
司炉工
张家港金港区招聘炒锅大工和炒锅尾炉工各一名,薪资分别为9K1W和7.5K8K,且过年期间不放假,工作地点位于苏州。
司炉工1-2人月结
苏州园区招聘正式工:
岗位:调试和炉体各一名,要求能长期稳定,明天面试
调试任职要求:
1.性别不限,20-40岁
2.高中/大专学历,电子电工、机电一体化、机械等专业优先
3.有相关调试设备经验者优先
炉体任职要求:
20-40岁
2.中专、高中或大专学历,具备电气自动化知识优先
3.有相关设备组装经验者优先
薪资结构:底薪3372+绩效80+全勤100,合计3552,加班费是按照3372算(1.5倍,周末是2倍)
体检:园区体检中心普通体检
报名电话():
电网系统规划分析师-国家电网
8000-9000元/月
电气工程师经验不限本科及以上Linux电力系统电力咨询电网规划
岗位职责:
1、配合项目经理开展大中城市电网现状评估、负荷预估、网络架构规划等相关工作;
2、协同项目经理推进电力系统研究任务,涵盖电力方案的制定及实施落地。
岗位要求:
1、具备良好的敬业精神和责任意识,能适应一定强度的工作任务;
2、优先考虑211院校本科及以上学历,电气工程相关专业,24届、25届毕业生优先;
3、熟悉常用办公软件(如Office、MATLAB)及绘图工具(如AUTOCAD、VISIO)的操作;
4、能够接受短期外出差勤务安排。
部分薪酬待遇:
各项福利补贴商业保险600元以内据实报
入职体检200元以内如实报
年度体检500元以内如实报(新员工报销入职体检,当年无年度体检)
年终奖一个月基本薪资
节日福利一年三节,每个节日500元,生日福利200元
非标自动化电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
1.负责自动化生产设备的电气线路布设,确保产线稳定运行。
2.根据工艺、质量及生产需求,实施技术优化与改进措施。
3.针对设备运行异常,进行故障分析并出具处理方案。
4.参与电气图纸的审核工作,确保设计合规准确。
职位要求:
1.中专及以上学历,电气类相关专业;
2.具备1年以上自动化设备电气接线、维修或设计调试工作经验;
3.熟练使用E-plan软件,能依据图纸完成接线作业;
4.掌握气动、液压等基础原理知识。
软件编程PLC方向
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业;
2.具有1-3年非标自动化软件开发经验;
3.熟练操作主流PLC及触摸屏组态软件;
4.具备上位机软件开发能力,可独立完成电气元器件选型,读懂电路原理图;
5.工作责任心强,诚实守信,积极主动,细致耐心,能接受弹性加班安排;
6.需配合工作需要,不定期赴外地出差。
岗位职责:
1.依据机械设计确定的工艺流程与控制需求,独立承担非标自动化设备的程序开发任务;
2.完成非标自动化项目的电气系统设计与元器件选型,输出电气图纸及物料清单;
3.前往客户现场进行设备调试,处理运行故障,并提出优化改进建议;
4.参与制定并持续完善公司内部自动化软件设计规范;
5.熟悉PLC编程语言及常用开发工具,有实际项目应用经验者优先;
6.精通西门子、汇川、三菱、基恩士等品牌PLC的运动控制程序编写,掌握上位机与机械臂的开发、调试与维护技能;
7.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上示波器CADeplan
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、负责处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力与职业素养。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
电力工程项目主管
1.2-2.4万元/月
电气工程师10年以上本科及以上施工管理人员管理技术管理费用管理
熟悉供电系统的施工项目管理,掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术,
在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。
持有高压电工证,具备同时管理多个项目施工现场的能力,曾带领50人以上施工团队。
能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。
熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。
PLC调试工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责PLC程序的调整与优化,以及触摸屏界面的修改;
2、完成机器人运行点位的调试与校准;
3、在设备调试期进行系统性调试,在稳定运行期保障设备持续正常运转,并及时处理各阶段出现的技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),电气自动化或机电一体化相关专业,身体健康,无不良习惯;
2、具备3年以上PLC编程实际经验,能够读懂电气原理图,并能指导电工进行线路排查;
3、具备良好的沟通能力,工作态度端正,保持积极正向的工作状态;
4、能够适应长期外派或出差工作安排。
工地小工/杂工电焊
张家港,浦项(不锈钢)大量招收焊工、小工、监护,要求年龄52周岁以内(以身份证时间为准)。
焊工必须持证上岗
待遇:焊工350/天/9小时(52岁以内)
小工240-260/天/9小时
监护5000/月/9小时
包住宿,每天补贴15元餐补。加班计工,工资另算
长期稳定,不会无故停工。没有特殊情况,每月25日发工资,不拖欠!
主要负责二保焊,手把旱,气割操作使用,工作项目包括管道、烟罩、钢结构、设备检修、拆除、安装等等
有意向的工友,随时联系我!☎()
汽车座椅240/天不限经验人走账清/留任奖金5000元
7000-8000元/月
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本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:20-25/小时,保底220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:保底薪资240一天,绩效奖金1200-2000,,7500-8500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在江苏扬州
江苏苏州找两个弱电布线加监控安装的师傅!要求熟练工!干活!捣浆糊的别联系,免得大家尴尬!联
安装监控弱电工1-2人
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年前急聘!包吃包住饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金1111
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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品检工餐补包吃日结
【金禾新材料】男女不限,不穿无尘服,免费工作餐
男女生,年龄18-43周岁,生产新能源汽车板,FPC板,空调恒温车间,不看显微镜,两班倒,上班时间8:00-20:00,计薪时间10-11H。
工资:
普工岗位231/天
检验岗位242/天
以上薪资按照11小时标准计算
薪资发放:工资后,第5天发第4天工资,。
工期:要求最少做2个月,。
包2顿工作餐,。
。
河北邯郸2672新兴铸管招聘:炉前工、普工、天车工待遇:缴纳社保、节假日福利咨询电话:
天车工
2672新兴铸管招聘:
炉前工、普工、天车工
待遇:缴纳社保、节假日福利
咨询电话:
皮带工
锦逸煤气公司。因生产需要面向社会招聘焦炉员工,炉门工3900月,煤仓皮带工3000月,运煤皮带工2600每月,男女不限有工作经验优先录用。工资按月发放,有通勤。浴池,食堂一元一餐。王贵龙!
泰州兴化市省生物质气化发电项目招聘值长4名,要求机、电、炉专业出身,有值长经验。年龄50以
8000-9000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结
省兴化市生物质气化发电项目招聘值长4名,要求机、电、炉专业出身,有值长经验。年龄50以下,待遇8000-9000,月休3天,管吃住,可年后到岗。投产后有项目奖金。
联系人:张 (可投简历)。
包头九原区九原锂电池厂护炉工:三班两转做四休二,一个月5500元。装出炉上12休12半月一
5500-8000元/月
司炉工月结
九原锂电池厂
护炉工:三班两转做四休二,一个月5500元。
装出炉
上12休12半月一倒班
一个月8000左右
联系电话:
主管大专及以上
岗位职责:
1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专及以上有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责:
1.生产任务跟进与协调
•按照生产计划安排,统筹班组人员配置,确保按时交付,达成质量与效率目标。
•配合生产主管推进部门绩效指标,根据订单情况制定生产排程,完成标准化设定、产能评估及人力测算,并结合客户交期与实际进展动态调整计划。
•跟踪产品设计进度与采购下单情况,监控物料到货时间,对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。
2.现场管理职责
•主抓现场运作管理,包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。
•确认车间或现场异常物料状况,办理临时领用或发起补料采购申请。
•参与设备安装调试工作,落实安全与品质巡检,推动整改提升;负责公司设施设备的日常维护与管理。
3.人员管理职责
•组织车间团队管理,主持班组例会,落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务,推进团队文化建设。
•每日更新项目进展,规划次日工作任务,跟踪并汇总部门人员绩效数据。
4.其他管理职责
•推动部门制度建设与优化,主导车间持续改善项目,具备独立撰写管理制度文件的能力。
•协助生产主管与其他职能部门对接协作,保障生产流程顺畅运行。
•协同主管监督生产车间日常运作,及时反馈情况并提出改进建议。
•汇总整理生产现场异常记录,向生产经理汇报处理进展与结果。
•负责运营数据采集,编制绩效分析报表,完成项目过程留痕与文档归档。
•编制部门岗位标准作业指导书(SOP),组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。
任职资格:看清要求
1.学历与经验
•大专及以上学历,具有2年医疗包装行业工作经验,担任过现场班组管理岗位满3年以上,具备带领20人以上团队的能力;机械或电子相关专业优先,十年以上从业经历者更优。
2.技能要求
•精通精益生产模式,具备良好沟通表达与培训能力,富有创新意识。
•熟练操作办公自动化工具(如Excel等),掌握MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练使用Office办公软件。
3.工作态度与能力
•能接受加班与倒班安排,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力突出。
•具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力,有一定理论素养。
不抽烟,需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。
福利待遇:试用期7000元,转正后8000-10000元,依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金,提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉。目前实行上六休一,工作时间:8:00~11:30;12:30~18:00,具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班,但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力,在不影响生产的前提下实现双休。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上系统集成技术自动化技术eplanProE
1.熟练掌握ST、SCL语言,具备汇川AM521、3/5U,信捷XD5,三菱L系列等PLC及伺服系统的程序开发能力,有凸轮控制与插补算法的实际项目经验
2.精通Codesys开发平台的应用
3.拥有2年以上自动化项目程序设计经历
4.编程思路清晰,具备良好的架构设计能力,能够实现技术沉淀与团队传承
5.能依据国家电气标准绘制电路图纸,熟练操作至少一种电气设计软件
6.可独立完成变频器等电气元件的选型,并合理配置其技术参数
7.具备较强的逻辑分析能力,能灵活应对各类现场应用需求
8.从事全职编程工作满三年以上,具备ABB、库卡机器人系统集成经验者优先考虑
9.有冲压领域相关项目经验者优先录用
学徒工钳工
模具厂招聘:生管2名会看图纸优先,学徒男女不限年龄18至25岁10名,NC,慢丝,中丝,钳工,铣磨,岗位自选,26天,包吃不包住,有社保,全部空调车间,薪资电联,昆山石牌光晟路299号姚先生。
千灯橡胶辊机械包胶运营人员,没有住宿6天8小时,有综合提成,薪资7-9k
7000-9000元/月
生产运营免费培训有提成3-5人月结中专及以上全职做六休一午餐免费有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮机械包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.服从主管安排,提升整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作技术流程
任职要求:
1.开炼机打料,刷涂料,包胶机包胶,
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核实每日产能、产量及异常情况;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
夹具工程师(急招)熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师大专及以上
电气工程师/技术员 2 1.电气工程及其自动化相关专业,专科及以上学历;熟练应用CAD等相关软件有配电柜电气图纸设计经验者优先 28-40 8-15K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州锅炉工程师找工作在线招聘信息,主要招聘苏州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。