职位描述： 1.负责新能源汽车电驱系统中压铸类零部件（如电机壳体、电池壳体、减速器壳体等）的结构设计与优化工作； 2.参与产品从概念阶段至量产全过程的技术开发，涵盖设计方案评审、可制造性分析、样件试制跟进及问题闭环处理； 3.配合工艺部门开展压铸可行性评估，包括壁厚设计、脱模角度、加强筋布置等，确保结构设计满足生产工艺要求； 4.主导轻量化设计方向，结合材料选型与拓扑优化方法，在保证性能的前提下实现产品减重目标； 5.对接客户技术需求，制定可行的设计方案，并输出三维模型、二维图纸、BOM清单等相关技术文件。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2.经验要求： 具备3年以上压铸件设计工作经验，有新能源汽车电驱动部件（如铝合金壳体类）项目经历者优先； 熟悉高压压铸及一体化压铸工艺流程及相关标准规范（如GD&T、DIN/ISO等）； 熟练操作UG/CATIA/SolidWorks等主流设计软件，具备CAE仿真能力（结构强度、热性能分析）者更佳； 3.技能要求： 掌握压铸件设计核心规范（如最小成形壁厚、圆角过渡设计、脱模斜度设置等）； 熟悉常用铝合金材料特性（如AlSi10Mg、AlSi12）及其后续处理工艺（T6/T7热处理、表面处理技术）； 具备较强的工程问题识别与解决能力，能运用FMEA等工具进行设计风险预判与控制； 4.其他：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语读写能力良好，可理解海外客户技术文档。

岗位职责 1.负责产品机械结构的方案设计、材料选型及图纸输出，包括3D建模、2D工程图、装配图等，确保设计文件满足生产与工艺规范。 2.依据设计方案编制设备BOM（物料清单），明确零部件规格、型号、供应商信息及采购需求，保障BOM数据准确无误。 3.与研发团队紧密协作，将实际应用经验转化为可行技术方案，并参与设备调试、优化及问题整改全过程。 4.参与设备从需求分析到验收交付的全周期管理，涵盖方案评审、加工跟踪、装配支持及验收配合等环节。 5.协同生产、工艺、采购等相关职能部门，确保设计具备良好的可制造性、成本合理性及交付时效性。 6.负责技术资料（设计说明、图纸、BOM等）的整理与归档，推动建立标准化的设计流程体系。 7.关注行业前沿技术与新工艺发展，持续推动设备设计的创新升级与迭代优化。 任职要求： 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：3年以上非标自动化设备设计经历，有连接器、接线端子、电子元器件或精密五金行业工艺经验者优先；熟悉材料特性及机加工、钣金工艺，掌握丝杆、导轨、气缸、伺服系统、模组等自动化部件的应用原理。 3.独立主导完成不少于2个完整自动化设备项目的机械设计、出图及BOM编制工作。 4.技能要求：熟练使用3D/2D设计软件，精通Solidworks、Pro/E等工具，具备独立完成复杂装配体设计及工程图输出能力。 5.熟悉车铣、钣金、CNC等机械加工工艺及常用工程材料性能，具有成本控制与优化意识。 6.熟练操作ERP系统，具备零部件标准化、模块化设计的实际项目经验。 7.综合素质：思维严谨，责任感强，能够快速响应市场需求并有效解决技术问题。

岗位职责： 1.负责机械结构的方案设计、开发及性能优化工作 2.参与产品生产与装配流程，保障产品质量与功能实现 3.协同团队开展技术攻关，提升产品的市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节，能高效推进任务完成 3.持续关注行业发展趋势，积极学习并应用新技术新方法 行业经验： 3年以上结构设计相关工作经验，具备独立完成零部件设计方案及详细图纸输出的能力； 本科及以上学历，机械制造、塑料模具等相关专业；两年以上相关工作经历，拥有独立开展结构设计的能力； 熟练掌握Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 熟悉常用工程材料及其加工工艺，具备计划、组织、协调能力以及良好的人际沟通技巧，富有创新意识； 有项目管理或技术管理经验者优先考虑。 工作时间：08：30—18：00 午休时间：12：00—13：30

学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业 工作背景：具备三年以上非标自动化设备、液压与气动系统、工装夹具的设计、安装及调试经验 技能要求：掌握扎实的机械基础知识，熟练操作常用机械设计制图软件 职业素养：具有良好的职业道德，积极进取，富有创新意识和解决问题的能力 工作内容： 1、承担产品加工与装配过程中所需标准或非标设备、工装夹具的设计、安装与调试工作 2、参与产品产能提升相关的机械结构改造与升级任务 3、负责产品技术文档的编制，持续优化产品性能表现 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.参与机器人产品的机械结构设计与开发，涵盖零部件选型、结构优化及装配图纸绘制等工作。 2.配合工程师完成设计验证与测试任务，确保设计方案符合性能指标要求。 3.参与产品开发过程中技术难题的分析与解决，提供可行性改进建议。 4.协助整理相关技术资料和文档，如设计说明书、测试数据记录等。 5.参与跨部门协作，与电子、软件及生产团队沟通配合，保障设计的可实现性与统一性。 任职要求： 1.在读研究生，专业为机械工程、自动化或相近方向。 2.掌握机械设计基本原理与制图规范，能熟练操作CAD类工具（如SolidWorks、AutoCAD等）。 3.具备机器人学、运动学与动力学方面的基础知识。 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识，适应高效工作节奏。 5.有参与过机器人或自动化设备设计项目者优先考虑。 6.每周出勤不少于3天，实习期需连续3个月以上；可尽快入职并长期实习者优先。

岗位职责： 1、承担钣金箱体产品的3D建模、工程图纸绘制、物料清单编制及工艺流程设计； 2、开展钣金箱体产品的结构优化与改进工作； 3、主导新型钣金箱体产品的开发导入及技术方案推广； 4、审核并维护产品设计资料，提出合理化改进建议，协同工程及先进制造团队推进生产实施 任职要求： 1、具备8年以上钣金领域从业经历，精通钣金、铝材类箱体柜体的工业设计及加工工艺流程； 2、掌握钣金产品研发核心技术，具备扎实的工艺设计能力及质量管控意识； 3、熟练操作CAD制图软件及3D设计工具（如Pro/e、SolidWorks）

岗位职责： 1、参与公司核心零部件（分子泵、真空泵、真空计、电源、阀门、电子枪、阴极、离子源等方向之一）的技术开发与设计工作； 2、负责子系统或关键部件的结构、电气或材料方案设计，完成技术路线规划、建模分析、仿真验证及工程图纸输出； 3、主导样机装配、调试和性能测试，识别并处理研发与应用过程中的技术问题； 4、撰写研发各阶段的技术文件、测试记录，确保过程资料完整且可追溯； 5、关注行业前沿技术动态，提出改进措施，持续提升产品技术水平。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、物理、材料等相关专业，本科及以上学历； 2、具备以下任意一个领域的研发经历或项目经验即可： 1）真空泵（如分子泵、干泵、旋片泵等）结构设计与性能优化； 2）真空计或仪器仪表的开发与实际应用； 3）高压电源或电力电子类产品的设计与实现； 4）精密阀门、流体控制系统相关结构设计； 5）电子枪、阴极、离子源等真空电子元器件的研发； 3、熟练操作常用三维设计软件、仿真工具或电路设计平台，具有独立开展设计与实验的能力； 4、具备较强的学习能力，思维严谨，能够有效分析和应对复杂技术挑战； 5、有半导体设备、真空系统或高精度仪器开发背景者优先考虑

工作职责： 1.依据公司研发规划或市场实际需求，开展直线电机平台模组产品的需求分析、方案拟定、二维图纸绘制及BOM清单整理； 2.配合完成新产品在装配、检测、调试及包装环节的相关工作； 3.负责新研发产品各类数据的采集、汇总、分析与归纳整理； 4.负责现场技术问题的跟进与处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2.具备扎实的机械设计理论基础与实践能力； 3.有直线电机模组平台开发经验者优先考虑； 4.具备独立分析和解决问题的能力，熟练操作办公软件及常用绘图工具。

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、组织实施技术人员的技能培训、技术指导及能力评估 5、开展下属员工的绩效考评工作 6、建立并完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协同销售团队提供客户售前技术协助，输出高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，编制或审查相关技术文件（如技术方案、图纸、工艺条件、参数等），提出专业意见，确保技术工作的标准化与可行性 3、依据客户需求、产品合同、技术图纸及工艺规范，制定或审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时向市场部进行反馈 5、审批并推动实施产品改进与技术创新方案 三、车间技术工艺管理 1、编制、修订各工序作业指导书，建立配套的技术规范 2、拟定车间成本控制与节能降耗项目计划，跟进工艺改进项目的落地执行 3、协助采购部门开发新刀具供应商，确定刀具技术参数及使用寿命标准 4、开展质量问题原因分析，落实工艺优化措施并验证效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局规划论证

职位描述1.灵巧手结构设计与开发：负责高自由度灵巧手（机械/绳驱/齿轮传动等）的机械结构设计，包括概念设计、详细设计、图纸输出及BOM整理；提出创新性解决方案，确保灵巧手具备高灵活性、可靠性、精度及负载性能。2.传动系统与集成设计：设计并优化传动方案（如连杆、齿轮、绳驱等），完成驱动单元选型及性能验证。3.力学分析与仿真验证：进行运动学/动力学建模与有限元分析（FEA），确保结构强度、刚度和稳定性；基于仿真结果优化结构设计，协助算法团队实现多关节运动控制与抓取算法。4.跨部门协作与系统集成：与电控、软件、测试团队紧密合作，解决机械-电气-软件接口问题，推动系统集成与性能测试；开发测试工装夹具，制定实验方案，验证传动系统稳定性与抓取性能。5.供应链与量产支持：负责零部件选型、供应商评估与跟踪，确保零部件质量与交付进度；跟踪产品从设计到量产的生产工艺，解决技术难点，推动试产与设计优化。6.关注灵巧手前沿技术（如新材料、新工艺、绳驱系统发展趋势），提出产品改进或创新方案。职位要求1.本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人学、机电一体化等相关专业。2.3年以上机械结构设计经验（5年以上优先），具备高自由度灵巧手、机械臂或精密传动系统研发经验者优先。3.熟练掌握CAD/CAE工具（如Creo、SolidWorks、ANSYS等），具备出色的图纸绘制和技术文档编写能力。熟悉Creo、Rhino、Alias、Catia等曲面造型软件，具备工业设计或机械曲面建模经验者优先。4.精通连杆、齿轮、绳驱等传动原理，具备精密传动系统或机器人驱动单元设计经验。5.具备扎实的力学基础（材料力学、动力学）、抓取理论及有限元分析能力，能独立解决多指协同操作的技术难点。6.熟悉机加、注塑、压铸等工艺及材料特性，能针对产品需求选择合适制造方案。7.了解传感器系统（如力反馈、触觉传感器）集成与测试方法者优先。【优先条件】1.具备人形机器人、高精度多自由度系统设计经验。2.熟悉触觉反馈系统、复杂机械系统集成技术。3.对轻量化材料、新型工艺（如3D打印、复合材料）有实际应用经验。4.高度责任感和执行力，能适应快速迭代的研发环境

中级补焊 工作地址:海湖路95号 使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件手持烙铁，吸枪 20-40岁

贝才·常蒸蒸发器有限公司 1 ：800元长线（默认） 2：返费3元长线（选这个必须和驻厂沟通确认登记） 长白班，缺口80人。通过率高、 重要说明：不体检！不体检！不体检! 食宿：免费2顿工作餐、有宿舍免费住，水电平摊 面试包通过 男女不限、 接受夫妻工，接受**！（已满） 尤其适合30岁-50岁之间的，长期稳定、 薪资待遇： 计件工资6000-8500元， 不用担心计件跟不上，工作节奏慢；上班有老员工教，工作简单轻松，一看就会； 招聘岗位： 排片工，整形工，冲压工， 弯管工，检漏工、 包装工，检验工，看机器，辅助工 年龄20-50岁， 食宿：免费2顿工作餐、有宿舍免费住，水电平摊 上班时间:7点~19点，忙时配合加班； 工作，， 面试时间，上午10点，下午3点可看车间 地址：薛家薛冶路58号 面试带身份证/、 驻厂:于威

【开发区半导体厂】招聘 1、普工、水处理： 25-45岁 高中及以上学历 年龄: 25-40岁 12小时（基本都是长白班） 免费提供2餐 普工：20/小时 水处理：22/小时（要求有经验） 2、中控员 25-40岁 男女不限 高中及以上学历 每天上班八小时 24小时三班倒 包一顿饭 六休一 4300/月 3、仓管 25-45 长白班 包一顿饭 六休一 22元/小时 4 电工 ，年龄18-45周岁 高中及以上学历 能接受12小时两班倒（目前长白班） 能看懂图纸，PLC编程 有低压电工证 月薪7000-8000 六休一 工作内容 简单轻松 活不多也不重！ 不能带手机 自己带饭补贴12元/餐 面试时间: 每天15:30集合 联系电话☎:（）

本公司~江苏省~溧阳市~厂房通风项目，招聘通风制作安装大工10人，中工10人，小工10人一共30人,要求都可以上升降车曲臂车安装人员。工作时间一天9小时,加班3.5小时半个工，要搞过年费的朋友抓紧了，工资走农民工工账户，没有做事的可以抓紧联系。最好是明天可以出发上班的2月10日放假。年龄限制19-54岁~72年以上人员，有高血压，心脏病，传染病，僵病，不能用，要求身体健康。工期到明年可以抓紧联系联系电话~高总~直接加微信沟通~，不用电话，因为在忙，不方便。

会开车的优先，联系电话

一、核心职责 负责快拼箱房模块化结构设计，完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合行业标准与生产落地性。 主导快拼箱房结构力学计算与优化，解决防水、抗震、防风等技术难点，保障产品安全稳定性。 对接生产车间，提供技术交底与工艺指导，协助解决生产过程中的结构、装配问题，确保量产一致性。 跟进项目现场安装，提供技术支持，处理施工中的突发技术问题，保障项目顺利交付。 参与快拼箱房产品迭代与成本优化，结合市场需求改进结构设计、简化装配流程，提升产品竞争力。 熟悉行业相关标准（如钢结构设计规范、模块化建筑标准），确保产品合规性，参与技术标准制定与更新。 二、专业技能要求 （一）硬技能（必备） 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。 精通快拼箱房模块化设计原理，掌握钢结构、围护材料（如夹芯板、彩钢板）性能及装配工艺。 熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。 具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力，有结构优化与成本控制经验。 了解快拼箱房相关材料（钢材、夹芯板、密封件等）特性与选型标准，能结合项目需求精准匹配。 （二）软技能（核心） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、施工、销售团队，推动技术方案落地。 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应多项目并行推进，快速响应技术需求。 注重细节，有严格的质量把控意识，确保设计与施工环节零重大技术失误。 团队协作意识强，乐于分享技术经验，参与团队技术提升与创新。 三、任职要求 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。 2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验，能独立负责项目优先。 持有注册结构工程师等相关证书者优先。 四、福利待遇 薪资：6K-9K/月（根据经验与能力面议）+项目奖金。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。 发展：提供技术培训、行业交流机会，明确的晋升通道（技术骨干→技术主管→技术总监）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 一、工作内容 1、依据任务要求，完成相应设计与计算工作。 2、非建筑类企业！不用于实际施工！项目难度远低于真实工程项目！ 3、远程办公！无需到岗！无需到场！ 二、工作要求 1、需具备相关实践经验。 2、支持兼职，无需现场坐班！全程居家操作！ 3、欢迎有经验的在校研究生于宿舍参与兼职。 三、薪资 1、可兼职执行，无需公司打卡。 2、按任务计酬，具体金额视任务复杂程度而定。

想要一份高薪、前沿且充满创新机会的结构工程师岗位吗？小伙伴们，抓紧时间投递吧，再不来联系我，就要过年啦！ 你无需担心岗位真实性，我们不是为了凑数或完成指标，诚心招人，沟通后自然明了，不合适也无需勉强； 你不必顾虑年底求职尴尬，此时加入反而更具优势，早入职早享带薪假期，过个踏实年； 更不用担忧公司稳定性，我们年营业额超亿元，发展稳健，产品实力强，根基深厚。 我相信，您丰富的项目经验与专业技能，正是推动我们业务持续突破的关键力量。 若你也看好这个方向，那就让我们携手同行，共同成长。 一、核心工作职责（泳池机器人项目） 1、负责整机结构方案设计与系统集成； 2、主导防水及密封结构的设计开发； 3、开展结构仿真分析与优化改进； 4、参与样机制造并组织测试验证； 5、编写相关设计文档与技术资料； 6、完成其他交办任务； 二、任职要求：（熟练使用Creo或ProE） 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、具备5年以上相关工作经验，有消费级机器人开发背景，熟悉塑胶件设计流程； 3、精通直流电机选型及其与电控、电池的匹配，掌握齿轮、带链传动、减速箱等传动系统设计计算，具备轮式或履带式结构设计经验； 4、具备扎实的力学基础，可建立基本力学模型，完成产品受力分析与运动仿真，熟练运用ANSYS进行装配级强度校核； 5、熟悉常用材料特性及制造工艺，如注塑、冲压、压铸、机加工，并能在设计中合理应用； 6、拥有完整整机开发经验，能从前期布局规划，综合考虑装配、生产与维护性；中期主导测试并制定规范；后期支持量产导入，输出SOP及工装需求； 7、工作认真细致，无不良习惯，抗压能力强。 加分项： 1、具备流体相关设计经验 2、有泵类产品开发经历 3、熟悉电机与减速箱内部结构设计 4、具备防水结构设计实践 5、参与过机器人大赛并获奖

1、承担结构单体的设计任务（涵盖建筑类、水池类、钢结构厂房等）； 2、担任结构专业负责人，统筹各专业协作及与业主的沟通对接工作； 3、配合施工现场相关技术支持事宜。 4、合同采用劳务派遣方式。 5、薪酬税前年收入12-18万，按当地标准缴纳五险一金。

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时处理施工中遇到的结构技术难题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具有大型工业厂房项目经验者更佳； 3、熟练操作各类结构设计软件，能高效完成建模与分析； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

常州市金坛区薛埠工业园招聘以下职位：钣金工程师、品质工程师（2人）、激光、折弯、氩弧焊工以及装配工（能识图，各3人），联系人杨总，公司地址常州。

工作描述： 1、负责公司产品开发及设计相关工作； 2、承担产品设计成本优化与降低的责任； 3、推进产品设计的标准化建设； 4、基于客户需求开展结构、功能与材料的DFM分析，完成图纸设计； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练掌握UG或SolidWorks等三维绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通顺畅有效； 4、具备动力电池换热器或储能换热器设计经验者优先。

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1.学历及要求：大专学历需具备3年以上相关经验，本科学历需2年以上（限工科背景）； 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2.焊接工艺文件编制与审核：主导焊接工艺规程的编写与审查，确保工艺方案准确合理，并指导现场焊接实施。 3.焊接材料管理：负责焊接材料的采购、到货验收、存储管理及发放流程，保障材料品质与规范使用。 4.焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定全过程，确保工艺满足设计规范及相关技术标准。 5.现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中的技术难题。 6.焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修工艺方案，复核超次返修工艺的可行性与合规性。 7.人员培训与考核：组织本专业系统内人员的技术培训、考试及能力评估，确保焊工具备有效资质上岗操作。 8.质量控制：全面负责焊接环节的质量管控，保证焊接质量达到规定标准和技术要求。 9.文件与记录管理：统筹焊接相关技术文件和质量记录的编制与归档，确保资料齐全、可查、可追溯。 10.薪资范围（税前）：8000-10000元。 11.岗位福利:上六休一，缴纳社保。

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

工作职责： 1、熟练操作Creo软件完成产品结构设计，具备运动机构、自动化设备或医疗类产品设计经验者优先 2、根据设计成果规范输出工程图纸，满足加工与批量生产需求，同时兼顾成本控制 3、掌握钣金加工相关工艺流程及技术要点 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Creo三维设计工具及CAD等二维制图软件 2、三年以上相关工作经验，专业技术扎实，具备持续学习与自我提升意愿 3、公司处于快速发展阶段，表现突出者有机会获得股权激励 4、配备班车，提供住宿及工作餐

一、职位信息 1.岗位名称：工装夹具设计工程师 2.工作地点：江苏常州 3.工作性质：全职 二、岗位职责 -根据产品需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） -合理选型材料及标准件，兼顾夹具的功能性与经济性。 -配合制造部门完成夹具的现场装配与调试，确保设备正常运行。 -持续关注夹具实际使用情况，收集现场意见并实施改进优化。 任职要求： -机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 -熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，能够高效输出2D与3D工程图。 -拥有三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 -具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定输出。 三、福利待遇 1.富有竞争力的薪资待遇：依据个人能力与行业经验提供具有吸引力的薪酬水平。 2.完善的福利体系：包含五险、带薪年假、病假、节日福利等基本保障。 3.良好的职业发展空间：提供系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工长期发展。 4.舒适的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1.请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘-姓名”。 2.或拨打***********与招聘负责人直接联系。

熟练运用各种制图软件

1、负责方案阶段工艺可行性的仿真验证，输出节拍分析与布局方案； 2、负责设计阶段平面布局的持续优化与更新，直至完成冻结； 3、定期开展仿真与工艺的内部审查，确保进度与质量受控； 4、主导机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术交流、选型及采购技术确认； 5、对接客户并推进工艺仿真相关沟通与审核工作； 6、协调仿真外包供应商，监督其工作进度与交付质量； 7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与支持； 8、在安装与调试阶段，提供必要的远程或现场技术支持。

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

岗位职责： 1、协助开展LiPS规划及运作： 1）、负责制定LiPS推进整体方案； 2）、负责确定LiPS实施阶段性目标； 3）、负责搭建LiPS实施组织架构； 4）、负责完善LiPS运作的制度和文件； 5）、负责推土机业务对接卓越LiPS评价工作。 2、精益工段： 1）、协助开展推土机精益工段项目； 2）、协助推进推土机精益工段认证提升项目； 3）、负责组织精益工段和工段认证项目年度评审； 4）、负责组织卓越IE论剑等相关比赛。 3、5S目视化： 1）、参与日常现场5S检查，推进目视化开展； 2）、组织并参与月度5S检查，跟进现场检查闭环情况； 3）、组织推土机业务5S提升计划。 4、全员改善： 1）、负责每月统计各部门改善参与情况，提高各部门员工参与率； 2）、负责组织每季度全员改善活动的评比，包括改善标兵，改善班组，改善专项等； 3）、负责标准工位推进，包括季度和年度评比； 4）、负责组织推土机业务精益表彰大会开展。 5、人才建设： 1）、组织LiPS宣贯认证，包括组织卓越认证计划组织相关认证等； 2）、组织精益工段长和班组长培训班，包括精益工具相关培训； 3）、组织LiPS手册/工段认证标准等学习、培训效果评估等； 任职资格： 1、大学本科（含）以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具有2年（含）以上机械行业工作经验； 3、解相关的工程机械知识，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生产相关基础知识； 4、务实的工作精神和较强沟通协调能力，能够进行精益生产规划与实施，熟悉项目管理，具备精益生产相关知识的培训能力，能够建立精益生产推进机制。