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机电安装工程师要求：1，水电安装技术负责。2，现场施工管理。3，图审、技术交底、方案编制。

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因工作需要，江苏鼎信检测技术有限公司招聘交通、水利和房建工程相关专业技术人员，详情如下：一、交通部：（19人）(一）、道路、桥梁检员：12人招聘人数：12人职位描述/要求1、持有公路水运工程试验助理检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程专业），无证勿扰；2、专科及以上学历，工程类相关专业,相关专业中级职称优先；3、具有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排；4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：6000-7000/月，具体面议。(二）、水运材料检师：3人、水运结构与基础4人1、负责水运方面的试验检测工作；2、熟悉相关规范；能熟练操作仪器设备，能独立的完成相关检测工作并准确填写各种试验检测记录和报告 编制试验检测方案，组织实施试验检测活动，进行试验检测数据分析，编制、审核试验检测报告。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2. 有1年以上相关工作经验。 3. 持公路水运试验检测证书（水运材料、水运结构与地基），无证勿扰。4. 有水运方面的评审经验优先。 职位福利：、包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5.薪酬待遇：10000-12000/月，具体面议。二、水利部22人(一）、水利、水电专业副高15-18万/年：2人水利、水电专业高级工程师（副高）1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业高级（副高）技术职称，无证勿扰。3、具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：15-18万/年，具体面议。(二）、水利水电专业中级：中级+检员4人：10-12万/年水利水电专业中级工程师：中级工程师+水利检员1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业工程师技术职称、水利检员证书，无证勿扰。3、具有1年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事1年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴

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招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、320/天，一个月综合工资8500左右，如果后期想做正式工可以转正式工2、每月10号发上月工资3、上班满7天后，每周可以预支300-500【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病；3、符合以上条件者100%入职号发工资【工作内容】1、主要负责手机和电脑的质检、包装、维修、品检、物料、QC，组装，扫码，贴防伪二维码等工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;厂区在苏州吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职

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招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月岗位职责:1.负责编写设备维护、保养等作业规范；制定并执行机台年度、月度；2.负责管理并定期分析设备运行记录，消除设备故障隐患；3.及时发现设备

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