合金熔化炉炉长 ，户籍不限，初中以上文化，30 - 50岁，有5年以上合金熔化炉生产经验，操作过50t以上合金熔化炉的优先 薪资福利:12000 - 14000/月，安排人才公寓，缴纳五险一金，有生日福利、工龄奖金、年终奖金、餐费补贴、年休假，技能等级免费培训考证 招工人数:2名

现场PLC电气接线，查线，调试

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，绘制电气原理图，完成程序开发及设备的安装与调试； 2、负责电气元器件的选型，编制设备使用相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并提供操作指导与培训服务； 4、根据生产需求，协助处理装配过程中的技术问题，为安装、调试及售后环节提供技术支持与操作培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题分析解决能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC的编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元件； 5、熟悉CAD或Eplan等电气制图软件的使用。

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业；2.有项目实施，技术汇报，项目造价选型，技术方案编写交流经验优先；3.可接受短期出差；

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

整个水厂plc接线调试

1.严格按照锅炉安全操作规程，完成锅炉的启动、运行、停炉等操作，确保锅炉稳定高效运行。 2、实时监控锅炉的压力、温度、水位等关键参数，做好运行记录，发现异常及时排查处理并上报。 3.负责锅炉及附属设备（如水泵、风机、除尘器等）的日常巡检、维护保养与清洁工作，定期配合设备检修。4.严格执行安全生产规章制度，做好防火、防爆、防泄漏等安全防护措施，杜绝安全事故发生。 5.服从上级领导的工作安排，配合完成其他相关的生产辅助任务。 任职要求： 1.年龄30至50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高温高压作业的疾病。 2.持有锅炉作业人员证（特种设备作业人员证），具备5年及以上工业锅炉操作经验者优先。 3.熟悉锅炉的基本构造、工作原理及常见故障处理方 法，能独立完成设备的日常操作与简单维修。 4.具备较强的安全意识、责任心和执行力，工作认真细 致，能适应倒班工作。 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队合作精神。

有调试过往复提升机，对西门子1200PLC西门子G120变频器比较熟的，有电工证

主要负责 1.工厂电气安装，维护保养. 2.高低压设施维护保养运维. 3.电气规划设计.

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

好消息！好消息！ 另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州市吴中区招建筑承包、管道安装/维修

苏州市吴中区招防水工sBS

热控检修、电气检修、渗滤液专工、锅炉主值 薪资福利:待遇优厚，管吃住，入职即交社保 招工人数:各1位 着急岗位，面试通过随时上岗 工作地址:河南商丘

1⃣招聘精英 哈尔滨万达水泥制品厂 生产工人若干名，大量招聘工人4500到5000.干活轻松， 工人月工资5500--6000 叉车铲车司机若干名月薪5500-6000 电焊工资5500-6000 搅拌机工人2名，工资5500--6000 修理工二名，工资面议！ 锅炉工三名，工资面议！ 生产厂长二名，工资面议！ 以上岗位可提供食宿，一经录用待遇优厚。常年活， 联系电话☎

招聘 因公司发展现招聘司炉工、电焊工、普工若干名(会瓦工优先)年龄53以下身体健康、无不良嗜好。待遇优厚，工资面议，。电话:

河北省东光县南开发区，急招打短炉工一名电话☎

红阳全月机械制造有限公司因生产需要招聘人才: 1、生产主管1名 2、炉工2名 3、射蜡机操作工2名 4、修磨工2名 福利待遇优，薪资面议 优势: 1、订单量足，生产线持续不断。 2、薪资水平领先，不拖欠。 联系人电话:

烟台华瑞电力设备制造有限公司因业务需要现招聘办公室文员1名 要求年龄20-40周岁，高中文凭以上，会熟练使用办公软件，有沟通能力。 待遇：月薪3500-4500（看个人能力），每月25号发工资，每周日休息（可调整） 上班地点：江苏国信沙洲电厂

【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按期交付； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护，保障生产过程的安全性与高效性； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品质量与生产效能； 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析，并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，掌握冲压、焊接工艺及设备操作； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。

1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能； 2、具备5年以上相关经验，能独立判断并分析设备故障原因； 3、专业技术扎实，实践操作能力强； 4、持有电工证，熟悉水电安装与布线； 5、在满足以上条件的基础上，具备非标自动化设备经验者优先录用。

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

1、依据客户实际需求制定电气控制技术方案； 3、编制项目逻辑控制图纸，清晰说明设备运行逻辑、动作顺序及流程步骤等关键信息 4、完成电气元器件与电缆的选型工作，输出完整的电气BOM清单 5、负责电气设计进度管控；监督设备元器件品质；合理控制电气相关成本 6、协助生产部门解决电气类故障问题，整理并归档设备电气相关技术资料 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.基本技能： 1.掌握主流PLC产品型号及其应用特点 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的书面和口头沟通能力； 3.性格友善，善于沟通协作，具备一定的组织协调能力； 2.专业技能： 1.熟练使用EPLAN/CAD制图工具，能独立完成元器件选型与电路系统设计 3.其他要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作认真负责，踏实肯干，积极上进，具备较强的抗压能力和职业精神 3.有汽车电子领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发； 2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3.在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4.编写相关的电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试，熟悉博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；掌握巴鲁夫远程模块设置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.熟练掌握汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.能够接受长期频繁出差安排；

岗位职责： 1.负责电梯控制系统的线缆设计，包括线缆选型设计； 2.负责满足客户定制化需求，在标准产品的基础上定制非标产品，进行相关的设计变更； 3.负责电梯控制系统相关产品维护，包含问题修改、清淤、降本等相关工作以及相关技术支持。 任职要求： 1.3年电气开发工作经验，有电梯相关经验优先考虑； 2.负责电梯控制柜可制造性改善，包含：电气选型计算，电气原理图绘制，线缆图绘制，项目文件的编写和整理等工作； 3.负责和客户对接，包含：分析客户需求，和客户沟通，提供相关解决方案和技术文件并进行支持； 4.有二维三维绘图工具应用经验的优先考虑。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标； 3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配； 4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常； 5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递