开会，做资料，做领导交代的其他事情

有过资料经验，招一名学徒，交流流利!长相端正即可

岗位职责： 1. 独立完成各类文案撰写 2. 配合内容选题，完成高质量初稿 3. 根据反馈高效修改稿件，确保内容准确性、逻辑性 4. 关注行业动态与热点趋势，持续优化写作风格与内容策略 任职要求： 1. 热爱写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 思维活跃，有较强的信息整合能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应多方需求 4. 有写作相关领域经验者优先 5. 本科以上学历

岗位职责： 1. 负责短视频、广告、宣传等各类脚本文案的策划与撰写，确保内容创意性与传播力兼备 2. 结合行业特点及目标用户画像，提炼产品卖点，输出精准、有感染力的文案内容 3. 配合运营、设计、视频团队完成内容落地，优化文案适配不同平台调性（如抖音、微信、小红书等） 4. 参与选题策划与内容方向讨论，提供文案视角的专业建议 5. 按时高效完成日常文案任务，保障项目进度与内容质量 任职要求： 1. 具备文案编辑或相关岗位工作经验，熟悉脚本逻辑与节奏把控 2. 文字功底扎实，具备较强的信息整合与创意表达能力 3. 对热点敏感，有网感，能快速响应内容需求 4. 熟悉五险等基础劳动权益，认同规范用工理念 5. 学历不限，热爱内容创作，学习能力强

岗位职责： 1. 负责短视频、直播等平台的脚本文案策划与撰写，确保内容创意性与传播力兼备 2. 结合产品特点及用户需求，独立完成选题策划、结构搭建与语言润色 3. 配合运营、设计及视频团队高效协作，推动文案落地与效果优化 4. 定期分析内容数据，持续迭代文案策略，提升用户互动与转化率 5. 维护文案素材库，整理标准化模板与SOP流程，提升团队协作效率 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备脚本创作或新媒体内容经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉短视频平台调性与用户偏好 3. 思维活跃、逻辑清晰，能独立完成从创意到成稿的全流程工作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，适应双休节奏

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 对续保客户的反馈信息进行及时记录，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

吉林市的房建项目，工期大约四个月，招实习生，熟练驾驶优先，（可住工地包吃包住）有成手手把手带，主要负责打印资料，实验室送样，找监理签字等。工资2800+满勤200。联系人：刘，电话：

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

这司有范儿寿司店招聘啦！底薪2800+300满勤工休1天工作时间：早班8:30-6:30晚班12:00-22:00联系电话：

招聘成手洗车工，工资4000每月，加提成，早7点半-晚6点半，每月休息2天，联系电话，供饭

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

清真小店招聘服务员月薪3500年龄在三十至四十五之间需要手脚勤快有意联系电话：

吊车梁制作找团队或班组单人都可，可包，可点，住宿条件豪华宿舍，每月15号准时发工资，欢迎有经验的团队班组加入联系电话:同步

消防水电暖通资料员 岗位职责： 1. 负责项目给排水、强弱电、消防水/电、通风空调全周期内业资料； 2. 隐蔽、试压、调试、分部分项报验编制，材料3C、检测报告收集送检； 3. 图纸变更、签证、监理文件台账管理，竣工资料组卷、消防验收及档案馆移交。 任职要求： 4. 大专及以上，机电/消防/暖通相关专业； 5. 3年以上机电消防资料经验，独立完成完整项目竣工资料； 6. 看懂机电消防图纸，熟练CAD、筑业资料软件、Office； 7. 熟悉消防验收、当地资料归档规范； 8. 细心负责，可驻场，沟通良好； 9. 持有资料员证/消防设施操作员证优先。 薪资：4500-6000，具体可面谈，项目周期一年左右，兼职或全职都可考虑，平台消息回复不及时，有意向直接电话联系项目经理。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及甲方/监理要求 3.协助办理开工、报建、验收等手续，对接住建、档案馆等主管部门 4.管理电子文档系统，维护资料台账，定期备份与更新 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑行业资料员实习或实操经验者优先 3. 熟悉建筑工程资料编制标准（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328） 4.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文档排版与扫描归档能力 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性与规范性 2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与签认 3.管理图纸收发、变更、版本控制及台账更新，保障技术资料时效准确 4.配合竣工验收，编制竣工资料并按要求组卷、装订、移交档案部门 5. 维护资料管理系统，做好电子文档备份与权限管理，保障信息安全 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉行业资料管理流程与规范 3.熟练使用Office办公软件资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

铁路工程资料员招聘 岗位：驻场铁路专职资料员 工作地点 项目现场驻场 岗位职责 1. 负责铁路项目全板块内业资料查漏补缺、缺失资料编制整理，涵盖路基、四电房屋等多专业资料统筹，独立完成整套施工记录、检验批资料编制校对。 2. 对接甲方、监理单位，全程配合资料签字、盖章流程，根据审核意见完成资料整改，保证资料逻辑合规。 3. 驻场常态化处理项目资料工作，项目周期长，长期稳定在岗，日常做好资料自查、分类梳理。 4. 工作范围说明：负责资料编制、校对及配合签章；材料设备台账、试验检测资料归集，资料打印、装订、档案馆移交备案工作。 任职要求 1. 具备成熟铁路综合项目资料实操经验，精通路基、四电房建专业全套内业资料，熟悉铁路验收规范与资料编制标准，综合业务能力强，仅做过公路、房建资料人员勿投。 2. 独立完成大批量资料补整、纠错整改工作，熟练使用办公软件，能自主套用铁路标准模板，无需他人指导独立完成整套资料。 3. 擅长与监理、建设单位沟通对接，熟练掌握资料签字盖章全流程，沟通协调能力良好。 4. 能长期驻场，稳定性强，做事细致严谨，逻辑清晰，责任心强，服从现场管理。 5. 严格依据甲方提供现场原始数据编制资料，不私自编造施工原始信息。 福利待遇 1. 项目周期稳定，工作内容清晰，无繁杂附加类资料工作； 2. 包食宿，办公纸张、打印机及各类耗材统一供应； 3. 薪资待遇面谈，能力优异者薪资可上调； 4. 专职内业岗位，无需跟进现场施工，办公条件完善。 应聘须知 有铁路项目完整资料从业经历，简历附带相关项目工作经历即可联系面试，现场可沟通项目详情与工作内容。 联系方式：

全职资料员

前台收银员工资2800元十满勤100元十提成月入3000多，能适应倒班的上24休息24，有工作餐

工作地点：吉林省延边朝鲜族自治州和龙市水利项目 薪资待遇：面谈 任职要求： 必须有水利、河道、堤防、灌区、泵站等水利项目资料经验，纯土建、房建勿扰； 能独立完成水利资料填写、报验、评定、竣工组卷，不用现场带教； 熟悉水利规范、监理及质监流程，会做试验台账； 能长期驻场，细心负责，服从项目管理。 有意者请发简历及项目经历至邮箱@qq.com或电话联系（微信同号），合适立即面试。

安全资料，劳资资料

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确同步 5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

工作位置： 学校图书馆，寝室，居家办公即可 岗位职责： 1. 负责运营小红书账号，做好运营规划并稳定输出内容； 2. 结合小红书和产品特性，调整运营策略，提高用户数量和粘性； 3. 通过账号运营涨粉，挖掘有关学习会计对会计考证的的用户； 4. 不断更新迭代，研究最新的小红书运营策略任职要求： 5. 具备一定的文案能力 6.必须能独立出图、剪辑

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训

试验资料，变更资料，试验送检

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业提升+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

熟悉办公软件，工程过程、竣工各种资料收集、存档。