1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

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急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

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急招聘 因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下: 1、，年龄55岁以下，形象好，身体健康，能吃苦耐劳， 2、2年以上物业管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。 3、待遇:5500元/月，月休四天，节假日放假有工资，现场管理6个人，不包吃住 联系电话:周主管： 。 上班地址: 宝安区福永街道福永家私街附近

招聘大量保安 一、招聘条件： 年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至55周岁以上)，初中以上文化，五官端正，身体健康，无纹身; 2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由当地派出所出具个人无犯罪记录证明，政审合格; 3.需持保安员证。 4.退役军。 二、招聘岗位 1.物业项目经理（从事该行业3年以上） 2.保安队长（从事该行业3年以上） 3.保安员 二、工资待遇： 见面详谈 三、工作地点 1.瑞安市塘下镇 联系电话：

龙凤家园招物业经理，具备沟通协调能力，会办公软件，30—55岁，工资4000＋购买5险一金，上班时间：8.30，下午6.00，联系人：辜老师，

诚聘物业项目经理（住宅小区） 任职要求：大专及以上学历，年龄45岁以下，5年以上同岗位工作经验 薪资待遇：9k-1.2w，五险一金、节日福利、带薪年假等 工作位置：包头市中原区中梁首府壹号院，联系电话:张先生

【物业管理岗位招聘】 岗位1：小区客服主管 1名 岗位2：小区秩序主管1名 月薪7000 男女不限， 身高不限，学历不限， 年龄不限，单人宿舍， 免费食堂！ 【上班地址：川东北区域】 岗位3：职能秩序经理1名 月薪10000 身高170以上，退役军 年龄45以内，优秀放宽 有体系建设经验优先！ 单人宿舍，免费食堂！ 【上班地址：川东北区域】 岗位4：住宅项目经理1名 月薪1.2w-1.4w/月 身高170以上，45以内 【上班地址：川东北区域】 有意者电联：李老师

维修员 ，25 - 55岁，身高170CM以上，身体健康，至少持有1项高压或低压电工证 薪资福利:3000元以上，具体工资面议，节日福利，年度体检，员工意外险 招工人数:2名 工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室（欧亚购物中心对面）

物业公司招聘维修万能工1名 要求：小区万能工，有经验优先，年龄35-55岁 福利：有午餐、早八晚五，有夜班补助，月休四天、法定假日串休 职责：负责小区公共设施等园区的维修工作 薪资：3400元/月+夜班补助50元/个夜班 约4000元 地址：南部新城融创观澜壹號物业服务中心 电话：夏女士 （咨询时间早8晚6）

招聘维修工两名，要求具备相关经验优先，月薪2500元，工作地点在吉林辽源的福镇紫堤东郡小区。

工程主管 ，30 - 50岁，身高170CM以上，身体健康，3年以上物业管理工程维保及团队管理经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；熟练操作各种维修工具 薪资福利:3000元以上，具体工资面议，节日福利，年度体检，员工意外险 招工人数:1名 工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室（欧亚购物中心对面）

万能工 具备电工基础知识，能够独立完成电气设备的检修工作；持有电工证等相关资格证书；有良好的团队合作精神和责任心；无需特定学历要求，但需具备一定的实际工作经验。负责辽源市乐万家超市的设备检修工作，确保各类电器设备正常运行；定期检查并维护超市内的照明、空调、消防设施等，及时发现并处理故障；与供应商沟通，确保维修材料的质量和供应；记录设备检修情况，编制检修报告。 薪资福利:月薪5000元，每月休息四天，具体休息日可协商确定。 咨询时间早8点 - 晚5点

万能工 具备电工基础知识，能够独立完成电气设备的检修工作；持有电工证等相关资格证书；有良好的团队合作精神和责任心；无需特定学历要求，但需具备一定的实际工作经验。负责辽源市乐万家超市的设备检修工作，确保各类电器设备正常运行；定期检查并维护超市内的照明、空调、消防设施等，及时发现并处理故障；与供应商沟通，确保维修材料的质量和供应；记录设备检修情况，编制检修报告。 薪资福利:月薪5000元，每月休息四天，具体休息日可协商确定。 咨询时间早8点 - 晚5点

有物业管理能力，50周岁以内，

物业管理 岗位职责： 1、负责项目日常物业服务管理工作，完成物业管理费、服务费用等各项经营指标； 2、对项目的整体服务质量、安全生产负责；制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划；提高物业日常服务品质，持续改善管理流程，日常物业服务作业标准； 3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉； 4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理，对工作的执行情况进行监督。 5、负责制定项目人员的培训计划，定期开展相关培训，提升项目工作人员的职业技能； 6、对本项目的经营过程、经营结果负责，对项目的客户满意度、团建建设负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。 2、持有物业经理证，熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程； 3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。

招聘物业项目负责人 有一定的管理经验 善于沟通交流 能独立完成项目运营 主要学校保洁业务

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史