负责公司非标设备的设计，投产前的产品图纸的工艺审核，工艺分析，制定工艺方案，现场技术服务工作。 招聘人数：3-10人

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成三维建模、二维工程图绘制，并编制相关技术文件（如BOM、下料清单、激光切割图等）。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺，根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： · 学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验：具有3年以上机械产品设计开发经历（视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才）。 · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸； · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； · 可接受短期出差，能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力和项目实践经验，而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑（加分项）： · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先； · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。

会使用画图软件熟悉生产工艺非标产品设计

岗位职责: 1.参与机械设计相关的实习项目实践 2.协助开展机械设计的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利进行 任职要求： 1.对机械设计领域有较强兴趣，机械类相关专业背景，掌握基础的二维及三维设计软件 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高效完成交办的工作任务

1. 招聘CNC数控技术员（机械加工工程师），需有成熟经验，至少3年相关工作经验。 2. 试用期为三个月，须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作，熟练操作相关办公与专业软件。 3. 薪资范围4000-6000元。 4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。

【岗位职责】 1. 伺服系统指标论证、关键组件选型分析等工作； 2. 伺服控制软件开发与调试； 3. 与硬件工程师和机械工程师沟通，完成系统硬件调试、装调配合等工作； 4. 具备文献调研能力，能够主动思考排查问题。 【岗位要求】 1. 控制专业本硕，或以上； 2. 熟练掌握FPGA/DSP/ARM等一种以上； 3. 熟练掌握Matlab/Labview等仿真软件一种或以上； 4. 能力突出者，薪资可面议。

工作职责： 1、负责地面及车载伺服转台的结构设计与有限元仿真分析； 2、编制相关技术文档，包括设计说明及工艺指导文件； 3、具备实操能力，能独立完成结构部件的装配与调试； 4、具备良好的沟通能力，可与跨专业团队协作推进项目进展； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有伺服转台类结构设计经验，熟练掌握SolidWorks及常用有限元分析工具； 3、动手能力强，乐于钻研技术问题； 4、性格开朗，具备团队合作意识和积极的工作态度； 5、优秀人才，待遇可协商。

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图，具有相关工作经历，性格踏实诚信，沟通能力强，工作认真负责

四平25号找片鸭子替班一天300电话

今天夜班晚八点到早八点170元，倒托盘用工人20人（把仓库的货换托盘，洗衣粉洗衣液洗洁精之类的）地点：道东老城立白院内

明天夜班晚八点到早八点170元，倒托盘用工人20人（把仓库的货换托盘，洗衣粉洗衣液洗洁精之类的）地点：道东老城立白院内下班给钱

招聘消防水中工一人，工作地点在四平郭家店。有意者可来电联系。

范家屯镇招聘多名力工，有意者可报名。

鄞州新企业，冲压工 年龄更改18-48周岁，48以下都可以入职了 冲压工 ：21一小时，12小时两班倒！提供住，全下铺，宿舍4到6人间，活不累，每周可以预支500到1000元！ 鄞州（沙家垫）汽配普工50名，冲压工 普工要求：男女不限，18到48岁，其他无要求！包吃住，夜班补贴20元 福利待遇：12一小时，12小时两班倒，月综合工资7500左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有！ 面试时间：中午一点

工作内容：主要生产汽车座椅骨架、驾驶仓螺旋架，冲压，机器人焊接辅助工，工作轻松，管理轻松。

小冲压工，男女不限，包吃住，不体检，21元/时

岗位：冲床落料工 2名 厂区：黄金湾（冷却系统‑铜散热器车间） 岗位职责 1. 操作冲床设备，完成金属板材落料、冲压作业； 2. 按照图纸、生产工单把控冲压尺寸，做好首件自检； 3. 设备日常点检、清理机台废料，维护工位5S； 4. 严格遵守安全操作规程，做好安全防护，杜绝违规操作。 任职要求 1. 有冲床、冲压实操经验，能看懂简单图纸优先； 2. 能适应车间生产节奏，服从班组管理； 3. 年龄18‑45周岁，身体健康，不会可培训。 4. 做事细心，注重安全生产，有制造业车间经验优先。 薪资福利 - 薪资面议，多劳多得，计件/计时可谈； - 车间岗位齐全，后续打磨、试压、气焊、串片岗位同步可安排；

企业：生产汽车尾气净化设备 总成配件等零部件。 新厂区环境较好，手上操作，上手门槛低。 招聘岗位：巡检 ：要熟手 冲压 ： 综合薪资6000+ 男女不限 愿意做包进。 上班时间：8：00-19:30 厂区配套完善：厂区宿舍，0通勤，免费提供优质工作餐。 福利基础保障：缴纳五险，薪资发放稳定，内部具备晋升通道，适合普工、技术学徒发展

明天白班用机器人焊接，凸焊男女都可以，17一小时，下班开资，

岗位名称：叉车司机。岗位要求：1.有叉车证。2.年龄在18-50周岁之间。3.会识字并认识26个英文字母。薪资待遇：长白班，叉车操作每天薪资210元，免费工作餐；额外工作时薪20元，一天一开，工作时间8-12小时；首月有报险；住宿为每月200-240元（6-8人寝室）。具体薪资和待遇可能根据工作表现和其他因素有所调整。

梨树县鑫利达机械制造有限公司因销量供不应求，现大量招聘电焊工10名，小工3人，有意者电话联系同步:

本科及以上学历，熟练掌握CAD制图，具备3年以上相关工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通能力

龙强米业（大米加工厂）招聘叉车司机，要求会开叉车和铲车，懂机械常识，能吃苦耐劳，可长期工作。岗位工资为4000元，工作地点在铁东老城附近。

四平联诚食品有限公司现缺焊工1人，能看懂图纸者优先即可，按图纸要求完成焊接，薪资7100至10400元/月，提供工作餐。

岗位名称：焊工岗位要求：能看懂图纸者优先；持焊工证优先；服从安排。薪资待遇：6700-10400元/月，有工龄奖，月休2天，可预支工资。工资按时发放。活儿长期稳定。

四平钢厂招聘焊工数名，要求持有焊工证。薪资为400元一天，每半个月结算一次工资。有意者可报名。

招工启事招皓月牛肉打包分拣、贴标签工人！招工范围：公主岭、刘房子、陶家、范家屯、大屯、朝阳坡、黑林子、柳杨、永发、大岭。男女不限，年龄58周岁以内必须持有健康证工作时间：早7点上班，晚6点下班，吃饭1小时，管饭薪资待遇：男工115元/天，女工105元/天连续上岗10天不请假，额外补助50元。【高薪招工】招机器人焊接辅助工！岗位：擦胶、挂件、零活男女不限，63周岁以内薪资：10元/小时，另加计件工资，多劳多得，干得多赚得多！班车接送，管饭！活简单好上手，踏实肯干就能挣钱！联系：

坐点焊操作工|吉林省怡和汽车科技有限公司|公主岭市范家屯开发区东胜路1288号|2|不限，有汽车零部件工厂工作经验，五险一金，有工龄，有年终奖，包吃住|朱晨薇

岗位职责： 1、配合工程师对新产品开发项目中的机械部分进行可行性分析； 2、参与公司新产品的机械研发与设计工作，输出相应的三维或二维工程图纸； 3、协助工程师完成产品设计以满足既定要求，并参与制定产品技术性能指标； 4、配合市场部开展项目相关的技术支持工作； 5、协助并参与编写产品机械部分的技术标准及使用说明文件。 任职要求： 1、应届毕业生，毕业两年内有工作经验者优先考虑； 2、机械自动化或机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备非标设计经验者优先； 3、熟练操作SolidWorks或Catia等三维设计软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从上级工作安排。 班车 食堂（免费午餐）

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。