1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

聘请中级注册安全工程师

岗位职责： 1、承担机械设备的技术支持与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与设备的安装、调试及故障诊断，优化设备运行效率； 3、配合研发团队推进机械设计优化，增强产品技术优势； 4、撰写相关技术资料，如操作说明、保养规范及维修日志； 5、对接客户，收集实际需求并提供专业技术解答与服务支持。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业背景，掌握系统的专业知识； 2、精通CAD等制图工具，拥有实际项目操作经历； 3、具备出色的问题分析与处理能力，能及时应对突发技术状况； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能够高效协同作业； 5、熟悉机械加工流程，可胜任现场技术指导工作。

工作内容： 1、承担液压系统的设计与改进任务，包含液压原理图的绘制及相关分析； 2、参与液压系统的选型、装配与调试过程，保障系统运行的稳定性与可靠性； 3、运用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成液压部件的三维管路布局设计

岗位名称：非标自动化机械工程师 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作； 2.参与项目前期需求沟通，完成设备机械结构、传动系统、气动系统的整体设计与持续优化； 3.负责标准件选型（如电机、导轨、传感器等），并配合推进外购部件的采购流程； 4.全程跟进设备装配与调试，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化设备开发经验，了解机械加工方法及装配工艺要求； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 4.掌握常见传动机构原理，熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用； 工作地点：苏州，招聘机械设计师2名

方案制作

岗位职责: 1. 负责机械产品的方案设计与研发，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖前期验证、设计评估、研发实施及交付支持环节； 3. 协同多部门协作，保障设计成果满足生产工艺、技术规范及市场应用要求； 4. 持续改进产品结构设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目节点顺利达成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础与实操能力，可独立承担设计任务； 2. 掌握常用机械加工方法及材料特性，能依据实际需求开展产品开发； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各职能团队； 4. 富有创新思维，善于发现并提出优化设计方案； 5. 熟练运用主流机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责： 1、承担项目中机械结构的详细设计，完成图纸绘制及审核工作。 2、参与项目在生产、装配与调试各阶段的技术支持与指导。 3、负责机械设备相关零部件的设计、出图及安装运行工作。 4、协同电气工程师共同推进产品整体设计与开发。 5、掌握机械工作原理及加工工艺，具备扎实的计算机辅助设计能力。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历，欢迎成绩优异、学习能力突出的应届毕业生应聘。 2、具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 3、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件。

1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识，具备2年以上机械产品设计工作经验，有起重机设计背景者优先考虑； 2、精通CAD软件及三维制图工具，具备钢结构受力分析与计算能力，擅长传动系统及运行机构的计算设计； 3、可独立完成全套施工图纸设计，熟悉常用材料的性能特点及其应用方法； 4、熟悉设备选型与配置流程，了解国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 7、精通钢结构与传动系统设计，熟练操作三维设计软件，动画制作非必需，但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者，年薪20～35万左右；机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者，年薪15～25万左右；从事机械设计工作5年以上者，年薪10～15万左右。

岗位职责:产品结构设计，产品图纸，产品生产支持 任职要求: 2年以上工作经验； 大专以上学历； 会Cad，sw等软件； 岗位福利: 6000-8000元/月

现在南通要两个未知全700有的联系。。

招清刚联师傅1名，地址南通，联系电话赵

缝纫熟练工 工作地址:南通罗莱家纺 长白班（7:30-19:00） 员工27元/小时，点对点计薪10.5小时，，3个月后转计件，薪资7000-10000+ 需要缝纫经验 18-45岁

手缝工 工作地址:南通罗莱家纺 长白班（7:30-19:00） 计件工资+加班费+奖励（计件工资享受法定1.5、2、3倍）前期综合5500-6500元，熟练后综合薪资7000~10000+元/月，每月20号发薪 主要手缝被子四周 18-55岁

切包边、缝纫工 工作地址:南通罗莱家纺 长白班（7:30-19:00） 计件工资+加班费+奖励（计件工资享受法定1.5、2、3倍）前期综合5500-6500元，熟练后综合薪资7000~10000+元/月，每月20号发薪 需要缝纫经验 18-45岁

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

技能及任职资格要求： 1、安全或建筑工程类相关专业统招大专及以上学历； 2、持有中级（含）以上职称，具备注册安全工程师等相关执业资格证书者优先； 3、具有5年以上工程安全监理或施工安全管理等岗位从业经历； 4、责任心强，踏实肯干，能够独立承担工作任务； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 工作地点：湖北省内、北京、四川、合肥等地 职位福利：定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、包住

技术优秀者薪资可面议！招聘龙门、镗床或立车操作师傅，需熟练掌握西门子系统，能够独立编程或高效完成日常加工任务，确保加工质量，并具备团队协作意识，服从工作安排；具有车间管理经验者优先考虑，表现优异者可培养晋升至管理岗位并享有分红机会。需适应倒班工作制。非相关专业人员请勿打扰！

岗位职责： 1、负责机械图纸的绘制、修订及审核工作，确保图纸内容准确且符合规范要求； 2、依据项目实际需求，完成各类机械制图任务，支撑产品设计与优化改进； 3、参与技术资料的整理与编写，如技术规格、工艺说明等相关文件； 4、与项目组成员密切配合，及时解决制图过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具有扎实的制图基础能力； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用制图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进跨部门协作； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

大专以上学历，机械结构专业，CAD,Sw熟用

一、岗位职责 1.负责机床核心部件（如主轴、导轨、刀塔等）的结构设计、3D建模及2D工程图输出，确保设计方案满足精度、刚度及可靠性要求。 2.参与机床整机方案评审，优化机械结构以降低成本、提升装配效率，解决样机试制及量产中的机械设计问题。 3.编制机械设计相关技术文档，包括BOM表、设计规范、装配手册等，并配合采购部门完成关键零部件的选型与供应商技术对接。 4.跟踪行业内机床设计新技术、新材料应用，推动设计方案的迭代升级，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年及以上机床（车床、铣床、加工中心优先）机械设计经验。

我们专注于门窗自动化生产升级事业，现诚聘技术扎实、实操过硬的设备工程师，热烈欢迎应届专业人才加入，以专业力量助力产业高质量发展。 岗位职责 1.负责自动化工作站、加工中心、机械手、流水线及生产流水线的自动化设备的编程调试、日常操作及故障维护，保障设备稳定高效运行。 2.可学习并熟练操作门窗生产配套软件，配合完成设备与软件的协同调试工作。 任职要求: 1.学历专业：大专及以上学历，自动化、机械设计、机电一体化等相关专业。 ，应届生亦可投递，具备设备实操经验者优先、有技术钻研精神者优先。 薪资福利 1.住宿免费用：入职即享免费住宿福利。 2.试用期薪资：月薪5000。 3.转正薪资：根据个人技术能力、岗位贡献度灵活面议。 联系方式 联系人：魏翌青 联系电话： 工作地址：江苏省南通市港胜路9号（如东新材料产业园）

热处理工程师依据产品要求及金相标准，制定多用炉与网带炉的工艺参数

岗位职责： 1. 负责电气控制柜钣金结构的设计、放样及零部件展开工作； 2. 依据设计图纸完成钣金件3D建模，并输出相应的展开图； 3. 编制钣金结构装配工艺流程，制定生产指导文件； 4. 持续优化钣金加工工艺，降低加工过程中的变形风险； 5. 解决生产现场的工艺技术问题，参与新产品的设计与研发； 6. 承担新产品及技术改造项目的外观与钣金结构设计任务； 7. 对现有产品的设计、生产工艺进行持续改进与优化； 8. 完成项目中涉及的结构设计相关工作任务； 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相近专业； 2. 具备两年以上制造行业钣金设计经验，能独立完成设计任务；熟悉结构图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 熟悉薄板类钣金加工工艺流程，了解常用机加工设备及其加工能力； 4. 掌握数控冲压、折弯、焊接、装配、喷涂等钣金制作工艺； 5. 熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件； 6. 熟悉OFFICE办公软件的使用； 7. 具备较强的学习能力与技术创新意识，可独立承担开发任务；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作，细致认真； 8. 有使用博士钣金软件经验者优先考虑； 工作内容描述： （1） 负责日常订单中电气柜体的结构设计工作 （2） 对厂内机柜产品及其结构方案进行优化升级 （3） 根据销售与商务反馈，回应并落实客户技术需求 （4） 参与新产品的试制过程，跟进试产并确认设计方案 （5） 完成上级领导安排的其他相关工作任务

岗位要求： 1、制定电气技术方案，完成施工图设计及图纸会审工作； 2、指导现场设备的安装与调试，协助处理施工过程中的技术难题及相关管理工作； 任职要求： 1、电气相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立开展技术沟通与工艺方案设计； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观与文化理念。 我们期待有责任感、逻辑清晰、乐于钻研的伙伴加入团队。 我们的口号：“快乐工作，认真生活”。

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

根据实体测量进行绘图，拆分图纸