案例复盘与能力提升学习 5. 严格遵守信息安全与保密要求，杜绝数据泄露与违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 有无经验均可，接受系统化岗前培训，学习能力强者优先 3. 熟悉主流短视频平台生态，关注网络热点与社会价值观导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5. 无违法违纪记录，认同内容安全工作的社会价值

1. 底薪5000元，叠加40%提成与额外奖金，新人月入1-2万，资深员工5-8万，销售冠军可达8万以上，努力就有高回报。新人首月综合收入约9000+ 2. 面试通过即可安排试岗，办公地点位于长春超5A级写字楼，地铁口直达，交通便利 3. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验亦可加入 4. 全程室内办公，无需外出跑动，工作环境高端舒适 5. 薪资结构清晰透明，无隐形扣款，住宿安排免收押金 6. 行业内长春地区排名领先，订单转化率高，新人平均三天内掌握业务流程 7. 定期组织团队建设、生日庆祝及节日礼品发放，年度大会设置红包、平板、笔记本电脑乃至小米SU7等丰厚奖励 8. 企业处于快速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月开放一次晋升通道 9. 团队以00后为主，氛围轻松融洽，管理层资源充足，管理方式人性化 10. 每日提供下午茶、新鲜水果与零食，员工福利体系完善 岗位要求 11. 不限经验，唯一要求是具备强烈的赚钱意愿。公司投入大量资源培养新人，期待你有坚定的奋斗决心 12. 为人正直，态度积极，具备良好的职业操守

线上居家数据核对，主要做平台数据整理、信息核对、内容比对，全程按流程操作，不难但需要细心、有耐心，认真做都能上手，，多劳多得，不看时长看工作量，勤快稳定做的话，收入会比较可观，手机，电脑，平板都可以操作

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

薪资待遇:无责底薪4500+提成，无业绩要求无责底薪有保障! 工作内容:刷刷图文，审核图文是否爆款，进行发布管理，回复私信评论 工作时间:9:30-6:30，午休一个小时，周日固定休息。 公司位置:靠近地铁，发展前景好，红旗街附近 公司福利: 不定时下午茶，现金奖励，野餐露营，聚会团建 在线等回复，三分钟必回。

岗位职责： 1. 对短视频平台内容进行实时审核，识别并拦截违规、低质及不符合社区规范的信息 2. 依据审核标准和政策更新，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式或规则盲区，协助优化审核策略 4. 配合团队完成日常审核指标，保障审核时效性与准确率 5. 严格遵守信息安全与保密规定，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息甄别能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流短视频平台生态，对网络文化敏感度高 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力 5. 无不良信用记录，认同内容安全价值，坚守审核底线

底薪无责！无绩效考核！小白前期有主管一带一！ 岗位职责： 1. 提供日常工作支持，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 3.适应新环境，快速学习并应用新知识 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应灵活的工作安排，积极面对工作中的挑战 3. 对工作认真负责，能够融入多变的工作团队 岗位福利： 本科以上无责底薪：6000 以下统一无责底薪：5500无绩效！无考核！纯无责！

岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，核实客户相关资质，并邀请客户到店进行现场验证； 2. 客户资源精准，入职后快速上手，新人成单率高达80%，领先行业平均水平； 3. 欢迎无经验人员及实习生加入，配备资深员工一对一指导； 4. 无业绩压力，确保工作日不加班； 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-36周岁； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元（含300元全勤奖和200元话费补贴）+3000元绩效+高比例提成（阶梯式提成，10%—30%）+额外奖金，销售冠军月收入可达10万以上，普通努力者月入2万以上； 2. 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30； 3. 每月休息5天，第一周双休，后续三周单休，国家法定节假日正常休假； 4. 每月组织固定团建活动，每周提供下午茶； 5. 表现优异者最快三个月可晋升为主管；

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000元。 入职2-4个月，薪资6000-9000元。 入职半年以上，月薪12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000元（4400元基础薪资+600元全勤奖励）， 只要不迟到、不请假、不旷工，即可全额到账5000元！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励（66-2888.88元）+绩效奖金（1000-3000元）。 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，业务沟通由主管全程跟进。 2. 做好客户资料管理，严格保护客户隐私。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄要求18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，接受零经验人员（培训全程免费） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容简单易上手，老员工一对一带教，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松和谐，工作无负担！ 支持实习生到岗并可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

岗位为核心培养岗，公司重点留人培养！ 不想混日子、想提升自己、想学一门稳定技术的小伙伴，直接滴滴！ 零基础可培养，只要肯学！ 岗位职责: 1、主要负责现有日常资料进行校资整理工作 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行校对 3、协助完成内部资料收集与信息录入 4、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排 上班时间：早8:30-晚18:00，午休充足 薪资结构： 本科及以上5500无责+绩效提成 大专及以下4500无责+绩效提成 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利、欢迎小伙伴加入哦!

公主岭市里用抹灰，粘砖工人，联系电话

明天公主岭有四个窗户一楼有时间的给我打电话。

双辽养殖场招聘厨师一名，工作模式为封闭式。薪资8000到9000元。提供五险一金、体检、每月一天公休，节假日双倍工资，节假日无休息。要求身体健康。联系电话可于白天接听，但白天没时间接电话时也可联系。工作地点在吉林四平。

四季合平烤鸭店招聘小时工2名，要求年龄45岁以下。薪资为16元至18元每小时。工作时间分为两个时段：周六周日上午11点至下午4点，以及周一至周日晚7点至12点。主要工作内容为做卫生。有意向且能胜任以上时间段的人员请联系。地址位于吉林四平。

小洞天火锅城招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]♀前台接待5000身高170以上形象气质佳[红包]♀服务员5500＋工作地点：四平市铁东区红星美凯龙对面联系电话：邢

请注意此岗位要求：35周岁以下！！已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通！！！ 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行，保证审计活动的顺利进行； 2.监督审计操作的合规性，确保所有审计活动符合相关法律法规； 3.参与开发和优化审计流程和策略，提高审计效率； 4.解决审计过程中遇到的问题，提出改进措施； 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有高度的职业操守，对审计工作充满热情； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成审计工作； 3.熟练掌握审计相关工具和方法，具备问题分析和解决能力； 4.对审计法律法规有深入理解，能够准确解读和应用于实际工作中； 5.具备优秀的组织和规划能力，能在紧张的工作环境中保持工作质量。

点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

1.具有会计师事务所3年以上经验， 2.具有审计.绩效评价工作经验

明天在市内招聘替班人员。岗位职责包括：1.新场地、新活需先问清再干；2.监理或业主来检查时需配合整改，改完再验收；3.临时故障需能说清现象并配合维修；4.高温或寒冬天气需做好个人防护。

负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元，供午饭。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地执行 4.管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品动向，提出创新性运营方案并推动试点 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验与项目推动力 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏与业务变化 5.逻辑清晰、责任心强，有较强抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

工作内容： 负责平台内容模块的审核工作，检查内容是否符合平台规范，是否存在违规情况。 长白班，工作时间：09:00-18:00 内容审核岗位，无需加班，不涉及接打电话 岗位要求： 学历：大专及以上 年龄：20-35周岁 岗位福利： 工作环境舒适——全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，公司可提供住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有，每年6天 4、年度健康体检：入职即享，每年组织一次 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：入职即可获得节日礼物，如中秋节礼等 7、团队建设：定期开展部门团建活动 8、设有茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

工作内容： 对现有文本类/视频类数据依据规范开展标注操作，包括但不限于标签添加、分类整理、内容判断及文本编辑等工作，相关操作标准将在入职后提供系统的带薪培训指导。 任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查并持有有效毕业证书； 2、做事细致认真，逻辑思维清晰，具备良好的理解与迁移能力； 3、具备较强的工作稳定性，富有团队合作意识，服从工作安排。 其他： 早九晚六、做五休二、入职即缴纳六险一金、专业培训、试用期2个月且薪资不打折、外企文职职位、无销售性质，接受无经验。

一、岗位职责1. 根据集团规定组织实施季度物资抽查审计，每季度随机选取不少于30项物资，开展市场询价比对、合规性审查，并编制《物资抽查审计报告》。 2. 针对采购价格超出市场均价10%以上的物资，要求采购部门提交书面解释，跟进整改进展并确保问题闭环处理。 3. 每季度挑选技改及工程项目实施专项审计，涵盖预算管理、招投标过程、合同执行、施工进度、结算审核与成本管控等环节，形成专项审计报告。 4. 承担财务收支、内部控制流程、采购活动、成本管理及资产安全等方面的日常审计工作，收集审计证据，编制审计底稿，撰写审计报告并督促整改落实。 5. 持续优化审计制度和操作流程，配合内外部检查工作，完成上级交办的其他审计任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上审计工作经验，有制造业或钢铁行业从业经历，具备工程审计或采购审计经验者优先考虑。 3. 熟悉会计准则、税务财政法规及审计作业流程，能够独立开展物资市场询价、工程项目审计和内控有效性评估。 4. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，具备良好的数据处理、风险研判和报告撰写能力。 5. 工作作风严谨、坚持原则、责任心强，具备良好沟通协调能力，能胜任现场审计任务。 6. 持有中级审计师、中级会计师、CPA、CIA或造价类相关资格证书者优先录用。

职位描述 一、工作职责 1. 依据审计目标规划审计流程，识别核心风险环节，拟定具有针对性的审计方案； 2. 综合财务信息与内部控制体系开展多维度审计工作，独立完成所负责办公室的审计底稿编制，提出专业意见，并出具中英文审计报告； 3. 按照既定审计方案，独立执行国内办公室重点经营事项的专项审计任务，提供专业建议，并输出中英文审计报告； 4. 对审计过程中发现的问题实施跟踪复核，推动被审计单位落实整改措施，并保持高效顺畅的沟通协调； 5. 负责审计文档的整理、归档及保管，严格执行保密要求； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业背景，通过英语六级或以上，持有中级职称或内审类相关资格证书者优先； 2. 具备多年财务或审计从业经历，有企业内部审计经验者更佳； 3. 熟悉内部审计规范及内部控制相关专业知识； 4. 工作严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及书面表达能力； 5. 具备一定企业管理认知，了解审计作业流程； 6. 品行端正，踏实稳重，值得信赖，富有责任感。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：12k-20k，具体可面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培训。