苏州园区招聘正式工： 岗位：调试和炉体各一名，要求能长期稳定，明天面试 调试任职要求： 1.性别不限，20-40岁 2.高中/大专学历，电子电工、机电一体化、机械等专业优先 3.有相关调试设备经验者优先 炉体任职要求： 20-40岁 2.中专、高中或大专学历，具备电气自动化知识优先 3.有相关设备组装经验者优先 薪资结构：底薪3372+绩效80+全勤100，合计3552，加班费是按照3372算（1.5倍，周末是2倍） 体检：园区体检中心普通体检 报名电话（）：

岗位职责： 1.负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护，完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理 2.持续优化电气系统，承担电路图纸设计、元器件选型任务，制定电气技术规范与设计标准 3.参与项目前期规划与技术方案拟定，确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求，主导设备安装、调试及验收流程，及时处理现场技术难题 4.为生产团队提供电气技术支持，快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障，制定并落实设备维护计划，实施定期检修与保养工作 5.负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作，推动设备实现自动化运行 6.编制电气系统相关的技术文件，包括设计说明、操作指南、维护手册等资料 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑 2.具有3年以上相同岗位管理工作经验 3.熟练掌握电气原理，具备故障预判与现场问题处理能力

岗位职责: 1.负责PLC控制柜组装和接线 2.协助调试 任职要求: 1.要求具备至少三年以上的接线经验，接线工艺美观 2.能看懂电气原理图

岗位职责： 1、负责集装箱电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气工程项目的前期规划与执行过程，及时处理现场出现的技术难题； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文档； 4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，提高产品整体性能。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历； 2、具备扎实的电气系统设计与问题分析能力； 3、掌握常用电气标准与规范，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境。

1、熟悉电气产品原理。 2、中专及以上学历，电气相关专业，有经验者优先。 4、熟练运用AutoCAD,熟悉PLC编程优先。 5、品行端正，能吃苦耐劳.

岗位职责: 1.负责电控柜的电气线路连接与安装工作 2.保证接线过程的精准度和运行稳定性 3.配合团队成员，协同推进项目任务完成 任职要求: 1.具备良好的沟通意识，能与同事高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作内容 3.具有较强的学习能力，可持续提升专业技能水平

电气工程师/技术员 2 1.电气工程及其自动化相关专业，专科及以上学历；熟练应用CAD等相关软件有配电柜电气图纸设计经验者优先 28-40 8-15K

43以下，持电工操作证，有装配，维修，或有相关专业的优先长白班，7000-9000工作餐，社保住宿

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

苏州市招工地小工/杂工、工地打磨工 需要出差去苏州老板送过去管吃住

苏州市招水电

质检QC 18 - 45岁男女不限；会26个英文字母，，远视等，无不良嗜好；首月需满月，过后无要求；员工一定要会用智能手机，要会填写电子简历，企业入职后需要员工使用手机钉钉打卡。公司主要生产储能电池，户储和商储，一线操作工，看机台、IPQC 薪资福利:员工20元/时+夜班补贴10元，点对点计薪11个小时，次月18号发薪；企业免费提供三餐（休息不包吃），可选两荤两素、一荤两素加饮料或水果；提供免费厂内宿舍（4人间），有空调，洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房（电热水器）；， 招工人数:10人 周末不面试；面试时间为周一到周五下午1：00，统一面试（入职后安排住宿下午来安排不了住宿）；流程为面试通过安排住宿 - 第二天体检 - 第三天入职；面试材料需身份证原件（复印件不可以）

本厂专业生产电动车保险杠、因生产需要 招保焊工二名 技术一名（薪资面议）

早上五点半上班，当天货送完即可，基本中午前到家吃饭，加班20/小时，实习5000/月，转正6000/月，包吃住，有热水空调。

周五缺口九原电池厂招，装出炉2人，30一小时，护炉工5人，瓦工2人，两白两夜两休，工资一小时23，包吃住，想来的联系雅倩/56147144

锅炉工 或夫妻。年龄45岁以下优先，最高不超55岁。 薪资福利:固定工资/计件工资多养多得，缴纳社保，食宿免费，单间/标准间，空调、热水器、洗衣机等设施齐全。 工作地址:沛县胡楼新村北500米（沛县鹿楼镇房庄村）

酒钢镜铁山矿选矿厂春节不停产，现招聘选矿厂浮选机运行看护工人5人，55岁以下，身体健康，学历不限但大专以上学历，35岁以下干满1年可以转签正式合同，每个月上18个班月薪5500元，锅炉工2人，有操作证，55岁以下，月薪7000，皮带工5人，55岁以下，月薪5500-8000元以上，以上所有岗位均管吃管住，住宿楼房有暖气，长期工作者优先。

汽轮机、余热锅炉运行工 学历大专及以上 薪资福利:7000元/月 招工人数:8人

出炉工 学历不限 薪资福利:8000元/月 招工人数:30人

25-40周岁，高中以上文化，会操作电脑，熟悉办公软件，有仓库经验优先，8:00-20:00长白班，不加班8小时，综合工资6000元，每月15日发上月工资

1.解决方案及售前技术支持：负责项目踏勘、具体解决方案的制定及与客户的售前技术交流； 2.企业标准的制定：02负责公司技术标准的具体编写工作，包含企业标准、订货文件、各类技术要求等； 3.系统方案设计及生产bom和工艺编制：负责具体的电气设计、图纸绘制、协助系统方案设计、bom清单编制、工艺文件的编写； 4.售后技术支持：负责售后技术支持的具体工作，包括疑难或批次问题的处理，及故障手册编制。 5.团队能力建设：负责参与落实具体的技术管理活动，包括技术培训考核、技能比武、专利申请等； 6.新产品导入及技术改进：负责产品开发和改进过程中的具体设计工作、配套文件编写工作； 7.负责产品功能测试及测试方案和测试报告的编制 8.文件标准化及沉淀管理：负责相关产品技术文件标准化及归档工作

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.系统调试：驻场客户现场或公司调试车间，负责整机设备的电气装配指导、PLC程序下载、参数配置及单机与联机调试工作，确保设备运行稳定可靠。 2.故障排查：及时诊断并处理设备在调试及售后过程中出现的各类电气、软件及传感器故障，保障项目按期推进。 3.客户培训：面向客户操作与维护人员开展系统化培训，内容涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施。 二、任职要求： 必备技能与经验： 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上非标自动化行业（如3C、锂电、光伏、汽车零部件、包装、物流等领域）PLC独立调试经历。 3.核心PLC技能： 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500TIAPortal平台）。 熟悉另一品牌PLC系统（如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等）中的一种。 精通PLC编程语言，包括梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等。 4.驱动与通讯： 熟练调试至少两种主流伺服或步进系统（如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等）。 熟练应用并调试至少两种主流变频器产品。 掌握常用工业现场总线通信技术（PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU为必须项，具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳）。 5.人机界面与上位机： 精通至少一款主流HMI组态软件（如西门子WinCCAdvanced/Unified、威纶通、昆仑通态等）。 具备上位机开发能力（如C#、VB、LabVIEW等）或SCADA系统（如WinCC、iFix、KingView）应用经验者优先考虑。 6.电气基础： 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件（传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等）的选型原则与实际应用。 优先考虑条件： 1.具备机器视觉系统（如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等）或工业机器人（四轴、六轴、SCARA、协作机器人）集成应用经验者。 2.拥有项目管理或团队管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.组织并落实订单的生产排程，保障生产任务按期交付； 2.配合机械技术团队开展产品加工及质量检验相关工作； 3.负责刀具的使用与日常保养，确保设备稳定运转； 4.参与产品工艺优化与技术升级，持续提升生产效能。 任职要求： 1.掌握刀具操作规范，具备扎实的机械加工能力； 2.工作积极主动，能独立承担生产环节中的各项职责； 3.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4.对机械制造领域有基本认知，乐于学习新技术与新工艺。

职位描述(JobDescriptions)： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务； 3.依据项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案； 4.参与各类项目相关会议，包括项目启动会等； 5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求(JobRequirements)： 1.具备三年以上非标设备设计经验，掌握机械原理及机械加工工艺流程； 2.能够依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 3.熟练操作常用工程制图软件； 4.具备良好的客户沟通能力，擅长PPT汇报展示； 5.可独立承担机械项目设计，具备创新思维，对外观设计有一定审美能力； 6.具有对产品结构强度、完整性、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性进行综合分析的能力； 7.实践动手能力突出，具备较强的协作精神。 注：公司主营业务为自动化测试设备，重视夹具设计细节，具有汽车行业测试设备（EOLT，FCT等）开发经验者优先考虑。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

岗位职责： 1。负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行；2。对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3。解决在调试过程中出现的技术问题； 4。按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.18-35岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排

负责整理生产数据，反馈信息，人员资料整理等事项

岗位职责: 1.全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产计划，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2.主导优化生产流程，聚焦CCS集成系统装配、线束压接/布线等核心环节，实施工艺升级，减少不良品产生，提高产线标准化程度。 3.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，开展人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制建设，构建高效协同的作业队伍。 4.严格执行安全生产制度，定期开展安全教育与风险排查，保障CCS集成系统和线束产品制造过程满足EHS规范，防范安全事故发生。 5.联动研发、品质、采购等部门，推动新项目（如CCS系统更新、新型线束产品）顺利导入量产，解决试产阶段的工艺适配问题；协助品质部门应对制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6.跟踪关键生产数据（如产能达成、良率表现、设备运行效率），编制生产报告，定期分析指标完成情况，提出改善对策并推进实施。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或类似汽车电子部件生产管理经历；了解CCS系统构成（包括电芯集成、线路连接、冷却单元等）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者优先。 3.专业技能：熟练运用生产排程、精益生产工具（如5S、TPM、看板管理）；掌握CCS与线束产品质量体系（如IATF16949）及相关测试流程；具备CAD图纸识读能力者优先。 4.综合素质：拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织跨部门协作；具备突出的问题处理能力，可快速应对生产突发状况并制定有效对策；抗压性好，适应制造型企业工作节奏。

岗位职责： 1、与客户沟通需求，进行需求分析与拆解 2、承担车辆电控系统的方案设计、落地实施及测试工作 3、完成电控部件的选型，输出设计图纸并编制零部件BOM清单 4、负责项目交付过程中现场的安装与调试任务 任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks、Excel等常用软件 2、具备独立编写PLC程序的能力 3、熟悉主流PLC应用，掌握各类传感器原理，可独立完成器件选型 4、实践能力强，能胜任现场设备的安装与调试工作