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【工作内容】主要根据平台的规则来审核平台用户发出的作品是否合规，入职后有培训。 【工作时间】24小时排班制，分早班夜班 多个班次夜班有补贴 薪资：3~5K 要求：大专学历及其以上

店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:现在到00点工作岗位：杂工刚需要求:干活利索！用工人数:1是否提供工作餐:提供薪资：13/小时次日结。

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 处理突发安全事件，协助维护现场秩序并配合相关部门处置 4. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 5. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 具备基础消防知识和突发事件应对意识 5. 吃苦耐劳，形象端正，无不良嗜好

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任职要求： 1、对数据证件敏感，细心严谨 2、会基础电脑办公，会文档台账登记 3、有无经验均可，愿意学习业务，有目标有追求 岗位职责： 1、对业务申请资料做预审核，校验身份、资料信息、数据对接同步系统 2、登记审核台账，线上同步录件需求，跟进资料完善 3、整理电子档案，对数据库信息进行盘点 跟进 分类，数据留痕 薪资作息 试用期无责底薪6500 ， +提成+奖金+新人福利等 早上9点半晚6，达成双休政策，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责对平台图文、短视频等内容进行合规性审核，识别违规、敏感、低质信息 2. 依据内容安全政策及审核标准，准确判断并分类处理各类内容风险 3. 及时反馈审核中发现的新型违规特征及规则盲区，协助优化审核策略 4. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应等临时性审核任务 5. 严格遵守信息安全与保密规定，确保审核数据不外泄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息辨识能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，具备基本法律常识和价值观判断力 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与稳定性 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，依据平台规范及法律法规判定发布内容是否适宜 2. 快速识别涉黄、涉政、涉暴、侵权、虚假等违规信息，准确分类并及时处理 3. 参与审核标准优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 4. 配合团队完成临时专项审核任务，保障内容安全与用户体验 5. 严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，具备基本法律常识者优先 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与稳定性 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的价值与意义

岗位职责： 1. 对短视频内容进行实时审核，识别并标记违规、低质、侵权等不符合平台规范的内容 2. 依据最新审核标准与政策，准确判断视频是否符合法律法规及社区准则 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与培训材料 4. 高效完成日结任务量，保障审核准确率与时效性双达标 5. 严格遵守保密协议，确保审核数据与用户信息绝对安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息甄别能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流短视频平台生态，了解网络流行文化及社会敏感议题 4. 能适应轮班制工作节奏，具备基础电脑操作能力 5. 无不良从业记录，认同内容安全与清朗网络空间的价值理念

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岗位职责： 1、负责对公司业务涉及的文字、图片、视频等内容进行信息安全审核。 2、准确识别违规内容，并对问题信息及时采取处理措施。 3、能将审核过程中发现的异常情况如实向上级反馈。 4、配合完成审核相关数据的整理与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的政治敏感度，了解互联网新闻行业基本情况。 2、责任心强，具有良好的协作意识，适应倒班安排，能够应对高强度工作节奏。 3、具备主动工作意识，能独立分析并完成分配任务。 4、执行力强，严格遵守操作规范与流程要求。 5、有互联网内容审核或相关信息处理经验者优先考虑。 6、接受轮班工作制度。 福利待遇： 1、薪资组成：底薪+全勤+岗级工资+绩效奖金+夜班补贴； 2、入职可享受带薪培训，法定节假日三倍薪资或者调休； 3、精彩的团建活动、节日礼品、带薪年假、年度健康体检； 4、正式员工每年1-2次晋升加薪机会，最高3倍年终奖； 5、正式员工入职购买五险一金 员工培养： 业务培训+技能培训，业内最优教学资源 储备干部+轮岗定岗+管理人才培养计划 晋升发展： 全员参与晋升，全方位发展。 项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理