文员辅会

1.整理公司资料 2.联系客户 3服从公司安排

能较熟练实用办公软件，表格制作，统计。有高尚的职业道德， 供吃，不供住，男女不限

招办公室文员，主要就是负责人员考勤，做一些报表之类的，然后快递单号查询的，前期的话都有老员工带，上班时间是早上八点到下午五点，工资：5000-5500 中午提供工作餐，上班地址根据所住地址就近3_5公里区域站点上班

能吃苦耐劳的，有上进心的

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

文员辅会

熟悉操作基础电脑软件

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

每天早上给工人发下马甲，制作前一天的考勤，工作简单。

长白班，长白班。招聘： 外资企业：长白班2026年.周日一12点面试。 1.普工（仓库操作工） 薪资：19+1元/小时，提供2餐工作餐。 出勤时间：8：30-19：45（计算出勤工时每天10小时；年龄18周岁到45周岁，免费2顿工作餐 2.仓库叉车工 薪资：23元小时+2元/小时（全勤）（免费工作餐2餐）计：25元/小时。 出勤时间：8：30-19：45（计算出勤工时每天10小时（必须有叉车证）18周岁到50周岁，技术好的年龄可适当放宽，男.女都可以，每天8小时补一餐补10元，超8小时补2餐20元。 3另招一名中专以上学历，电脑熟练，有一定管理经验文员，男、女都可以，常白班，上班时间早8点30到17点30分，工资4000元/月，绩效奖500元/月上六休一，上班. 合格人员：，上班。每月保底计薪220小时，综合工时260小时以上。 公司地址：省南通市如皋市经济开发区。 刘丽平：（电话同步）

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ 自选长期/短期日结工，短期一个月工期，长期合适一直干 {工作岗位} 招：普工操作工负责打包包装质检分拣等岗位自选！ {薪资待遇} 日结220-230一天每天下班系统发薪3秒到账人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1）是工作台，一人一张工作桌。 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.厂内吃住 2有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

南通市崇川区招贴砖

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

用一个铲车司机替班两天，

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

1. 负责公司各类文件、通知、会议纪要的起草、校对、印发及归档管理，确保文档流转规范。 ​ 2. 承担日常电话接听、访客接待工作，及时传达内外信息，做好沟通衔接。 ​ ​3、 协助组织公司会议、团建等活动，完成会场布置、设备调试、资料准备及会后纪要整理。 ​ 4. 完成考勤数据统计、办公设备报修跟进等基础行政事务，维护良好办公环境。 ​ 5. 配合各部门完成数据录入、报表制作及跨部门协作事项，服从上级安排的其它工作。

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

一、岗位详情： 成品仓出货 1.日常打单发货。 2.库存管理。 3.库存盘点，差异核对，确保账实相符。 4.出勤时间：两班倒8:00-20:00，20:00-8:00。 5.其他库存相关事项。 6.月休两天。 二、任职要求： 1.熟练使用SAP,WMS系统，旺店通。 2.熟练使用办公软件，EXCEL制表，差异核对等。 3.认真负责，善于沟通。 4.年龄35周岁以内，有经验者年龄可放宽。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【缺乏行业经验？——我们提供带薪培养】 无需担心没有相关从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利开展业务并实现签单转化。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户服务； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力与主动参与意识；

职位描述： 岗位职责： 1、负责财务预算编制与决算管理，跟踪预算执行进度，监督执行过程，定期出具预算执行情况报告及分析材料 2、基于对外部市场环境及公司业务发展的理解，协助开展财务预测与经营决策支持，提供有价值的财务分析与经营建议 3、参与企业内部财务控制体系与风险管理体系的建设，推动财务管理规范化，强化风险识别与预警机制，提出有效的风险应对方案 4、按时完成财务报表编制、提成数据核算、资金调度安排及税务优化等相关工作 5、主导多渠道电商平台（天猫/抖音/京东/小红书）的账务处理：收入端数据采集、整理与入账；账务端核对平台结算单、支付宝流水及各类对账明细，并进行分类汇总；资金端复核备用金使用情况；OA流程中相关单据的审核与账务处理 6、对接业务部门及其他职能部门，做好跨部门沟通协作，推进事项落地并持续跟进反馈 7、负责店铺或指定账套的财务报表管理，深入分析经营成果、财务状况及收支结构，提出可行性改进建议 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师职称者优先考虑 2、具备良好沟通协调能力，能在多任务并行的工作场景中保持积极心态，性格亲和，逻辑清晰，抗压能力强，擅长从数据中提炼分析结论 3、熟悉电商行业运营模式，能够适应高强度、快节奏的工作环境 4、拥有较强的组织统筹与团队引领能力，能有效推动团队完成既定财务目标 5、熟练操作主流电商ERP系统（如聚水潭、金蝶）

【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向） 【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216 【岗位职责】 •负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。 •主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。 •梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。 •制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。 •负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。 •协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。 •完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。 【任职要求】 •本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。 •熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。 •具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。 •具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。 •工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。 【薪资福利】 •薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。 •双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班） •舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。

职位名称：总账会计（储备财务经理） 岗位职责： 1、负责记账凭证及各类会计报表的编制，按时完成统计报表工作，依照公司核算标准输出财务数据 2、持续优化财务管理流程与制度，完善内部管控机制 3、定期向管理层提交财务报告，并提供相关财务分析支持决策 4、牵头组织成本的预测、控制、核算、分析及考核工作 5、统筹公司工商年检、审计安排及相关项目申报事务 6、配合开展银行融资事宜，对接投资机构相关沟通工作 岗位要求： 1、******，本科及以上学历，不限性别 2、熟练操作财务系统及常用办公软件 3、熟悉国家税收法律法规及相关政策 4、具备良好的人际沟通能力，表达清晰，能适应一定强度的工作压力 另招聘出纳一名，薪资4-5k，欢迎应届毕业生投递！

岗位职责： 1、访客接待与电话转接，确保沟通顺畅，展现公司良好专业形象。 2、承担内外联络职责，做好信息传递与资源协调，保障会议及活动顺利开展。 3、高效完成文档整理、办公物资采购分发、费用报销处理及日常行政支持工作。 4、负责固定资产的登记入账与定期盘点，监督办公设备使用及办公环境维护。 5、积极识别工作中可优化环节，提出改进建议并参与实施，持续提升行政服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备良好文档处理能力。 3、有3年以上行政相关工作经验者优先。 4、具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，亲和力佳，擅长人际互动，能有效维护内外关系。 5、执行力高，对任务响应迅速，能够按时高质量完成工作，条理分明，注重细节，时间管理能力强。 6、思维活跃，富有进取心，不局限于被动执行，工作积极主动，勇于面对挑战。 7、具备团队协作意识，能快速融入集体，主动承担责任，协同推进工作。 8、工作态度严谨，责任心强，能适应一定压力，具有良好的职业操守。

【岗位职责】 工作内容：通过电话沟通了解客户需求与资质，解答相关疑问，协调安排面签事宜，全程在办公室完成，要求工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信。 薪资结构 1、底薪5000+高额提成+奖金（包含优秀员工奖、额外激励、开单奖励） 2、综合收入8000—3万左右，上不封顶。 接受零经验人员，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险 2.提供5A级办公环境，配备冰箱、微波炉等齐全设施 3.工作氛围轻松，团队关系和谐 上班时间：8:30—18:00，周六单休，午休一个半小时，享受国家法定节假日

岗位职责: 1.为企事业单位提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等相关工作。 2.深入挖掘客户在财税方面的实际需求，制定并实施定制化的解决方案。 3.维护与客户的高效沟通，保障服务过程的专业水准与执行准确性。 4.持续跟踪财税政策动态，第一时间向客户传递最新行业信息与合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和逻辑分析能力，能够准确把握客户需求。 2.熟悉财税专业知识，具备独立开展财税问题处理与应对的能力。 3.拥有较强的职业道德意识，严格遵守工作中的保密原则与公正立场。 4.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好的团队融入与配合能力。

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进，依托专业的财税服务能力和细致的服务流程，推动客户长期合作。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务筹划建议，助力客户合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，富有责任感。 入职五险一金+带薪培训+双休

1.协助部门负责人处理公司内部各项日常事务； 2.熟练使用常用办公软件，参与绩效管理、考勤统计等相关工作； 3.负责人员招聘事宜；配合完成供应商寻源资料的整理与编制； 出差办理合同签订并跟进流程闭环，做好档案归档管理； 4.负责外来人员接待、来访登记及日常事务处理； 5.具备良好文案能力，有采购文员相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金