昆山陆家需要面包炉需要临时工，一天一结，价钱自己谈，技术要好

岗位名称：出炉工（五险）岗位要求：1.能接受高温环境下工作；2.主动性强，一岗一人独立完成本职工作；3.下午工作时间固定为下午工作5小时制。无迟到早退情况发生。符合相关行业的体检要求。薪资待遇：薪资范围在5500\~6500元/月，提供五险和工作餐，工作自由，常年工作稳定，收入稳定。

职位描述 工作职责 1. 电气设备制图：根据设备最终方案，Eplan/CAD绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门生产用图纸； 2. 元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单； 3. 程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视觉系统等可编程设备的程序； 4. 现场调试：配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备； 5. 说明书制作：制作设备使用说明书及维修用线路图； 6. 资料及程序归档：有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职资格 1. 一本及以上学历，具备扎实的理论知识； 2. 电气，自动化，机电一体化等相关专业； 3. 3年及以上非标设备电气设计工作经验； 4. 熟悉倍福，欧姆龙等PLC编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先； 5. 能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 按照项目要求完成电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 负责电气控制柜的装配与调试，确保系统运行符合既定技术标准； 3. 及时排查电气系统运行中的各类故障，保障设备稳定运转； 4. 根据客户具体需求，开展电气系统的个性化设计与调试工作； 5. 独立承担电气系统的调试任务，并提供现场技术支持与应对方案。 任职要求： 1. 熟悉电气工作原理，能准确识读各类电气图纸； 2. 具备较强的逻辑分析能力，可独立判断并解决电气系统中出现的技术问题； 3. 能够接受出差安排，适应不同作业环境下的工作需求； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能与客户及团队保持高效交流； 5. 有实际电气系统改造与维护经验，可根据现场情况实施相应调整与操作。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

苏州圣荣元电子科技有限公司，高企，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标； 2、深入对接客户，结合客户需求与行业发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证过程，持续优化性能，并提供相应的技术支持与问题解决措施； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）硕士学历，毕业于211院校； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）擅长识别技术难点，分析成因并提出有效改进策略； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制礼品； 5、实行双休工作制

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真； 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作，具备基本电气知识，可与电气工程师高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）的控制策略开发，掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑； 6. 支持国内外项目的实施推进，重点面向澳洲等海外市场，主导技术交流与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法； 4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言水平； 6. 具备海外项目经历，尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑； 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，能够带领初级技术人员完成工作任务

岗位职责 1、承担物流线电气控制系统及PLC程序的开发，并指导现场安装与调试工作； 2、配合机械设计人员完成设备所需电气元器件的选型； 3、编制设备操作使用说明书； 4、提供售后技术支持，赴客户现场进行功能确认以及操作与维护培训。 任职要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、掌握汇川、西门子、欧姆龙任意一种PLC编程技术，熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发； 3、具备常用电气部件选型能力，了解Eplan或AutoCAD等电气图纸绘制软件； 4、掌握PLC与上位软件间的数据通信及信息交互技术； 5、能够深入生产一线，快速定位并解决电气装配过程中的技术异常； 6、熟练应用主流品牌伺服、步进系统（包括脉冲控制与Ethercat/PN总线型），具备故障排查经验； 7、服从工作安排，具备良好的协作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有3年以上非标自动化领域电气工程工作经验，可适应出差任务。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖励、工龄补贴、带薪年休假、周末双休。 2、覆盖大连市区、开发区、金州、普兰店、瓦房店区域的通勤班车。 3、提供免费工作用餐。

岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

叉车工 工作地址:杏林街8号 7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一 320（含餐），打卡3天之后一天一发 18-40岁，要会高叉，平叉也要

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全 4. 配合客户完成使用指导及售后问题处理 5. 按时提交服务记录及配件使用情况报告 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 4.吃苦耐劳，适应上门服务及昆山市内灵活调度 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

木渎急招48米操作工一名 续南京操作证 保底工资8600元 零方量起步 打一方0.8元 实际方量超过4000方以上的按照每方1.6元/方 联系人罗

上海青浦项目部食堂招聘烧菜跟打杂的员工各一名，有意向者联系 季女士

淘宝闲鱼国补优惠券补贴白班，6-10小时，工资300。夜班可以加30，木渎也可以安排，只要满三个月以上就可以再做了。以前做过的话工资是250

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

石英砂厂招烧石头，烤砂，打粉工

招聘：福建铠博阀门铸造厂招熟练阀门电焊工一名、炉上吊铁一名、电话：

本厂因生产发展需要，现面向社会诚聘司炉工4名，具体要求如下： 任职要求 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排； 有蒸汽锅炉操作经验、有司炉上岗证者优先录用； 工作踏实稳重，责任心强，遵守工作规章制度。 工作内容 负责蒸汽锅炉日常操作、巡检、维护保养；等相关工作。 薪资待遇 月薪5000元，上12个小时休息48小时，每班2人三班倒，在班管吃管住，待遇稳定，按月准时发薪，长期稳定干。 工作地址：沈阳市浑南区国公寨大街

一、主要工作范围及工作地点 根据生产管理计划，为生产车间提供蒸汽，执行蒸汽生产操作，对锅炉实施安全管理，落实锅炉日常维护工作，参与锅炉维保管理工作等。 1、蒸汽供应设备设施运行管理，确保热力站整体运行良好。 2、按要求标准化、安全操作锅炉，确保人员和锅炉安全。 3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录、安全检查和维保等记录。 4、参加公司环保和能源相关管理工作，并提出适宜的工作意见和建议。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：熟悉锅炉操作和维护保养知识。掌握特种设备安全管理知识。 4、一年以上燃气锅炉操作管理经验 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

1.负责AGV车体开发（主要包括仙工控制器及科聪控制器） 2.电气方案确定，电路图绘制，电气部件选型。 3.技术文件输出。 4.设备调试及售后支持。 5.做过AGV项目现场实施，有一定的项目经验. 6.会Python编程，熟悉各类激光雷达视觉、传感器工作原理. 任职要求： 1.电气或自动化专业。 2.三年以上AGV行业电气设计经验。 3.熟悉Ethercat总线、CAN总线控制。 4.熟悉常用通讯协议(modbus、TcpIp、modbusTCP)。 5.熟悉三菱.西门子.汇川以及主流PLC编程及codesys平台二次开发、威纶通和昆仑通泰等人机界面应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责半导体企业厂务设备的维护保养，主要涵盖气化二次配设备的运维支持，以及新建项目的预算管理工作。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

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12点～14点持续接人 【天禄光科技】 2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天 每周三发上周工资 两班倒 小时工：18-42 岁 需要穿无尘衣 ✅✅NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕30 绩效 ✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天 不穿无尘衣 ✅✅作业员 2⃣4⃣0⃣/天 负责对接后端异常处理/堆叠/投料，两班制。 ✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣，体力佳，身高170CM以上，两班制， 正式工 五险一金 1⃣、品质组长：1名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验，两班制，薪资面议。 2⃣、撞点OP/激光OP：2名，，正式工，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班倒 3⃣、调机OP：3名，，正式工，25岁左右，高中及以上学历，处理机台异常/调机，穿无尘服， 打卡15天反300 （） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 黄埭医院体检。

铝板加工，跟单

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

任职要求： 1. 计算机或数学相关专业，本科及以上学历，具备1年以上非标软件开发经验； 2. 熟练掌握C#或Labview语言进行程序开发； 3. 具备较强的逻辑思维能力，富有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 4. 有软件算法开发、系统架构设计经验者优先考虑； 工作职责： 1. 参与项目方案的技术评估及前期设备选型工作； 2. 负责自动化设备项目中运动控制、视觉处理、应用功能及系统集成的软件开发与调试； 3. 负责编写项目相关的技术文档以及设备调试培训资料； 职位福利： 创业公司、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、员工旅游