研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点：缴纳五险一金
生产技术研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责：
负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。
任职要求：
1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。
2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带队，或有独立产品开发能力者优先考虑。
3、食品类相关专业毕业，动手能力强，学习能力突出，热爱烘焙行业，乐于尝试新事物与创新方法。
4、适应快节奏工作环境，对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。
5、具有知名企業工作经验者优先录用。
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容：
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作；
2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试；
3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证；
4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决；
任职要求：
1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程；
2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具；
3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作；
4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理；
5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳；
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
研发人员
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
岗位职责：
1、统筹安排实验任务，制定实验方案，指导并监管实验人员执行工作；
2、整合分析实验结果，与上级主管协作攻克关键技术难题，承担部分子项目管理工作。
岗位要求：
1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，通过大学英语四级或以上；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识，有学生工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责：
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计，开展建模与仿真分析；
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务；
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化；
4. 参与系统架构规划，改进控制策略，提升系统运行的稳定性与可靠性；
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作，编写所需技术文件。
任职资格：
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，具备扎实的控制理论基础和实际应用经验；
2. 熟悉伺服控制算法，掌握PID控制、自适应控制技术，并能结合实际场景进行算法调优；
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力，能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理；
4. 具备较强的编程技能，熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发；
5. 责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新精神，具备规范的文档撰写能力；
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑；
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们希望你
应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑
吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境
具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳
你将获得：
系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升
晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。
2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。
3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。
4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。
5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。
6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。
7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。
8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。
【岗位要求】
1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。
2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949。
3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。
4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。
5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。
6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。
【福利待遇】
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。
吉林白山招工，长期加工人参摆叉子，需要约30人，工期2-3个月，管吃住。有意者可联系报名。
种植工
招工，长期加工人参摆叉子，需要约30人，工期2-3个月，管吃住。有意者可联系报名。
拖石膏
明天需要三名工人，负责墙面石膏水泥灰的施工。工作时间为七点到五点半，不管饭。薪资为140元，工资日结。
中级爆破工程师（年薪18-24万）
1.5-2万元/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格：
●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业
●需求学历：本科及以上学历
●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上）
●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。
2.薪酬待遇：
月综合薪酬1.5万～2万元
3.岗位职责：
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。
爆破工程师
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年大专工科大专及以上学历
岗位职责：
1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作
2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数
4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制
5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规
任职要求：
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上）
2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规
3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目
4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力
爆破工程师中级职称
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节安全规范
3. 开展爆破效果评估与振动监测，优化参数提升作业效率与安全性
4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账，确保全程可追溯
5.配合项目部完成危岩处理、基坑开挖、隧道掘进等专项爆破任务
任职要求：
1.持有国家认可的中级爆破工程技术人员安全作业证（C级以上）
2.工科类大专及以上学历，专业方向为采矿工程、土木工程、地质工程或相近领域
3. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方爆破管理规定
4.具备现场爆破作业经验，能独立承担中小型爆破项目技术管理
5.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录
工厂焊工餐补加班补贴
恒力重工招二氧焊工，有造船经验的优先，8小时最高工资450，每天有饭补15元加班工资另算，加班补助30元，每月15号准时发工资。联系电话同步
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿
工作地点：吉林省延边州和龙市
岗位职责：
1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、组织实施矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收工作
4、加强开采作业期间的现场安全管理，及时协调处理生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求：
1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际经验，具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立应对采矿作业中的各类突发情况，并具备责任担当意识
3、责任心强，具备良好的团队协作精神和组织协调能力，具有全局视野，能够按时完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划与工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产各环节的技术与管理流程
工作地点：吉林省延边州和龙市
职位福利：五险一金、节日福利、创业公司
二保焊氩弧焊6-10人
紧急招聘：招聘氩弧焊和二保焊工共10名，工期至，工作地点在白山市白山，实行长白班制，工价每小时纯赚45元。
叉车工社保1-2人月结
薪资月保8500长白山统一矿泉水厂扩招叉车司机一名1.5吨电瓶叉车，在库房内倒运，月保工资，不包吃住。要求有市场监督管理局的叉车证，年龄18到50周岁，一经录用签长期合同位置:吉林省二道白河统一矿泉水厂吉林白山
铲车司机厨师叉车工
明城开发区颗粒厂长期招聘叉车工、铲车工，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先，所有员工退伍军，年龄65岁左右均可。
另招夫妻工，年薪两人共30000元，工作内容包括打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机灵，年龄65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，给每人发放13薪。
以上岗位均包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间：早6:00至晚6:00，两班倒。
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
铲车司机厨师叉车工
明城开发区颗粒厂长期招聘颗粒机师傅、叉车工、铲车工、车间熟练工人，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先，所有员工退伍军，年龄65岁左右均可。
另招夫妻工，年薪30000元/两人，工作内容包括打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机灵，年龄65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，给每人发放13薪。
以上岗位均包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间：早6:00至晚6:00，两班倒。
叉车工包住夜班补贴餐补
卢先生是一位经验丰富的叉车司机，负责农夫山泉的白山抚松生产线工作，其工作内容为日结白班或夜班工作，薪资按天结算，包含免费住宿待遇，餐饮自理，夜班提供一顿免费餐点。
叉车工社保1-2人月结
薪资月保8500长白山统一矿泉水厂扩招叉车司机一名1.5吨电瓶叉车，在库房内倒运，月保工资，不包吃住。要求有市场监督管理局的叉车证，年龄18到50周岁，一经录用签长期合同位置:吉林省二道白河统一矿泉水厂联系电话:
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责
1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理，编制并落实交付方案，保障项目按期高质量交付。
2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业，识别并解决交付过程中的技术与流程障碍，确保关键节点顺利达成。
3. 与客户保持密切沟通，同步项目进展与潜在风险，提升客户对接体验与交付满意度。
4. 持续优化交付流程体系，总结交付实践成果并形成标准化规范，助力团队交付能力提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验，掌握从产品开发到批量生产的完整流程。
3. 具备扎实的项目管理技能，可独立规划交付节奏并推进执行，具备较强的风险识别与应对能力。
4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维，能够高效处理交付中的各类复杂事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山冲压工程师找工作在线招聘信息，主要招聘白山冲压工相关人才。作为冲压工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
