
液压机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年大专液压机维护维修
工作内容
1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作;
2. 负责液压系统的安装调试及定期维护;
3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。
任职要求
1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础;
2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品研发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文件输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同配合的能力;
6、参与并指导设备的装配与调试,及时解决项目实施过程中遇到的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神与独立作业能力;
9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6-8千/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控,统筹备件管理、技术改造及台账归档工作,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。
2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处置各类突发故障,协调维修团队高效完成抢修任务,缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推进实施设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺特点,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维护策略,降低故障发生频率和非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行设备安全操作规程与联锁控制要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化本质安全管理。
6. 编制备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程,规范建立设备台账和技术档案,满足内外部审计核查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出并跟踪整改举措落地;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展员工设备操作培训与技能考核,完成上级安排的其他专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经验,掌握特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。
3. 能力:熟悉化工设备相关法律法规及行业标准,熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场操作职业禁忌症,能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。
机械工程师
4-6千/月
机械工程师1-3年大专图纸设计制定操作流程技术工程师设计工程师AutoCADCATIA
会使用画图软件熟悉生产工艺非标产品设计
机械维修/保养
5-6千/月
机械维修餐补1-2人月结全职生产设备电气设备精密设备电工证
岗位职责:
1.负责汽车零部件热压、数控激光切割、机器人焊接等自动化设备的故障诊断、维修及日常保养工作
2.执行设备检修计划与周点检任务,确保设备运行稳定性与生产连续性
3. 开展设备日常点巡检,及时发现并消除潜在隐患,保障安全生产
4.落实5S管理要求,保持作业区域整洁规范,提升现场管理水平
5.配合完成夜班及12小时轮班制工作安排,服从生产调度与临时任务调配
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,具备基础电工知识和操作能力
2. 有机械维修或设备维护相关经验者优先,无经验者可接受系统培训
3.动手能力强,踏实肯干,具备较强的责任心和执行力
4.能适应制造业生产节奏,接受倒班及一定强度的现场作业
5. 具备基本安全意识,遵守设备操作规程与公司管理制度
数控加工中心
3-6千/月
机械工程师3-5年高中UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
任职要求:
1、熟练掌握绘图软件(如CAD、UG),具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力
2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写,能够高效生成加工代码
3、熟悉FANUC操作系统,具备实际操作经验
4、根据工艺流程和加工需求,合理选择工装、夹具、加工设备及刀具
5、能够优化加工路径设计,提升加工效率,有效减少加工时间
6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作
吉林白山明天需要两名员工,负责下叉子工作,薪资为200元一天,工作时间为6点。
200元/天
小工1-4天1-2人
明天需要两名员工,负责下叉子工作,薪资为200元一天,工作时间为6点。
砌砖5-14天周结
白山市长白朝鲜族自治县招砌砖/石
80立方,七天一结账不压工资
干到年底报销往返路费 最好是一个团队
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
月薪5000+有保险,招换电站运维值守工程师
5-7千/月
新能源运维工程师1-3年本科
熟练掌握电器自动化设备,有独立完成现场作业能力。 有驾驶证 安监局低压电工证 持证上岗。
薪资组成 基本工资+绩效+津贴+出差补助。
机械工程师(靖宇) (MJ003962)
8千-1.1万/月
机械工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
1)负责生产线的技术支持与工艺优化,配合完成生产目标。
2)掌握厂区各类生产设备性能,指导员工执行标准化维护作业。
3)协同相关部门快速响应重大设备故障,解决关键技术问题。
4)配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。
5)推进进口零部件的国产化替代,管控并降低维修成本。
6)统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。
7)跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。
8)承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。
9)监督全厂年度维保计划执行情况,并及时汇总相关数据信息。
10)参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。
11)审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性,包括保养内容及周期(修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据)。
12)核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料,作为更新《设备年度保养手册》的技术依据,以减少维修支出。
13)完成领导交办的其他临时性工作。
激光操作工工厂焊工氩弧焊包吃1-2人焊工证
白山市文友机械设备加工厂招聘铆焊大工一名。供饭,工资计件长期室内活(有供暖,不遭罪),是长期要求有焊工证,氩弧焊,激光焊全部是不锈钢活。有意愿联系
白山靖宇县农夫山泉招屋内长期劳务人员,叉车(叉车证)和各个岗位(需要健康证),男女都可以,电话
叉车工
农夫山泉招屋内长期劳务人员,叉车(叉车证)和各个岗位(需要健康证),男女都可以,电话
氩弧焊工厂焊工二保焊氩弧焊工
江源XYC五金招聘不锈钢焊工师傅1名,要求会氩弧焊和二保焊。薪资按计件计算,范围为9000-10000元。
氩弧焊工二保焊工厂焊工氩弧焊
招聘不锈钢焊工师傅1名,要求会氩弧焊和二保焊,负责不锈钢餐桌板材拼板、茶几电视柜的制作。技术不熟练者请勿联系。薪资为计件工资9000-10000。工作地址位于江源。
叉车工社保1-2人月结
薪资月保8500长白山统一矿泉水厂扩招叉车司机一名1.5吨电瓶叉车,在库房内倒运,月保工资,不包吃住。要求有市场监督管理局的叉车证,年龄18到50周岁,一经录用签长期合同位置:吉林省二道白河统一矿泉水厂吉林白山
机械工程助理
4-6千/月
机械工程师经验不限本科研发设计SolidWorksCATIA
岗位职责:
1、配合工程师对新产品开发项目中的机械部分进行可行性分析;
2、参与公司新产品的机械研发与设计工作,输出相应的三维或二维工程图纸;
3、协助工程师完成产品设计以满足既定要求,并参与制定产品技术性能指标;
4、配合市场部开展项目相关的技术支持工作;
5、协助并参与编写产品机械部分的技术标准及使用说明文件。
任职要求:
1、应届毕业生,毕业两年内有工作经验者优先考虑;
2、机械自动化或机电一体化等相关专业,本科及以上学历,具备非标设计经验者优先;
3、熟练操作SolidWorks或Catia等三维设计软件;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,服从上级工作安排。
班车
食堂(免费午餐)
设备工程师
8千-2万/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修;
2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成;
3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率;
4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实;
5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法;
3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先;
4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
实习工程师(机械设计方向)
3-5千/月
机械工程师经验不限大专CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验Solid
岗位职责:
1.参与机械设计相关的实习项目实践
2.协助开展机械设计的实验与测试环节
3.配合团队推进日常设计工作的顺利进行
任职要求:
1.对机械设计领域有较强兴趣,机械类相关专业背景,掌握基础的二维及三维设计软件
2.具备良好的协作意识和团队精神
3.能够按时高效完成交办的工作任务
设备工程师/8-15k/世界500强/包住
8千-1.3万/月
设备工程师经验不限大专机械设备电气设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产运行期间开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行并处理突发异常;每班结束后实施静态检查,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,编制关键部件状态评估报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助输出5Why分析文档;
4、操作培训与台账维护:组织新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作规范管理;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:负责区域内5S管理要求的落地执行;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
栏目概述
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