可以尽快入职的来！！！ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，,年终奖！！啥啥都有 像这种不加班工资还不错的已经国家法定节假日休 薪资待遇：无责5000+500补贴（大专及以上）+500-1000/单奖金等，，综合8000+ 工作内容：线上审核客户情况，邀约，对接给经理 公司提供：客户资源数据，对接渠道，产品，平台，场地等，来了就一起赚钱，不整弯弯绕绕 工作时间：9:00-6:00，午休2小时，到点下班法定节假日正常休 注：无业绩要求压力小年龄20-26

工作职责: 1、财务收支审计：依照审计计划开展财务收支相关审计工作。核查单位收入支出及债权债务状况，资产管理工作情况；检查款项收取执行情况，审查收支两条线落实情况；对银行存款余额及大额资金支付实施月度审计； 2、财务内部控制测评：根据实际需求开展内部控制制度评估工作。审查单位内控制度的建设与执行情况，对财务管理相关的内控机制建立与运行进行审计；对企业整体内控体系的制定与实施情况进行审核； 3、港外子公司的年度审计：每半年对港外子公司组织实施审计，审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本、项目执行及经营结算等方面的审计工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、管理类或财务类相关专业； 3、3年以上相关工作经验； 4、具备一定的财务专业知识，熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00，午休整整两小时 3.节假日依法休假，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户资料的登记与管理 审核客户相关资质文件 三、任职要求: 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，善于沟通，乐于学习与提升 四、职位福利: 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

薪资待遇 1. 底薪6500+额外奖励，无任何KPI指标与考核压力 ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天干饭啦^^ 2. 工作时间早9晚6.30，午休1.5小时！节假日照常休息（春节也正常放假） 贴合年轻职场人需求的［岗位福利］ 1. 每月团队建设+聚餐安排，每日下午茶不间断~ 2. 免费提供专业业务培训，全程零费用投入； 3. 员工生日专属派对，下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡通通安排； 4. 公司配备饮料畅饮、小零食补给、新鲜水果供应，微波炉、冰箱一应俱全； 5. 年假、带薪假期、节日福利统统齐全，享受该有的每一份待遇； 6. 晋升通道优质！成长空间广阔！ 7. 主管像靠谱大哥，性格好沟通，氛围超友好~ 同事清一色零零后，团队活力满满，工作轻松愉快不内耗~欢迎来聊~下一站：财富自由

底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1. 底薪+提成+奖金 2. 婚假＋产假＋带薪培训+团建+下午茶等，福利丰富 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通； 2、把握客户需求，邀约至公司完成办理； 上班时间： 早8:30-18:00，周一、周二、周四加班至19:00 周六固定休息，周日9:00-18:00，午休一个半小时

岗位职责： 1). 负责平台信息内容的审核工作，及时识别并拦截潜在风险内容 2). 跟踪实时动态资讯，对信息来源进行收集，并具备判断其权威性的能力 3). 审核内容形式以文字、图片、链接为主，不包含视频类内容 4). 涉及语言类型主要为中文、英文，以及少量小语种（如泰语、阿拉伯语、葡萄牙语等） 岗位要求： 1). 本科及以上学历；持有大学英语四级证书，六级证书者优先，具备良好的英语读写能力（可配合使用翻译工具） 2). 有产品审核相关工作经验者优先考虑； 3). 具备较强的新闻敏感性和安全风控意识，逻辑分析能力强，注重细节处理； 4). 熟练操作计算机及相关办公软件； 5). 工作认真细致，具备一定的抗压能力； 6). 具有良好的服务意识； 7). 善于学习新知识，性格细致耐心，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 薪资待遇： 1). 薪资标准：四级：3300+500绩效+中班补贴40元/天 六级：3500+500绩效+中班补贴40元/天 2). 入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间薪资全额发放 3). 根据个人绩效表现提供调薪及晋升机会 4). 自试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（可涵盖配偶及子女） 5). 入职后即可享受每年5天带薪年假 6). 发展通道清晰，晋升方向为：标注员-项目组长-高级项目组长-项目副经理-项目经理 做五休二，实行排班制度，法定节假日按国家规定支付三倍工资。 工作时间：9:00-18:00 / 15:00-24:00，白班与中班轮换安排

职责： 1、承担企业现场的认证评审工作； 2、参与公司内部技术交流、课题探索、评审优化及作业指导文件的编制等专业技术事务； 3、归纳评审过程中的有效经验与实践方法，编写优秀评审案例。 任职要求： 1、本科及以上学历（取得本科文凭后，具备4年及以上全职工作经验）； 2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式级别均可）； 3、具有与所申请专业相关的工作经历不少于2年； 4、熟悉现代办公设备操作，能熟练运用计算机及常用办公软件； 5、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、身体健康，能适应经常性出差，主要覆盖长三角区域，偶尔涉及其他省份； 7、通过CCAA组织的质量管理体系、环境管理体系或职业健康安全管理体系全国统一考试。

招兼职，礼拜六或者礼拜天长期在南京的，想赚点零花钱的，工作时长十几分钟，如果当天人多的情况就是等待时间或许长一点，1个小时左右（等待时间可以随便玩，不离开就行）。工作很轻松，拿酒进店鉴定，或者进店拿酒。一人一箱，弄完就走。 要求:长期稳定在南京，活动比较多。年龄18-65周岁。工资60一次（十几分钟～2小时以内，基本半小时以内就结束），超时加钱20/小时

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任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001或服务体系认证等相关体系的正式或实习审核员资质，单体系、双体系或多体系资格均可； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并积极参与公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁出差的工作安排； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核项目； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员指导下开展学习与实践； 公司介绍： 本机构位于江苏，已获得CNAS认可，运营规范、合法合规，风险可控，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，专注从事ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证工作。

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岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

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1. 负责审核与评估财务报表的准确性与合规性。 2. 对业务流程进行深入分析，发现潜在风险点。 3. 检验内部控制体系运行的有效性与完整性。 4. 协助开展审计项目的规划与具体实施工作。 5. 编制审计报告并整理归档相关工作底稿。 6. 持续跟进审计发现问题的整改与落实情况。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、参与对集团及其直属机构、下属企业开展的例行审计、离任审计及其他专项审计工作； 2、负责拟定审计方案，按照审计程序开展审计调查工作，收集审计证据； 3、负责所审计工作向上级汇报，起草审计报告，按照档案管理的要求归集、整理项目审计底稿及档案资料； 4、发现风险并提供建议，推动内部审计发现问题的整改，跟踪并定期汇报改善情况。 任职要求： 1、会计学、财务管理、审计学等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上审计相关工作经验，熟悉集团公司审计流程； 3、对数据敏感，分析能力强，具有良好的沟通能力和执行力，能够承担一定的工作压力，能适应短期高频的出差节奏； 4、CPA专业阶段通过2门或具有会计、经济、审计中级职称优先； 5、责任心强、廉洁自律、保守秘密、计划性强、严谨务实、坚持原则。

审计主管 岗位职责 1、 负责餐饮门店财务收支、收银账务及营收数据审核稽查，核对营收、折扣、挂账、团购等明细，确保数据真实准确。 2、监督收银流程及各系统规范运行，核查数据一致性，排查财务舞弊及单据异常风险，跟踪整改落实。 3、 、采购单据及成本核算，把控票据合规性，杜绝违规单据，控制成本。 4 、定期编制营收、审计分析及异常报告，呈现审计结果与改进建议，为管理层提供决策支持。 5、制定完善财务、审计相关制度流程，规范门店工作，开展收银、财务人员业务培训指导。 6、对接各相关团队及总部，协调处理账务差异、审计整改等事宜，保障工作高效推进。 7、配合内外部审计、税务申报工作，整理资料、落实整改，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业优先，持有会计相关职称证书者优先。 2、2年及以上财务、审计、收银稽核相关经验，酒店、餐饮、连锁门店收银或财务经验优先，有日审、夜审经验者优先。 3、熟悉餐饮营收结构、收银流程及各类结算方式，熟练使用财务软件、Excel及相关业务系统。 4、数据敏感度高，具备对账、问题排查能力及风险意识，细心严谨、原则性强，沟通执行及抗压能力良好，能适应高峰工作需求。 5、了解基础税务及内控流程，无不良从业记录，严格遵守财务保密制度。

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岗位亮点: 1、清晰的职级晋升通道，健全的人才发展机制，支持员工高效成长； 2、团队氛围和谐开放，鼓励自由表达与积极互动。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假及法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合服务方案，建立长期稳定的合作关系，助力提升其运营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 岗位要求: 1.具备良好的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行有力，具有强烈的责任感和服务意识； 3.善于归纳分析问题，拥有较强的学习与适应能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

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1.现金与银行存款管理：负责日常现金的收付工作，如员工报销、工资发放、零星采购支付等。办理银行存款和取款业务，确保银行存款的安全与准确。管理和使用好各种票据，如支票、汇票、本票等，并按规定程序登记、保管和使用。 2.账务处理与报表编制：根据原始凭证编制记账凭证，及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。 3.税务申报与缴纳：根据公司实际情况，及时申报并缴纳各项税费，如增值税、所得税等。管理和维护税务发票，确保发票的合法性和准确性。 4.财务制度的执行与监督：遵守国家财经法规和公司财务管理制度，严格执行各项财经纪律。监督公司的资金使用情况，确保资金使用的合理性和合规性。 5.印章管理：保管好财务印章，确保印章的安全性和合规性使用。 6.工资发放：根据公司工资计划和员工考勤情况，编制工资表并按时发放工资和奖金。 7.税务处理：计提各种税金及附加，并到银行打印税单，确保公司税务处理的准确性和及时性。 8.费用审核与支付：认真审核员工提交的报销单据，确保报销内容的真实性和合规性。按照公司规定和审批流程，及时支付员工报销款项。 9.现金盘点：定期对库存现金进行盘点，确保账实相符，及时发现并处理现金短缺或盈余的情况。 10.银行业务办理：负责到银行办理各种结算业务，如存取款、转账、汇款等，确保公司资金的安全和及时到账。 11.银行对账：每月与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，确保银行存款的准确性和完整性。

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