江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

中捷，芜湖镗床工

水煤浆技术研究员

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

装修技术负责人

有经验，肯吃苦。

岗位定位 配合我方钢结构项目，对接外购铝板材料全流程技术管控，不用重体力干活、不用天天驻场，有事到场即可，全程把控铝板图纸、对接、现场技术统筹。 岗位职责 1. 熟练看懂CAD图纸，精通铝单板分格、节点、造型、收口、尺寸深化，吃透钢结构配套铝板所有技术参数 2. 线上微信群常态化对接铝板材料厂家、施工班组，技术交底、尺寸核对、下单确认、变更沟通、问题闭环 3. 无需每日驻守现场，按需到场巡检：铝板进场验收、现场安装技术指导、点位核对、拼接缝隙、阴阳角、防水收口把控 4. 现场配合工人简单辅助配合，不做重体力施工，只做技术指挥、对错判定、工艺规范指导 5. 全程跟进2个月项目工期，管控铝板安装质量、避免错板、返工、安装偏差、漏水隐患，协调钢结构与铝板衔接所有技术问题 6. 衔接钢结构主体与铝板幕墙搭接节点，理顺工厂加工、现场安装上下游技术衔接 任职要求 1. 会CAD看图、图纸核对，精通外墙铝单板全套技术，懂钢结构+铝板搭配施工规范 2. 熟悉铝板材料特性、加工工艺、现场安装流程，能快速辨别尺寸、平整度、色差、拼接问题 3. 沟通顺畅，擅长群内对接厂家、施工班组，做事靠谱不拖沓 4. 时间灵活，不用天天在岗，现场有技术问题随叫随到即可 5. 不用体力劳作，专职技术管控、现场指挥、衔接协调即可 工作模式 轻岗轻松，以技术统筹为主、零星现场为辅 日常线上群沟通对接为主，现场紧急、关键节点到场指导，不长期驻场、不打杂干活，专职管好铝板技术全流程

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

河南专线诚招A2司机固定货源，来回不烦，长期稳定招A2司机5名，涟水当地优先有货运从业资格证即可，驾龄不限会手机导航、熟悉路况能开会倒、会盖雨布优先不用装卸货，省心省力薪资：12000-15000元/月联系：非诚勿扰，有意直接来电

招熟练喷水挡车工一名，开39台， 地址淮阴区，刘老庄工业园 电话

淮安区蓝惠首府物业招聘保安两名，45周岁以下，12小时对班到，一个月四天假，必须持保安证上岗，工资4600一个月，联系电话：

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恒安化工有限公司招DCs中控：要求：，年龄40岁以下，高中及以上学历，三班两倒(12H)，有证、有工作经验优先，薪资待遇面议。联系人：潘女士联系电话：

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

会编程，独立完成作业

岗位更新：长白班的好单位环城东路123号广电电气集团[烟花]周一至周五上午9点下午2点面试1.钣金临时工（普工）22一小时，，一周12H一周8H，单休，钣金件搬运及上下件，能接受翻班2.变压器浇注工（普工）45岁以下，25元/小时，沪，单休8H，有中班，主要从事打磨，整理，操作设备等工作，，视技能掌握程度择优转正，转正工资5-6K

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件布局、线缆敷设、端子压接及标识规范作业 3.配合项目进度开展现场巡检、故障排查与简单维修，确保系统安全稳定运行 4. 做好施工记录、自检报告及交接资料整理，符合质量与安全规范要求 5.协同电气工程师完成技术交底、验收配合及客户现场技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备1-3年配电安装或电气装配相关实操经验，能看懂电气原理图与接线图 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）性能及安装规范 4. 工作认真负责，具备基本登高、搬运及现场安全防护意识 5.能适应短期出差或项目制现场作业，服从工作安排

淮安 长白班/两班倒 生产汽车零部件 小时工 压铸：19元/时，18–47岁 抛丸/数控：18元/时，男女18–45岁 记薪10.5–11小时 正式工 包装（长白班）：约5000/月 - 卷边（两班倒）：约5000/月 数控CNC：5500–6000/月 压铸/抛丸：5000–7000/月 巡检（会卡尺优先）：5000–6000/月 每月10号中国银行发薪 面试：8:30 / 13:00 联系电话

【淮安膳魔师】（杯子厂） 日结1⃣8⃣9⃣-2⃣0⃣7⃣元/天 日结1⃣8⃣9⃣-2⃣0⃣7⃣元/天元/天 招聘岗位： 金属真空课 金属部品课冲压抽型研磨 招聘要求 26-35岁 3人 26-40岁 薪资待遇：后日结18元/时，计薪10.5-11.5小时，早八晚八两班倒， 月休2-4天(以实际情况为准)， 食宿待遇：提供食宿，4-6人间宿舍(水电费平摊 )，每月餐补200元，周六日上班额外补贴1元/时餐补，宿舍洗衣机、空调等设施齐全，，满7天报销 ⚠，面试注意着装，不要穿裙子，拖鞋/洞洞鞋。

岗位名称：CNC技术员 岗位要求：1. 从事加工中心工作，具备两年以上调机/架机工作经验。2. 能够熟练使用三菱、发那科系统。3. 无联系电话及地点信息要求。 薪资待遇：包吃住，缴纳五险，月薪范围在10000-12000元，次月底发工资。

：淮安东驰机电配件有限公司位于历史文化名城,名人故里淮安区博里工业园区,是一家集研发、创新、制造、销售于一体的油尼龙制品及机械配件生产厂家，为国家各省公司配套生产各类电梯轮、绳轮装置、铸铁轮等,现对外招聘数控车床工2名，熟练工待遇从优。

岗位名称：首批技术员（技术员开招）;生产线技术员;香水瓶制造技术员（共三个岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 身体健康；3. 能读写基本的英文字母（岗位涉及到与英文字符相关操作）。 薪资待遇：基础工资为时薪20元加每小时补贴2元；月薪范围在5000元至6000元之间。公司提供吃住，提供免费到淮安公司培训的机会，并。员工享有完善的福利待遇，有优先晋升为技术管理人员的机会。

常白班，三村马士基优质岗，工作轻松，发薪灵活(解决当下生活压力的最好办法） 模式一，周结22每小时，每周五发上周工资 模式二，日结21每小时，第五天发第四天工资(当月的单价18计算每小时） ✅ 岗位详情： 18-45岁，长白班（站岗） • 薪资规则： •周结 当月出勤24天，满勤及以上：22元/小时 •周结当月 出勤7-24天：21元/小时 •周结当月不满7天：18元/小时；， (） ✨ 灵活发薪，用钱方便 电话 另外招聘，高位叉车工

岗位有打磨物料等岗位非常多，可以详细咨询，上班时间是早上8:30到晚上8:30两班倒